- •1.Цель и задачи изучения курса «тахд» в условиях формирования рыночных отношений
- •2. Понятия: анализа как общего метода познания, экономического анализа и анализа хозяйственной деятельности.
- •3.Объективные предпосылки возникновения и развития анализа хозяйственной деятельности, его сущность и содержание в условиях рыночной экономики.
- •4.Место и роль анализа хозяйственной деятельности в системе управления предприятием.
- •5.Цель и задачи анализа хозяйственной деятельности в условиях формирования рыночной экономики
- •6.Требования, предъявляемые к анализу хозяйственной деятельности в условиях формирования рыночной экономики.
- •7.Предмет анализа хозяйственной деятельности
- •8.Объекты анализа хозяйственной деятельности.
- •9.Субъекты анализа хозяйственной деятельности
- •10.Классификация видов анализа хозяйственной деятельности.
- •13.Характеристика основных черт и особенностей метода анализа хозяйственной деятельности.
- •11. Связь анализа хозяйственной деятельности с другими науками.
- •12.Понятие метода науки. Определение метода анализа хозяйственной деятельности.
- •14.Определение понятия «методика анализа» и ее классификация.
- •15.Содержание методик анализа и общие принципы их построения.
- •16.Классификация приемов анализа.
- •17.Определение понятия «фактор». Классификация факторов.
- •20.Детерминированное моделирование факторных систем.
- •21.Типы факторных систем и их характеристика.
- •22.Приемы моделирования факторных систем.
- •23.Прием «сравнение»: сущность, условия сравнения, способы приведения показателей в сопоставимый вид.
- •24.Балансовый прием. Сальдовый прием.
- •25.Прием последовательного изолирования факторов (цепных подстановок).
- •26.Прием абсолютных разниц.
- •27.Прием относительных разниц.
- •29.Средние и относительные величины.
- •37.Индексный метод.
- •30.Группировки в анализе хозяйственной деятельности.
- •33.Интегральный метод.
- •56.Характеристика метода «Дельфа»
- •34.Графический метод.
- •35.Логарифмирование
- •38.Сущность стахостического анализа
- •39.Задачи, решаемые корреляционно-регрессионным анализом.
- •41.Условия отбора факторов, которые необходимо соблюдать при проведении корреляционно-регрессионного анализа.
- •40.Этапы корреляционно-регрессионного анализа.
- •42.Сущность основных характеристик, применяемых в корреляционно-регресионном анализе и их оценка.
- •55.Характеристика метода коллективной оценки.59. Оценка согласованности мнений экспертов.
- •44.Интерпретация основных показателей, характеризующих результаты проведенного корреляционно-регрессионного анализа.
- •45.Понятие экономического прогноза и общая характеристика его методов.
- •46.Метод непосредственной экспраполяции на основе одиночных временных рядов.
- •47.Прогнозирование на основе корреляционно-регресионного моделирования.
- •52.Понятие эвристических методов и классификация их видов. Использование в анализе экспертных методов.
- •48.Задачи, этапы и предпосылки проведения анализа соотношения «издержки-объемы-прибыль»..
- •49.Классификация издержек на условно-постонные и переменные и методика их расчета.
- •50.Методика расчета точки безубыточности (окупаемости) и кромки («зоны» или «поля») безопасности.
- •60.Система информации, используемая для анализа хозяйственной деятельности и ее классификация
- •61.Принципы организации информационного обеспечения анализа хозяйственной деятельности в системе информации.
- •62.Основные источники информации, используемые в анализе хозяйственной деятельности.
- •63.Проверка достоверности источников информации, используемых в анализе хозяйственной деятельности.
- •64.Планирование и последовательность проведения анализа.
- •65.Аналитическая обработка информации. Оформление результатов анализа
- •66.Экономические службы анализа хозяйственной деятельности .
- •67.Понятие и классификация резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.
- •80.Характеристика основных этапов функционально-стоимостного анализа и его результата.
- •68.Определение основных направлений поиска резервов и основные методики их измерения и оценки.
- •82.Организация функционально-стоимостного анализа и перспективы его развития.
