- •1. Основні причини виробничих травм та професійних захворювань.
- •2. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці.
- •3. Класифікація виробничого освітлення. Основні вимоги до виробничого освітлення.
- •4. Візначення умови праці, класифікація та заходи щодо поліпшення умов праці.
- •5. Визначення “праця”. Як класифікується праця.
- •6. Назвіть основні положення Закону України “Про охорону праці”.
- •7. Обставини, за яких настає страховий випадок державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- •8. Права громадян на охорону праці при укладанні трудового та колективного договору.
- •9. Права працівників щодо охорони праці.
- •10. Охарактеризуйте шкідливі виробничі фактори,причини їх виникнення на виробництві.
- •11. Характеристика небезпечних речовин, що можуть міститись у повітрі робочої зони, заходи і засоби щодо їх нормалізації.
- •12. Методи дослідження виробничого травматизму
- •13. Організація проведення позапланового інструктажу.
- •14. Дайте характеристику засобам індивідуального захисту працівників.
- •15. Система управління охороною праці на підприємстві, обов’язки роботодавця, щодо створення безпечних умов праці.
- •16. Кольори, знаки безпеки та сигнальна розмітка. Види відповідальності передбачені законодавством, за порушення вимог охорони праці.
- •18. Шкідливі виробничі чинники, їх класифікація.
- •20. Безпека під час експлуатації систем під тиском і кріогенної техніки.
- •21. Фінансування охорони праці.
- •22. Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці.
- •23. Пожежна безпека і пожежна профілактика.
- •24. Стажування (дублювання) та допуск працівників до самостійної роботи.
- •25. Розподіл травм за ступенем тяжкості.
- •26. Порядок проведення інструктажыв для працівників.
- •27. Комісія з питань охорони праці підприємства.
- •28. Організація проведення первинного інструктажу.
- •29. Загальні відомості про процес горіння. Причини виникнення пожеж на підприємствах торгівлі.
- •30. Економічне та соціальне значення охорони праці.
- •31. Гігієна праці, її значення.
- •32. Джерела, класифікація, і характеристики вібрації.
- •33. Назвіть методи і форми пропаганди питань з охорони праці.
- •34. Організація навчання з питань охорони праці на підприємстві.
- •35. Організація проведення стажування та дублювання.
- •36. Вплив мікроклімату на людину. Параметри, якими характеризується мікроклімат.
- •37. Стомлення, його причини та психофізіологічні механізми.
- •38. Класи шкідливості підприємств за санітарними нормами. Санітарно-захисні зони підприємств.
- •39. Поняття про виробничу санітарію, її задачі.
- •40. Мікроклімат робочої зони. Нормування та контроль параметрів мікроклімату.
- •41. Робоче місце та робоча зона, санітарно гігієнічні вимоги до них.
- •5.2 Освітлення
- •5.4 Випромінювання
- •42. Триступеневий контроль за охороною праці на підприємстві, їх функції, періодичність проведення.
- •43. Охарактеризуйте фактори, які визначають тяжкість наслідку дії електричного струму на організм людини.
- •44. Техніка безпеки при проведенні вантажно-розвантажувальних робіт.
- •45. Державні міжгалузеві, та галузеві нормативні акти з охорони праці.
- •2.1.9.3. Нормативні акти з охорони праці на окремих
- •46. Основні заходи по запобіганню травматизму та професійним захворюванням.
- •47. Вплив шуму на стан здоровя працівників, параметри звукового поля. Зіз(заходи індивідуального захисту) від підвищеного рівня шуму.
- •48. Терміни проведення, загальна характеристика заходів проведення навчання та перевірки знань з пожежно-технічного мінімуму, в яких випадках організовують навчання та перевірку знань.
- •50. Основні заходи по запобіганню травматизму та професійним захворюванням.
- •51. Безпека виробничого устаткування.
- •52. Стан охорони праці в Україні та за кордоном.
- •53. Основні поняття в галузі охорони праці, їх терміни та визначення.
- •55. Загальні підходи до оцінки умов праці та забезпечення належних, безпечних і здорових умов праці.
- •56. Види інструктажів. Порядок проведення інструктажів для працівників.
- •54. Методи контролю параметрів вібрації.
- •57. Охорона праці неповнолітніх та осіб з обмеженими можливостями.
- •58. Основні завдання, функції служби охорони праці. Структура і чисельність служб охорони праці.
- •59. Права жінок щодо охорони праці.
33. Назвіть методи і форми пропаганди питань з охорони праці.
