Сборник 70 студ конференции БГТУ

971

конкретного человека. Более того, тот фактор, который сегодня мотивирует конкретного человека к интенсивному труду, завтра может способствовать «отключению» того же самого человека. Никто точно не знает, как действует механизм мотивации, какой силы должен быть мотивирующий фактор и когда он сработает, не говоря уже о том, почему он срабатывает. Все, что известно, это то, что работник трудится ради денежного вознаграждения и комплекса компенсационных и поощрительных мер.

Эти компоненты компенсации, конечно, никоим образом не могут удовлетворить всех потребностей работника. Вместе с тем, организация обеспечивает своим работникам буквально сотни других вознаграждений, которые могут временами существенно усиливать и дополнять программу оплаты и стимулирования труда и зачастую удовлетворять те потребности, которые оказываются не по силам этой программе.

Чтобы заработная плата соответствовала целям управленческой стратегии, развитию чувства общности у работников, воспитанию их в духе партнерства, рациональному сочетанию личных и общественных интересов, требуется изменение ее мотивационного механизма. Психологически, а затем

иэкономически заработная плата должна нацеливать работника на четкое понимание им взаимосвязи между требованиями к нему предприятия, фирмы

ивкладом его в конечные результаты, и как следствие - размером заработной платы.

Итак, чтобы заработная плата выполняла свою мотивирующую функцию, должна существовать прямая связь между ее уровнем и квалификацией работника, сложностью выполняемой работы, степенью ответственности.

Работа выполнена под руководством доц. каф. «Экономика и менеджмент» Л. В. Мысютиной

К.А. Трублинская ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ СОЗДАНИЯ СВОБОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЗОН В РФ

Объект исследования: свободные экономические зоны РФ. Результаты, полученные лично автором: проблемы развития свободных

экономических зон в РФ.

Свободные экономические зоны (СЭЗ) в России стали создаваться в начале 90-х гг. С июля 1990 г. по июнь 1991 г. Верховный Совет России официально закрепил статус СЭЗ за 11 регионами, включая Приморский край, г. Находка, Алтайский край, г. Санкт-Петербург, Ленинградскую область, г. Выборг, г. Зеленоград, Калининградскую, Читинскую, Новгородскую области, Еврейскую автономную область.

В настоящее время Федеральное агентство по управлению особыми экономическими зонами выделяет следующие города: Москва ("Технополис Зеленоград", "Шереметьево", "Московский Франко-Порт" и "Франко-Порт Терминал"), Дубна, Санкт-Петербург (поселок Стрельна, зона "Нойдорф"),

972

Томск, Елабуга ("Алабуга"), Липецк ("Липецк"); в Республиках Алтай ("Алтайская долина") и Бурятии ("Байкальская Гавань"); а также Алтайском ("Бирюзовая Катунь"), Краснодарском ("Новая Анапа") и Ставропольском ("Гранд Спа Юца") краях; Иркутской ("Ворота Байкала") и Калининградской областях ("Куршская коса"). Также существуют три действующих проекта создания портовых СЭЗ: в Красноярском, Хабаровском краях и в Ульяновской области.

Причины создания СЭЗ в России:

привлечение инвестиций как иностранных, так и российских компаний;

стимулирование развития регионов;

развитие высокотехнологических отраслей промышленности и сферы услуг;

создание высококвалифицированных рабочих мест.

В соответствии с хозяйственной специализацией СЭЗ в России подразделяются на следующие основные типы: промышленнопроизводственные; технико-внедренческие; туристско-рекреационные (сервисные); портовые.

Промышленно-производственные СЭЗ характеризуются тем, что в них создаются предприятия, в которых производятся товары на экспорт на основе импортируемых полуфабрикатов, комплектующих изделий и других компонентов.

Среди технико-внедренческих зон, действующих в России, наиболее широко представлены технологические (технопарки). Наиболее успешно функционируют "Зеленоград" и "Дубна". В России первой экологоэкономической зоной могла стать зона "Горный Алтай", созданная в 1991 г. Также крупной эколого-экономической зоной могут стать Кавказские минеральные воды в Ставропольском крае, которые специализируются на развитии туризма, рекреационной сферы и создании экологически чистой курортной зоны.

