- •1.Цель и задачи изучения курса «тахд» в условиях формирования рыночных отношений
- •2. Понятия: анализа как общего метода познания, экономического анализа и анализа хозяйственной деятельности.
- •3.Объективные предпосылки возникновения и развития анализа хозяйственной деятельности, его сущность и содержание в условиях рыночной экономики.
- •4.Место и роль анализа хозяйственной деятельности в системе управления предприятием.
- •5.Цель и задачи анализа хозяйственной деятельности в условиях формирования рыночной экономики
- •6.Требования, предъявляемые к анализу хозяйственной деятельности в условиях формирования рыночной экономики.
- •7.Предмет анализа хозяйственной деятельности
- •8.Объекты анализа хозяйственной деятельности.
- •9.Субъекты анализа хозяйственной деятельности
- •10.Классификация видов анализа хозяйственной деятельности.
- •13.Характеристика основных черт и особенностей метода анализа хозяйственной деятельности.
- •11. Связь анализа хозяйственной деятельности с другими науками.
- •12.Понятие метода науки. Определение метода анализа хозяйственной деятельности.
- •14.Определение понятия «методика анализа» и ее классификация.
- •15.Содержание методик анализа и общие принципы их построения.
- •16.Классификация приемов анализа.
- •17.Определение понятия «фактор». Классификация факторов.
- •20.Детерминированное моделирование факторных систем.
- •21.Типы факторных систем и их характеристика.
- •22.Приемы моделирования факторных систем.
- •23.Прием «сравнение»: сущность, условия сравнения, способы приведения показателей в сопоставимый вид.
- •24.Балансовый прием. Сальдовый прием.
- •25.Прием последовательного изолирования факторов (цепных подстановок).
- •26.Прием абсолютных разниц.
- •27.Прием относительных разниц.
- •29.Средние и относительные величины.
- •37.Индексный метод.
- •30.Группировки в анализе хозяйственной деятельности.
- •33.Интегральный метод.
- •56.Характеристика метода «Дельфа»
- •34.Графический метод.
- •35.Логарифмирование
- •38.Сущность стахостического анализа
- •39.Задачи, решаемые корреляционно-регрессионным анализом.
- •41.Условия отбора факторов, которые необходимо соблюдать при проведении корреляционно-регрессионного анализа.
- •40.Этапы корреляционно-регрессионного анализа.
- •42.Сущность основных характеристик, применяемых в корреляционно-регресионном анализе и их оценка.
- •55.Характеристика метода коллективной оценки.59. Оценка согласованности мнений экспертов.
- •44.Интерпретация основных показателей, характеризующих результаты проведенного корреляционно-регрессионного анализа.
- •45.Понятие экономического прогноза и общая характеристика его методов.
- •46.Метод непосредственной экспраполяции на основе одиночных временных рядов.
- •47.Прогнозирование на основе корреляционно-регресионного моделирования.
- •52.Понятие эвристических методов и классификация их видов. Использование в анализе экспертных методов.
- •48.Задачи, этапы и предпосылки проведения анализа соотношения «издержки-объемы-прибыль»..
- •49.Классификация издержек на условно-постонные и переменные и методика их расчета.
- •50.Методика расчета точки безубыточности (окупаемости) и кромки («зоны» или «поля») безопасности.
- •60.Система информации, используемая для анализа хозяйственной деятельности и ее классификация
- •61.Принципы организации информационного обеспечения анализа хозяйственной деятельности в системе информации.
- •62.Основные источники информации, используемые в анализе хозяйственной деятельности.
- •63.Проверка достоверности источников информации, используемых в анализе хозяйственной деятельности.
- •64.Планирование и последовательность проведения анализа.
- •65.Аналитическая обработка информации. Оформление результатов анализа
- •66.Экономические службы анализа хозяйственной деятельности .
- •67.Понятие и классификация резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.
- •80.Характеристика основных этапов функционально-стоимостного анализа и его результата.
- •68.Определение основных направлений поиска резервов и основные методики их измерения и оценки.
- •82.Организация функционально-стоимостного анализа и перспективы его развития.
- •71.Основы методологии и методики анализа финансового положения предприятия
- •72.Основы методологии и методики анализа финансовых результатов.
- •73.Основы методологии и методики анализа использования материальных ресурсов.
- •74.Основы методологии и методики анализа использования основных фондов, производственной мощности, оборудования.
- •75.Основы методологии и методики анализа использования трудовых факторов.
- •76.Основы методологии и методики анализа фонда заработной платы.
- •79.Сущность, цель и задачи функционально-стоимостного анализа.
- •78.Основы методологии и методики анализа показателей производства и реализации продукции (работ, услуг, товаров).
- •77.Основы методологии и методики анализа себестоимости продукции.
