Литература.

1. Трудовой кодекс РФ

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Ю.П. Орловский. М. 2002

3. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право: Учебник. М., 2003

4. Пиляева В.В. Трудовое право России: учебник. СПб., 2002

Тема 13. Защита трудовых прав и свобод. Разрешение трудовых споров

А). Основные понятия и термины:

Индивидуальный трудовой спор, коллективный трудовой спор, забастовка, локаут.

Б). Вопросы для подготовки:

1. Понятие и основные способы защиты трудовых прав и законных интересов работника.

2. Органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

3. Понятие, способы и порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

4. Понятие, способы и порядок разрешения коллективных трудовых споров

5. Ответственность за нарушение норм трудового законодательства

В). Вопросы для обсуждения:

1. Какой способ защиты трудовых прав и законных интересов работника наиболее эффективен и в каких ситуациях?

2. Почему право на забастовку предоставлено не всем категориям работников?

3. Чем отличается забастовка от отказа выходить на работу в случае невыплаты заработной платы в течение 15 дней после установленного срока ее выплаты?

Г). Темы для докладов и сообщений:

1. Самозащита трудовых прав работника

2. Право профсоюзов и их роль в осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и защиты трудовых прав.

3. Забастовка как способ защиты трудовых прав.

Д). Практикум.

1. На общем собрании работников АО «Северный механический завод» было избрано пять представителей работников КТС. Однако директор АО назначать своих представителей отказался, заявив, что никакой КТС в АО он создавать не намерен. Что следует делать представителям работников в сложившейся ситуации? Какой порядок формирования КТС установлен действующим трудовым законодательством?

2. Районный суд удовлетворил иск Трубникова о восстановлении на работе. Трубников явился на предприятие и потребовал немедленно допустить его к работе. Однако начальник отдела кадров заявил, что решение суда обжаловано в областной суд и, пока тот не рассмотрел дело, трубников не будет восстановлен на работе. Правомерны ли действия администрации? Каков порядок исполнения решений о восстановлении на работу?

3. Инспектор-технолог Васильева обратилась в суд с заявлением о восстановлении на работе, с которой была уволена по сокращению штатов, и о выплате заработной платы за вынужденный прогул. В заявлении она указала, что она единственный трудоспособный член семьи и на ее иждивении находятся малолетние дети. Каков порядок рассмотрения трудовых споров об увольнении? Требуется ли предварительное рассмотрение дела в КТС?

4. Учителям и другим работникам муниципальной средней школы №14 в течении четырех месяцев не платили заработную плату. Профком школы призвал работников к проведению забастовки. Директор школы поддержал требования работников и заявил, что сам присоединится к этой забастовке. Будет ли такая забастовка законной?