Задача 2.2

У ВО “Укртраст” за списком на початку року було 5053 осіб. За організованим набором прийнято 85; за направленням з числа тих, що закінчили навчальні заклади – 60; переведених з інших підприємств – 246 чол. Переведено в робітники з інших категорій персоналу – 6; на інші підприємства – 19; вибуло в звязку із закінченням строку договору або виконання робіт – 20; з переходом на навчання, призовом на службу, виходом на пенсію – 45; звільнено за власним бажанням – 310; звільнено за прогули та інші порушення трудової дисципліни – 14. З робітників до інших категорій персоналу було переведено 12 осіб. Чисельність робітників, які перебували у списковому складі з 1 січня по 31 грудня включно – 4588, середньоспискова чисельність робітників – 5118 осіб.

Визначити:

1) чисельність робітників, які перебувають у списковому складі на кінець року;

2) коефіцієнт плинності;

3) коефіцієнт обороту за прийомом;

4) коефіцієнт обороту за звільненням;

5) коефіцієнт стабільності кадрів.

Задача 2.3

У звітному році середньооблікова чисельність працівників підприємства становила 1170 осіб, а чисельність звільнених за власним бажанням протягом року склала 50 осіб. Сукупні витрати часу на заміщення звільнених робітників – 30 днів. Виробіток на одного працюючого планується на наступний рік у розмірі 120 тис. грн./рік; кількість відпрацьованих людино-днів – 182,5 тис. Визначити коефіцієнт плинності на підприємстві та можливий додатковий випуск продукції в зв’язку з усуненням плинності.

Задача 2.4

На виконання виробничої програми основні робітники – відрядники повинні витратити 285000 нормо-годин. Норма обслуговування для допоміжних робітників – 5 основних робочих місць. Кількість робочих годин в рік – 1800 год. на одну особу.

Визначити планову чисельність, якщо коефіцієнт виконання норм – 110%.

Задача 2.5

Трудомісткість виробничої річної програми – 235000 нормо-год. Ефективний фонд робочого часу одного робітника – 1785 год., тривалість зміни – 7,9 год., плановий Квн – 120%.

Визначити середньоспискову, явочну чисельність та коефіцієнт спискового складу при безперервному виробництві.

Задача 2.6

Розрахувати планову чисельність робітників за професіями при умові, що виробнича програма підприємства складає 70 тис. шт./рік. Трудомісткість виконання окремих видів робіт на один виріб складає: токарні роботи – 12 нормо-годин, свердлильні роботи 19 нормо-годин, фрезерні роботи – 10 нормо-годин, шліфувальні роботи – 5 нормо-годин, складальні роботи – 17 нормо-годин. Середній відсоток виконання норм складає – 106 %, а річний дійсний фонд робочого часу одного робітника складає 1820 год. Чисельність допоміжних робітників – 32 % від числа відрядників.

Задача 2.7

У ткацькому цеху для виконання виробничої програми необхідні 100 станків. Норма обслуговування одним ткачем – 12 верстатів. Кількість робочих змін – 2. Номінальний фонд робочого часу – 259 днів, ефективний – 233 дня. Визначити явочну та спискову чисельність ткачів в звітному періоді, якщо підприємство буде працювати в безперервному режимі.

Задача 2.8

Визначити планову чисельність працівників охорони, якщо на підприємстві є 4 пости охорони з цілодобовим чергуванням, 6 постів з чергуванням по 16 год. на добу в робочі дні і по 24 год. в святкові і вихідні дні. Чисельність командного складу дорівнює 10% чисельності рядових. Підприємство працює 254 дні на рік. Фонд робочого часу 1-го працюючого - 1800 год. на рік.

Задача 2.9

Річна виробнича програма – 15000 виробів. Змінна норма виробітку становить 4 вироби на одного робітника. Передбачається перевиконання норм на 12 %. На одного робітника планується на рік 108 святкових і вихідних днів, 20 днів щорічної відпустки, 3 дні хвороби і 2 дні інших невиходів. Визначити чисельність основних робітників на рік.

Задача 2.10

Виробнича програма цеху – 340 тис. тон мінеральних добрив в рік. Цех працює 250 днів на рік за 3-х змінним графіком. Кожний агрегат обслуговується 5 робітниками. Продуктивність агрегату 40 тон продукції за зміну, коефіцієнт використання потужності агрегату – 0,85. Фонд робочого часу 1-го робітника – 220 днів за рік. Визначити спискову чисельність робітників.

Задача 2.11

На плановий період складено наступну програму випуску продукції (табл.2.1)

Таблиця 2.1

Вихідні дані для розрахунків

Виріб	Кількість, шт.	Трудомісткість виготовлення 1-го виробу, нормо-год	Виконання норм, %
А	100	100	115
Б	5000	80	120
В	3000	150	130
Г	400	200	116

Номінальний фонд робочого часу одного робітника становитиме у плановому періоді 1750 год.

Визначити :

1) явочну чисельність основних робітників;

2) явочну чисельність всіх робітників, якщо основні робітники складають 56% їх загальної чисельності;

3) облікову чисельність робітників, якщо заплановані неявки складають 15% номінального часу;

4) облікову чисельність промислово-виробничого персоналу, якщо чисельність керівників, спеціалістів, службовців складає 17% від загальної кількості працюючих.