Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Metodichka.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
30.04.2019
Размер:
473.6 Кб
Скачать

Питання для самоконтролю:

  1. Назвіть основні молодіжні проблеми, розкрийте їх суть.

  2. Охарактеризуйте основні підходи до вивчення молоді в західній соціології.

  3. Проаналізуйте участь молоді у формуванні суспільних структур.

  4. Дайте оцінку соціальній активності та зрілості молоді.

  5. Проаналізуйте особливості професійного самовизначення сучасної молоді.

  6. Дайте оцінку проблемі інтеграції молоді.

Тема № 11 Соціологія праці

П Л А Н

  1. Сутність, предмет, об’єкт, функції соціології праці. Праця як соціальне явище та категорія соціології.

  2. Категорії соціології праці (характер праці, зміст праці, умови праці, ринок праці, зайнятість, безробіття, мотивація, адаптація, соціально-психологічний клімат, соціальний конфлікт).

  3. Соціально-трудові відносини та соціальні процеси в сфері праці. Мотивація праці, її відсутність в Україні як основна соціальна проблема.

  4. Трудовий колектив як соціальний інститут та соціальна група. Основні функції трудового колективу. Стилі керівництва трудовим колективом.

Основна література:

  1. Гіденс, Ентоні Соціологія / Пер. З англ. В. Шовкун, А.Олійник; Наук. ред. О. Іващенко. - К.: Основи,1999.- С. 365-398

  2. Соціологія: Підручник/ За заг. ред. В.П. Андрущенка. – К., 1999.-С. 392-417.

  3. Соціологія: Підручник для студентів вищих навчальних закладів / За заг. ред.. В.Г. Городяненка.- Київ, 2003. - С. 240-261

  4. Соціологія: Курс лекцій/ За заг. ред. В.М. Пічі. – Львів, 2002.- С. 150-270

  5. Якуба А.А. Соціологія / Навчальний посібник для студентів. Харків, 1996

Додаткова література:

    1. Альшевська Н. Кар’єра як соціальний феномен: сутність, знаки, технології побудови // Соціологія: теорія, методи, маркетинг. – 2000. - № 2. – С. 106-113.

    2. Дорс Б. Ценность и смысл труда // Вопросы философии.- 1993.- № 12

    3. Кравченко А. И. Социология труда: Тенденции и итоги развития // Социс.- 1994.- № 6

    4. Міщенко М. Соціально-психологічна атмосфера в українському суспільстві й ставлення до підприємництва // Філософська і соціологічна думка. - 1994.-№ 11

    5. Міщенко М. Підприємець сьогодні: штрихи до соціально-психологічного портрету // Філософська і соціологічна думка. - 1993.-№ 3

    6. Пилипенко С.В. Трудова поведінка за умов ринкової економіки: проблема соціологічного дослідження // Філософська і соціологічна думка. - 1993.-№ 6

Електроні версії:

  1. Лукашевич Н. П. Спеціальні та галузеві соціології // Папка «МАУП»

  2. Лукашевич Н.П. Соціологія праці // Папка «МАУП»

Соціологія праці – це спеціальна галузь соціологічної науки, яка вивчає закономірності формування, розвитку і функціонування різних соціальних утворень (систем, спільнот та інститутів) і пов’язаних з ними явищ і процесів у сфері праці. Остання є складним багатогранним процесом, який торкається всіх сфер життєдіяльності людини і є предметом дослідження різних конкретних наук: економіки і психології праці, економічної і промислової соціології, ергономіки та інш.

В контексті розгляду даної теми студентам варто зосередити увагу на аналізі праці як характерного явища соціальної дійсності, її ролі у житті суспільства. Для цього потрібно з’ясувати хто виступає у ролі суб’єктів праці, які існують соціальні інститути у сфері праці, визначити основні види соціально-трудових відносин та соціально-трудових процесів. Проаналізувати різноманітні сторони соціально-психологічного механізму включення працівника в трудову діяльність, тобто мотивацію та стимулювання праці, задоволеність працею і відношення до неї, шляхи підвищення трудової активності і продуктивності праці.

У зв’язку з трансформаційними процесами в сучасній Україні, зокрема, із зміною її економічної моделі з командно-планової на ринкову, особливу увагу необхідно звернути на появу нових соціальних явищ та процесів у сфері праці, як то формування нових соціальних груп (приватний підприємець, найманий робітник), зміни в системі управління соціально-трудовими відносинами (запровадження інституту менеджменту). Окремо слід визначити негативний вплив окремих соціальних процесів у сфері праці (масове безробіття, трудова міграція) на інші соціальні системи та суспільство загалом.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]