Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Экономика культуры. Учебное пособие для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 51.03.02 «Народная художественная культура» 51.03.03 «Социал
.pdf
Глава 8
рисования, то при этом будут осуществлены следующие
расходы:
заработная плата педагогов – 23 762,74 руб.,
начисления на заработную плату – 7128,82 руб.,
коммунальные услуги – 362,74 руб.,
канцелярские товары – 1120,00 руб.,
наценка (20 % от суммы прямых расходов),
годовой норматив потребления электроэнергии –
26 кВт/час, тариф – 2,19 руб.,
годовой норматив потребления теплоэнергии –
0,11 Гкал/куб. м., стоимость Гкал – 2124 руб.
Для оказания платных услуг используется помещение
площадью 106 кв. м и объемом 232,6 куб. м. Детей в группе десять, в оказании услуги участвует один сотрудник.
Число занятий за месяц – 64 часа.
4. Проанализируйте деятельность любой организации
клубного типа и определите ее эффективность, заполнив
данные в табл. 41, 42, 43.
Таблица 41
Квартальные значения индивидуальных показателей
оценки эффективности деятельности организаций
культуры клубного типа
Наименование
показателя
Количество участников культурнодосуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) – всего, в том числе:
– дети,
– молодежь
Критерии показателей План Факт
Определяется как отношение
фактического значения показателя к значению за прошлый отчетный период – всего и по категориям «дети», «молодежь»
и в итоге суммируется: положительная динамика – 10 баллов;
сохранение значения – 5 баллов; отрицательная динамика –
0 баллов
241
Бал-
лы
Глава 8
Продолжение таблицы 41
Наименование
показателя
Количество участников культурнодосуговых формирований по сравнению с предыдущим годом, %
Количество культурно-досуговых
мероприятий,
проведенных
учреждением
по сравнению
с предыдущим
годом, %
Доля мероприятий, направленных на развитие
творческого потенциала детей
и молодежи,
в общем объеме
мероприятий
учреждения, %
Критерии показателей План Факт
Определяется как отношение
фактического значения показателя к значению за прошлый отчетный период: 10 % – 10 баллов; 5 % и ниже – 0 баллов
Определяется как отношение
фактического значения показателя к плановому значению,
указанному в государственном
(муниципальном) задании учреждения.
Выполнение показателя в объеме: от 100 % и более – 10 баллов; от 99 и до 95 % – 1 балл;
94 % и менее – 0 баллов
Определяется как соотношение фактического значения к
плановому заданию: 100 % –
10 баллов;
50 % и ниже – 0 баллов
Бал-
лы
Количество
посещений
массовых
мероприятий
Определяется как соотношение
фактического значения к плановому заданию:
100 % – 10 баллов;
50 % и ниже – 0 баллов
242
Глава 8
Продолжение таблицы 41
Наименование
показателя
Организация
региональных
(муниципальных),
всероссийских,
международных
мероприятий или
участие в них
Обеспечение методической работы с организациями, %:
– методических
мероприятий,
– методических
изданий
Наличие коллективов, имеющих
звание «народный», «образцовый»
Критерии показателей План Факт
Определяется как сравнение
фактического значения показателя со значением за прошлый
отчетный период и в итоге суммируется по всем конкурсам:
организация – 10 баллов;
наличие награды – 10 баллов;
участие – 5 баллов
В соответствии с установленным государственным (муниципальным) заданием:
100 % – 10 баллов;
50 % и ниже – 0 баллов
Да – 10 баллов за каждый коллектив;
нет – 0 баллов
Бал-
лы
Комфортность
пребывания
в Доме культуры
Наличие зоны бесплатного
WI-FI – 2 балла; наличие кафе –
2 балла; наличие сувенирного
магазина – 2 балла; наличие
во входной зоне актуальной
информации и внутренней навигации – 2 балла
243
Глава 8
Окончание таблицы 41
Наименование
показателя
Организация конкурсов (фестивалей) или участие
учреждения культуры клубного
типа (коллективов
или артистов)
в них
Итого по группе
показателей
Общие показатели эффективности деятельности
Наименование
показателя
Информационная
открытость учреждения
Критерии показателей План Факт
Определяется как сумма всех
значений по показателю:
организация конкурса (фестиваля) – 10 баллов; наличие
награды на конкурсе (фестивале) – 10 баллов; участие –
5 баллов
организации культуры
Критерии показателей План Факт
Определяется как совокупность всех критериев: наличие
и поддержание в актуальном
состоянии сайта учреждения –
5 баллов;
наличие канала обратной связи – 2 балла;
наличие страницы в социальных сетях – 2 балла;
наличие информации на сайте
www.bas.gov.ru – 2 балла
Бал-
лы
Таблица 42
Бал-
лы
244
Глава 8
Продолжение таблицы 42
Наименование
показателя
Наличие рекламы мероприятий
учреждения, в том
числе:
– на информационных стендах (афишах);
– в средствах массовой информации
Динамика уровня
удовлетворенности
качеством предоставляемых услуг
Доля мероприятий
для инвалидов (с
участием инвалидов) в общем количестве мероприятий учреждения, %
Критерии показателей План Факт
Определяется как фактический
показатель по отношению к
установленному учредителем
заданию:
да – 10 баллов;
нет – 0 баллов
Определяется как сравнение
фактического значения показателя со значением за прошлый
отчетный период:
положительное – 10 баллов;
отрицательное – 0 баллов
Определяется как отношение
фактического значения показателя к плановому значению,
указанному в муниципальном
задании учреждения:
100 % – 10 баллов;
80 % – 5 баллов;
50 % – 0 баллов
Бал-
лы
Отсутствие обоснованных жалоб
от населения и замечаний по итогам
проверок
Да – 10 баллов. При наличии
одного замечания (жалобы) показатель обнуляется
245
Глава 8
Окончание таблицы 42
Наименование
показателя
Соблюдение требований комплексной безопасности,
охраны и антитеррористической
защищенности
учреждения
Критерии показателей План Факт
Определяется на основании
отчетных документов и актов
проверок соответствующих органов:
да – 10 баллов.
