- •Тема2.1.Поняття та особливості господарських товариств
- •Т.2. 3. Загальна характеристика акціонерних товариств.
- •Т3.3. Корпоративне право України: поняття та нормативно-правові акти
- •Т.2.2.Відмінності г. Товариств корпоративного і некорпоративного типу.
- •Т.2. 4. Процедура створення акціонерного товариства.
- •Т.2. 5. Поняття за зміст статуту акціонерних товариств.
- •Т.2..6. Функціонування товариств з обмеженою відповідальністю.
- •Т.3.1. Державне регулювання корпоративного сектора: поняття, форми та функції
- •Т3.2. Інституційні основи державного регулювання корпорацій
- •Т3.4. Основні засади державного регулювання ринку цінних паперів
- •Т3.6. Податкова політика в корпоративному секторі України
- •Т3.7. Управлімнм державними корпоративними правами
- •3. Органи виконавчої впади здійснюють управління державними корпоративними правами відповідно до галузевої належності суб'єктів господарювання.
- •Т4.1. Правовий статус засновників та акціонерів
- •Т4.2. Майнові права акціонерів (2)
- •Т4.3. Немайнові права акціонера (2)
- •Т4.4. Права акціонера та угоди товариства (3)
- •Т4.5. Права акціонера - власника привілейованих акцій (4)
- •Т4.6. Способи захисту орав акціонерів (5)
- •Механізм реалізації права на незгоду: досвід сша
- •Т4.1. Попяття корпоративних відносин
- •Т4.2. Форма та реалізація корпоративних інтересів
- •Т4.3. Поняття та форми корпоративного контролю
- •6.4. Механізм перехоплення корпоративного контролю
- •Т4.5. Рейдерство: поняття та способи захисту (10)
- •Ознаки недружелюбної уваги до підприємства
- •Т4.6. Поняття та види корпоративних конфліктів
- •Т4.7. Управління корпоративною безпекою
Т.2. 5. Поняття за зміст статуту акціонерних товариств.
Установчим документом акціонерного товариства є його статут.
Статут акціонерного товариства крім відомостей, передбачених статтею 88 цього Кодексу, мас містити відомості про: розмір статутного капіталу; умови про категорії акцій, що випускаються товариством, та їхню номінальну вартість і кількість; права акціонерів; склад і компетенцію органів управління товариством та про порядок ухвалення ними рішень. У статуті акціонерного товариства мають також міститися інші відомості, передбачені законом.
Єдиним установчим документом для акціонерного товариств є його статут. У цій статті встановлюються вимоги до змісту статуту такого товариства. Статут акціонерного товариства є локальним нормативним актом, обов'язковим як для усіх учасників цього товариства, так і для самого товариства як юридичної особи. На підставі статуту товариство в особі відповідного органу управління виступає учасником цивільних правовідносин. Крім загальних вимог, що є однаковими до статуту будь-якого товариства — найменування юридичної особи, її місцезнаходження (див. коментар до ст. 93 ЦК), адреса, органи управління товариством, їх компетенція, порядок прийняття ними рішень, порядок вступу до товариства та виходу з нього, статут акціонерного товариства, має містити додаткові відомості.
У статуті відображаються: розмір статутного капіталу; умови про категорії акцій, що випускаються товариством, та їхню номінальну вартість і кількість; права акціонерів; склад і компетенція органів управління товариством та про порядок ухвалення ними рішень. У статуті акціонерного товариства мають також міститися інші відомості, передбачені законом. Так, наприклад, статут банку, створеного у формі акціонерного товариства, має містити положення про органи внутрішнього аудиту банку.
Т.2..6. Функціонування товариств з обмеженою відповідальністю.
Товариство з обмеженою відповідальністю — це таке товариство, що має статутний фонд, розділений на частки, розмір яких визначається установчими документами. При заснуванні, створюється статутний фонд розміром не менше суми, еквівалентної 100 мінімальним заробітним платам (станом на січень 2002 р.), за рахунок вкладів його учасників, причому не менше 30 % вказаного в установчих документах вкладу кожен учасник має внести до моменту реєстрації ТОВ, а решту вкладу — не пізніше року з дати такої реєстрації.
Засновниками (учасниками) товариства з обмеженою відповідальністю, що створилися, стали колишні члени цих підприємств у кількості, до 15 чоловік. Учасниками товариства, крім фізичних осіб, можуть бути і юридичні особи.
Учасник ТОВ за власним бажанням може вийти з його складу. При цьому йому виплачується вартість частини майна товариства, пропорційна його частці у статутному фонді, а також належна частка прибутку, одержаного товариством у поточному році до моменту виходу такого учасника з товариства.
Вищим органом управління ТОВ є збори учасників, які скликаються не рідше двох разів на рік, а виконавчим — дирекція на чолі з генеральним директором або одноособовим директором. Важлива особливість управління ТОВ полягає у тому, що учасники товариства при прийнятті відповідних рішень мають кількість голосів, пропорційну розміру їх часток у статутному фонді. До виключної компетенції зборів учасників товариства належить визначення основних напрямів діяльності товариства, внесення змін до його статуту, обрання голови товариства.
Діяльність виконавчого органу контролює ревізійна комісія, яка обирається загальними зборами з числа учасників товариства.
Майно ТОВ становлять основні фонди та оборотні засоби, інші цінності, вартість яких відображена у балансі даного підприємства. Товариство є власником майна, а також землі, переданих йому учасниками у власність, виробленої продукції, одержаних доходів і іншого майна та землі, набутих у процесі господарської діяльності. Для покриття можливих збитків ТОВ створює резервний фонд в розмірі не менше 25 % від статутного фонду.
ТОВ самостійно визначає напрями господарської діяльності, на власний розсуд розпоряджається виробленою продукцією й одержаними доходами, з урахуванням своїх економічних інтересів вибирає партнерів, реалізує свою продукцію та надає послуги підприємствам, організаціям і громадянам за цінами і тарифами, що
Припинення діяльності ТОВ може бути здійснене шляхом його реорганізації або ліквідації на тих же засадах, що й інших видів господарських товариств.