- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
- •Тема 1. Політична економія: предмет і метод.
- •Питання теми:
- •Етапи становлення та розвитку політичної економії.
- •2. Предмет, мета та функції політичної економії.
- •4. Економічні закони і економічні категорії.
- •5. Політична економія і економічна політика, їх взаємозв’язок.
- •Тема 2. Потреби і виробничі можливості суспільства. Економічні інтереси.
- •Питання теми:
- •Сутність та класифікація потреб. Закон зростання потреб.
- •Тема 3. Економічна система суспільства. Еволюція економічних систем.
- •Питання теми:
- •2. Економічна система суспільства: сутність та структура.
- •3. Основні підходи щодо класифікації економічних систем суспільства.
- •Тема 4. Відносини власності.
- •Питання теми:
- •2. Типи, види та форми власності.
- •3. Роздержавлення і приватизація. Особливості цих процесів в Україні.
- •Тема 5. Форми організації суспільного виробництва.
- •Питання теми:
- •2. Товар і його властивості.
- •3. Походження, сутність і функції грошей. Закони грошового обігу. Інфляція: сутність і форми.
- •4. Закон вартості як закон розвитку товарного виробництва.
- •Тема 6. Ринок і ринкова система.
- •Питання теми:
- •Тема 7: Конкуренція і моделі ринку.
- •Питання теми:
- •2. Форми конкуренції та моделі ринку.
- •3. Види та форми монополій.
- •4. Монополістична конкуренція та її ознаки.
- •5. Економічні наслідки монополії. Антимонопольна політика України.
- •Тема 8. Капітал і заробітна плата.
- •Питання теми:
- •2. Соціально-економічна сутність капіталу, його структура.
- •3. Робоча сила як товар. Заробітна плата.
- •Тема 9. Держава як суб’єкт економічних відносин.
- •Питання теми:
- •2. Принципи і функції державного регулювання економіки.
- •3. Цілі та методи державного регулювання економіки.
- •4. Фінанси. Державний бюджет. Податки.
- •Тема 10. Основи підприємницької діяльності та її форми.
- •Питання теми:
- •2. Умови та принципи здійснення підприємницької діяльності.
- •3. Правові основи та організаційні форми підприємницької діяльності.
- •Тема 11. Структура і функціонування капіталу у сфері виробництва.
- •3. Концепції та форми прояву додаткового продукту.
- •4. Капітал як економічні відносини.
- •2. Загальна формула руху капіталу.
- •3. Концепції та форми прояву додаткового продукту.
- •4. Капітал як економічні відносини.
- •Тема 12. Особливості підприємництва в аграрній сфері.
- •Питання теми:
- •Тема 13. Форми суспільного продукту в процесі відтворення.
- •Питання теми:
- •2. Суспільний продукт і показники, що характеризують його величину.
- •3. Національне багатство, його структура.
- •1. Сутність, критерії та типи відтворення.
- •2. Суспільний продукт і показники, що характеризують його величину.
- •3. Національне багатство, його структура.
- •Тема 14. Розподіл і споживання національного доходу.
- •Питання теми:
- •1. Розподіл і перерозподіл національного доходу.
- •2. Використання національного доходу: споживання, заощадження, інвестиції.
- •3. Нерівність, бідність та державна політика перерозподілу доходів.
- •2. Використання національного доходу: споживання, заощадження, інвестиції.
- •3. Нерівність, бідність та державна політика перерозподілу доходів.
- •Тема 15. Економічне зростання та його фактори.
- •Питання теми:
- •1. Економічне зростання: сутність, типи і критерії.
- •2. Рушійні сили, фактори і показники економічного зростання.
- •1. Економічне зростання: сутність, типи і критерії.
- •2. Рушійні сили, фактори і показники економічного зростання.
- •Тема 16. Необхідність і сутність соціально орієнтованого ринкового господарства.
