- •Тема2.1.Поняття та особливості господарських товариств
- •Т.2. 3. Загальна характеристика акціонерних товариств.
- •Т3.3. Корпоративне право України: поняття та нормативно-правові акти
- •Т.2.2.Відмінності г. Товариств корпоративного і некорпоративного типу.
- •Т.2. 4. Процедура створення акціонерного товариства.
- •Т.2. 5. Поняття за зміст статуту акціонерних товариств.
- •Т.2..6. Функціонування товариств з обмеженою відповідальністю.
- •Т.3.1. Державне регулювання корпоративного сектора: поняття, форми та функції
- •Т3.2. Інституційні основи державного регулювання корпорацій
- •Т3.4. Основні засади державного регулювання ринку цінних паперів
- •Т3.6. Податкова політика в корпоративному секторі України
- •Т3.7. Управлімнм державними корпоративними правами
- •3. Органи виконавчої впади здійснюють управління державними корпоративними правами відповідно до галузевої належності суб'єктів господарювання.
- •Т4.1. Правовий статус засновників та акціонерів
- •Т4.2. Майнові права акціонерів (2)
- •Т4.3. Немайнові права акціонера (2)
- •Т4.4. Права акціонера та угоди товариства (3)
- •Т4.5. Права акціонера - власника привілейованих акцій (4)
- •Т4.6. Способи захисту орав акціонерів (5)
- •Механізм реалізації права на незгоду: досвід сша
- •Т4.1. Попяття корпоративних відносин
- •Т4.2. Форма та реалізація корпоративних інтересів
- •Т4.3. Поняття та форми корпоративного контролю
- •6.4. Механізм перехоплення корпоративного контролю
- •Т4.5. Рейдерство: поняття та способи захисту (10)
- •Ознаки недружелюбної уваги до підприємства
- •Т4.6. Поняття та види корпоративних конфліктів
- •Т4.7. Управління корпоративною безпекою
Механізм реалізації права на незгоду: досвід сша
1. Етап першого повідомлення (оголошення)
Акціонер повинен бути повідомлений про прийняття корпораціоо рішення, що дає право на незгоду, шляхом зазначення а оголошенні про скликання загальних зборів акціонерів про наявність в останніх права заявит про свою незгоду із пропонованим рішенням корпорації (якщо таке рішення ставиш» на голосування на зборах власників акцій) або шляхом письмового повідомлення акціонерів про прийняте виконавчим органом корпорації (без голосування на загальних зборах акціонерів) рішення
2. Етап відповіді акціонера на перше повідомлення
Оіримавши повідомлення або ознайомившись з оголошенням, шасник акцій, який бажає заявити про свою незгоду, повинен до голосування в письмовій формі повідомиш корпорацію про свій намір вимагати оплат належних йому акцій і не бряіи участі своїми акціями у голосуванні за таке рішення (недотримання зазначених вимог позбавляє акціонера права на оплату акцій).
3. Етап другого повідомлення
У разі прийняття зборами акціонерів або виконавчим органом корпорації рішення, яке створює право на незгоду, корпорація протягом 10 днів з моменту прийняття такого рішення повинна надіслати усім власникам акцій, які виконали вимоги другого етапу, письмове повідомлення про порядок, місце, строки надсилання незгідними акціонерами вимог про оплату та депонування сертифікатів акцій (термін отримання корпорацією таких вимог про - від 30 до 60 днів з дня надсилання другого повідомлення).
4. Етап відповіді акціонера на друге повідомлення
Власник акцій, ідо бажає реалізувати своє право на незгоду з прийнятим корпорацією рішенням, повинен:
-подати вимогу про оплаїу акцій в строк і місці, які
-засвідчити, що він став власником-бенефіціарієм перед датою першого повідомлення (оголошення);
-депонувати свої сертифікати на акції в строк і місці, зазначені в другому повідомленні.
Власник акцій, шо виконав ці вимоги, зберігає усі права акціонера до того часу, доки вони (права) будуть скасовані або змінені прийняттям корпорацією пропонованого рішення, шо дає акціонеру право на незгоду
5. Етап оплати акцій і незгідного акціонера
Після прийняття корпорацією запропонованого рішення, щодо якого було оголошено про право на незгоду, або після отримання вимоги про оплату, корпорація повинна оплатити акціонеру, який виконав усі вимоги, суму, шо, на думку корпорації, відповідає вартості його акцій плюс належні по них проценти (дивіденди).
При цьому оплата повинна базуватися на результатах діяльності корпорації за останній фінансовий рік і супроводжуватися балансовим звітом корпорації та заявою про стан паїв за цей період, а також поясненням того, у який спосіб нараховано процент
6Етап узгодження розбіжностей в оплаті акцій
Якщо акціонер не згоден з пропонованою корпорацією оцінкою його акцій та належних по них дивідендів, він може письмово, протягом ЗО днів з дня пропозиції про оплату або самої оплати повідомити корпорацію про свою оцінку акцій і дивідендів та вимагати їх оплати; корпорація повинна розглянути пропозиції акціонера і у разі їх обгрунтованості - прийняти і відповідно (тобто згідно з розрахунками акціонера) оплатити його акції та відсотки (дивіденди) по них
7. Етап судового рішення
Якщо вимога акціонера про оплату позитивно не вирішена корпорація повинна у 60-денний термін з дня одержання від акціонера вимоги про оплату розпочата (ініціювати) судовий розгляд (пред'явите відповідний позов до суду) і просити суд визначиш справедливу вартість акцій незгідного акціонера та належні по них-дивіденди