Маковецкий _экономика_А5

4.Закон убывающей предельной полезности заключается

втом, что:

а) полезность, приносимая каждой последующей единицей товара, убывает по мере приобретения товаров-заменителей б) полезность, приносимая каждой последующей единицей то-

вара, убывает по мере уменьшения дохода потребителя в) полезность, приносимая каждой последующей единицей то-

вара, убывает по мере увеличения количества данного потребляемого товара

г) отношение предельных полезностей к ценам приобретаемых товаров убывает для всех данных товаров

6. Потребительское равновесие на карте безразличия – это:

а) любое пересечение бюджетной линии и кривой безразличия б) любая точка на самой высокой из кривых безразличия в) та точка, в которой наклон бюджетной линии равен наклону

касательной к ней кривой безразличия г) любая точка, расположенная на бюджетной линии

Рекомендуемая литература

1.Буркова Н.В., Маковецкий М.Ю. Микроэкономика: учебное пособие. – Омск: Изд-во ОмГУ, 2005.

2.Емцов Р.Г., Лукин М.Ю. Микроэкономика: учебник. – 2-е изд.

–М.: МГУ им. М.В. Ломоносова: Дело и Сервис, 1999. – 320 с.

3.Карпов А.Л. Микроэкономика: вводный курс: учебно-методи- ческое пособие для студентов экономических специальностей. – Омск: Полиграфический центр КАН, 2008.

4.Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: учебник для вузов. – 2-е изд., изм. М.: НОРМА. Изд. группа «НОРМА – ИНФРА-М», 2001.

–572 с.

151

Тема 9. ОСНОВЫ ТЕОРИИ ПРОИЗВОДСТВА

9.1.Понятие фирмы.

Внутренняя и внешняя среда фирмы

Хозяйствующие субъекты, осуществляющие преобразование факторов производства в конечный продукт, называются фирмами.

Фирма – это субъект предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке.

Производственная фирма характеризуется производствен- но-техническим, организационным, экономическим и социальным единством.

Производственно-техническое единство определяется ком-

плексом средств производства, связанных в единую технологическую цепочку, которая характеризуется взаимосвязью отдельных стадий производственных процессов, в результате которых используемые на фирме сырье и материалы превращаются в готовую продукцию.

Организационное единство определяется наличием единого коллектива, внутри которого распределено выполнение всех функций фирмы, и единого руководства, координирующего работу коллектива. Всё это находит своё отражение в общей и организационной структуре фирмы.

Экономическое единство определяется общностью экономических результатов работы, к которым относится объем реализуемой продукции, масса прибыли, уровень рентабельности, а также общностью имущества фирмы. Предполагается, что извлечение прибыли выступает в качестве основной цели деятельности фирмы.

Социальное единство: фирма – это коллектив людей различной квалификации, связанных определенными социально-эконо- мическими отношениями и интересами. Причем извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей всего

152

коллектива. Поэтому важнейшими задачами фирмы являются: выплата персоналу социально справедливой заработной платой, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей силы; создание нормальных условий труда и отдыха, возможностей для профессионального карьерного роста и т. д.

Фирму следует рассматривать как систему. В общем понимании система – это некое объективное единство закономерно связанных друг с другом предметов, явлений, а также знаний о природе и обществе.

Этот термин лучше всего конкретизируется в процессе рассмотрения его четырех основных свойств.

1.Система есть совокупность элементов. При определенных условиях отдельные элементы также могут рассматриваться как самостоятельные системы (т. е. имеет место иерархичность). Например, фирма состоит из совокупности цехов, каждый из которых включает совокупность участков, участок, в свою очередь, может быть представлен как система рабочих мест и т. п.

2.Наличие связей между элементами и их свойствами, превосходящими по мощности (силе) связи этих элементов с объектами, не входящими в данную систему. Указанное свойство отличает систему от простого конгломерата и выделяет её из окружающей среды в виде целостного объекта. Например, цех первичной обработки материалов (заготовительный) поставляет материалы для обрабатывающих цехов, которые связаны со сборочными цехами.

3.Наличие определенной организации, что проявляется в снижении степени неопределенности системы по сравнению с внешней средой.

4.Существование интегративных свойств, присущих системе в целом, но не свойственных ни одному из её элементов в отдельности. Их наличие показывает, что свойства системы хотя

изависят от свойств элементов, но не определяются ими полностью, т. е. система не сводится к простой совокупности элементов. Данные свойства вытекают из «закономерности целостности». Например, только фирма как совокупность первичных элементов может выпустить товарную продукцию.

Перечисленные свойства системы определяют прежде всего её внутреннюю среду. К внутренней среде фирмы можно отне-

153

сти его структурные элементы (подразделения), такие как производство, служба материально-технического снабжения, финансовая служба, служба сбыта и т. д., а также ресурсы, сконцентрированные внутри фирмы.

