Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Теоретико-экспериментальные коллизии исследования ментальных способностей госслужащих. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Глава 9. Соотношение интеллектуальных характеристик сотрудников и их стрессоустойчивости ...
)
***
Таблица 9.7
; 0,001
**
; 0,01
*
D
Si
ВСК
D
Pt
Si
ВСК
0,00 Pt
0,04 –0,10
0,87
0,01 –0,01 0,01 Sc
*
–0,34*
**
–0,40
**
0,42
D Pt Sc Si В ЛК-Io 30 лет и старше
0,02 0,02 –0,08 Hs
***
0,79
***
0,79
**
0,13
**
–0,28
**
–0,28
**
–0,02 0,48
*
0,10
**
–0,17
**
–0,16
**
0,13
***
0,86
–0,06 –0,02 –0,08 Sc
**
–0,31
**
–0,45
**
0,39
**
**
**
–0,05 –0,02 –0,01 Hs
***
0,83
***
0,82
**
D Pt Sc Si В ЛК-Io 21–29 лет
0,10
–0,29
**
–0,22
***
–0,05 –0,03 0,42
Коэффициенты корреляции на уровне статистической значимости (0,05
141
Глава 10
СООТНОШЕНИЕ
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ
И ЦЕННОСТНО-СМЫСЛОВОЙ
СТРУКТУРЫ ЛИЧНОСТИ
На переломных этапах своего развития социум, как прави­ло, идентифицирует собственную ценностную базу. С этой же проблемой столкнулась и современная Россия. Разрешение этой сложной проблемы требует привлечения соответствующих ин­теллектуальных ресурсов.
1. Краткий анализ определений понятий «значение», «смысл» и «ценность»
Ценностно-смысловая сфера является системообразующей, входя в структуру направленности и определяя активность чело­века. Ценности, как регулирующий поведение социально-лич­ностный идеал и как научное явление существуют в тесном ряду с понятиями «смысл» и «значение». Надо понимать, что эти тер­мины теснейшим образом связаны, составляя амальгамную фе­номенологическую систему. Под значением понимается резуль­тат интериоризации общественного опыта субъектом. Ценность трактуется как избирательное его отношение к действительно­сти, предпочтение или отвержение объектов и явлений. Лич­ностный смысл отражает определенное отношение человека к предметам, явлениям и процессам в окружающей действитель­ности. Мы более подробно разберем понятия смысл и ценности, составляющие непосредственно содержание ценностно-смысло­вого пространства субъекта.
З. Фрейд в качестве обще-объяснительного понятия «смысл» определенного психического явления указывал на его значи­мость для субъекта. «Под словом «смысл» мы понимаем из­вестное значение, намерение, тенденцию и определенное место в ряду других психических явлений» (Фрейд, 1991, с. 66).
142
Глава 10. Соотношение интеллектуальных характеристик сотрудников и их стрессоустойчивости ...
В научной среде существует, по крайней мере, два теоретиче-
ских подхода к представлению термина «смысл».
1. Смысл это — интегративная основа личности: смысл как интеграция личной и социальной действительности (Ф. Феникс) (Цит. по: Леонтьев, 2007); смысл как объяснение или интерпре­тация жизни (Royce, 1973); смысл как мотив, желание (Фрейд,
1991), жизненная цель или задача (Франкл, 2012).
2. Смысл — структурный элемент сознания и активности: смысл действий и ситуаций для субъекта задается объективны­ми отношениями (К. Левин, Э. Толмен, Ж. Нюттен); смысл — субъективная интерпретация действительности (Дж. Келли, Ю. Джендлин); смысл задается социальной общностью в плоско­сти коммуникации (Р. Харе, А. Голд, Дж. Шоттер) (Леонтьев,
2007):
В отечественной психологии понятия значения и смысла по­являются в работах Л.С. Выготского (Выготский, 1999). А.Н. Ле­онтьев рассматривает смысл как отношение, возникающее в процессе психического отражения действительности, жизнен­ные отношения, смыслообразующим фактором, которых явля­ется мотив деятельности. То есть, смысл — компонент мотива­ционной системы. Большой вклад в разработку данного понятия внесли А.Г. Асмолов (2001), Б.С. Братусь (1988), В.К. Вилюнас (2006), Ф.Е. Василюк (1996), В.В. Столин (Столин & Кальвиньо,
1982) и др.