Несмотря на короткий срок существования российских СЭЗ, можно подвести предварительные итоги их деятельности. Они сводятся к тому, что деятельность большинства СЭЗ в России, если придерживаться международных стандартов, не эффективна.

1.Слишком большие размеры территории СЭЗ. Площадь первых одиннадцати зон в России превышала территории таких европейских государств, как Франция и Испания, вместе взятых.

2.Нахождение большинства СЭЗ во внутренней части страны. Успешность функционирования СЭЗ во многом зависит от ее экономикогеографического положения, важной составляющей которого является близость к основным транспортным магистралям и мирохозяйственным центрам, что в большинстве случаен, обеспечивается за счет приграничного расположения.

3.Отрицательное воздействие СЭЗ на экономику региона. Ярким примером такого рода является ситуация в Калининградской области, где предприятиям-импортерам было предоставлено право неограниченного ввоза

973

па территорию области товаров иностранного производства с освобождением от всех видов таможенных платежей.

Только часть ранее созданных СЭЗ может сохранится в новых, более жестких условиях рыночных отношений. Чтобы привлечь инвесторов, как иностранных, так и российских, надо четко определить модель развития СЭЗ.

Перспективными представляются СЭЗ Санкт-Петербурга и Выборга, особенно первая, если создать на ее основе несколько небольших припортовых и технологических зон.

Перспективной формой СЭЗ могут быть технопарки, что в значительной степени объясняется особенностями взаимоотношений науки и производства в нашей стране. Создание технопарков могло бы не только привести к организации отдельных высокотехнологичных производств, но и содействовать расширению и диверсификации российского экспорта.

Другое стратегически оправданное направление - реализация транспортно-географического положения России и потенциала ее припортовых территорий. Создание здесь широкой сети свободных таможенных зон не только бы ускорило интеграцию России в мировую экономику, но и притянуло бы к ней крупные потоки товаров и капиталов.

Наконец, богатые природными ресурсами, но не имеющие особого выигрышного положения зоны (Кемеровская область, Алтайский и Забайкальский край) могут быть преобразованы в ряд крупных концессионных участков.

Деятельность свободных экономических зон в Российской Федерации трудно оценивать однозначно. С одной стороны, российский опыт создания СЭЗ можно назвать неудачным. Но, с другой стороны, вряд ли стоит полностью отказываться от практики создания СЭЗ в будущем. При грамотной политике и учете специфики пашен страны деятельность СЭЗ может способствовать ускорению научно-технического прогресса, росту выпуска наукоемкой продукции.

Работа выполнена под руководством доц. каф. «Экономика и менеджмент» Е.И. Сорокиной

Фатеева А.А.

ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА ЗАТРАТ И КАЛЬКУЛИРОВАНИЯ В ОАО «БРЯНСКПИВО»

Объект исследования: система учета затрат на промышленном предприятии.

Результаты, полученные лично автором: раскрыты особенности учета затрат на пивобезалкогольном предприятии.

В современных условиях рыночной экономики и совершенствования управления, выработки новой стратегии развития предприятий усиливаются роль и значение системы бухгалтерского управленческого учета. Требуется не только соизмерять произведенные затраты с полученными доходами, но и вести активный поиск эффективного использования каждого вложенного

974

рубля в производственную, коммерческую и финансовую деятельность предприятий и организаций.

Одним из наиболее важных участков бухгалтерского управленческого учета являются учет затрат на производство, бюджетирование и калькулирование себестоимости выпускаемой продукции, выполняемых работ или оказанных услуг. В себестоимости продукции, как синтетическом показателе, отражаются все стороны производственной и финансовохозяйственной деятельности организации. От уровня себестоимости Одним из наиболее важных участков бухгалтерского управленческого учета являются учет затрат на производство и калькулирование себестоимости выпускаемой продукции, выполняемых работ или оказанных услуг. В себестоимости продукции, как синтетическом показателе, отражаются все стороны производственной и финансово-хозяйственной деятельности организации. От уровня себестоимости продукции зависят показатели объема прибыли и уровеня рентабельности предприятия. Затраты на производство изделия выступают важнейшим элементом при определении конкурентоспособной продажной цены; информация о себестоимости продукции часто лежит в основе прогнозирования и управления производством и затратами; знание себестоимости необходимо для определения сальдо материальных счетов на конец отчетного периода.