Любая система действует в определенной внешней среде. Внешняя среда – это совокупность всех элементов, которые не поддаются контролю со стороны самой системы и изменение

свойств которых влияет на систему. Если говорить о связи с внешней средой, то система в целом и каждый её элемент имеют входы, характеризующие действия внешней среды на систему, и выходы, характеризующие их воздействие на окружающую среду.

Внешняя среда фирмы включает в себя поставщиков, покупателей, государственные и местные органы власти, налоговые органы и др.

Таким образом, если рассматривать фирму как систему, то такая система будет характеризоваться следующими признаками:

•наличие взаимодействия системы с внешней средой;

•функционирование в условиях воздействия случайных факторов;

•возможность разбиения системы на множество подсистем;

•наличие иерархической структуры;

•наличие информационных связей (сетей) между элементами и подсистемами.

9.2.Теории фирмы. Цели фирмы

В экономической теории существует несколько фундамен-

тальных и прикладных концепций теории фирмы.

1.Технологическая концепция фирмы основана на неоклас-

сической теории, которая основное внимание уделяет технологии, производственному процессу, изучению зависимости поведения фирмы от изменения цен на ресурсы и конечный продукт.

2.Менеджеристская концепция изучает разделение инте-

ресов внутри фирмы и взаимодействие собственников, менеджеров и работников предприятия.

3.Институциональная теория фирмы выявляет роль кон-

трактов как основы внутрифирменного и межфирменного взаимодействия, трансакционных издержек, общих и специфических ресурсов.

154

4.Эволюционная концепция фирмы делает акцент на разнообразии вариантов выбора и широкий спектр критериев оптимальности принимаемых решений, на влияние внешней среды (традиций, обычаев, рутины), на поведение фирмы.

5.Теория игр предлагает математический аппарат для разработки стратегии в условиях неопределенности, принятия тактических решений с учетом возможных действий конкурентов.

Таким образом, альтернативные варианты теории фирмы представляют различные грани широкого понятия «фирма» и её поведения в конкурентном пространстве.

Отметим наиболее важные положения неоклассической тео-

рии, которые имеют значение для настоящей темы:

•фирма рассматривается как «черный ящик», на «вход» которого поступают факторы производства, на «выходе» получают продукцию;

•неоклассическая теория абстрагируется от внутренней структуры фирмы, её организации, интересов собственников, управляющих, наемных работников, инвесторов, поставщиков и т. п.;

•фирма представляется как действующая производственная функция;

•считается, что экономической целью фирмы как экономи-

ческого агента является максимизация (экономической) прибыли.

•Однако следует отметить, что в отличие от неоклассической теории, где единственной целью производства для всех хозяйствующих субъектов подразумевается максимизация прибыли, другие концепции фирмы считают допустимым существование различных целей фирм в зависимости от их размеров, власти, структуры и квалификации работников. Другой важной целью является рост фирмы, так как только при этом условии могут быть достигнуты отдельные частные цели различных фирм, среди которых выделяют:

•защитные цели, которые включают защиту интересов фирмы от конкуренции, достижение наибольших доходов, прибыли, заработной платы;

•позитивные цели, которые предполагают достижение определенных финансовых результатов, повышение по службе, улучшение условий труда и т. д.;

155

•сочетание конечных результатов с действиями, которые обеспечили бы этот рост;

•постоянная и долгосрочная демонстрация стабильности

или еще лучше роста доходов, свидетельствующая об устойчивом положении фирмы в условиях конкуренции, чтобы вызвать

кней доверие;

•технический прогресс для отдельных фирм, имеющих достаточное количество квалифицированной рабочей силы.

9.3. Показатели динамики производства

В теории производства используют понятия общего, среднего и предельного продукта.

Общий продукт, ТР (total product) – это одно и то же, что и общий объем выпуска.

Средний продукт характеризует среднюю производительность всех единиц ресурса (труда, капитала), предельный продукт – производительность последней дополнительной единицы ресурса.

Средний продукт труда, АРL (average product of labour) по-

казывает количество общего продукта, которое приходится на единицу труда (L):

=TP =Q APL L L .

Средний продукт труда также называют производительностью труда.

Средний продукт капитала, АРK (average product of capital)

показывает количество общего продукта, которое приходится на единицу капитала (K):

=TP =Q APK K K .

Среднийпродукткапитала называюттакже капиталоотдачей.

Предельный продукт труда, МРL (marginal product of labour)

показывает, на сколько изменится общий продукт при изменении труда на одну единицу, если объем используемого капитала не изменится:

MPL = TPL .

156

Предельный продукт капитала, МРK (marginal product of capital) показывает, на сколько изменится общий продукт при изменении капитала на одну единицу, если объем используемого труда не изменится:

MPK = TPK .

Как уже было отмечено в предыдущих темах, краткосрочный период (SR) предполагает тот факт, что, по крайней мере, один из факторов производства остается фиксированным. Используя двухфакторную модель производства, предположим, что капитал (К) является постоянным фактором, а труд (L) – переменным.

Для оценки меры реагирования относительного изменения выпуска на относительное изменение переменного фактора (труда) используется понятие эластичности. Эластичность выпуска по труду показывает процентное изменение выпуска (общего продукта) в результате изменения труда на 1 %:

по труду равна отношению предельного продукта труда к среднему продукту труда:

EQ = MPL .

