Муниципальный служащий ст. 10 « омс»

- гражданин, исполняющий обязанности по должности МС за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. Осуществляет обязанности в порядке, определяемыми МПА. Лица, исполняющие технические, обязанности не являются МС.

Признаки:

1.Занимает должность МС и исполняет обязанности на постоянной основе за денежное содержание (отдельно предусматривается в местном бюджете).

2.Осуществляет деятельность по обеспечению полномочий ОМСУ.

3.Деятельность является профессиональной.

Классификация:

По характеру и объему полномочий

• Должностные лица – выборные, заключившие ТД лица, наделенные исполнительно – распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, по организации деятельности МСУ.

• Функциональные работники.

• Выборные

• Невыборные

По квалификационным разрядам.

Правовой статус мс.

Ядром правового статуса МС являются его П и О, основной элемент – служебные О, а П как инструмент осуществления О.

П и О ст. 11 и 12 «О МС».

Ограничения и запреты ст. 13 -14 « О МС».

Поощрение ст. 26 «О МС».

Ответственность – ст.27 «О МС» - дисциплинарная

за совершение дисциплинарного проступка – неисполнения или ненадлежащего исполнения МС по его вине возложенных на него служебных обязанностей. За совершение м-б наложены следующие взыскания

• Замечание.

• Выговор.

• Увольнение.

МС, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно, но не более чем на 1 месяц отстранен с сохранением з-п специальным ПА – распоряжением или приказом. Основание – подтверждение нарушения. Налагается руководителем или вышестоящим ДЛ, имеющим право назначать. Порядок наложения и снятия определятся трудовым законодательством.

Гарантии ст. «О МС»

Прохождение мс.

Основание и порядок поступления на МС.

В соответствии с ТЗ с учетом условий, предусмотренных «О МС».

• Соответствующее гражданство.

• Владение государственным языком.

• С 18 лет.

• Соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к МС.

Основания отказа ст. 13 « О МС»

• Недееспособный.

• Осуждение к наказанию, исключающему возможность исполнять должностные обязанности.

• Отказ гражданина подписать допуск к тайне.

• Наличие заболевания, ограничивающего поступление на МС.

• Близкого родства/свойства гражданина при непосредственной подчиненности/подконтрольности.

При поступлении на МС необходимы документы из перечня из ст. 16 «О МС».

Сведения м-б проверены, и в случае обнаружении препятствующих обстоятельств, то информируют в письменном виде.

• Назначение осуществляется ДЛ МО или руководителем, оформляется распоряжением или приказом.

• Конкурс – ст. 17 «О МС» - в порядке конкурсного отбора, в ходе которого осуществляется оценка претендента.

Этапы

• факультативные – перемещение по должности.

• обязательные – испытательный срок и периодическая аттестация.

Прекращение службы

• Ст. 79-81 ТК.

• Выход из гражданства.

• Достижение предельного возраста.

• Занятие запрещенной деятельностью.