- •Методические рекомендации по изучению дисциплины «Местное самоуправление»
- •Рабочая программа учебной дисциплины «Местное самоуправление»
- •1. Организационно-методический раздел
- •1.1. Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.3. Формы контроля
- •Раздел 2. Содержание дисциплины
- •2.2. Содержание дисциплины
- •2.3. Практические занятия
- •Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1.Темы контрольных работ
- •3.2.Вопросы для самопроверки усвоения предмета
- •3.3.Список литературы
- •Структурно-логические схемы по некоторым теоретическим основам учебной дисциплины
- •«Государственное и муниципальное управление»
- •Краткий курс лекций
- •1. Природа местного самоуправления (мсу)
- •2. Основные теории мсу
- •3. Определение мсу
- •4. Основные признаки мсу, его отличия от государства
- •5. Местные интересы
- •6. Роль и функции мсу
- •7. Система мсу
- •8. Проблемы становления и развития мсу в рф
- •1. Становление и развитие мсу
- •2. Зарубежные модели мсу
- •2.Развитие мсу в России до 1917г.
- •3. Самоуправление в ссср
- •4.Возрождение мсу в России
- •1.Понятие и состав правовой базы мсу
- •2.Конституционные основы мсу
- •3.Федеральное законодательство в сфере мсу
- •4. Региональное законодательство
- •5.Система муниципальных правовых актов
- •2. Принципы формирования территории мо
- •3. Практика территориальной организации мсу в субъектах рф
- •4.Зарубежные модели территориальной организации мсу
- •5.Совершенствование территориальной организации мсу
- •2. Понятие предметов ведения и полномочий мсу
- •3.Предметы ведения и полномочия мсу в российском законодательстве
- •4. Осуществление омсу отдельных государственных полномочий
- •1. Формы участия граждан в мсу
- •2.Местный референдум
- •3. Муниципальные выборы
- •4. Голосование населения
- •5.Сходы граждан
- •6.Опросы населения
- •7.Собрания (конференции) граждан
- •8.Публичные слушания. Нормотворческая инициатива граждан.
- •9.Обращения граждан
- •10.Мирные массовые акции населения
- •2. Роли и функции тос
- •3. Финансовые ресурсы и проблемы развития тос
- •Органы и должностные лица мсу
- •2.Классификация омсу
- •3. Зарубежный опыт организации муниципальной власти
- •4. Модели организации местной власти в России до 2003г.
- •5. Организационные структуры мсу по закону 2003г.
- •6. Представительный орган мо
- •7.Глава мо
- •1.Понятие муниципальной службы и муниципального служащего
- •2. Правовая регламентация муниципальной службы
- •3.Муниципальные должности
- •4. Прохождение мс
- •5.Обязанности муниципального служащего и ограничения, связанные с муниципальной службой
- •6. Права и социальные гарантии муниципального служащего
- •Экономические основы мсу
- •2.Состав и использование муниципального имущества
- •3.Местные бюджеты
- •4.Доходы и расходы местных бюджетов
- •5.Выравнивание бюджетной обеспеченности мо
- •Гарантии прав мсу
- •2. Ответственность органов и дл мсу
- •3. Государственный контроль над мсу
- •1. Зарубежный опыт организации союзов и ассоциаций мо
- •2. Союзы и ассоциации в рф
- •3. Совершенствование системы межмуниципального сотрудничества
- •Основные понятия
2.Классификация омсу
ОМСУ подразделяются:
а) по способу образования:
1)выборные
2)другие, а именно:
-формируемые на добровольной основе с последующим утверждением,
-формируемые на основе назначения,
-на основе кооптации по установленным нормам.
б) по назначению (специализации):
1) общего
2) специального назначения;
в) по исполнению полномочий:
1)собственных,
2)отдельных государственных,
3)добровольных;
г) по способу принятия решений:
1)коллегиальные,
2) единоличные;
д) по типу функций:
1)представительные (проектная функция);
2) исполнительные (программная функция).
3. Зарубежный опыт организации муниципальной власти
В мире сложились различные модели организации местной власти, которые сводятся к сочетанию 3-х основных органов МСУ: представительного органа, местной администрации и высшего ДЛ МСУ.
Различия между моделями обусловлены различным распределением полномочий между ОМСУ, численностью населения МО, размером территории МО, объемом и сложностью задач, социально-политической ситуацией и др.
Например, в США применялись следующие организационные формы:
1) Совет – слабый мэр (население избирает совет, совет избирает мэра и назначает (согласовывает) чиновников)
2) Сильный мэр – Совет (мэр и совет избираются населением отдельно, мэр назначает ДЛ (некоторые могут согласовываться с Советом), обладает правом отлагательного вето, совет может отстранить мэра только по определенной процедуре (импичмента)
3) Совет – Управляющий (население избирает совет, который по контракту нанимает профессионального менеджера, подотчетного и подконтрольного совету
4) Комиссия (население избирает комиссию, осуществляющую представительные и исполнительные функции (форма типична для американских графств (округов)
5) комбинированная (есть и мэр, и управляющий, соотношение полномочий между которыми может быть различным.
В Германии сложились 4 основные организационные формы.
1. Южногерманская. Население избирает общинный совет (представительный орган) и бургомистра (главу исполнительной власти), который по должности является и председателем Совета.
2. Магистратная. Население избирает представительный орган и отдельно правление общины – магистрат (коллегиальный исполнительный орган), возглавляемый бургомистром.
3. Бургомистерская. Бургомистр избирается советом общины из своего состава, руководит и советом, и администрацией.
4. Северогерманская. Бургомистром является председатель совета общины, отдельно избирается глава администрации общины (директор или городской голова).
Как видно, все сводится к сочетанию трех основных органов.
4. Модели организации местной власти в России до 2003г.
В России до 2003г. сложились следующие характерные модели.
1.Модель с сильным мэром, вариантами которой были модели, когда 1)мэр возглавлял и совет, и администрацию;
2)мэр возглавлял администрацию, не входил в состав совета, но председательствовал на его заседаниях;
3)мэр возглавлял администрацию, а совет из своего состава избирал председателя, который вел заседания совета и организовывал его работу.
Положительные черты – сильное политическое и административное руководство, легко управляемое МО.
Отрицательные – зависимость от качеств одного лица, доминирование исполнительной власти, сокращение численности и падение престижности представительного ОМСУ, снижение эффективности контроля.
2. Модель со слабым мэром, избираемым советом из своего состава. Мэр возглавлял и совет, и администрацию. Мэр подконтролен и подотчетен совету, ограничен решениями совета.
Недостатки данной модели –
-может не быть среди депутатов руководителя, отвечающего требованиям,
-распыляется ответственность и полномочия,
-слабость руководства администрацией.
3. Модель «староста – сход жителей». В малых сельских населенных пунктах, где функции представительного органа выполняет население. Староста исполняет все основные функции, при необходимости с согласия схода формируется небольшой аппарат.
4. Модель с наемным главой администрации практически не получила распространения (применялась в 10 городах), комиссионная модель не используется вообще.