L APL

Благодаря этому об относительном изменении выпуска в зависимости от относительного изменения труда можно судить по соотношению между предельным и средним продуктом труда. Именно это лежит в основе разграничения трех стадий производства.

9.4.Динамика производства:

закон убывающей отдачи и эффект масштаба

Для определения закономерностей краткосрочного периода рассмотрим наиболее общий случай, когда фирма применяет технологию с изменяющейся отдачей труда. Технологии могут быть с постоянной, возрастающей и убывающей отдачей переменного фактора.

157

1. Функцию с постоянной отдачей от фактора производства можно описать как:

Q( L ) =αL , где α > 0.

Здесь отдача от каждой дополнительной единицы фактора остается неизменной. При любом выпуске средний и предельный продукт труда равны. Такая ситуация противоречит закону убывающей отдачи переменного фактора в краткосрочном периоде. По этой причине область применения линейных производственных функций ограничена небольшим интервалом изменения выпуска продукции.

2. Технология с возрастающей отдачей труда может быть представлена производственной функцией вида:

Q( L ) =αL + βL2 , где α, β > 0.

3. Технология с убывающей отдачей труда может быть представлена производственной функцией вида:

Q( L ) =αL −δL2 , где α, δ > 0.

В общем виде технологию с изменяющейся отдачей труда можно описать как:

Q( L ) =αL + βL2 −δL3 , где α, β, δ > 0.

Изменение общего, среднего и предельного продукта труда можно рассмотреть на следующем графике (рис. 9.1). На нем видно, что динамику производства в краткосрочном периоде можно представить в виде трех стадий.

Стадия 1 – от 0 до L2, где АРL = max. Эта стадия связана с началом производства.

Капитал здесь является избыточным фактором по сравнению с трудом, а увеличение применения труда увеличивает совокупный и средний продукт труда (TP, APL).

Стадия 2 – от L2 до L3, где МРL = 0. Совокупный продукт на этой стадии увеличивается и достигает своего максимума в точке С. Средний и предельный продукт труда при этом убывают.

Стадия 3 – от L3 и далее. На этой стадии, когда предельный продукт труда становится отрицательным, совокупный продукт при увеличении использования труда убывает. Использование труда в такой ситуации становится избыточным.

Таким образом, первый вывод состоит в том, что при невозможности увеличить использование одного из факторов (в дан-

158

ном случае – капитала) оптимальной для фирмы будет стадия 2 с максимальным возможным выпуском С.

Другим важным выводом является то, что вовлечение в производство все новых работников при неизменном объеме капитала сначала приводит к положительному приросту общего продукта, а затем к снижению прироста выпуска. Это связано с действием основного закона, характеризующего производство в краткосрочном периоде, – закона убывающей отдачи.

Закон убывающей отдачи показывает, что в краткосрочном периоде, начиная с некоторого момента, увеличение использования переменного ресурса при неизменном объеме другого приводит к уменьшению предельного продукта переменного фактора (MPL).

TP

C

B

TPL

A

АР

МР

A

B

APL

C

L1 L2 L3 MPL L

Рис. 9.1. Динамика производства в краткосрочном периоде

Точки соответствия графиков: точка А – max MPL, точка перегиба TP; точка В – max APL, APL ∩ MPL, точка касания TP прямой, проведенной из начала координат; точка С – MPL = 0, max TP

159

В долгосрочном периоде производство характеризуется эффектом масштаба. Долгосрочный период (LR) в деятельности фирмы достаточен для изменения всех вовлекаемых ресурсов. Поэтому в долгосрочном периоде все факторы производства предполагаются как переменные. Зависимость между увеличением факторов производства и объемом выпуска характеризуется эффектом

масштаба:

1)положительный эффект масштаба – когда объем вы-

пуска продукции увеличивается в большей степени, чем затраты ресурсов;

2)постоянный эффект масштаба – когда объем выпуска продукции увеличивается в той же пропорции, что и затраты ресурсов;

3)отрицательный эффект масштаба – когда объем вы-

пуска продукции увеличивается в меньшей степени, чем затраты ресурсов.

9.5.Совокупный, средний и предельный доход фирмы

Прибыль представляет собой разницу между доходом и из-

держками. Следовательно, чтобы определить объем производства фирмы, максимизирующий прибыль, необходимо проанализировать её доходы.

Совокупный доход, TR (total revenue) – это объем выручки,

который фирма получает от реализации товара на рынке. В общем случае фирма продает товар по разным ценам, и, следовательно, совокупный доход можно представить как сумму дохода, полученного по каждой цене, который равен произведению цены продукта и количества проданных единиц товара:

TR =∑Pi ×Qi .

Средний доход, AR (average revenue) – это совокупный до-

ход на единицу продукции:

AR =TRQ .

Предельный доход, MR (marginal revenue) представляет со-

бой приращение общей выручки фирмы в результате продажи дополнительной единицы товара:

160