- •71.Основы методологии и методики анализа финансового положения предприятия
- •72.Основы методологии и методики анализа финансовых результатов.
- •73.Основы методологии и методики анализа использования материальных ресурсов.
- •74.Основы методологии и методики анализа использования основных фондов, производственной мощности, оборудования.
- •75.Основы методологии и методики анализа использования трудовых факторов.
- •76.Основы методологии и методики анализа фонда заработной платы.
- •79.Сущность, цель и задачи функционально-стоимостного анализа.
- •78.Основы методологии и методики анализа показателей производства и реализации продукции (работ, услуг, товаров).
- •77.Основы методологии и методики анализа себестоимости продукции.
33.Интегральный метод.
Интегральный метод позволяет получать наиболее точные результаты по сравнению с ранее рассмотренными способами, поскольку дополнительный прирост результативного показателя от взаимодействия факторов присоединяется не к последнему фактору, а делится поровну между ними.
Его достоинством является то, что в случае изменения последовательности вычисления влияния факторов не происходит изменения конечного результата.
2х факторная модель
3х факторная модель
56.Характеристика метода «Дельфа»
.г)метод Дельфи — анонимный опрос специалистов по заранее подготовленным вопросам с последующей статистической обра боткой информации. После обобщения результатов повторно за прашивается мнение специалистов по спорным вопросам. В итоге обеспечивается переход от интуитивных форм мышления к дис куссионным формам. Для этого метода характерны изолирован ность в работе и независимость суждений каждого члена эксперт ной группы;
Цель метода Дельфи — разработка программы последовательных многотуровых индивидуальных опросов. Индивидуальный опрос экспертов обычно проводится в форме анкет-вопросников. Затем осуществляется их статистическая обработка на ЭВМ и формируется коллективное мнение группы, выявляются и обобщаются аргументы в пользу различных суждений. Обработанная на ЭВМ информация сообщается экспертам, которые могут корректировать оценки, объясняя при этом причины своего несогласия с коллективным суждением. Эта процедура может повторяться до 3—4 раз. В результате происходит сужение диапазона оценок и вырабатывается согласованное суждение относительно перспектив развития объекта
34.Графический метод.
Графический способ анализа позволяет выразить зависимость между показателями при помощи графиков или диаграмм.
Графики представляют собой условное изображение числовых величин в форме линий, плоскостей, столбиков и других геометрических фигур. Числовые значения величин переводят в графическое изображения при помощи масштаба. Графический способ наглядно и доступно отражает взаимосвязь показателей между собой, тенденции и закономерности развития деятельности конкретного предприятия или отрасли в целом. При помощи графиков иллюстрируют взаимосвязь между различными финансовыми показателями, сравнивают отчетные данные за несколько периодов, а также отчетные данные с плановыми, характеризуют структуру какого-либо явления.
Графики являются одной из форм оперативного контроля и управления хозяйственными процессами.
Различают следующие виды графиков: линейные, круговые, столбиковые, ленточные, криволинейные диаграммы и др.
При построении графиков должны соблюдаться: выразительность, наглядность, простота и красота.
Однако, графики имеют и ряд недостатков по сравнении с таблицами:
не могут включать большое количество данных;
на графике показаны приблизительные данные;
построение графиков вручную – трудоемкий процесс, но с использованием компьютера эта задача упрощается
35.Логарифмирование
Способ логарифмирования применяется для измерения влияния факторов в мультипликативных моделях. Как и при интегрировании, здесь также результат расчета не зависит от месторасположения факторов в модели, и по сравнению с интегральным методом обеспечивается более высокая точность расчетов. Если при интегрировании дополнительный прирост от взаимодействия факторов распределяется поровну между ними, то с помощью логарифмирования результат совместного действия факторов распределяется пропорционально доле изолированного влияния каждого фактора на уровень результативного показателя. В этом его преимущество, а недостаток — в ограниченности сферы его применения.
В отличие от интегрального метода при логарифмировании используются не абсолютные приросты показателей, а индексы их роста (снижения).
Общий прирост результативного показателя распределяется по факторам пропорционально отношениям логарифмов факторных индексов к логарифму результативного показателя. И не имеет значения, какой логарифм используется — натуральный или десятичный.