- •3. Сущность менеджмента о основные этапы развития.
- •5. Менеджмент в россии и за рубежом
- •8. Цели и задачи управления и их разновидности. Дерево целей
- •9. Миссия, цели, их сходство и отличие
- •14. Контроль как функция управления
- •17. Понятия и свойства системы управления. Классификация системы.
- •18. Организация как система и структура.
- •20. Организационно правовые формы в рф и тенденции их изменения
- •22. Управление организацией, ее основные элементы и их характеристика
- •23. Внешняя и внутренняя среда организации
- •25. Процесс управления и его фазы
- •28. Эффективность принятия управленческих решений
- •29. Коммуникационный менеджмент
- •30. Управление персоналом
- •32. Стратегический менеджмент
- •35. Ситуационный менеджмент
- •36. Понятие и виды конфликтах
- •37. Управление конфликтом
- •38. Мотивация и стимулирование деятельности человека в организации.
- •39. Теории содержания мотивации
- •40. Теории процесса мотивации
- •41. Контроль и контроллинг
- •42. Управление риском
- •43. Организационная культура
- •44. Эффективность управления
- •45. Приведите методику расчета результативности управления
- •46. Приведите методику расчета общей эффективность управления.
- •47. Структура управления хозяйством
- •49. Производственная структура
- •51. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Виды управленческих связей
- •52. Централизация и децентрализация управления
- •53. Отличие механического от органического типа организации
- •57. Линейно штабная
- •59. Дивизиональная региональная
- •65. Структура управления в спк
- •66. Управленческий труд и его специфика.
- •67. Требования к современным менеджерам.
- •70. Теории «X», «у» и «z».
20. Организационно правовые формы в рф и тенденции их изменения
Орг-прав.фор предп-я-просто фор юр рег-ии предпр-я, к-я созд эт предп-ю опр.прав. статус. По прав.статусу (орг-прав.формам) предпр-я делят на: хоз.товар-ва и об-ва, произв. кооперативы, гос и мун унитар.предп-я, индивид.предпр-лей б/образ-я юр лица. Хоз товар-ва и об-ва: Полн.тов-во-тов-во, уч-ки к-го (полн.товарищи) в соот с заключ м/д ними договором заним-ся предприн.деят-тью от имени тов-ва и несут отв-ть по его обяз-вам принадлеж им имущ-ом. Тов-во на вере (коммандитное)-тов-во, в к-ом наряду с уч-ками, осущ от имени тов-ва предприн.деят-ть и отвечающ по обяз-вам тов-ва своим им-вом (полн.товарищами), им один/несколько уч-ков-вкладчиков (коммандитистов), к-е несут риск убытков, связ с деят-тью тов-ва, в предел сумм внесен ими вкладов и не приним уч-я в осущ тов-вом предприн.деят-ти. ООО-учрежден одним/нескольк лицами об-во, УК к-го разделен на доли опр.учредит.д-тами размеров; уч-ки ООО не отвеч по его обяз-вам и несут риск убытков, связ с деят-тью об-ва в пределах ст-ти внесен ими вкладов. Об-во с доп.отв-тью-учрежден одним/нескольк лицами об-во, УК к-го разделен на доли опр.учредит д-тами размеров; уч-ки такого об-ва солидар несут субсидиар.отв-ть по его обяз-вам своим им-вом в одинак д/всех кратн.размере к ст-ти их вкладов, опред учредит.д-тами об-ва. При банкр-ве одного из уч-ков его отв-ть по обяз-вам об-ва распр-ся м/д осталь.уч-ками пропорц их вкладам, если иной порядок распр-я отв-ти не предусмотр учредит.д-тами об-ва. АО-об-во, УК к-го разделен на опр.число акций; уч-ки АО (акц-ры) не отвеч по его обяз-вам и несут риск убытков, связ с деят-тью об-ва, в пределах ст-ти принадлеж им акций. ОАО-об-во, уч-ки к-го мог отчуждать принадлеж им акции б/согл-я др акц-ров. ЗАО-об-во, акции к-го распр-ся только среди его учр-лей/иного заранее опр.круга лиц. Произв.кооператив (артель)-добровол.объед-е граждан на основе чл-ва д/совмест производ/иной хоз.деят-ти (пр-во, переработка, сбыт пром, с/х и иной продук, вып-е работ, торговля, быт.обслуж-е, оказание др услуг), основан на их личн.тр и ином уч-ии и объед-ии его чл (уч-ками) имущ.паев.взносов. Унитар.предпр-е-комм.орг-я, не наделен правом собст-ти на закреплен за ней собств-ком им-во. Им-во унитар.предп-я-неделимо и не м.б распределено по вкладам (долям, паям), в т.ч м/д раб-ками предп-я. Индиви.предпр-ль (ИП) б/образ-я юр лица, физ лицо, есть также орг-прав.форма предп-я, напр, крестьян.(фермер)хоз-во-предп-е, осущ предпринимат деят-ть б/ обр-я юр лица, а его глава признается предпр-лем с момента гос.рег-ии крестьян.(фермер) хоз-ва.
21. Типы орг-ии и виды их орг.стр-р. Класс-я стр-р по ступеням: двух-, трех- и более ступен и комбинир стр-ры. Класс-я стр-р, отражающ особ-ти построен и принц упр пр-вом: отделенч (терр-производств), цехов(отраслев), кооператив, бригадн и комбинирован. стр-ры упр-я. Кл-я по хар-еру взаимод-я с внеш.средой: механич(бюрократич) и органич. Механ.тип-консерват, негибк. стр-ра орг-ии; четко опр, стандартиз и устойч.задачи;- сопрот-е изм-ям;- власть происх из иерарх.уровней в орг-ии и из позиции в орг-ии; - иерарх.с-ма контроля;- команд.тип комм-ий, идущ сверху вниз; - сод-е комм-ций-распоряж-я, инструкции и принят рук-вом реш-я: линей.стр-ра,функцион.стр-ра, лин-функ.стр-ра, лин-штаб, дивизионал.клиентск, продуктов, регионал. Органич тип: -гибк.стр-ра; -динамич, но жестко опр.задачи;-готов-ть к изм-ям;-власть баз-ся на знании и опыте;-самоконтроль и контроль коллег; -многонаправ-ть комм-ий (вертик, горизонт, диагонал); -сод-е комм-ий-инфа и советы: проектная, матричная, бригадн.