Исследование понятий «смысл» и «значение» в отечествен­ной психологии шло в трех теоретических направлениях (Ле­онтьев, 2007): генетическом (А.Н. Леонтьев (2004), А.В. Запо­рожец (1986), структурном (А.Г. Асмолов (Асмолов и др, 1979), Е.Е. Насиновская (1988) и функциональном (О.К. Тихомиров (2002).
Таким образом, «смысл» определяется как структурно-дина­мическое образование, источником которого являются потреб­ности и мотивы, а результатом — активность субъекта.
Категория «ценности» первоначально рассматривалась в рамках философии (Платон, Сократ, Аристотель, Конфуций, Лао-Цзы, Кант и пр.).
143
Теоретико-экспериментальные коллизии исследования ментальных способностей госслужащих
Сложность определения понятия «ценность» связаны изна­чально с тем, что оно есть элементарно-базовое понятие, несво­димое к другим сложным понятиям. Об этом пишет Х.М. Вегас, полагая, что сложность понятия «ценность» связана с тем, что это исконное, первичное понятие, не переводящееся ни в какое другое (Вегас, 2007). С другой точки зрения «вездесущность цен­ностного процесса в жизненном универсуме человека» и безгра­ничность ценности, указывают на сведение ее к схожим феноме­нам — поступкам, ситуациям, объектам (Карбин, 2008).
Следует также заметить, что теория ценностей имеет две пло­скости понимания: субъективистскую (Ervilla,1988, Leocata, 1991, Marin, 1976, Scheler, 2007) и объективистскую (Frondizi,
2001).
Субъективистские воззрения предполагают, что ценности классифицируются и ранжируются социумом. Именно челове­ческая группа катализирует, классифицирует и придает смысл определенной ценности, которая зависит от одобрения общества. Объективистская школа R. Frondizi утверждает, что ценности идеальны и объективны, существуя независимо от оценок людей в реальности (Frondizi, 2001).
В начале ХХ века проблема «ценностей» была перемещена в сферу конкретных психологических исследований Л. Кольбер­га, А. Маслоу, Г. Оллпорта, М. Рокича, Э.В. Франкла, Фромма и др. Среди отечественных ученых можно назвать: Б.Г. Ананье­ва, А.Г. Асмолова, В.Н. Мясищева, В.П. Тугаринова, В.А. Ядо­ва и др. (Булыгина и др., 2023).
У человека есть потребность в ценностях, направляющих его жизнь, считал Э. Фромм. Он выделял два вида ценностей: офи- циально признанные, осознаваемые религиозные, гуманистиче­ские ценности и действительные, бессознательные, принятые и усвоенные под прессом социальной системы в процессе комму­никации (Фромм, 1993).
В. Франкл рассматривал ценности в качестве смысловых универсалий, кристаллизовавшихся в результате обобщения типичных ситуаций. Ценность трансцендентна по отношению к действию. То есть, ценности это — смыслы, присущие боль-
144
Глава 10. Соотношение интеллектуальных характеристик сотрудников и их стрессоустойчивости ...
шинству членов общества или всему человечеству на протяжении его исторического развития, где значимость ценности сопутству­ет осознанию человеком ответственности за ее осуществление (Франкл, 2012). Этические нормы и ценности, — считал Г. Олл­порт, — вырабатываются и сохраняются благодаря внешнему подкреплению, играя при этом скорее роль орудий или условий достижения внутренних целей личности. Модификация средств в цели, обращение внешних ценностей во внутренние означает процесс преобразования «категорий знания» в «категории зна­чимости» (Оллпорт, 1998).
Собственно аксиологический этап связан с именем Р.Г. Лот­це. В его понимании «ценность» это — стержневой элемент этического в поведении, который не является субъективным продуктом воли и желаний человека, объективен как общезна­чимая форма его поведения (Лотце, 2016; Яницкий, 2000). Че­ловек одновременно существует в действительности, истинности и ценности (Хюнбнер, 2006, с. 286). Е.М. Удовиченко ценность обозначает как стержневое аксиологическое понятие, раскры­вающее позитивно-негативную роль реальности для субъекта, группы или социума. Ценности предстают как смысл бытия. Важно, что ценность отталкивается не от действительности, а от отношения субъекта к ней (Удовиченко, 2004). С.А. Лебедев определяет ценности как существенные универсальные цели, эталоны, нормы (Лебедев, 2022). С.Ю. Головин считает, что цен­ности представляют собой продукт жизнедеятельности социаль­ных групп, человечества в целом, являющимся единым субъек­том (Головин, 2003).
Подходы к осмыслению ценностей анализируются в разноо­бразных аспектах исследования свойств личности. В частности, Б.Ф. Ломов писал о том, что во всех отечественных концепци­ях личности основной ее характеристикой является направлен­ность, являющаяся системообразующим свойством личности, обусловливающим весь ее психический склад, обнаруживая субъективные ценностные отношения к многообразным сфе­рам реальности (Ломов, 1984). По В.Н. Мясищеву, содержание личности исходит из предметного содержания опыта человека
145
Теоретико-экспериментальные коллизии исследования ментальных способностей госслужащих
и связанной с ним системой ценностей. Индивид не может су­ществовать отдельно от социальной среды, общества (Мясищев,
1982). Л.С. Выготский предложил понятие «социальная ситу­ация развития», т.е. развитие личности определено постиже­нием субъекта ценностей культуры, опосредованное процессом общения. Значения и смыслы, возникая в отношениях между людьми, благодаря интериоризации «вращиваются» в сознание субъекта, передавая переживания. Следуя логике развертыва­ния идей активности, опосредствованности и интериоризации социальных отношений, личность предстает в качестве ори­гинального синтеза качеств самого индивида и интериоризи­рованных субъектно-интенциональных качеств других людей (Выготский, 1996). По мнению Б.Г. Ананьева на основе соци­ального статуса личности и статуса суциума, в котором фор­мировалась личность, складываются системы ее социальных ролей и ценностных ориентаций (Ананьев, 2001). Б.С. Братусь под личностными ценностями понимает «осознанные и при­нятые человеком общие смыслы его жизни» (Братусь, 1988). Согласно Д.А. Леонтьеву, ценности — подлинно функциони­рующие имманентные регуляторы деятельности индивидов, воздействующие на поведение независимо от их воссоздания в сознании, не отвергающие существование не совпадающих с ними как по содержанию, так и по психологической натуре сознательных убеждений или представлений субъекта о своих ценностях (Леонтьев, 1998). Субъективные ценности, согласно М.С. Яницкому, представляют человеку содержание объектов в виде готовых регуляторов и оценок, позволяя эффективно ре­ализовывать себя в социальной действительности, следуя сте­реотипам сложившихся установок (Яницкий, 2000). Ценности имеют двойственный характер, они социальны (исторически обусловлены) и индивидуальны (содержат в себе опыт конкрет­ного субъекта) (Серый & Яницкий, 1999).
Таким образом, на современном этапе развития науки су­ществует достаточное количество определений понятия «цен­ность», предстающее через личностное и общественное опреде­ление материальных и внутренних объектов окружающего мира
146
Глава 10. Соотношение интеллектуальных характеристик сотрудников и их стрессоустойчивости ...
и раскрывающее их позитивную или негативную роль для лич­ности, социальной группы или общества в целом.
Обобщая вышесказанное: «ценность» это — психическое об­разование, имеющее надситуативный социальный и индивиду­альный характер, отражающее отношение человека к объекту, явлению, событию и пр., выполняющее функции регуляции, контроля, усвоения культурных и поведенческих эталонов.
Прикладной характер понятия «ценностно-смысловая сфера» (ЦСС) предполагает учет двух аспектов: с одной сторо-
ны, эта категория может рассматриваться только в жизнедея­тельностном контексте, и, с другой стороны, она неимоверно подвижна и неустойчива, в зависимости от системы понима­ния субъектом реальности, будучи встроена в некую философ-
скую, этно-культурную или религиозную парадигму, изменяясь под влиянием флуктуации родовых понятий (сознания, деятель­ности, морали, личности, общества и т.д.).
Смыслы и ценности являются основными идеальными кон­струкциями в жизни каждого человека, отражаясь эмоциями и ассоциациями, и через них открывая человеку возможность дальнейшего развития, адаптации к новым социальным услови­ям и его инновационный потенциал.
Ценностно-смысловая сфера личности включает в себя два ос­новных компонента — личностные ценности или ценностные ориентации и систему личностных смыслов, которые неразрыв- но связаны с понятием личности, человеческим поведением.
Ценности являются базовыми конструкциями в много­мерном мире взрослого человека и обеспечивают устойчивость жизненного мира, определяют направленность целей, мировоз­зрения и благополучия человека. Субъективное благополучие, в свою очередь, представляет собой глобальную эмоциональ­ную и когнитивную оценку человеком того, насколько реальная жизнь соответствует его представлению об идеале, насколько ценности и мотивы человека реализуются в действительности (Муравьева & Попкова, 2010).
Психологическая природа личностных ценностей в лите­ратуре представлена в трех видах. Первый это — трактовка
147
Теоретико-экспериментальные коллизии исследования ментальных способностей госслужащих
ценностей как «мнение», «представление» или «убеждение», не обладающих самостоятельной побудительной силой. Вто-
рой — разновидность «социальных установок» или «интересов». Третий — сближение их с понятиями «потребности и мотива»,
как реальной побудительной силы.
Ценности личности детерминируются социальной средой в процессе ее воспитания и образования. Причем общество фор­мирует только элементарные духовные ценности, обеспечиваю­щие социализацию индивида (Хуторная & Баркалова, 2018).
«Ценность» категория до определённой степени условная, неопределенная и динамичная. В процессе жизни у любого чело­века «в результате изменения внутренних условий» происходит естественная перестройка ценностного комплекса, детермини­рующего его поведение, коммуникацию и взаимодействие с ре­альностью С.Л. Рубинштейн характеризовал наличие ценностей как выражение небезразличия человека по отношению к миру (Рубинштейн, 2003, с. 384). Ценность, «как бы распределена между человеком и окружающим его миром, она существует только в их отношении» (Жуков, 2013). Более того, «сам чело­век может вообще не осознавать, осуществляет ли он ценностное отношение к действительности» (Донцов, Кричевец & Зеленев,
2001).
Однако всякая общезначимая ценность становится действи­тельно значимой только в индивидуальном контексте, а лич­ностные ценности, встроенные в структуру личности, являются внутренними носителями социальной регуляции индивидуаль­ного поведения человека. Речь идёт о соотнесении категорий «ценность», как социальной конструкции и «ценности», как личностный предикат: это нечто умопостигаемое, выделяемое и определяемое силой ума; это — мотивирующий фактор; это — «ядерное» понятие, фундаментобразующее личности.
Человек формируется как личность в рамках конкретного общества, обладающего определённой специфичной культурой (Комарова, 2011). При этом с самого начала начинают наблю­даться различия, диктуемые контекстуальным фоном, опреде­ляющимся конкретным этносом, родом, кланом, «ячейкой об-
148
Глава 10. Соотношение интеллектуальных характеристик сотрудников и их стрессоустойчивости ...
щества». Образовывается своеобразное амальгамное наслоение, разделяющее ценностные ряды на «субъектно-личностные» и «общественные».
Сама категория «общественное» также может рассматривать­ся и анализироваться в разных контекстах. Так, общественная ценность (англ. Public Value) это — обобщенное мнение обще­ственности о том, что считается ценным. Термин «общественная ценность» был впервые употреблен М. Муром как аналог «ак­ционерной стоимости» (Moor, 2002). Общественная ценность, это нормативное соотношение: прав, выгод, привилегий, обя­зательств граждан перед обществом, государством, друг другом и политических принципов (Bozeman, 2007). Общественные цен­ности порождается в процессе взаимоотношения людей с обще­ством, закрепляются в индивидуумах, в субъективных оценках, активируется и реализуется в эмоционально-мотивационных состояниях, создаются и воспроизводятся «в опыте высокой ин­тенсивности» (Meynhardt, 2009).
Большое внимание соотношениям личности и общества уде­лял П. Сорокин. Любое общество, писал он, можно охаракте­ризовать и понять только через призму присущей ему системы «значений, норм, ценностей», усвоенной под прессом угроз и на­град. Эта система обладает одновременно культурно-правовым и когнитивным качеством. В контексте представлений П. Соро­кина логично появление понятия «антиценность», которое про­тивопоставляется категории «общественная ценность». В каж­дом сообществе, отмечал П. Сорокин, есть и даже должны быть «отступники», инаковерцы и инакомыслящие рядом с теми, кто живет согласно с официальными нормами поведения группы (Сорокин, 1992, с. 115–137), придерживаясь ряда антиценно­стей. Однако «антиценность» это тоже самодостаточная и само­стоятельная категория, отнюдь не всегда являющееся антипо­дом «нормативных» ценностей.
Классификация ценностей. Структура ценностно-смыс- ловой сферы разнолика. Ценности могут быть материальные (утилитарные) и духовные (возвышенные). Они оформляют­ся в социальные эталоны-нормы, в объективированные формы
149
Теоретико-экспериментальные коллизии исследования ментальных способностей госслужащих
(результаты общественно-полезной деятельности, произведе­ния культуры и групповые атрибуты) и в личностные ценности. В глобальном смысле есть ценности социальные и личностные. Преобразование социальных ценностей в личностные осущест­вляется посредством социальной коммуникации, в «микросре­де», контактной группе, являющейся передатчиком обществен­ных ценностей (Арутюнян, 1979).
Процесс интериоризации социальных ценностей в личност­ные может проходить с аномалиями, вызывая девиантные струк­туры личностных ценностей (антиценности). Как нормальное, так и девиантное формирование ценностной сферы личности совершается, как под непосредственным воздействием идеалов и норм первичных малых групп (семьи), так и личностных де­фектов человека. Особенности формирования системы ценност­ных ориентаций личности обусловливаются воздействием разно­образных внутренних и внешних факторов: степенью развития когнитивной и эмоционально-волевой сферы, особенностями общественной среды, характером и формой психологического воздействия, спецификой нарушений психической деятельно­сти. В связи с этим можно утверждать, что различные ценности могут обладать разным происхождением (Яницкий и др., 2019).
Постепенно иерархия ценностей складывается как резуль­тат опыта культурной деятельности многих народов. В.А. Ядов в своей «диспозиционной концепции регуляции социального по­ведения личности» обосновывает иерархическую организацию системы диспозиционных образований. Он отмечает, что выс­ший уровень диспозиций личности выступает через систему ее ценностных ориентаций, отвечающих позитивным социальным потребностям и соответствующего отношения человека к жиз­ненным целям и средствам их удовлетворения (Ядов и др., 2013).
Можно выделить три формы существования ценностей, переходящих одна в другую: 1) социальные эталоны, сформиро­ванные общественным сознанием, а также находящиеся в нем совокупные представления о совершенстве в разнообразных сфе­рах социальной жизни; 2) объекты, олицетворяющие эти этало­ны в действиях или творениях конкретных людей; 3) мотиваци-
150
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]