Учет затрат на производство на ОАО «Брянскпиво» осуществляется по передельному методу. При попередельном методе затраты на производство учитываются в каждом цехе (переделе), включая, как правило, себестоимость полуфабрикатов, изготовленных в предыдущем цехе.

Учет затрат на производство ведется в разрезе номенклатурных групп:

пиво и тарированные напитки;

квас бочковой и кеговый;

солод.

Попередельный метод применяется там, где производится массовая однородная повторяющаяся продукция. В таком производстве предмет труда в процессе обработки проходит ряд последовательных стадий (переделов), в результате которых получается готовая продукция.

Если продукция отдельных переделов используется не только на данном предприятии, но и продается на сторону, то возникает необходимость исчисления себестоимости этих полуфабрикатов с включением затрат предшествующих переделов и применяется полуфабрикатный вариант. На предприятии ОАО «Брянскпиво» используется полуфабрикатный вариант формирования себестоимости.

Для ОАО «Брянскпиво», где имеет место попередельный метод, характерен одновременный выход нескольких видов продукции из одного производственного передела. При этом производственные затраты между отдельными видами продукции распределяются пропорционально установленным коэффициентам.

Себестоимость пива и безалкогольных напитков включает в себя следующие статьи затрат:

975

1.Сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты.

2.Полуфабрикаты собственного производства.

3.Возвратные отходы (вычитаются).

4.Тара, вспомогательные и упаковочные материалы.

5.Топливо и энергия на технологические цели.

6.Холод на технологические цели.

7.Расходы на оплату труда производственных рабочих.

8.Отчисления на социальные нужды.

9.Расходы на научные исследования и опытно-конструкторские разработки.

10.Расходы по эксплуатации производственных машин и оборудования.

11.Общепроизводственные (цеховые) расходы.

12.Прочие производственные расходы.

13.Итого цеховая производственная себестоимость.

14.Общехозяйственные расходы.

15.Итого общезаводская производственная себестоимость.

16.Расходы на продажу.

17.Всего полная себестоимость.

Таким образом, особенности формирования себестоимости в пивоваренной отрасли обусловлены комплексным характером исходного сырья и разнообразием получаемых из него продуктов ,а также зависящей от этих факторов организационной структурой отрасли и ее отдельных производств. Эти особенности проявляются в использовании большого набора методов бухгалтерского учета и калькулирования, что позволяет исчислять произведенные расходы с достаточной степенью достоверности.

Для ОАО «Брянскпиво», где имеет место попередельный метод, характерен одновременный выход нескольких видов продукции из одного производственного передела. При этом производственные затраты между отдельными видами продукции распределяются пропорционально установленным коэффициентам.

Работа выполнена под руководством проф. каф «Экономика и менеджмент» Н.В. Грачевой

Ю. Фролова ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП В ЦЕЛЯХ СОГЛАСОВАНИЯ ИХ ИНТЕРЕСОВ НА ОСНОВЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНРСТВА

Объект исследования: социальное партнерство Результаты, полученные автором: проведена исследовательская

работа по изучению социального партнерства как средства обеспечения согласования интересов социальных групп.

Социальное партнерство – это идеология, формы и методы согласования интересов социальных групп для обеспечения их

976

конструктивного взаимодействия. Устойчивость общественной системы и эффективность рыночного развития экономики зависят, прежде всего, от характера взаимоотношений предпринимателей и работающих по найму. Социальное партнерство – это сотрудничество различных социальных групп и слоев.

Социальное партнерство как особый тип общественных отношений, обеспечивающих баланс реализации важнейших социально-экономических интересов основных групп общества формируется как: закономерный результат развития общества с рыночной экономикой; следствие коренных изменений, произошедших как в обществе в целом, так и в основных его социальных группах. Понятие социального партнерства как специфического типа общественных отношений можно характеризовать как вполне определенное и системное.

