11.3. Классификация эффекта по видам, формам

и уровням проявления в отдельных отраслях

Производственный эффект – это позитивный, желаемый результат, ради которого осуществлялось производство. Результаты труда могут носить экономический и социальный характер. Соответственно этому эффективность различается по способу проявления эффекта – экономическая и социальная. Каждая из них проявляется: на уровне личности работника; на уровне трудового коллектива; на уровне общества.

По уровню проявления различают народнохозяйственную эффективность (отражает позитивный результат для всего общества) и локальную (на уровне отрасли, предприятия, личности) (схема 16).

Схема 16. Классификация производственного эффекта

Экономический эффект труда проявляется на уровне общества в выпуске важнейших видов продукции (в натуральном выражении), совокупном валовом продукте, национальном и чистом доходе (в денежном выражении).

На уровне трудового коллектива отрасли (или предприятия) экономический производственный эффект можно выразить объемом валовой, товарной или реализованной продукции (количественные показатели) или прибыли (качественный показатель), а также объемом выпущенной продукции или произведенных услуг в натуральном или индексном измерении.

На уровне отдельного работника (личности) производительность труда измеряется выработкой (в натуральном или денежном выражении за тот или иной период времени), а эффективность труда – еще и социальными результатами. Экономия затрат на каждом рабочем месте (экономия сырья, материалов, энергии, топлива и т.п.) также может рассматриваться как производственный эффект, который используется преимущественно при оценке сравнительной эффективности, но может поощряться как проявление трудовой активности личности.

Социальный эффект труда проявляется на уровне общества в качественном совершенствовании трудовых ресурсов. Работники не только создают продукцию, но и приобретают новое качество (образно говоря, “люди в процессе труда делают себя сами”, что является непременным условием расширенного воспроизводства трудовых ресурсов). Наряду с национальным доходом и прибавочным продуктом уровень жизни и качество жизни населения можно рассматривать как результат общественного труда.

На уровне предприятия социальное совершенствование трудового коллектива находит свое выражение в улучшении психологического климата, улучшении трудовой и технологической дисциплины, повышении творческого характера труда и степени удовлетворенности трудом.

На уровне личности характерны такие социальные результаты труда, как повышение квалификации работника (в процессе труда приобретаются новые знания, навыки и опыт), развивается творческая активность личности.

По своеобразию и значимости эффекта можно выделить следующие группы отраслей промышленности.

1 группа. Отрасли, в которых наиболее ощутим и желателен рост количественных показателей эффекта (увеличение объемов выпускаемой и реализуемой продукции, выпуск продукции в натуральном выражении, прирост производственных мощностей и т.п.).

К данной группе относятся изготовители так называемой дефицитной продукции и продукции важнейшего народнохозяйственного значения (добыча угля, литье чугуна, стали, нефтедобыча и т.п.), отрасли, предопределяющие технический прогресс (приборостроение, производство роботов, ЭВМ и др.).

Вместе с тем увеличивать объемы изготовления продукции не всегда целесообразно. Это относится к тем случаям, когда, во-первых, производство ее больше или равно потреблению. Во-вторых, при производстве составных частей готового продукта, выпуск которого ограничивает потребность в комплектации. В-третьих, особенно важно не наращивать объемы производства, когда выпускается продукция низкого качества.

II группа. Отрасли, где при достаточном количестве изделий наиболее важное значение приобретает улучшение качества продукции. Например, швейная промышленность, большая часть производств частичного продукта. Удовлетворение рациональных норм потребления сдерживает дальнейшее наращивание объемов производства в данных отраслях. Так, объем швейных изделий, рассчитанный по научно обоснованным нормам потребления, представляется наиболее оптимальным, его чрезмерное увеличение не оправдывается при реализации.

Дополнительное производство частичного продукта (например, моторов) не реализуется при нарушении пропорций сопряженных производств и отсутствии дополнительного основного продукта (машин). В этом случае увеличение моторесурса (качественный эффект) становится более желаемым по сравнению с увеличением выпуска моторов (количественный эффект).

III группа отраслей характеризуется достаточно высоким уровнем как количественных, так и качественных экономических результатов. в них есть необходимые производственные мощности и достигнуто высокое (оптимальное) качество изделий. К числу таких производств относится текстильная промышленность республики, производство ЭВМ, ряда измерительных приборов.

В борьбе за рост социального эффекта также наблюдается определенная специфика. Так, в отраслях с наиболее сложным производством особенно важен рост квалификации работающих, в производствах с вредными условиями труда – сохранение их работоспособности. В трудоемких отраслях выше значение дисциплины труда. Так, где удается полностью ликвидировать производственный травматизм, встает задача снижения профессиональных заболеваний, затем производственно обусловленной заболеваемости, наконец, общей заболеваемости и т.д.