
- •Державний вищий навчальний заклад
- •Тема 1. Методологічні засади теорії організації
- •Закон синергії
- •Закон найменших
- •Закон самозбереження
- •Закон інформованості-впорядкованості
- •Закон пропорційності-композиції
- •Закон єдності аналізу та синтезу
- •Закон розвитку
- •Принцип ланцюгового зв'язку
- •Принцип інгресії
- •Принцип підбору
- •Принцип рухомої рівноваги
- •Принцип слабкої ланки
- •Принципи динамічного стану організації
- •Тема 2. Основні організаційні теорії та моделі
- •Класична організаційна теорія
- •Теорія інститутів та інституційних змін
- •Тектологія о. Богданова
- •2. Еволюція теоретичних концепцій організації
- •3. Органічна модель організації
- •Сучасна організаційна парадигма
- •Тема 3. Організація як система
- •Мережева
- •Властивості систем
- •Поняття об'єктивувати структури
- •Класифікація організацій за принципами управління
- •Класифікація за функціональними ознаками
- •Класифікація ділових організацій з точки зору їх громадських функцій
- •Класифікація організацій за ознакою визначення цілі
- •Тема 4. Організація як соціум
- •Тема 5. Організаційний процес
- •4. Методи управління: кібернетичний підхід
- •Тема 6. Самоорганізація
- •1. Природно-наукові засади синергетики
- •2.Синергетична концепція самоорганізації
- •Гнучкість системи
- •Виробнича гнучкість
- •Структурні ознаки гнучкості
- •Тема 7. Зовнішнє й внутрішнє середовище організації
- •Внутрішнє середовище організації
- •Складові внутрішнього середовища організації
- •Зовнішнє середовище організації
- •Сутність і характеристики зовнішнього середовища
- •Суб'єкти середовища прямої дії (мікросередовища)
- •Фактори середовища непрямої дії (макросередовища)
- •Тема 8. Організаційне проектування
- •Сутність організаційного проектування
- •2. Універсальні погляди на проект організації
- •Етапи організаційного проектування
- •Методи проектування організації
- •Чинники проектування організації
- •Тема 9. Культура організації
- •1. Зміст понять «культура» і «організаційна культура».
- •Функції організаційної культури
- •2. Типологія організаційних культур.
- •Зміна організаційної культури
- •Державний вищий навчальний заклад
- •Основні положення
- •Тематичний зміст завдань практичних занять
- •Тема 1. Методологічні засади теорії організації Контрольні питання
- •Тема 2. Основні організаційні теорії та моделі Контрольні питання
- •Тема 3. Організація як система Контрольні питання
- •Тема 4. Організація як соціум Контрольні питання
- •Тема 5. Організаційний процес Контрольні питання
- •Тема 6. Самоорганізація Контрольні питання
- •Тема 7. Зовнішнє й внутрішнє середовище організації Контрольні питання
- •Тема 8. Організаційне проектування Контрольні питання
- •Тема 9. Культура організації Контрольні питання
- •Рекомендована література Основна:
- •Додаткова:
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Основні положення
- •Тема 1. Методологічні засади теорії організації
- •2. Інформаційний обсяг навчальної дисципліни
- •Тема 1. Методологічні засади теорії організації
- •Тема 2. Основні організаційні теорії та моделі
- •Тема 3. Організація як система
- •Тема 4. Організація як соціум
- •Тема 5. Організаційний процес
- •Тема 6. Самоорганізація
- •Тема 7. Зовнішнє й внутрішнє середовище організації
- •Тема 8. Організаційне проектування
- •Тема 9. Культура організації
- •3. Рекомендована література Основна:
- •Додаткова:
- •Форма підсумкового контролю успішності навчання – іспит
- •Зіставлення суми балів з оцінками за шкалами - національною та eкtс
- •Перелік контрольних питань та тести самоконтролю студентів
- •Тема 1. Методологічні засади теорії організації Контрольні питання
- •Тема 2. Основні організаційні теорії та моделі Контрольні питання
- •Тема 3. Організація як система Контрольні питання
- •Тема 4. Організація як соціум Контрольні питання
- •Тема 5. Організаційний процес Контрольні питання
- •Тема 6. Самоорганізація Контрольні питання
- •Тема 7. Зовнішнє й внутрішнє середовище організації Контрольні питання
- •Тема 8. Організаційне проектування Контрольні питання
- •Тема 9. Культура організації Контрольні питання
- •Тести самоконтролю студентів
- •Перелік питань модульного контролю Перелік питань з мк 1
- •Перелік питань з мк 2
- •Перелік питань екзаменаційних білетів
- •Критерії оцінки до мк 1
- •Критерії оцінки до мк 2
- •Критерії оцінки до іспиту (для студентів заочного факультету)
- •Рекомендована література Основна:
- •Додаткова:
Тема 8. Організаційне проектування Контрольні питання
Що таке організаційне проектування? Охарактеризуй те наявні підходи до розуміння його сутності.
