Иерархия и структура

В современной социологии нет четкого разделения понятий  «иерархия общества» и «структура общества». По этой причине существует путаница и расплывчатость в их определениях.

Иерархия настолько важный элемент общества, что мы не замечаем структуру, но чувствуем и видим иерархию и подчас путаем иерархию со структурой. Для нас гораздо важнее наше положение в иерархии, чем место в структуре общества. Наше господство и сила зависят именно от положения в иерархии, а наше расположение в структуре нам ничего не дает. С другой стороны наше собственное могущество обеспечивает нам подобающее место в общественной иерархии.

Освоить понятие «структура» поможет предварительное рассмотрение структуры какого-либо простого вещества, например воды. В замороженном состоянии вода имеет кристаллическую структуру. При температуре выше 0⁰С лед плавится, кристаллическая структура исчезает, и вода превращается в жидкую фазу. При температуре выше 100⁰С вода переходит в газовую фазу, пар. Структура воды изменяется с температурой. При нагревании происходит поглощение энергии или, наоборот, при охлаждении - отдача энергии. Температура – показатель внутренней энергии.

Нечто подобное имеет место в обществе. Иерархия – это «кристаллическая» структура общества. Поглощение обществом энергии и рост температуры, которое происходят в процессе развития, могут привести к «плавлению» иерархии и потери управления обществом, к анархии. Можно назвать это перегревом. Вождь не должен допустить такого состояния. Для поглощения энергии в обществе должны производится не затрагивающие иерархию структурные преобразования

 

Структура общества обеспечивает его устойчивость и адоптацию. Она может быть образована из всевозможных более мелких структур как-то семей, предприятий и учреждений, партий, политических, религиозных, профсоюзных и общественных организаций и т.п. Чем более сложная структура с обширными связями, тем более шансов того, что общество будет устойчиво. Внутри подструктур может быть свои собственные структуры и иерархии. Структуры в процессе развития общества меняются и перестраиваются. Они преобразуют, поглощают и рассеивают энергию общества.

Можем науку, изучающую изменения структуры и строение общества с течением времени, назвать «история». Изменения необходимы для адоптации общества к изменениям окружающей среды. Окружающая среда меняется очень медленно. Изменения, связанные с адоптацией, происходят быстрее. Еще быстро происходят изменения, связанные с самими людьми.

Рассмотрим, как меняется структура общества с момента его зарождения. Первоначально структура весьма проста, почти кристаллическая и не отличается от иерархии. Это тем более верно, когда общество весьма крепко сплочено. По мере развития общества, структура начинает множиться усложняться: возникают новые предприятия организации и пр. Внутренняя энергия и температура общества растут. Многие «добровольные» организации превращаются в паразитические и тяжелым бременем ложатся на общество. Они увеличивают диссипативные (необратимые) потери энергии, в результате чего температура общества еще более повышается.

Продолжая сравнение с водой, можно утверждать, что общество греется и закипает. Его единая структура разбивается на множество мелких. В обществе возникают многочисленные мелкие партийные пирамиды и пирамидки, которые могут вырасти, но могут и исчезнуть. В парламентских выборах в мае 1999 года в Израиле участвовали 31 партии. Такое общество можно сравнить с кастрюлей кипящей воды. В кипящей воде образуются центры кипения, которые очень похожи на эти мелкие партии. Аналогия с кастрюлей, однако, не исчерпывается этим. Дело в том, что причиной анархии является "избыточный" поток энергии, нагревающий вплоть до "кипения" общество.

Общество постепенно теряет своего вождя, свою власть и иерархию, превращается в дикую неорганизованную толпу - аномию. Все “равны”. Еще до полной аномии вождь становится импотентом, недееспособным, а иерархия теряет свои функции. Возникают новые иерархии, которые противодействуют вождю.

Среди фонтанчиков кипящей воды будут террористические организации.

Задача вождя посредством структурных преобразований в обществе поглотить энергию и избежать подъема температуры и кипения.