- •1.Поняття про предмет психологічної науки
- •2. Загальна характеристика принципів психологічної науки
- •3.Методи наукової психології.
- •4.Психіка – провідний феномен психології.
- •5.Психологія Стародавнього світу і Середніх віків
- •6.Психологічні погляди в епоху Відродження
- •7.Психологічні вчення хуіі-хуііі ст.
- •8. Основні школи і спрямування сучасної психології
- •9.Основні ідеї біхевіоризму.
- •10.Відчуття як психічний пізнавальний процес.
- •11.Види відчуттів
- •12.Властивості і закономірності відчуттів.
- •13.Сприймання та його сутність
- •14.Види сприймання
- •15.Властивості і закономірностісприймання
- •16.Взаємодія відчуттів та сприймання
- •17.Поняття про уяву
- •18.Види і прийоми уяви.
- •19.Розвиток уяви
- •20. Уява і творчість
- •21.Поняття про увагу
- •22.Види уваги
- •23.Властивості уваги
- •24.Поняття про пам'ять
- •25.Теорії памяті
- •26.Види і процеси памяті
- •27.Умови продуктивного запамятовування.Забування
- •28.Поняття про мислення,його форми
- •29.Види мислення. Основні мислительні операції.
- •30. Емоції та почуття. Мотивація та воля людини.
- •31.Історичні аспекти вчення про темперамент
- •32.Теорії темпераменту та його типи
- •33.Темперамент і діяльність
- •34.Темперамент і характер
- •35. Поняття та риси характеру
- •36.Види акцентуацій характеру
- •37.Психічні стани особистості
- •38.Поняття і структура особистості
- •39.Сфери особистості та її джерела
- •40.Спрямованість особистості.
- •41.Потреби як джерело активності особистості
- •42.Розвиток особистості
- •43.Соціалізація особистості
- •44.Поняття здібності
- •45. Природні передумови розвитку здібностей.
- •46.Структура здібностей
- •47.Характер, задатки та здібності
- •48.Спостережливість
- •49.Особливості розвитку штучного інтелекту
- •50.Теорії діяльності
- •51.Психомоторика у складі діяльності
- •52.Мета і мотиви діяльності
- •53.Передумови виникнення соціальної групи
- •54.Основні характеристики соціальної групи
- •55.Класифікація і функції соціальних груп
- •56.Колектив як виший рівень розвитку спільності
- •57.Рівень розвитку колективу
- •58.Групові норми і нормативно-групова поведінка
- •59. Психологія великої соціальної групи.
- •60. Мала соціальна група як об»єкт вивчення соціальної психології.
- •61.Внутрішньогрупова згуртованість
- •62.Поняття про лідерство і керівництво.
- •63.Стилі лідерства і керівництва.
- •64.Явище впливу меншості на малу групу
- •65.Явище внутрішньогрупового тиску
- •66.Спілкування як соціально-психологічний феномен
- •67.Розвиток спілкування в онтогенезі
- •68.Спілкування як форма впливу активності особи
- •69.Спілкування як міжособистісна взаємодія
- •70. Спілкування як обмін інформацією
- •71.Спілкування та діяльність
- •72.Поняття та етапи протікання конфліктів
- •73.Причини виникнення конфліктів
- •74.Класифікація конфліктів
- •75.Основні шляхи розвязання конфліктів
66.Спілкування як соціально-психологічний феномен
«спілкування» у психологічній літературі:
- як обмін думками, почуттями, (Л. Виготський, С. Рубінштейн);
- як один з різновидів людської діяльності (О. Леонтьєв, Б. Ананьєв);
- як стосунки між суб»єктами (К. Платонов, О. Урсун).
Спілкування - це процес міжособистісної взаємодії, обумовлений потребами людей і спрямований на їх задоволення. Важливу роль у спілкуванні має його мета – тобто те, заради чого у людини виникає даний вид активності. Якщо немає мети, то людина намагається уникати спілкування.
Паралельно з потребою у спілкуванні існує потреба в усамітненні. В одних людей вона виражена яскраво, в інших – ледь помітна.
Спілкування є явищем соціальним, його природа виявляється у соціумі. Спілкування сприяє збагаченню знань, умінь і навичок учасників спільної діяльності. Його соціально-психологічна специфіка полягає у тому, що у процесі взаємодії відбувається обмін думками, почуттями, інформацією. У результаті спілкування реалізуються певні контакти, здійснюється об»єднання людей.
67.Розвиток спілкування в онтогенезі
Потреба у спілкуванні не є вродженою, а формується в процесі взаємодії дитини з дорослим.
Рівні розвитку потреб у спілкуванні дитини дошкільного віку із дорослою людиною (дослідження М. Лісиної):
1) спостерігається в першому півріччі життя немовляти(потреба в увазі й доброзичливості з боку дорослого). Наприкінці першого півріччя немовля починає відрізняти своїх від чужих, знайомому дорослому воно радіє, незнайома людина може викликати у нього переляк.
2) спостерігається з другого півріччя життя до 2-2,5 років. Його можна визначити як потребу в співробітництві з дорослим. Дорослий вчить дитину правильно поводитися з предметами.
3) виникає потреба у повазі - молодший дошкільний вік. У результаті такого спілкування збагачується і уявлення дитини про себе.
4) потреби у розумінні людей, які її оточують. Зміст спілкування зводиться до обговорення дитиною і дорослим переваг і вчинків одне одного та інших людей
68.Спілкування як форма впливу активності особи
Спілкування відображає об»єктивну потребу людей жити в соціумі, об»єднуватись і працювати один з одним. Спільна діяльність не може відбуватись без координації дій, узгодження цілей, обміну думками, формування внутрішнього світу людини, її свідомості, почуттів, знань. В цьому і полягає специфіка спілкування.
Спілкування — це активна взаємодія його суб'єктів. Вони по черзі діють одне на одного, сприймають або не сприймають спрямовані на них думки, почуття. Якщо один із суб'єктів виявляє пасивність - спілкування не відбувається. Іноді можна спостерігати таку картину: один із співбесідників щось розповідає, інший як людина ввічлива, начебто слухає, проте зацікавленості до змісту розмови не проявляє, до переданої інформації ставиться байдуже. Що ж відбувається в цьому разі? Той, хто говорить, не може залучити іншого до активного зацікавленого обговорення. Отже, взаємодії між ними не відбулося.
69.Спілкування як міжособистісна взаємодія
Міжособистісне спілкування - взаємодія людей, в якій кожен учасник реалізує певні цілі, водночас пізнаючи і змінюючи себе та співрозмовника. Під час взаємодії відбувається обмін діями, зароджується спорідненість інтересів, відбувається планування спільної діяльності, розподіл функцій.
Розрізняють два види міжособистісної взаємодії: співробітництво та суперництво.
1) співробітництво (кооперація) – передбачає такі дії, які сприяють організації спільної діяльності, забезпечують її успішність, узгодженість, ефективність.;
2) суперництво (конкуренцію) – дії, які певною мірою розхитують спільну діяльність, створюють перепони на шляху до порозуміння.