Назвіть принципи, на яких має базуватись процес організаційного проектування.
У чому полягає системний підхід до організаційного проектування?
Що таке організування?
У чому полягає сутність механістичного підходу до проектування організаційних структур? Перерахуйте умови його ефективного застосування.
У чому полягає сутність органічного підходу до проектування організаційних структур? Назвіть умови його ефективного застосування.
Назвіть стадії процесу організаційного проектування та розкрийте їх зміст.
Назвіть та проаналізуйте основні переваги та недоліки традиційних організаційних форм управління.
Охарактеризуйте переваги та недоліки адаптивних організаційних форм управління.
Які типи ситуацій можуть виникати у процесі проектування організації?
Тема 9. Культура організації Контрольні питання
Що таке організаційна культура?
Перерахуйте структурні елементи організаційної куль тури та розкрийте їх зміст.
Охарактеризуйте рівні організаційної культури.
Розкрийте зміст основних властивостей організаційної культури. Що таке неформальність організаційної культури?
Назвіть суб'єктивні та об'єктивні елементи організаційної культури.
Які функції виконує організаційна культура стосовно внутрішнього та зовнішнього середовища організації?
Охарактеризуйте адаптивну функцію організаційної культури.
Як можна класифікувати організаційну культуру?
Назвіть риси сильної та слабкої організаційних культур.
Які є методи зміни організаційної культури? Чому культура організації з часом змінюється?
Рекомендована література Основна:
Акулов В.Б. Теорія организации: учеб. пособие / В.Б. Акулов, М.Н. Рудаков. - Петрозаводск : ПетрГУ, 2002. - 192 с.
Беляев А. А. Системология организации : учебник / А.А. Беляев, З.М. Коротков; под ред. М. Короткова. - М. : ИНФРА-М, 2000. - 182 с.
Латфуллин Г.Р. Теория организации / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. - СПб. : Питер, 2004. - 395 с.
Мильнер Б.З. Теория организации: учебник / Б.З Мильнер. - М. : Инфра-М, 2009. - 864 с.
Монастирський Г.Л. Теорія організації: навч. посіб. / Г.Л. Монастирський. - К.: Знання, 2008.- 319 с.
Радченко Я.В., Смирнов З.А. Теория организации. ГУ. - М. : ЗАО Финстатинформ,2000. - 212 с.
Смирнов З.А. Теория организации. - М.: Инфра-М, 2003. - 248 с.
Теория организации / Т.Ю. Приходько, В.И. Приходько. - СПб. : Питер, 2004. - 269 с.
Додаткова:
Абчук А.И. Теория организации и основы менеджмента: Учеб. пособие. - СПб.: РПГУ, 2001.
Баринов В.А. Организационное планирование: Учеб. пособие.- М.: ИНФРА-М, 2012. – 384 с.
Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации: Учебник/ Под ред. д-ра экон. наук, проф. Э.М. Короткова. — М.: ИНФРА-М, 2000.
Бурганова Л.А. Теория управления: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2005. - 139 с.
Вавилина А.В. Теория организации. Краткий курс лекций. – Учебное пообие. – Саратов, 2009. – 150 с.
Валуев С А. Организационный менеджмент. — М.: Нефть и газ, 1993.
Виноградський М.Д., Виноградська А.М„ Шкапова О.М. Менеджмент в організації: Навч. посіб. - К.: КОНДОР, 2002.— 654 с.
Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Гардарика, 1996.
Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи: Юнити, 1995. - 480 с.
Государственное управление: основы теории и организации: Учебник / Под ред. В.А. Козбаненко. - М,: Статут, 2000.— 912 с.
Гвишиани Д.М. Организация и управление. - М.: МГТУ им. Н.Э. Баумана, 1998.
Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы. - М.: ИНФРА-М, 2000.
Граждан В.Д. Теория управления: Учеб. пособие. — М.: Гардарика, 2006. — 416 с.
Гроу Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент: Пер. с англ. — М.: Филинъ, 1996.
Гуияр Ф.Ж., КеллиДж.Н. Преобразование организации: Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 1997.
Доблаев В.Л. Теория организации. — М.: Институт молодежи, 1995.
Жаворонков Д.В. Теория организации. Учебное пособие. – Краснодар, Кубанский гос.ун-т, 2010. – 120 с.
Жмачев В.Г., Шимановська Л.М. Основи менеджменту і управлінської діяльності. — К.: Україна, 1994.
Истомин Е.П., Соколов Е.Г. Теория организации: системный подход. – СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2009. – 315 с.