11.Три этапа процесса психологического консультирования

1. создание доверительных отношений, оценка проблемы

2. достижение цели посредством разл.методов, приемов и т.д.

3. завершение

1 этап.Лучше начать разговор с открытых вопросов, общих, но необходимо направлять, контролировать беседу для получения нужной информации,используяактивное слушание и наблюдение.

3 уровня восприятия в процессе первичного интервью: 1. Получение объективной инф-ции для определения логических первично-следств.связей. 2.получение субъективной инф-ции-связи определяются с помощью псих.очевидности. 3.получение ситуативной инф-ции-ее консультант получает во время конс-ции, наблюдая за поведением и сопоставляет 2 предыдущих ур.получения инф-ции.

Первичный запрос-это выраженное во время первой встречи представление клиента о причинах жизн.трудностей и о помощи специалиста, в кот.он нуждается.

Терапевтическая гипотеза зависит от инд.клиента, от уникальности его жизн.ситуации, от теор.ориентации консультанта, его взглядов на личность и суть терапевт.изменений.

Концептуализация проблемы-это описание конкретного клин.случая и гипотезы в терминах ведущей теории психотерапии, его понимания с определ.теор.позиций. Писменное изложение концептуализации-формулировка случая. Гипотеза излагается пациенту полностью или частично, либо проявляется в месте с пациентом в ситуации психотер.беседы. когда в ходе консульт-я клиент откликается на гипотезу возникает одинаковое понимание проблемы консуль-та и клиента.

Психол.диагноз-психол.понятная связь м/у трудностями, кот.испытывает клиент(жалобы), ситуацией, в кот.возникли трудности и особенностями личности клиента. На основе этого обоюдного представления о проблемах формулируется рабочий запрос. На основе раб.запросаформулир-ся цели ПК.

1 стадия ПК завершается формулир.цели и контракта.Контракт- процесс согласования относительно цели ПК и ПТ в роли каждого участника, условия взаимодействия (частота встреч, место, время каждой сессии), когда клиент и конс-т договариваются по ряду вопросов.Контракт включает: время сессий, кол-во, продолж-ть, случаи пропуска. Обязанность консул-та – начинать и заканчивать сессии во время.

5 основных условий формулировки целей:1.цель должна быть сформул.в позитивных терминах2.так, чтобы клиент мог вызывать и поддерживать будущий рез-т самост-но. Цель формул-ся в определ.действиях и поступках, в виде сенсорных сигналов внутр.опыта, на кот.клиент может влиять:что клиент будет видеть, слышать, ощущать, когда достигнет рез-ов.3.Должен быть определнсоотв.контекст, т.е. круг жизн.ситуаций, в кот.клиент желает достичь рез-ов.4.Цель должна включать в себя все положит.преимуществапробл.поведения или состояния.5.Достожение цели может привести к изменению в тех жизн.сферах, кот.не связаны с проблемой. Клиент должен представлять каким обр.достижение рез-ов повлияет наегожизнедеят-ть.

2 этап. Основная часть ПК-работа с проблемой. Цель-активизировать ресурсы клиента.Рольконс-та-получить доступ к этим ресурсам: внутр.-способности, псих.пр-сы, св-ва.; внешн.-помощь, поддержка.

10 основных путей (Гендлер):

1. работа с образами-артерапия

2. интерпретация сновидений-бессознат.продукция психики

3. ролевая игра-чаще исп-ся в груп.ПТ

4. работа с телом-телесноориентир.ПТ

5. катарсис-очищение от отрицательного эмоц.состояния

6. когнитивная ПТ-работа с мышлением, мысл.установками, стериотипами мышления, ригидностью.

7. Работа с поведением – пошаговое изменение поведения

8. Работа с суперЭГО, кот.отражает установки чел-ка моральные и этические. Для людей склонных к неврозам такие установки очень жесткие.

9. Работа с ценностями: экзистенц.ПТ, поиск смысла жизни

10. Работа с взаимоотношениями клиент-консультант-клиентцентрир.ПТ по Роджерсу, психоанал.подход.