Необходимость создания социально-партнерских отношений и соответственно сформировавшие условия этого процесса на определенном этапе развития человеческого общества могут быть представлены

Социальное партнерство можно определить как систему институтов, механизмов и процедур, призванных поддерживать баланс интересов сторон, участвующих в переговорах об оплате и условиях труда (работодателей и наемных работников), способствовать достижению взаимоприемлемого для них компромисса ради реализации как корпоративных, так и общенациональных целей. Социальное партнерство выступает как

противоположных социальных, экономических, политических интересов. 2.Ориентация отношений не на конфронтацию сторон, а на поиск,

достижение социального консенсуса.

3.Существование такого типа отношений, в котором объективно заинтересованы все социальные группы, так как при нем достигается социальная стабильность общества, его прогресс, социально-экономическое развитие.

Объектами социального партнерства являются социально-трудовые отношения между его субъектами (по поводу заработной платы; занятости; управления и расширения социальных гарантий; охраны, условий и организации труда; различного рода трудовых споров и т.д.). Соответственно основными целями социального партнерства являются: согласование и защита интересов различных социальных слоев, групп и классов; содействие решению актуальных экономических и политических задач, укрепление демократии и стабильности; формирование социального правового государства, гражданского общества.

Основными принципами социального партнерства является

978

Результаты, полученные лично автором: теоретическое осмысление проблем занятости позволило выработать стратегию оптимизации положения женщин на рынке труда.

Всовременном мире практически повсеместно распространена проблема гендерного неравенства при трудоустройстве. Несмотря на то, что на сегодняшний день в большинстве экономически развитых стран декларируется принцип гендерной симметрии, структура общества до сих пор остаётся во многом патриархальной. Это наблюдается, например, в том, что высокооплачиваемые и престижные должности зачастую занимают именно мужчины. Помимо этого существует диспропорция в уровне оплаты труда и в уровне карьерного роста у женщин и мужчин, что так же приводит

кнеравенству возможностей полов в сфере занятости. Данный феномен так же поднимает популярную проблему о профессиональной дискриминации женщин. Таким образом, анализ гендерных аспектов занятости важен как с точки зрения социальной справедливости, так и со стороны повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Но в чём же причина гендерной ассиметрии на рынке труда? Основная гендерная проблема занятости – это недооценка роли

заработной платы женщин в семье. Как только определённая отрасль или профессия становится высокодоходной, туда сразу устремляются потоки мужской рабочей силы, которым работодатели отдают большее предпочтение, чем, соответственно, женской. Ведь в соответствии с гендерными стереотипами в нашем обществе принято считать мужчин более трудоспособными, поскольку женщины, как правило, вынуждены сочетать работу с семейными обязательствами. Однако же, в современном обществе трудовая деятельность женщин необходима для обеспечения семейного бюджета. Для большей части домохозяйств один работающий супруг не может обеспечить необходимый уровень потребления и благосостояния. А по статистике, каждый третий ребенок в России рождается в семье, где нет отца, т.е. всё обеспечение детей является обязательством только для матери.

Внаше время активно развиваются и вводятся в повседневную жизнь новые технологии, значительно упрощающие как наш домашний быт, так и жизнь в целом. В соответствии с этим, домашние хлопоты сводятся к минимуму, ведь разного рода техника делает за людей практически любую работу. Технический прогресс приводит к снижению необходимости проводить женщинам так много времени дома. Взамен этому у женщин появляется новая потребность - потребность в реализации себя, как квалифицированного и образованного работника. Необходимо понимать, что женская часть населения – это, прежде всего, огромный резерв рабочей силы, который может вывести экономику целых государств на совершенно новый уровень. Гендерное равенство стоит рассматривать как средство продвижения роста и занятости, а не как затратную политику или дополнительные проблемы. Однако, современная структура рынка ориентирована по большей части именно на мужскую часть населения, а потому появляется необходимость её постепенного преобразования. Рынок

979

труда нуждается в адаптации к более широким принципам гендерного равенства, учитывающим уникальные ценности и проблемы как женщин, так и мужчин.