65.Аналитическая обработка информации. Оформление результатов анализа
результаты аналитического исследования деятельности предприятия в целом или его сегментов должны быть оформлены соответствующими документами. Это может быть аналитический отчет (пояснительная записка), справка, заключение.
Аналитический отчет (пояснительная запаска) обычно составляется для внешних пользователей. Если результаты анализа предназначены для внутрихозяйственного использования, они оформляются в виде справки или заключения.
Содержание аналитического отчета должно быть достаточно полным Он должен содержать общие вопросы, отражающие экономический уровень развития предприятия, условия его хозяйствования, характеристику ассортиментной и ценовой политики, конкурентоспособности продукции, широту и долю рынков сбыта продукции, репутацию предприятия, его имидж в деловом мире. Необходимо также указать положение товаров на рынках сбыта, т.е. на какой стадии жизненного цикла находится каждый товар на рынке. Следует охарактеризовать реальных и потенциальных конкурентов, указать сильные и слабые стороны их бизнеса.
После этого необходимо отразить динамику показателей, характеризующих производственные и финансовые результаты, имущественное и финансовое состояние предприятия, его деловую активность, эффективность работы, перспективы развития.Должна быть дана расшифровка агрегированных показателей отчетности, а также отражена информация по сегментам Содержание справки или заключения по результатам анализа в отличие от пояснительной записки может быть более конкретным, акцентированным на отражении недостатков или достижений, выявленных резервов, способов их освоения. Отдельно следует остановиться на бестекстовой форме представления результатов анализа. Она состоит из постоянного макета типовых аналитических таблиц, графиков и не содержит пояснительного текста.
66.Экономические службы анализа хозяйственной деятельности .
Организационные формы АХД на предприятиях определяются составом аппарата и техническим уровнем управления. На крупных промышленных предприятиях деятельностью всех экономических служб управляет главный экономист Экономический анализ входит в обязанности не только работников экономических служб, но и технических отделов Им занимаются также цеховые службы, руководители бригад, участков и т.д
Планово-экономический отдел осуществляет составление плана аналитической работы и контроль за его выполнением, методическое обеспечение анализа, организует и обобщает результаты анализа хозяйственной деятельности предприятия и его структурных подразделений, исследует наиболее стратегические, перспективные вопросы развития предприятия, составляет план оргтехмеро-приятий и контролирует его выполнение, разрабатывает и корректирует перспективные и текущие планы по итогам анализа.
Управленческая бухгалтерия планирует, учитывает и анализирует затраты на производство продукции, ее себестоимость, финансовые результаты и т.д.
Финансовая бухгалтерия {финансовый отдел) анализирует процесс формирования, размещения и эффективность использования капитала предприятия, денежные потоки, налоги, инвестиции, процесс формирования прибыли и ее использование, финансовое состояние предприятия, его платежеспособность и т.п.
Отдел труда и заработной платы анализирует состояние организации труда, выполнение плана мероприятий по повышению ее уровня, обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами по категориям и профессиям, уровень производительности труда, использование фонда рабочего времени, расходование фонда заработной платы.
Отдел маркетинга изучает рынки сырья и рынки сбыта продукции, положение товаров на рынках сбыта, конкурентоспособность продукции и пути ее повышения, разрабатывает ценовую и структурную политику предприятия и другие вопросы, связанные с внешней средой функционирования предприятия.
Производственный отдел анализирует выполнение плана выпуска продукции по объему и ассортименту, ритмичность производства, повышение качества продукции, внедрение новой техники и технологий, комплексной механизации и автоматизации производства, работу оборудования, расходование материальных ресур сов, длительность технологического цикла, комплектность выпуска продукции, общий технический и организационный уровень производства.
Отдел главного механика и энергетика изучает состояние эксплуатации машин и оборудования, выполнение планов-графиков ремонта и модернизации оборудования, качество и себестоимость ремонтов, полноту использования оборудования и производственных мощностей, рациональность потребления энергоресурсов.
Отдел технического контроля анализирует качество сырья и готовой продукции, брак и потери от брака, рекламации покупателей, мероприятия по сокращению брака, повышению качества продукции, соблюдению технологической дисциплины и т.д.
Отдел снабжения контролирует своевременность и качество материально-технического обеспечения производства, выполнение плана поставок по объему, номенклатуре, срокам, качеству, состояние и сохранность складских запасов, соблюдение норм отпуска материалов, транспортно-заготовительные расходы и др.
Отдел сбыта контролирует выполнение договорных обязательств и планов поставки продукции потребителям по объему, качеству, срокам, номенклатуре, состояние складских запасов и сохранность готовой продукции.
Большая роль в проведении АХД отводится трудовым коллективам. Анализ деятельности предприятия проводится также специалистами вышестоящих органов управления Вневедомственный АХД выполняется статистическими, финансовыми органами, налоговыми инспекциями, аудиторскими фирмами, банками, инвесторами, научно-исследовательскими институтами