При наличии одного замечания
показатель обнуляется
Итого по группе
показателей
Показатели эффективности финансово-хозяйственной
деятельности организации культуры
Наименование
показателя
Выполнение учреждением государственного (муниципального) задания
на оказание услуг
(выполнение работ),
%
Критерии показателей План Факт
Определяется как отношение
фактического значения показателя к плановому значению, указанному в государственном (муниципальном)
задании учреждения:
100 % – 10 баллов;
80 % – 5 баллов;
50 % – 0 баллов
Отсутствие просроченной дебиторской
Да – 10 баллов;
нет – 0 баллов
и кредиторской
задолженности
Достижение соотношения средней зара-
В соответствии с актуальной
«дорожной картой»
ботной платы работников учреждения и
средней заработной
Бал-
лы
Таблица 43
Бал-
лы
246
Глава 8
Окончание таблицы 43
Наименование
показателя
платы по субъекту
РФ (муниципальному образованию), %
Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности учреждения
за отчетный период по сравнению с
предыдущим годом
Количество привлеченных средств (по
проектам, грантам,
благотворительности), тыс. руб.
Соблюдение сроков
и качественного
уровня исполнения
программных мероприятий; своевременность предоставления отчетов,
планов финансовохозяйственной
деятельности,
статистической,
бухгалтерской и
бюджетной отчетностей, других сведений и их качество
Итого по группе
показателей
Критерии показателей План Факт
Определяется как отношение
фактического значения показателя к плановому значению, указанному в государственном (муниципальном)
задании учреждения:
100 % – 10 баллов;
80 % – 5 баллов;
50 % – 0 баллов
Динамика по отношению
к прошлому периоду:
положительная – 10 баллов;
отрицательная – 0 баллов
Да – 10 баллов;
нет – 0 баллов
Бал-
лы
247
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Экономика культуры является совсем молодым научным направлением и представляет собой обширную область практического применения. Россия на сегодняшний
момент обладает всеми возможностями для устойчивого
развития сферы культуры, что становится залогом ее будущего процветания.
Основные шаги по реализации основной функции
экономики культуры, связанной с эффективностью использования ресурсов, уже предпринимаются, и как показывает анализ, в правильном направлении. Главная задача – решение экономических проблем как отрасли в целом, так и ее отдельных субъектов (учреждений культуры). Это требует формирования категорий, учитывающих
отраслевую специфику и особый хозяйственный механизм, так как категории, распространенные в других экономических дисциплинах, для характеристики явлений,
событий, процессов, происходящих в сфере культуры,
применять нельзя.
Изучение обучающимися содержания данных категорий связано также с развитием коммерческой деятельности в сфере культуры.
Именно развитие данной деятельности в современных условиях позволит преодолеть любые трудности,
особенно в обществе с таким огромным потенциалом, как
российское.
Кроме того, одним из видов профессиональной деятельности будущих специалистов сферы культуры является организационно-управленческая деятельность, которая
предполагает руководство учреждениями, организациями
данной сферы. Поэтому принять наиболее верное реше-
248
Заключение
ние по эффективному использованию ресурсов в деятельности организаций сферы культуры позволят знания о содержании экономических категорий и процессов, а также
знания об особенностях экономических отношений в данной сфере.
Автор считает, что приобретенные знания в результате изучения материала данного пособия помогут будущим
работникам организаций сферы культуры находить рациональные и оригинальные решения по поводу эффективного использования их ресурсов.
249
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные документы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ)
[Электронный ресурс] // Консультант Плюс : спра-
вочно-правовая система. – Электрон. поисковая
прогр. – [Б. м.], 1997–2019. – Режим доступа : http://
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/. –
Загл. с экрана.
2. Методические указания органам исполнительной
власти субъектов Российской Федерации и органам
местного самоуправления по отнесению организаций
культуры к эффективным (неэффективным) по качеству и доступности услуг с учетом функциональной
специфики [Электронный ресурс] : разработаны по
заказу Министерства культуры Российской Федерации Центром «Гражданское общество и социальные
коммуникации» Института государственной службы
и управления РАНХиГС и АНО «Институт реформирования общественных финансов» // Министерство культуры Российской Федерации : официальный
сайт. – Электрон. дан. – Москва, 2004–2019. – Режим
доступа: https://www.mkrf.ru/upload/iblock/0d9/0d94eb
a14f8d6d3d7c16adfb49590ef7.pdf. – Загл. с экрана.
3. О культуре (с изменениями на 30 марта 2018 года)
[Электронный ресурс] : закон Кемеровской области
от 14 февраля 2005 года № 26-ОЗ // Техэксперт : элек-
тронный фонд правовой и нормативно-технической
документации. – Электрон. дан. – Санкт-Петербург,
250
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]