- •Методичні рекомендації
- •1. Суть, зміст і значення курсового проекту
- •Орієнтовний зміст курсового проекту
- •2. Організація виконання курсового проекту
- •2.1 Ознайомлення з суттю та змістом курсового проекту
- •2.2 Збір вихідних даних до курсового проекту
- •2.3 Підбір і попереднє ознайомлення з літературою
- •2.4 Організація виконання і захисту курсового проекту
- •3. Методичні рекомендації до виконання курсового проекту
- •3.1 Стратегічний аналіз умов діяльності та потенціалу підприємства
- •3.1.1 Загальна характеристика підприємства
- •3.1.2 Аналіз очікувань зацікавлених груп організації
- •3.1.3 Аналіз зовнішнього середовища підприємства
- •Стратегічний аналіз галузевого середовища організації
- •3.1.4 Аналіз стану підприємства
- •3.2 Формування стратегії організації
- •3.2.1 Розвиток стратегічного бачення і місії підприємства
- •3.2.2 Формування системи цілей організації
- •3.2.3 Розроблення стратегії організації
- •Розроблення загальної стратегії однопрофільного підприємства
- •Вибір стратегії забезпечення конкурентоспроможності
- •Тип конкурентних переваг
- •Наступальні чи оборонні стратегії
- •Врахування ситуації на ринку при формуванні ділової стратегії
- •Створення корпоративної стратегії диверсифікації
- •Приведення стратегії диверсифікованої компанії у відповідність із ситуацією
- •Етапи життєвого циклу галузі
- •3.3 Управління реалізацією стратегії
- •3.3.1 Створення організації, здатної реалізувати нову стратегію
- •3.3.2 Розвиток управління організацією для успішної реалізації стратегії
- •3.3.3 Розвиток керівництва процесом реалізації стратегії та корпоративна культура
- •3.4 Висновки
- •3.5 Рекомедована література
Врахування ситуації на ринку при формуванні ділової стратегії
Виконуючи курсовий проект, слід пам'ятати, що стратегія підприємства повинна бути приведена у відповідність із ситуацією, що склалася. Тому при формуванні стратегії в першу чергу слід враховувати, в якій стадії життєвого циклу знаходиться галузь, її структура, суть і міць п'яти конкурентних сил, масштаби діяльності конкурентів.
Вибір стратегії залежить також від становища самого підприємства серед конкурентів, його сильних та слабких сторін, можливостей і загроз із боку зовнішнього середовища. Врахувати всю цю сукупність факторів досить важко, тому можна вибрати з типового набору ситуації, котрі найбільшою мірою відповідають тій, що реально склалась, і відповідно до неї сформувати стратегію підприємства. Типовими ситуаціями в галузі є:
1. Конкуренція в нових галузях і в тих, що швидко розвиваються.
2. Конкуренція в галузях, що знаходяться в стадії зрілості.
3. Конкуренція в галузях, що знаходяться в стадії стагнації чи спаду.
4. Конкуренція в роздрібнених галузях.
5. Конкуренція на міжнародних ринках.
Типовими становищами підприємства є:
1 . Підприємства-лідери на ринку.
2. Другорядні підприємства.
3. Слабкі підприємства.
При формуванні ділової стратегії вузькопрофільного підприємства необхідно пам’ятати, що у зв’язку з необхідністю врахування багатьох факторів, що характеризують ситуацію, її не можна сформулювати одним реченням. Це буде декілька речень, які повинні відповісти на питання:
- Який загальний стратегічний напрям повинна вибрати компанія в залежності від її конкурентного положення та темпів росту ринку?
- Які особливості загальної стратегії в залежності від стадії життєвого циклу ринку?
- Як вплине на загальну стратегію нинішнє положення компанії на ринку?
- Як компанія збирається досягти конкурентних переваг?
- Наступати для створення конкурентних переваг чи захищати наявні конкурентні переваги?
Відповіді на ці питання можна отримати на основі результатів проведеного в першому розділі стратегічного аналізу, в тому складі – SWOT – аналізу.
Слід наголосити, що:
1.Вибрана стратегія повинна повністю відповідати компетенції підприємства та його конкурентним можливостям.
2.Вибрана стратегія має враховувати всі стратегічні проблеми підприємства.
Вибираючи стратегію, слід задавати собі такі питання:
- На які стратегічні переваги може розраховувати фірма? Як їх реалізувати?
- Чи має фірма організаційні і фінансові можливості для реалізації цих стратегічних переваг? Чи можна створити такі можливості? Як можна захистити вже створену конкурентну перевагу? Які оборонні стратегії слід використати? Що необхідно для нейтралізації зусиль конкурентів?
- Чи є серед конкурентів вразливі? Чи слід фірмі на них наступати, щоб отримати вигоду від вразливості? Коли слід наступати?
- Що треба зробити для адаптації до ситуації в зовнішньому середовищі і нейтралізації слабких сторін фірми?
При формуванні ділової стратегії не слід:
- Розробляти грандіозні амбіційні плани, що перевищують потенціал підприємства.
- Вибирати стратегію, яка б докорінно відрізнялась від тих принципів, які забезпечували успіх в минулому.
- Вибирати стратегію, яка б не відповідала організаційній культурі, філософії і цінностям більшої частини керівництва.
- Конкурувати одночасно в декількох областях.