Системи погодинної форми заробітної плати:

1.Пряма погодинна система побудована на визначенні заробітної плати на основі виключно фактично відпрацьованого часу і присвоєного робітникові тарифного розряду (ставки):

де – заробіток робітника при прямій погодинній системі;

– фактично відпрацьований за місяць час;

– годинна тарифна ставка за розрядом робітника.

2.Погодинно–преміальна система доповнює пряму погодинну систему оплати праці преміюванням за досягнуті результати роботи:

,

де – заробіток робітника при погодинно – преміальній системі;

– сума заробітку, нарахованого за прямою погодинною системою оплати праці;

– сума преміальних доплат за досягнення певних якісних або кількісних показників.

3.Система посадових окладів є різновидом прямої погодинної системи. При ній оплата праці робітників здійснюється не за погодинними тарифними ставками, а за місячними окладами:

,

де − заробіток робітника при окладній системі;

− місячний оклад;

− місячний фонд робочого часу (робочі дні за графіком);

− фактично відпрацьовані дні у тому ж місяці.

Приклад 1. Розрахунок діапазону тарифної сітки.

Годинні тарифні ставки підземних робітників гірничодобувної галузі промисловості встановлені на рівні, грн.:

3,3 ( І розряд ); 3,6 ( іі розряд ); 3,99 ( ііі розряд ); 4,49 ( IV розряд ); 5,12 ( V розряд ); 5,97 ( VI розряд ) (див. Таблицю 2.37).

Розрахувати порозрядні тарифні коефіцієнти, їх абсолютне і відносне зростання, діапазон тарифної сітки для робітників гірничодобувної галузі промисловості.

Розв’язання

Таблиця 2.37

Динаміка зростання тарифних коефіцієнтів

Показники	Тарифні розряди
	І	ІІ	ІІІ	IV	V	VI
Годинні тарифні ставки, грн.	3,3	3,6	3,99	4,49	5,12	5,97
Тарифні коефіцієнти	1	1,09	1,21	1,36	1,55	1,81
Абсолютне зростання тарифних коефіцієнтів, грн.	-	0,09	0,12	0,15	0,19	0,26
Відносне зростання тарифних коефіцієнтів, %	-	9	11	12,4	14	16,8

Діапазон тарифної сітки становить від 3,3 до 5,97 грн. Відносне зростання тарифних коефіцієнтів складає 81%.

Приклад 2. Визначення середнього тарифного коефіцієнта, середньої тарифної ставки та середнього розряду.

На шахті “Жовтнева” чисельність підземних робітників становить 103 особи, чисельність поверхових робітників – 117 осіб. Із загальної чисельності робітників 16 мають ІІ розряд, 36 – ІІІ розряд, 48 – IV розряд, 57 – V розряд, решта – VI розряд. Розрахувати середній тарифний коефіцієнт робітників шахти, середню тарифну ставку та середній розряд підземних робітників, користуючись даними табл. 2.37.

Таблиця 2.38

Тарифна сітка (для використання в навчальному процесі)

Умови праці	Форма оплати праці	Годинні тарифні ставки по розрядах, грн.
		І	ІІ	ІІІ	IV	V	VІ
Тарифний коефіцієнт		1,0	1,09	1,2	1,33	1,5	1,72
Нормальні	Погодинники	3,3	3,60	3,96	4,39	4,95	5,68
	Відрядники	3,5	3,82	4,20	4,65	5,25	6,02
Важкі та шкідливі	Погодинники	3,6	3,92	4,32	4,79	5,40	6,19
	Відрядники	3,8	4,14	4,56	5,05	5,70	6,54
Особливо важкі і особливо шкідливі	Погодинники	4	4,36	4,80	5,32	6,00	6,88
	Відрядники	4,2	4,58	5,04	5,59	6,30	7,22