Оптимизация положения женщин на рынке труда заключается в создании социально-экономических условий обеспечения занятости женщин. Необходимы следующие социально-экономические условия оптимизации: снижение уровня дифференциации доходов, развитие рыночной инфраструктуры, адаптация политики занятости женщин к особенностям рынка труда (сочетая меры прямой и косвенной поддержки работодателей, предоставляющих рабочие места женщинам), поощрение женского предпринимательства, ориентация на социальное партнерство субъектов рынка труда и различных типов организаций. Так же необходимо создание определенных условий, направленных на формирование психологической готовности женщин к условиям рынка, на творческое развитие личности, предприимчивости и, в конечном счете, на повышение конкурентоспособности и мобильности женщин. В том числе стоит вопрос расширения возможностей женщин путём развития предпринимательства как на федеральном, так и на региональном уровнях, создания системы социального обеспечения для всех и более активного вовлечения женщин в процесс социального диалога.

На настоящий момент существуют специальные организации оказывающие помощь женщинам при трудоустройстве. Например государственное бюджетное учреждение города Москвы «Женский деловой Центр», учрежденное в 1997 году как специализированная профильная структура, направленная на осуществление социальной поддержки и помощи женщинам в рамках государственной политики занятости. А принятая в 2009 году Международной конференцией труда резолюция «Гендерное равенство

– основа достойного труда» направила усилия правительств, работодателей и работников на создание рынка труда, где женщины и мужчины смогут действовать свободно и активно.

Многочисленные исследования проблем положения женщин на современном рынке труда выявили их общественную значимость, что говорит о необходимости добиваться более динамичных гендерных улучшений в сфере труда и занятости.

Работа выполнена под руководством доц. кафедры «Экономика и менеджмент» В.В. Бураго

М.С. Швыдкая ИПОТЕЧНЫЙ КРЕДИТ. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ В РОССИИ

Объект исследования: рынок ипотечного кредитования в Российской Федерации.

Результаты, полученные лично автором: проанализированы варианты предоставления ипотечных кредитов.

980

Врезультате перехода к рыночной экономике, обострившаяся в России жилищная проблема, вызвала необходимость в развитии новых научных подходов по ее решению. Главным изменением государственной жилищной политики является усовершенствование системы ипотечного кредитования, которая приобрела большую социальную базу, ввиду того, что благодаря ипотеке, для широких слоев населения, и, прежде всего для среднего класса, стало возможным улучшение жилищных условий.

Врамках ипотечной программы можно приобрести вторичное жилье или купить в ипотеку квартиру в новостройке, это может быть как городская недвижимость, так и сельский фонд жилья.

Несмотря на многочисленные негативные тенденции, данный кредитный продукт имеет и свои определенные достоинства и преимущества.

Налоговый вычет - это один «плюс» ипотеки. Он предоставляется заемщику и фактически уменьшает проценты по ипотечному кредиту, за счет того, что заемщик не будет уплачивать подоходный налог с суммы, затраченной на покупку жилья и проценты по ипотеке. А длительный срок кредитования делает платежи по ипотеке небольшими и, следовательно, не слишком обременительными. Для определенных категорий граждан существует социальная ипотека.

Есть также ряд преимуществ - вместо накапливания нужной суммы для покупки жилья, есть возможность практически сразу жить в новой квартире или доме. Приобретаемое жилье, является собственностью заемщика. В нем может зарегистрироваться и заемщик, и его семья. Безопасность всей операции заключается в страховании рисков утраты права собственности на квартиру, а также потери трудоспособности заемщиком.

Главным недостатком ипотеки считается «переплата» за квартиру, которая достигает 100% и более. Она содержит в себе проценты по ипотечному кредиту, ежегодное обязательное страхование.

Перечень возможных способов расчета процентной ставки по ипотечному кредиту:

Вариант 1: справедливый, но не очень удобный.

Самый простой путь – равномерное погашение кредита с уплатой процентов на остаток задолженности – аналогичен регулярному снятию процентов с банковского вклада.

,

где S- сумма кредита; n- число лет, на которые выдан кредит; r- ставка по кредиту; - сумма выплат в i-й год.

Банку этот вариант выгоден: он быстрее получает деньги назад, но вот заемщику обычно хочется сдвинуть выплаты подальше в будущее и платить равными долями.

Вариант 2: простой, но грабительский.

По второму варианту мы платим проценты на всю сумму кредита в течение всего срока, в том числе и на ту часть, которую давно вернули: