Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Теория аудита и организация аудиторской проверки. Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Фи

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Глава 4
ОРГАНИЗАЦИЯ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ БУХГАЛТЕРСКОЙ (ФИНАНСОВОЙ) ОТЧЕТНОСТИ
4.1. Организация аудиторской проверки
бухгалтерской (финансовой) отчетности
Процесс проведения аудиторской проверки состоит из четырех этапов:
I. Планирование. Включает в себя следующие стадии:
1) ознакомление с деятельностью экономического субъекта;
2) согласование условий проведения аудита;
3) планирование аудиторской проверки.
II. Сбор, анализ аудиторских доказательств и их документиро­вание.
III. Формирование результатов аудиторской проверки и внут­ренний контроль качества.
IV. Систематизация результатов аудита.
Этап I. Планирование. В соответствии с Правилом (стандартом) аудиторской деятельности ¹ 8 «Понимание деятельности аудируе­мого лица, среды, в которой она осуществляется, и оценка рисков существенного искажения аудируемой бухгалтерской (финансовой) отчетности», аудитору необходимо проанализировать информацию о деятельности экономического субъекта, с тем чтобы рационально спланировать аудиторскую проверку. Собранная информация груп­пируется в досье клиента аудиторской компании.
По итогам проведенного анализа аудиторская организация на­правляет руководству экономического субъекта письмо на проведе­ние аудита. При отсутствии разногласий между аудиторской орга­низацией и руководством экономического субъекта заключается до­говор на оказание аудиторских услуг. Планирование аудита прово­дится в соответствии с общими принципами проведения аудита, а также в соответствии с Федеральным правилом (стандартом) ауди­торской деятельности ¹ 3 «Планирование аудита». Этот стандарт устанавливает единые требования по планированию аудита бухгал­терской (финансовой) отчетности. Планирование аудита включает в себя разработку общей стратегии и детальный подход к ожидаемому характеру, срокам проведения и объему аудиторских процедур.
121
Планирование аудита направлено на соблюдение требований стандартов, и позволяет определить важные области проверки, ко­торым необходимо уделить особое внимание в целях выявления по­тенциальных проблем и выполнение задания с оптимальными за­тратами, качественно и своевременно. Планирование позволяет эффективно распределять работу между членами группы специали­стов, участвующих в аудиторской проверке, а также координиро­вать такую работу.
По итогам планирования составляются общий план и програм­ма по всем объектам аудита.
Программа аудита должна корректироваться в зависимости от сложности аудиторского задания, размера и специфики деятельно­сти каждого экономического субъекта. Планирование аудитором своей работы осуществляется непрерывно на протяжении всего времени выполнения аудиторского задания в связи с меняющимися обстоятельствами или неожиданными результатами, полученными в ходе выполнения аудиторских процедур. В связи с этим общий план и программа аудита могут изменяться в ходе проверки. При­чины внесения изменений в общий план и программу аудита доку­ментально фиксируются.
Этап II. Сбор аудиторских доказательств и их документирование. На этом этапе непосредственно проводится процесс аудиторской проверки. В ходе основного этапа аудитор корректирует значения рассчитанных показателей (при необходимости) и определяет уточ­ненные значения величины аудиторского риска, уровня существен­ности и объема аудиторской выборки.
Основной этап включает следующие стадии:
сбор, анализ аудиторских доказательств, проведение аудитор-
ских процедур по существу;
корректировку расчетов, произведенных на этапе планирования;
анализ полученной информации и сравнение выявленных
ошибок с уровнем существенности;
документирование;
оценку финансового состояния аудируемого лица.
По итогам анализа составляется сводная таблица выявленных нарушений и рекомендации по их устранению.
Этап III. Формирование результатов аудиторской проверки и внутренний контроль качества. На этом этапе формируются пись-
менная информация (отчет) по результатам проведенного аудита и аудиторское заключение, проводится внутренний контроль качест­ва. После этого итоговые документы могут быть представлены ау­дируемому лицу. По результатам проведенной аудиторской провер­ки представляются следующие документы:
аудиторское заключение по бухгалтерской (финансовой) от-
четности за отчетный год;
122
письменная информация (отчет), представляющая собой под-
робный аналитический документ со всеми выявленными не­достатками и нарушениями, а также с рекомендациями по исправлению каждого из них;
иные документы, предусмотренные договором между ауди-
торской организацией и аудируемым лицом (третьими лица­ми).
Этап IV. Систематизация результатов аудита. На данном этапе формируются и архивируются рабочие документы по результатам аудита. Все файлы рабочих документов должны иметь одинаковую структуру. Для соблюдения данного требования каждая аудиторская организация должна разработать и утвердить единую структуру по­стоянного и текущего файлов. Порядок хранения рабочей докумен­тации в течение не менее 5 лет проводится в соответствии с внут­ренними инструкциями и стандартами.
4.2. Планирование аудиторской проверки
Ознакомление с экономическим субъектом и согласование условий проведения аудита. Изучение деятельности потенциального аудируемо­го лица до заключения договора на оказание аудиторских услуг.
Нормативное регулирование
Федеральный закон ¹ 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;
Кодекс Этики аудиторов России;
Правила Независимости;
Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности «Кон­троль качества услуг в аудиторских организациях» (ФПСАД ¹ 34);
Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности «Осо­бенности первой проверки аудируемого лица» (ФПСАД ¹ 19);
Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности « По­нимание деятельности аудируемого лица, среды, в которой она осуще­ствляется, и оценка рисков существенного искажения аудируемой фи­нансовой (бухгалтерской) отчетности» (ФПСАД ¹ 8);
Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности «Согла­сований условий проведения аудита» (ФПСАД ¹ 12)
Аудитору1 необходимо провести процедуры, направленные на получение необходимых доказательств о возможности заключения договора с потенциальным аудируемым лицом.
1
Под аудитором в данном контексте понимается аудиторская организация.
123
На данном этапе аудитор рассматривает вопрос, может ли вы­бор этого клиента привести к возникновению угроз нарушения ос­новных принципов этики, к которым относятся:
независимость;
честность;
объективность;
профессиональная компетентность и должная тщательность;
конфиденциальность;
профессиональное поведение.
Если аудитор обнаруживает угрозы нарушения основных прин­ципов этики и, оценив их, принимает решение, что они превышают допустимый уровень, он должен определить, существуют ли умест­ные меры предосторожности и возможно ли предпринять их для уст­ранения угроз или сведения их до приемлемого уровня. Для соблю­дения указанных принципов выполняются следующие процедуры:
изучение личности и деловой репутации собственников, ру-
ководства, аффилированных лиц и т.п.;
изучение характера деятельности аудируемого лица и среды в
которой эта деятельность осуществляется;
получение от клиента гарантированных заверений усовер-
шенствовать практику корпоративного поведения (управле­ния) либо систему внутреннего контроля;
изучение вопроса возможности возникновения конфликта
интересов.
Источниками информации для выполнения данных процедур являются:
внешние источники общедоступной информации (СМИ, Ин-
тернет, отзывы);
запросы в адрес предыдущего аудитора;
запросы третьим лицам (юристам, консультантам).
Эти процедуры проводятся для предотвращения конфликта ин­тересов. Согласно положениям Закона ¹ 307 ФЗ и Кодекса этики под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой за­интересованность аудиторской организации, индивидуального ауди­тора может повлиять на мнение такой аудиторской организации, индивидуального аудитора о достоверности бухгалтерской (финан­совой) отчетности аудируемого лица. Случаи возникновения у ау­диторской организации, индивидуального аудитора заинтересован­ности, которая приводит или может привести к конфликту интере­сов, а также меры по предотвращению или урегулированию кон­фликта интересов устанавливаются кодексом профессиональной этики аудиторов.
124
В процессе определения приемлемости отношений с клиентом аудитор дает оценку:
наличия или отсутствия угроз основным принципам поведе-
ния аудитора:
возможности устранить (снизить до приемлемого уровня) вы-
явленные угрозы; возможности возникновения конфликта интересов. Пример анкеты независимости аудиторской организации пред-
ставлен в табл. 4.1.
Таблица 4.1. Анкета независимости аудиторской организации1
¹
ï/ï
1 Является ли клиент по отношению к компании уч-
редителем (участником)?
2 Является ли организация по отношению к клиенту
и его дочерним организациям учредителем (участ­ником, акционером)?
3 Имеет ли организация общих с клиентом учредите-
лей (участников)?
4 Являются ли руководители и иные должностные
лица компании по отношению к клиенту: учредителями (участниками)? руководителями, бухгалтерами или иными лицами,
несущими ответственность за организацию и веде-
ние бухгалтерского учета и составление финансовой
(бухгалтерской) отчетности?
5 Состоят ли они с лицами, указанными выше, в
близком родстве (родители, супруги, братья, сестры,
дети, а также братья, сестры, родители и дети супру-
ãîâ)?
6 Являются ли аудиторы по отношению к клиенту:
учредителями (участниками)? руководителями, бухгалтерами или иными лицами,
несущими ответственность за организацию и веде-
ние бухгалтерского учета и составление финансовой
(бухгалтерской) отчетности?
7 Состоят ли аудиторы с лицами, указанными выше,
в близком родстве (родители, супруги, братья, се-
стры, дети, а также братья, сестры, родители и де-
ти супругов)?
1
Анкета разработана в аудиторской организации ООО «Финаудитсервис».
Тесты, подтверждающие соблюдение
этических принципов
Ответ
Äà Íåò
125
Окончание табл. 4.1
¹
ï/ï
8 Оказывала ли организация в течение трех лет, непо-
средственно предшествовавших проведению аудита,
услуги клиенту, не совместимые с проведением обя-
зательного аудита?
9 Имеет ли организация, руководители и иные долж-
ностные лица компании, аудиторы прямой или опо-
средованный существенный финансовый интерес в
компании, которой предоставляются профессио-
нальные услуги?
10 Существуют ли сотрудники, обладающие достаточ-
ным уровнем профессиональной компетентности,
знаний и навыков для выполнения услуг, заинтере-
совавших клиента?
11 Проводится ли ротация старшего персонала компа-
нии, отвечающего за обслуживание клиента, каждые
ñåìü ëåò?
12 Способна ли организация предоставить профессио-
нальные услуги в соответствии с применимыми тех-
ническими и профессиональными стандартами?
13 Необходимо ли привлечение к работе независимых
экспертов?
14 Соблюдаются ли процедуры, обеспечивающие кон-
троль качества аудиторской работы?
15 Вовлечена ли организация или находится под угро-
зой вовлечения в судебное разбирательство с клиен-
том, известно ли о существующих конфликтах инте-
ресов, которые наносили бы ущерб нашей репута-
öèè?
16 Существуют ли известные компании обстоятельства,
способные повлиять на независимость и непредвзя-
тость профессиональных суждений?
17 Существуют ли какие-либо другие факторы, вызы-
вающие беспокойство и способные повлиять на ре-
путацию компании и возможность оказания про-
фессиональных услуг?
Тесты, подтверждающие соблюдение
этических принципов
Ответ
Äà Íåò
В случае если угрозы не могут быть сведены до приемлемого уровня путем принятия соответствующих мер предосторожности, аудитор должен отказаться вступать в отношения с клиентом.
126
Оценка приемлемости задания. Принцип профессиональной ком- петентности и должной тщательности обязывает аудитора предос-
тавлять только такие услуги, которые соответствуют его компетент­ности. Прежде чем принять конкретное задание от клиента, ауди­тор должен рассмотреть вопрос о том, не приведет ли принятие за­дания к возникновению угроз нарушения основных принципов.
При оценке возможностей, профессиональной компетентности, временных рамок и ресурсов аудиторская организация анализирует:
знания работников в конкретной отрасли или области;
опыт применения требований нормативных правовых актов
Российской Федерации или возможность быстрого приобре­тения необходимых навыков и знаний;
наличие достаточного для выполнения задания количества
работников, владеющих необходимыми знаниями и обладаю­щих соответствующей профессиональной компетентностью;
возможность привлечения сторонних экспертов в случае не-
обходимости.
Эксперт может быть физическим лицом, имеющим специальные
навыки, знания и опыт в определенной области, отличной от области бухгалтерского учета и аудита, или юридическим лицом, осуществ­ляющим деятельность в сфере, отличной от оказания бухгалтерских и аудиторских услуг.
Эксперт может быть:
привлечен аудируемым лицом по договору к участию в вы-
полнении задания;
привлечен аудитором по договору к участию в выполнении
задания;
сотрудником аудируемого лица;
сотрудником аудитора.
Действия аудитора при использовании результатов работы экс­перта следующие:
оценка компетентности и объективности;
установление для эксперта технического задания;
оценка результатов работы эксперта.
В соответствии с правилом (стандартом) аудиторской деятель­ности ¹ 8 «Понимание деятельности аудируемого лица, среды, в которой она осуществляется, и оценка рисков существенного иска­жения аудируемой бухгалтерской (финансовой) отчетности», ауди­тору необходимо проанализировать информацию о деятельности экономического субъекта, с тем чтобы рационально спланировать аудиторскую проверку. Собранная информация группируется в до­сье клиента компании (рис. 4.1).
127
Ðèñ. 4.1. Сбор информации об аудируемом лице и формирование
досье клиента
После заключения договора на оказание аудиторских услуг эта информация детализируется, обобщается и анализируется согласно профессиональному суждению аудитора. Сбор и анализ информа­ции являются непрерывным процессом, продолжающимся в ходе аудиторской проверки.
При повторяющихся на протяжении ряда лет аудиторских зада­ниях аудитор обновляет и оценивает информацию, собранную ра­нее, включая сведения из рабочей документации за предыдущие го­ды. Аудитор также должен выполнить процедуры, позволяющие выявить значительные изменения в деятельности аудируемого лица, происшедшие после проведения предыдущего аудита.
Аудитор должен изучить деятельность аудируемого лица и сре­ду, в которой она осуществляется, включая систему внутреннего контроля, в объеме, достаточном для выявления и оценки рисков существенного искажения бухгалтерской (финансовой) отчетности, явившегося следствием ошибок или недобросовестных действий руководства и (или) работников аудируемого лица, а также доста-
128
точном для планирования и выполнения дальнейших аудиторских процедур.
Понимание деятельности аудируемого лица и среды, в которой она осуществляется, имеет большое значение при проведении ауди­та. В частности, такое понимание дает основу для планирования аудита и выражения профессионального суждения аудитора об оценке рисков существенного искажения бухгалтерской (финансо­вой) отчетности и ответных действиях в связи с этими рисками в процессе аудита, таких как:
установление уровня существенности и оценка того, остается
ли суждение о существенности неизменным в процессе про­ведения аудита;
рассмотрение уместности выбора и порядка применения
учетной политики и адекватности раскрытия информации в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
выявление областей аудируемого лица, требующих особого
внимания аудитора, в частности операции со связанными сторонами, уместность допущений руководства о непрерыв­ности деятельности организации или изучение целей хозяйст­венных операций;
определение ожидаемых хозяйственных показателей аудируе-
мого лица для использования их при выполнении аналитиче­ских процедур;
планирование и выполнение дальнейших аудиторских проце-
дур в целях сокращения аудиторского риска до приемлемо низкого уровня;
оценка достаточности и надлежащего характера полученных
аудиторских доказательств, таких, как уместность допущений, а также устных и письменных заявлений и разъяснений руко­водства аудируемого лица.
Источниками получения информации о деятельности экономи­ческого субъекта являются:
предыдущий опыт работы с данным аудируемым лицом и в
сфере деятельности этого лица;
информация, полученная от сотрудников аудируемого лица
(например, руководителей и ведущих специалистов);
информация, полученная от внутренних аудиторов аудируе-
мого лица и из отчетных документов внутренних аудиторов;
информация, полученная от других аудиторов, юристов и
консультантов, которые оказывали услуги данному аудируе­мому лицу или в данной сфере деятельности;
информация, полученная от специалистов, не являющихся
сотрудниками данного аудируемого лица (например, предста­вителей органов, осуществляющих государственное или него-
129
сударственное регулирование в соответствующей отрасли, за­казчиков, поставщиков, представителей аналогичных органи­заций);
публикации, относящиеся к данной сфере деятельности (на-
пример, государственные статистические данные, аналитиче­ские материалы, экономические и профессиональные газеты и журналы, отчеты, подготовленные банками и участниками рынка ценных бумаг);
нормативные правовые акты, регулирующие деятельность ау-
дируемого лица;
посещение административных зданий и производственных
помещений аудируемого лица;
документы периода деятельности аудируемого лица (напри-
мер, протоколы заседаний совета директоров, материалы, рассылавшиеся акционерам или представленные уполномо­ченным государственным органам власти, рекламные мате­риалы, бухгалтерская (финансовая) отчетность за предыдущие годы, сметы, внутренние отчеты руководства, инструкции по ведению бухгалтерского учета и системе внутреннего контро­ля, рабочий план счетов бухгалтерского учета, должностные инструкции, планы маркетинга и продаж).
Полученная информация о деятельности экономического субъ­екта является одной из необходимых предпосылок формирования профессионального суждения аудитора.
Понимание деятельности и надлежащее использование инфор­мации о деятельности аудируемого лица помогают аудитору:
оценивать риски и выявлять проблемные области;
эффективно планировать и проводить аудит;
оценивать аудиторские доказательства;
обеспечивать высокое качество аудита и обоснованность вы-
водов.
Аудитор вырабатывает профессиональные суждения по вопро­сам, для решения которых важно знание деятельности аудируемого лица, на таких стадиях аудита, как:
рассмотрение коммерческих рисков и действий руководства
аудируемого лица в отношении данных рисков;
разработка общего плана и программы аудита;
определение уровня существенности и оценка того, является
ли он надлежащим;
сбор аудиторских доказательств для определения их надле-
жащего характера и выполнения предпосылок подготовки бухгалтерской (финансовой) отчетности;
оценка официальных разъяснений и заявлений руководства и
определенных им оценочных значений;
130
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]