- •1. Сущность, предмет, содержание понятия «управление».
- •2. Место и роль управления экономикой в системе общественных отношений.
- •3. Эволюция управленческой мысли.
- •4. Зарубежные модели управления.
- •5. Условия формирования и развития российской модели управления
- •6. Проблемы взаимодействия формальной и неформальной структуры управления.
- •7. Внешняя среда управления и технологии ее оценки.
- •8. Внутренняя среда управления и технологии ее оценки.
- •9. Методология управления и ее компоненты.
- •10. Понятие методов управления и их классификация.
- •11. Системный подход в управлении, понятие и требования.
- •12. Синергетический подход в управлении.
- •13. Понятие системы управления и ее структура.
- •14. Современные тенденции и инструменты построения организационных структур.
- •15. Сущность и объективные предпосылки развития функций управления, их содержание и классификация
- •16. Прогнозирование и планирование в системе управления.
- •17. Содержание и принципы организации, процесс, уровни и способы группировки видов деятельности.
- •18. Развитие организационной функции управления в России.
- •19. Понятие коммуникации, сущность, модели коммуникативного процесса.
- •20 Мотивация как функция управления
- •21. Содержательные теории мотивации.
- •23. Модели мотивационного управления и результативность труда.
- •Вопрос 24. Контроль: понятие, сущность, типы и виды.
- •25. Тенденции развития, современные проблемы и перспективы контроля
- •26. Стратегическое управление: сущность, участники и формы реализации стратегий.
- •27. Методы оценки стратегического состояния организации
- •28. Основные показатели управленческого обследования
- •29. Управление нововведениями
- •30. Маркетинговый подход в управлении. Маркетинг:
- •31. Социальные конфликты в управлении
- •32. Управленческие решения: разработка, принятие и реализация
- •33. Стиль работы современного менеджера.
- •34. Самоменеджмент
- •35. Управленческие отношения, их сущность и содержание
- •36. Развитие принципов морального и материально стимулирования в новых условиях хозяйствования
- •37. Этика и корпоративная культура
- •38. Использование информационных технологий в управлении
- •39. Лидерство, влияние и власть
- •40. Кадровое планирование: направления, цели и перспективы
7. Внешняя среда управления и технологии ее оценки.
Внешняя среда — это совокупность внешних субъектов и сил (факторов), активно влияющих на положение и перспективы фирмы, на эффективность деятельности ее субъектов менеджмента. Во внешнюю среду управления входит вся макросреда (косвенное воздействие) и часть микросреды (прямое воздействие). В отличие от микросреды, макросреда выступает общей, единой для всех субъектов менеджмента в данной стране, регионе, для конкретных организаций, товаров и услуг.
Внешняя среда управления характеризуется многокомпонентностью, ростом сложности, подвижности, неопределенности, нарастающей взаимосвязанностью факторов, так что изменение хотя бы одного из них влечет изменение многих других факторов. Основной интегральной характеристикой современной внешней среды менеджмента организации является глобализация. Глобализация – это комплекс взаимодействий между физическими лицами,й предприятиями, институтами и рынками, формирующий единое общемировое интернационализированное пространство.
Макрофакторы (среда косвенного воздействия):
Политическая обстановка, юридические факторы
Макроэкономические факторы (ВВП, индекс потребительских цен, размеры инвестиций в основной капитал, реальные располагаемые денежные доходы населения, оборот розничной торговли, экспорт и импорт товаров.)
Информационные факторы (развития высоких информационных технологий)
Демографические факторы (старение населения, падение численности трудоспособных)
Научно-технические и технологические факторы (НТП)
Состояние экономики
Международное окружение
Социально-культурный фактор (социальная политика)
Географический фактор (климат, природные катаклизмы)
Микрофакторы (среда прямого воздействия):
Поставщики и посредники.
Инвестиции
Собственники
Государственные органы и законы
Покупатели (потребители) (новый тип потребителя, больше интересуются товарами для личностного развития, меньше верят рекламе, ценят время и экономию усилий на поиск товаров, нов се же спрос на товары первой необходимости доминирует, непритязателен, ориентируются на цены, а не на качество).
Конкуренты (неконкурентоспособны на мировом рынке)
Управленческие технологии оценки среды
PEST- анализ
Policy - Economy - S - Society - T- Technology. В первую очередь осуществляется анализ политической составляющей внешней среды, поскольку в центре внимания здесь — вопрос о власти, а именно власть осуществляет регулирование экономики, решает вопросы налогообложения, финансирования и т.п., определяет правила игры в бизнесе, задает цели, определяет ресурсы и критерии оценки деятельности государственных служащих
SWOT- и SNW- анализ
S – Strengths – сильные стороны, W — Weaknesses – слабости, О – Opportunities – возможности Т – Threats – угрозы. Речь здесь идет о внутренней среде (сопоставление собственных характеристик в сравнении с основными конкурентами, что позволяет оценить собственные силы и слабости) и о внешней среде, предоставляющей организации определенные положительные для нее возможности и отрицательные факторы, угрозы (на практике сначала анализируется именно внешняя среда).
SNW-анализ представляет собой расширенную первую часть SWOT-анализа, в которой характеристики фирмы могут быть оценены не только как силы или слабости, но и нейтрально (N – Neutral), на уровне основных конкурентов.
Модель анализа Boston Consulting Group (BCG) – матрица Бостонской консультативной группы (БКГ) – разновидность так называемого портфельного анализа, основывающегося на трех принципиальных положениях:
направления деятельности четко распределяются во внешней среде по рынкам товаров или целевым сегментам;
стратегическая ценность тех или иных направлений развития определяется индикаторами конкурентоспособности товара и привлекательности рынка;
существует четкая связь между стратегическим положением и экономическими и финансовыми показателями.
Матрица БКГ используется для определения перспектив и для выбора адекватной маркетинговой стратегии. В основе использования матрицы БКГ лежит предположение о том, что, чем больше доля товара на рынке, тем ниже относительные издержки и выше прибыль за счет экономии от масштабов производства, накопления опыта и улучшения позиции по организации сбыта. Матрица БКГ выделяет четыре типа ассортиментных групп товаров: «звезды», «дойные коровы», «трудные дети» и «собаки» и предполагает особые стратегии для каждой из них.
GE.McKinsey «конкурентоспособность — привлекательность».
Оценка конкурентного статуса (ось X):
относительная доля рынка
прибыль относительно основных конкурентов
способность конкурировать по ценам и качеству
технологические преимущества
Оценка привлекательности рынка (ось Y)
размер рынка и темпы роста
особенности конкуренции
прибыльность рынка
требования к технологиям и инвестициям