Тести для самоперевірки

1. Утримання із заробітної плати робітника єдиного соціальног внеску становить:

а) 3,6 %;

б) 6,1 %;

в) 33,2 %;

г) 2,0 %;

д) 2,6 %.

2. Нарахування єдиного соціального внеску на оплату перших п’яти днів тимчасової непрацездатності та допомого з тимчасової непрацездатності здійснюється у розмірі …

а) 36,76 %;

б) 36,3 %;

в) 33,2 %;

г) 37,4 %;

д) 49,7 %.

3. Допомога з тимчасової непрацездатності нараховується залежно від:

а) трудового стажу;

б) розміру заробітної плати;

в) розміру мінімальної заробітної плати;

г) віку працівника;

д) якості виконання обов’язків, робіт.

4. Внески до фонду соціального страхування диференціюються залежно від:

а) трудового стажу;

б) розміру заробітної плати;

в) розміру мінімальної заробітної плати;

г) класу професійного ризику виробництва;

д) рішення керівництва.

5. Розмір усіх утримань із заробітної плати у випадках сплати аліментів чи відбування покарання у вигляді виправних робіт не може перевищувати:

а) 50 %;

б) 33 %;

г) 20 %;

в) 75 %;

д) 25 %.

6. Хто здійснює утримання й відрахування із заробітної плати робітника:

а) безпосередньо сам робітник;

б) уповноважений працівником орган чи підрозділ;

в) органи соціального страхування;

г) органи податкової служби;

д) бухгалтерія.

7. Підставою для нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності є:

а) прохання робітника про фінансову допомогу;

б) лікарняний листок;

в) заява про відпустку;

г) простій не з вини працівника;

д) клопотання медичної установи.

8. Утримання аліментів на одну дитину становлять:

а) 33 % із заробітної плати робітника, після єдиного соціального внеску та податку з доходів фізичних осіб;

б) 25 % із заробітної плати робітника, після відрахування єдиного соціального внеску та податку з доходів фізичних осіб;

в) 33 % єдиного соціального внеску;

г) 25 % із заробітної плати робітника, до відрахування єдиного соціального внеску та податку з доходів фізичних осіб;

д) 50 % єдиного соціального внеску.

9. Облік утримань із заробітної плати єдиного соціального внеску відображається:

а) по дебету рахунку 65;

б) по кредиту рахунку 65;

в) по дебету рахунку 68;

г) по кредиту рахунку 641;

д) по дебету рахунку 311.

10. Нарахування єдиного соціального внеску на заробітну плату робітників здійснюється кореспонденцією …

а) Дт 92 – Кт 65;

б) Дт 93 – Кт 65;

в) Дт 66 – Кт 65;

г) Дт 65 – Кт 311;

д) Дт 23 – Кт 65.

Нормативно-правове забезпечення обліку розрахунків за заробітною платою та соціальним страхуванням

1. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування та пенсійне забезпечення у цифрах і фактах / Міністерство праці і соціальної політики, Пенсійний фонд України – К.: 2010[Електронний ресурс] – режим доступу: www.mlsp.gov.ua

2. Закон України “Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”// Офіційний вісник України. – 1998. – № 6. – Ст. 219.

3. Закон України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – №4.

4. Закон України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” №2464-VI від 08.07.2011 // Режим доступу: http://www.rada.gov.ua

5. Закон України "Про оплату праці" від 24.03. 1995р. № 108/95 – ВР. Зі змінами

6. Закон України "Про податок з доходів фізичних осіб" від 22.05. 2003 р. № 889- IV. Зі змінами

7. Закон України "Про розміри на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування" від 11.01. 2001 р. № 2213 – III. Зі змінами.

8. Закон України “Про оплату праці” // Відомості Верховної Ради України. – № 17. – 1995. – С. 121.

9. Інструкція "Про кореспонденцію субрахунків бухгалтерського обліку для відображення основних господарських операцій бюджетних установ", затверджена Наказом Державного казначейства України 10.07. 2000 № 61 з подальшими змінами й доповненнями.

10. Інструкція зі статистики заробітної плати// Галицькі контракти. - 1999. - №3. - С. 16-18.

11. Інструкція по застосуванню плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань та господарських операцій підприємств та організацій: Затверджено Наказом Мінфіну України №291 від 30.11.99//Все про бухгалтерський облік – 2000.– №11.– С.15– 64.

12. Кодекс законів про працю України від 10.12. 1971р. № 322-VIII. Зі змінами.

13. Національні стандарти бухгалтерського обліку : спецвипуск // Все про бух. облік. – 2012. – №8– 9. – С. 14 – 184.

14. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій : затверджено наказом Міністерства фінансів України від 30 листопада 1999 р. № 291 із змінами і доп. // Бух. облік і аудит. – 2008. – №7. – С. 5 – 16.

15. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій суб’єктів малого підприємництва : затверджено наказом Міністерства фінансів України від 19 квіт. 2001 р. №186 // Все про бух. облік. – 2012. – №8– 9. – С. 193 – 194.

16. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 26 "Виплати працівникам" : затв. наказом М-ва фінансів України від 28 жовт. 2003 р. № 601 // Все про бух. облік. – 2009. – №15. – С. 39 - 43.

17. Порядок нарахування середньої заробітної плати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 08.02. 1995р №100. Зі змінами.