- •Деревообробний комбінат "zv"
- •Анотація
- •1. Загальна характеристика державного деревообробного комбінату "zv"
- •2.Формування функцій менеджменту на підприємстві
- •2.1.Планування на державному деревообробному комбінаті "zv"
- •2.2. Організування на державному деревообробному комбінаті "zv"
- •Чисельність та функції посадових осіб державного деревообробного комбінату "zv"
- •2.3. Мотивування на державному деревообробному комбінаті "zv"
- •Результати розрахунку заробітної плати працівників на державному деревообробному комбінаті "zv"(фактична)
- •Результати розрахунку заробітної плати працівників на державному деревообробному комбінаті "zv"(рац.)
- •2.4. Контролювання в державному деревообробному комбінаті "zv"
- •2.5. Регулювання в державному деревообробному комбінаті "zv"
- •3. Використання методів менеджменту в організації
- •Застосування методів менеджменту в державному деревообробному комбінаті "zv"
- •4. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень в організації
- •5.Проектування комунікацій на підприємстві
- •Органіграма - сторінка 7.
- •6.Формування механізмів управління групами працівників в організації
- •Особливості неформальних груп працівників на державному деревообробному комбінаті "zv"
- •7.Розробка пропозицій з вдосконалення керівництва
- •Результати оцінки професійних якостей керівників на державному деревообробному комбінаті "zv"
- •8. Забезпечення етики та відповідальності менеджерів на підприємстві
- •9. Управління конфліктами, перемінами, стресами
- •10. Оцінка ефективності системи менеджменту на державному деревообробному комбінаті "zv"
2.2. Організування на державному деревообробному комбінаті "zv"
Табл. 3
Чисельність та функції посадових осіб державного деревообробного комбінату "zv"
Посади керівників |
Чисель-ність |
Функції(види діяльності працівників) |
Відповідальність та повноваження |
Директор |
1(1) |
Керує діяльністю всього підприємства. |
Керує роботою усього підприємства: керує заступниками, укладає угоди, контракти, веде співпрацю з вітчизняними партнерами. |
Заступник директора з виробництва |
1(1) |
Керує виробничими цехами, забезпечує організацію повного виробничого циклу від отримання сировини до випуску готової продукції, курує взаємодією підпорядкованих підрозділів. |
Відповідає перед директором за здійснення планомірного виробничого процесу, за виконання затверджених планів, за конкурентоспроможність виготовленої продукції. |
Заступник з економіки |
1(1) |
Керує діяльністю підпорядкованих йому відділів. Економічне обслуговування, розробка та обґрунтування перспективних та поточних планів. |
Відповідає за планово-економічну діяльність, за фінансово-економічну діяльність, за ведення планово-фінансових-економічних звітів. Економічне обслуговування, розробка і обґрунтування перспективних і поточних планів. |
Заступник із загальних питань |
1(1) |
Керує технічним обслуговуванням обладнання: організація ремонту, складання графіків заходів контролю за якістю проведення робіт з впровадження нової техніки, забезпечення господарських функцій та електро-енергетичне постачання. |
Відповідає за технічне обслуговування: організація ремонту, складання графіків заходів контролю за якістю проведення робіт з впровадження нової техніки. Та відповідає за діяльність підпорядкованих йому відділів. |
Заступник директора із ЗЕД |
1(1) |
Курує відділ ЗЕД. Слідкує за проведенням регулярної оцінки ринку, маркетингових досліджень, рекламною діяльністю, збутом за кордоном. Презентує фірму на різноманітних виставках, конференціях і т.п. |
Відповідає за доцільність виходу та діяльність підприємства на зовнішньому ринку, конкурентоспроможність продукції, ефективність ЗЕО. |
Заступник директора з маркетингу |
1(1) |
Слідкує за проведенням регулярної оцінки ринку, маркетингових досліджень, рекламною діяльністю, збутом. |
Відповідає перед директором за наявність якісної реклами підприємства, за наявність актуальної оцінки ринку, за якісні результати анкетувань споживачів. |
Заступник/ Начальник відділу кадрових питань |
1(1) |
Підбір кадрів, прийом на роботу, вивчення ділових якостей працівників, підвищення кваліфікації робітників і службовців, оформлення звільнень. |
Відповідає за ефективну діяльність підпорядкованого відділу, за належне кадрове забезпечення ДП. |
Секретар Юрист Референт |
1+1+1 |
Оформлюють внутрішню документацію і координують передачу управлінської інформації між відділами і підрозділами; реферують відповідні документи; надає юридичні рекомендації. |
Несуть персональну відповідальність перед директором за своєчасне та акуратне оформлення документації, та за надання фахових послуг іншим керівникам підрозділів. |
Начальник відділу постачання |
1(1) |
Організація забезпечення ДП поставками деревини та відповідною комплектацією. |
Відповідає за діяльність підпорядкованого відділу, за своєчасне забезпечення ДП сировиною та відповідною комплектацією.. |
Начальник відділу збуту
|
1(1) |
Займається збутом продукції підприємства, пошуком нових клієнтів на внутрішньому ринку, доставкою продукції до посередників та кінцевих споживачів. |
Відповідає перед заступником директора з виробництва за свою діяльність: за виконання планів зі збуту, за отримання планових доходів, за збільшення клієнтів. |