- •2. До питання щодо формування соціально орієнтованої ринкової економіки.
- •3. Соціально орієнтоване ринкове господарство.
- •Тема 17. Сучасне світове господарство. Глобальні проблеми людства.
- •Питання теми:
- •2. Міжнародний розподіл праці і його тенденції.
- •3. Сутність і форми міжнародних економічних відносин.
- •Форми міжнародних економічних відносин:
- •4. Місце України в світовому господарстві.
- •5. Глобальні проблеми людства.
- •Словник термінів
3. Робоча сила як товар. Заробітна плата.
Світова економічна думка називає різні об’єкти купівлі-продажу цього товару, який є єдиним творцем продуктів. Найпоширеніші три точки зору. Згідно з першою, таким об’єктом купівлі-продажу є праця, згідно з другою – робоча сила, згідно з третьою – послуги праці або робочої сили.
Робоча сила – сукупність фізичних, розумових і організаторських властивостей людини, набутих знань і досвіду, які вона застосовує у процесі виробництва споживчих вартостей.
Робоча сила – головний елемент продуктивних сил у будь-якому суспільстві. Товаром вона стає лише за певних суспільних умов, а саме при капіталізму.
Як і будь-який інший товар, робоча сила має дві сторони: споживчу вартість і вартість. Але робоча сила – товар специфічний.
Яки відомо з попередніх лекцій, споживча вартість будь-якого товару полягає в його корисності, в здатності задовольняти ту чи іншу потребу покупця. Робочу силу купує підприємець (капіталіст). Його основною метою (потребою) є отримання додаткової вартості. Отже, робоча сила повинна задовольнити цю потребу.
Таким чином, споживча вартість робочої сили полягає в здатності робітника своєю працею, в процесі її виробничого використання, створювати нову вартість, причому більшу, ніж вартість робочої сили. Жоден товар такої властивості не має. В результаті виникає різниця між новою вартістю, яку робітник створює в процесі виробництва (процесі споживання робочої сили), і вартістю робочої сили, яка виплачується йому в формі заробітної плати (ціни робочої сили). Ця різниця і є додатковою вартістю, до якої так прагне капіталіст і яку він привласнює безоплатно. Тобто можна констатувати: єдиним джерелом додаткової вартості є робоча сила.
Життя людини – необхідна умова існування товару “робоча сила”. Останнє ж (життя людини) залежить від споживання нею необхідних засобів існування (засоби існування, необхідні для задоволення фізичних, соціально-культурних потреб; для утримання сім’ї; кошти на навчання, підвищення кваліфікації і т. д.). Тому вартість робочої сили зводиться до вартості засобів, необхідних для життя робітника й відтворення його робочої сили.
Таким чином, вартість робочої сили дорівнює вартості засобів існування, необхідних для задоволення звичайних у даній країні і вданий період часу фізичних і культурних потреб робітника, для утримання його сім’ї і для навчання. Величина вартості робочої сили вимірюється кількістю часу, необхідного для створення перерахованих життєвих благ.
Грошовим вираженням вартості товару “робоча сила” виступає заробітна плата.
Заробітна плата – це перетворена форма вартості та ціни товару “робоча сила”. Перетворення (уявність) тут полягає в тому, що заробітна плата виступає у формі оплати праці, хоча насправді є формою оплати робочої сили. Якби заробітна плата дорівнювала вартості повного продукту праці, то власник засобів виробництва не зміг би реалізувати свою мету – отримати прибуток. Як організатор виробництва він має право на привласнення додаткової вартості.
Розрізняють номінальну та реальну заробітну плату. Номінальна заробітна плата – це сума грошей, яку працівник отримує за свою працю. Реальна заробітна плата – це кількість життєвих благ і послуг, яку робітник може придбати за отримані кошти.
Заробітна плата існує в двох формах: почасова заробітна плата – визначається тривалістю праці; поштучна заробітна плата – визначається кількістю виробленого продукту.