Пропаганда охорони праці передбачає:
- створення куточків, кабінетів з охорони праці;
- проведення днів охорони праці;
- демонстрування навчальних фільмів, плакатів, інших відео ма-
теріалів з охорони праці;
- проведення оглядів, круглих столів, семінарів з охорони праці
тощо.
Мета пропаганди - переконати працюють у необхідності заходів безпеки, допомогти їм у виробленні свідомого ставлення до правил і норм, зацікавити у виконанні заходів, тобто пропаганді охорони праці, в основному має виховне значення.
До структурних елементів системи пропаганди відносяться:
- Інформаційний фонд;
- Джерела;
- Методи;
- Установи;
- Організаційні форми;
- Інформаційні та технічні засоби пропаганди.
Елементи взаємопов'язані між собою.
Інформаційний фонд пропаганди охорони праці - соціальна інформація з охорони праці, що міститься в матеріальних джерелах інформацію (кіно, магнітна плівка, грамплатівки, папір і т.д.).
Інформація може бути: аудіовізуальної - кінофільми, телепередачі і т.д.; візуальної - діапозитиви, діафільми, фотознімки, плакати; аудіоакустіческой - радіопередачі, магнітофільми.
Методи пропаганди базуються на способах і прийомах - переконання, роз'яснення, вплив на свідомість, почуття, вчинки людей з метою вироблення культури безпеки.
Установи пропаганди - школи, технікуми, вузи, школи підвищення кваліфікації, кабінети з охорони праці на підприємстві, куточки охорони праці.
Організаційні форми - лекції, семінари, доповіді, виступи на виробничих нарадах або конференціях, радіо-і телепередачі, виставки з охорони праці, екскурсії в передові господарства, тематичні вечори, організація кутків з охорони праці.
Інформаційні засоби - популярні брошури, пам'ятки, плакати, вимоги та інструкції, стандарти ССБТ, кінофільми, діафільми, видеомагнитофильмов, діапозитиви і т.д.
34. Організація навчання з питань охорони праці на підприємстві.
Однією з важливих форм організації роботи по забезпеченню безпечних умов праці є ознайомлення робітників та службовців з правилами по охорони праці.
Навчання, інструктування та перевірки знань з питань охорони праці спрямоване на реалізацію в Україні системи безперервного навчання з питань охорони праці, яке проводиться з працівниками в процесі трудової діяльності, а також з учнями, вихованцями та студентами закладів освіти і здійснюється відповідно до Законів України "Про охорону праці", та "Про освіту", "Державної програми навчання та підвищення кваліфікації працівників, населення України з питань охорони праці на 2001-2005 роки” та “Типового положення про навчання з питань охорони праці», вимог державних міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці, наказів керівників підприємств про навчання з питань охорони праці.
Працівники підприємств при прийнятті на роботу і періодично в процесі роботи, а вихованці, учні і студенти під час навчально-виховного процесу повинні проходити навчання і перевірку знань.
Відповідальність за організацію і здійснення навчання та перевірки знань працівників з питань охорони праці покладається на керівника підприємства, в структурних підрозділах (цеху, дільниці, лабораторії, майстерні тощо) - на керівників цих підрозділів, а контроль - на службу охорони праці.
Відповідальність за дотримання навчальних планів і програм навчання з питань охорони праці, використання в повному обсязі відведеного для цього навчального часу, якість навчання в закладах освіти працівників, студентів, учнів та вихованців несуть керівники відповідних закладів освіти.
Допуск до роботи без навчання, інструктування і перевірки знань з питань охорони праці забороняється.
Перевірка знань працівників з питань охорони праці проводиться за тими нормативними актами про охорону праці, додержання яких входить до їх службових обов'язків.
Організацію навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників на підприємстві здійснюють працівники служби кадрів або інші спеціалісти, яким керівником підприємства доручена організація цієї роботи.
На підприємствах для перевірки знань працівників з питань охорони праці наказом (розпорядженням) керівника створюються постійно діючі комісії. Головами комісій призначаються заступники керівників підприємств, в службові обов'язки яких входить організація роботи з охорони праці, а в разі потреби створення комісій в окремих структурних підрозділах їх очолюють керівники відповідних підрозділів чи їх заступники. До складу комісій входять спеціалісти служби охорони праці, юридичної, виробничих і технічних служб, представники органів державного нагляду за охороною праці та профспілок. .
Перед перевіркою знань працівників з питань охорони праці на підприємстві організовуються заняття: лекції, семінари та консультації. Для навчання рекомендується застосування комп'ютерних тренажерів, інших технічних засобів, у разі їх наявності.
Перелік питань для перевірки знань з охорони праці з урахуванням специфіки виробництва складають члени комісії з перевірки, узгоджує служба охорони праці і затверджує керівник підприємства.