Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчетность за 1-й семестр 2012-2013гг / Основы менеджмента / УМК Основы менеджмента (менеджеры).doc
Скачиваний:
71
Добавлен:
24.03.2015
Размер:
810.5 Кб
Скачать

10. Электронные учебные материалы и прикладные компьютерные программы

Электронная версия лекций по дисциплине «Основы менеджмента», сформированных на основе материала учебника О.С. Виханского и А.И. Наумова прилагается (Виханский, О.С., Наумов, А.И. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2005. – 670с. : ил.), прилагается.

11. Самостоятельная работа студентов

Самостоятельная работа студентов предусматривает:

- изучение понятийного аппарата дисциплины;

- изучение тем самостоятельной подготовки по учебно-тематическому плану;

- работу над основной и дополнительной литературой;

- работу над периодическими и имеющимися на кафедре или в библиотеке аналитическими материалами;

- изучение вопросов для самоконтроля (самопроверки);

- самоподготовку к практическим (семинарским) и другим видам занятий;

- подготовку курсовых, контрольных работ и написание рефератов;

- поиск и изучение сайтов по темам дисциплины сети Интернет;

- изучение электронных учебных материалов (электронных учебников и т.п.), прикладных компьютерных программ;

- консультацию преподавателя дисциплины.

Для студентов группы Мс-12 в процессе изучения дисциплины «Основы менеджмента» (Части 1-ой) предусмотрено выполнение домашних заданий, состоящих в подборе ответов на вопросы лектора по пройденной теме. Студенты группы М-21Б, согласно учебному плану, подготавливают контрольные, а студенты групп Мс-22 и М-31Б – курсовые работы по формулируемым в соответствующих разделах УМК темам.

Большую помощь в самостоятельной подготовке студентов по изучаемой дисциплине могут оказать рекомендуемые для изучения учебники. Для более глубокого усвоения предмета, понимания основных проблем теории и практики управления можно порекомендовать работу со специальной литературой, изучение публикаций в научных журналах «Проблемы теории и практики управления», «Эксперт», «Российская экономика», «Российский экономический журнал», «Менеджмент в России и за рубежом», «Вопросы экономики», «Маркетинговые исследования», - а также газетах: «Коммерсантъ», «Финансовая газета», «Экономическая газета», «Деловые вести» и пр.

Приложения

Приложение №1

Образец оформления титульного листа

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ВОЛГОГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ

Кафедра экономики и менеджмента

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему:

«Наименование темы»

Выполнил: студент группы (наименование гр.)

Ф.И.О. студента

Проверил: науч. степень, должность препод.

Ф.И.О. преподавателя

Волгоград 200____г.

Приложение №2

Примеры библиографического описания:

Книги одного, двух, трех авторов

1. Жуков А. Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах: Учеб. пособие для студентов вузов / А. Л. Жуков. – М.: Издательство «МИК», 2006. – 153 с.

2. Ерохина Р. И. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учеб. пособие / Р. И. Ерохина, Е. К. Самраилова; под ред. А. И. Рофе. – М.: Издательство «МИК», 2000. – 87 с.

3. Одегов Ю. Г. Рынок труда и социальное партнерство / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, Н. Г. Митрофанов. – М.: Хронограф, 1998. – 150 с.

Книги четырех и более авторов, а также сборники статей

4. Экономика труда: Учебник для вузов / А. И. Рофе, Е. В. Галаева, А. С. Лавров, В. Т. Стрейко; под ред. А. И. Рофе. – М.: Проспект, 2006. – 114 с.

5. Экономика: Учебник / А. С. Булатов [и др.]; под ред. А. С. Булатова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2003. – 320 с.

6. Эргономика: проблемы приспособления условий труда к человеку: Сб. статей / Под ред. В. Ф. Венда; пер. с польск. В. Н. Тонина. – М.: Издательство «МИР», 1971.- 225 с.

Статьи из журналов и газет

7. Лавров А. С. Измерение производительности труда / А. С. Лавров // Труд и социальные отношения. – 2005. – № 1(29). – С. 57-61.

8. Шулус А. А. Актуальные проблемы социального партнерства / А. А. Шулус, В. Г. Смольков // Труд и социальные отношения. – 2005. – № 2(30). – С. 7-13.

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………….…3

1. Программа учебной дисциплины ……………………………………………….....6

1.1. Учебно-тематический план дисциплины (распределение часов)………..…..6

1.2. Содержание дисциплины по темам……………………………………............9

1.3. Методические указания (рекомендации) по изучению дисциплины………………………………..…………………………………………13

2. План семинарских занятий ……………………………………………………….13

3. Методические указания по выполнению курсовых работ…………………..…16

4. Методические указания по выполнению контрольных работ…………………23

5. Практикум по решению задач по темам лекций………………………….……24

6. Материалы тестовой системы……………………………………………………49

7. Перечень вопросов к экзамену (зачету) по дисциплине……………………..83

8. Список основной и дополнительной литературы, сайтов сети Интернет……87

9. Словарь терминов (глоссарий)…………………………………………………..87

10. Электронные учебные материалы и прикладные компьютерные Программы………………………………………………………………………….141

11. Самостоятельная работа студентов………………………………………...…141

Приложения…………………………………………………………………………143

__Основы менеджмента_: Учебно-методический комплекс

(наименование)

Составитель(и): __Грянченко Т.В.______

(Ф.И.О.)

Редактор – __________________Ф.И.О.

Компьютерная верстка – _________________Ф.И.О.

Издательский дом «АТИСО»

ЛР № 071816 от 10.03.99 г.

Объем ______ п.л. Тираж ________ экз. Формат А5 Заказ № _____

подписано в печать _________ Отпечатано в типографии АТиСО

Адрес редакции: 119454, Москва, ул. Лобачевского, 90

Тел.: 432-3376, 430-8150. Факс: 432-3376

Соседние файлы в папке Основы менеджмента