
- •Сыктывкарский государственный университет
- •Введение
- •1. Предмет и метод экономической теории
- •1.1. Становление экономической теории
- •Основные направления развития экономической теории
- •1.3. Предмет и функции экономической теории
- •1.4. Основные способы и приемы изучения экономической действительности. Экономические категории и экономические законы
- •Абстрактно-аналитический метод и метод “целое-часть”
- •Абстрактно-аналитический метод
- •Метод единства исторического и логического
- •Метод восхождения от абстрактного к конкретному
- •1.6. Ошибки в экономическом анализе
- •Самостоятельный характер экономической теории
- •1.7. Экономическая теория и экономическая политика
- •2. Собственность и экономический строй общества
- •2.1. Сущность отношений собственности, ее функции, противоречия, основные формы и теории
- •Стадии генетического развития собственности
- •2.2. Права собственности
- •2.3. Основные черты частной, публичной (акционерной) и государственной собственности
- •2.4. Особенности предприятий, управляемых в интересах собственников, и предприятий, управляемых трудовыми коллективами
- •Особенности государственных предприятий и частных некоммерческих организаций
- •Современные тенденции в развитии собственности
- •3. Модели человека в экономической теории
- •3.1. Общая характеристика человека в экономике
- •Человек в системе производительных сил и производственных отношений
- •3.3. Теории мотивации человека в экономике
- •Теории межличностного взаимодействия*
- •4. Человеческий капитал
- •4.1. Человеческий капитал как экономическая категория
- •4.2. Экономико-математические модели человеческого капитала
- •Экономическая эффективность человеческого капитала
- •3000 4000 50000
- •Тема 5. Национальное богатство
- •Сущность богатства, развитие социально-экономических представлений о богатстве
- •Национальное счетоводство на основе учета запасов
- •Национальный баланс сша в 1958 году
- •Национальный капитал Англии 1932-1933 гг.
- •5.3. Национальное счетоводство на основе учета потоков
- •5.4. Внп, чнп и другие категории, выводимые из национального счетоводства на основе учета потоков
- •Экономические категории, выводимые из национального счетоводства по методу потоков
- •5.5. Национальное счетоводство в коллективистской экономике
- •Национальное богатство ссср в 1990 году
- •Недостатки систем национального счетоводства. Сравнения национального богатства в пространстве и времени
Особенности государственных предприятий и частных некоммерческих организаций
Существует много видов государственных предприятий. Противоположные представлены в предприятиях, функционирующих на праве полного хозяйственного ведения, и бюджетных организациях.
Первые отличаются от частных предприятий только тем, что не передают имущество частным лицам по наследству, вторые финансируются из государственного бюджета и не имеют собственных источников дохода. К первым относятся, например, государственные железные дороги, службы. Ко вторым - приюты для престарелых. Логичным является такое построение государственного предприятия, когда его прибыль включается в госбюджет, а расходы возмещаются по смете.
Если предприятие отвечает самостоятельно по всем обязательствам, но его прибыль делится между государством и предприятием по заранее оговоренным условиям, то такое предприятие в бывшем СССР называлось хозрасчетным.
Среди государственных предприятий есть предприятия, ориентирующиеся на обмен, определяемые решениями правительства, ориентирующиеся на производство, агентства, ориентирующиеся на размещение заказов.
Рассмотрим соотношение интересов государства и служащих агентства с помощью графика 2.
График 2. Совмещение интересов государства
и служащих государственного агентства
Условные обозначения:
ОД- ось бюджета агентства;
ОS - ось численности агентства в единицу времени в человеко-часах рабочего времени;
ОЕ1 Е2S0 - кривая бюджета агентства в зависимости от численности;
U1, U2, U3 - кривые безразличия, характеризующие предпочтения служащих агентств; вдоль кривых возможно замещение одной цели другой без изменения уровня благосостояния управляющих.
Кривая ОS0 показывает технически возможные соотношения между бюджетом агентства и численностью штатов.
Чтобы максимизировать благосостояние служащих агентства, их численность должна быть установлена на уровне S1 - там, где кривая безразличия U1U2 касается внешней границы множества технических взаимосвязей.
Если бы отделения государственного бюджета от бюджета агентства не было, а затраты на наблюдение равнялись нулю, то численность работников агентства установилась бы на уровне S2. В этом случае работники агентства действовали бы так, как если бы их интерес полностью совпадал бы с общественным.
Частные некоммерческие организации - это добровольные, филантропические благотворительные организации. К ним принадлежат природоохранные организации в Италии, детские дошкольные учреждения и организации помощи инвалидам в Голландии, ассоциации потребителей во Франции. Частные некоммерческие организации являются результатом частной инициативы, но они не могут распределять прибыль или излишек поступлений собственникам, собирать налоги. Их финансирование в меньшей мере зависит от пожертвований и в большей мере от сборов, членских взносов и продаж. Например, неприбыльные больницы производят медикаменты и продают слуховые аппараты, жильцы организуют добровольный труд по уборке территории дома6.
В России законодательное оформление основных форм собственности не завершено. Полные товарищества облагаются налогами так же, как и юридические лица, хотя полные товарищества не обладают имуществом, полностью отделенным от имущества собственников. Очень часто права частных некоммерческих организаций предоставляются обычным коммерческим предприятиям в качестве льготы по налогообложению. С другой стороны, государственным бюджетным учреждениям позволяется вести коммерческую деятельность, извлекать и распределять среди управляющих прибыль. Такое смешение различных институциональных форм предприятий затрудняет объединение общества и эффективную координацию их деятельности с помощью общественных механизмов, прежде всего рыночного механизма14.