- •Министерство образования и науки рф
- •Киров-2012 содержание
- •Глава 1. Правовое регулирование индивидуальных трудовых споров: понятие и общие положения………...…….6
- •Глава 2. Рассмотрение трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам…………………………………………………………27
- •Глава 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде…………………………………………………………………………...50
- •Введение
- •Глава 1. Индивидуальные трудовые споры: понятие и общая характеристика их правового регулирования
- •1.1. Понятие индивидуального трудового спора и причины их возникновения
- •1.2. Нормативные акты по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- •1.3. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- •Глава 2. Рассмотрение трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам
- •2.1. Образование комиссий по трудовым спорам и их компетенция
- •2.2. Порядок и сроки рассмотрения трудовых споров в ктс
- •Глава 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
- •3.1. Компетенция судов по рассмотрению трудовых споров
- •3.2. Сроки обращения за разрешением трудовых споров в суде
- •3.3. Порядок исполнения решений судов
- •Заключение
- •Нормативные акты и официальные документы
- •Учебники, монографии, статьи
- •3. Электронные ресурсы
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •I. Общие положения
- •II. Образонание комиссии по трудовым спорам
- •III. Гарантии работников, избранных в комиссию по трудовым спорам
- •IV. Компетенция комиссии по трудовым спорам
- •V. Подготовка комиссии по трудовым спорам к заседанию
- •VI. Порядок рассотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
- •VII. Исчисление сроков
- •VIII. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
- •IX. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
- •X. Обжалование решения комиссией по трудовым спорам и перенесение индивидуального трудового спора в суд
- •Приложение 4
- •Приложение 5
- •Приложение 6 Протокол №___ заседания комиссии по трудовым спорам
- •Приложение 7
- •Приложение 8
- •Приложение 9
- •Приложение 10
- •Приложение 11
- •Приложение 12
- •Приложение 13
- •Приложение 14
Приложение 4
В комиссию по трудовым спорам ООО "Веста"
расположенного по адресу (индекс, адрес и телефоны)
от Иванова Ивана Ивановича
проживающего по адресу: (индекс, адрес и телефон)
Заявление о снятии дисциплинарного взыскания
Я работаю в ООО "Веста" по трудовому договору элетрогазосварщиком 5 разряда. Рабочий день у меня начинается в 8:30.
16 марта 2009г. утром я должен был отвести ребёнка 4-х лет в детский сад, а затем ехать на работу. Жена работала на метеостанции и должна была приехать с ночной смены в 9:00. У ребёнка в это утро оказалась температура и я вызвал скорую помощь. Работники скорой помощи предложили положить ребёнка в детскую больницу и я договорился, чтобы они заехали после 9:30 когда со смены вернётся жена, чтобы собрать и сопроводить ребёнка в больницу.
В 8:00 я позвонил дежурному сторожу и предупредил, что задержусь примерно на 1 час из-за болезни ребёнка и попросил сообщить об этом прорабу. В 9:00 передав жене заболевшего ребёнка, я уехал на работу и заступил на смену в 9:30. О прибытии на рабочее место сразу сообщил прорабу.
Через 2 часа секретарь директора попросила зайти меня к приёмную директора и ознакомила меня с приказом от 16.03.2009 №83 об объявлении мне выговора за опоздание на работу на 1 час.
С данным приказом я не согласен по следующим основаниям:
1. Я опоздал на работу по уважительной причине - болезни ребёнка, что подтверждается справкой скорой помощи о выежде к больному ребёнку 16 марта 2009г. в 7:40, справкой Таймырской окружной детской больницы о нахождении ребйнка на лечении с 16 по 20 марта 2009г.
2. Я своевреенно предупредил дежурного сторожа об опоздании, который сообщил о моём звонке прорабу в 8:15.
3. Я мог полчить в этот день листок нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком, но не стал его брать, т.к. предпочёл выйти на работу, хоть и с опозданием.
4. Приказ от 16.03.2009 №83 об объявлении мне выговора был издан с нарушением норм трудового законодательства. В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель доолжен затребовать от работника объяснение в письменной форме. Такого объяснения с меня не потребовали ни прораб, ни директор.
С учётом изложенного и ст. 193, 385 ТК РФ
Прошу:
1. Принять решение о снятии с меня необоснованно наложенного дисциплинарного взыскания приказом директора ООО "Веста" от 16.03.2009 №83 в виде выговора.
2. Пригласить на заседание КТС в качестве свидетеля сторожа Архипова А.А.
Приложения:
копия заявления,
копия свидетельства о рождении ребёнка,
справка о семейном положении,
справка Дудинского отделения скорой помощи,
справка Таймырской окружной детской больницы,
справка о дежурстве жены в ночную смену с 20:00 вечера 15 марта по 8:00 утра 16 марта 2009г.,
копия приказа от 16.03.2009г. №83
20 марта 2009г. (подпись) Иванов И.И.