Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Профессиональная этика бухгалтеров. Учебник для СПО
.pdf
СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
________________________________________________________________________________
Н.Н. Хахонова
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ЭТИКА БУХГАЛТЕРОВ
УЧЕБНИК ДЛЯ СПО
Рекомендовано Учебно-методическим отделом СПО в качестве
учебника для использования в учебном процессе образовательными
учреждениями среднего профессионального образования
по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»
Саратов
Профобразование
2024
УДК 657.6
ББК 65.052
Х27
Автор:
Хахонова Н.Н. — д-р экон. наук, проф.,
проф. кафедры бухгалтерского учета
Ростовского государственного
экономического университета (РИНХ)
Рецензенты:
Богатая И.Н. — д-р экон. наук, проф., проф. кафедры аудита
Ростовского государственного экономического университета (РИНХ);
Кувалдина Т.Б. — д-р экон. наук, доц., проф. кафедры
экономической безопасности и управления финансами
Омского государственного университета путей сообщения
Хахонова, Наталья Николаевна.
Х27 Профессиональная этика бухгалтеров : учебник для СПО / Н.Н. Хахо-
нова. — Саратов : Профобразование, 2024. — 203 с. — Текст : электронный.
ISBN 978-5-4488-2116-5
В учебнике освещены исторические этапы формирования и развития
профессиональной этики бухгалтера, международное и национальное регулирование профессиональной этики бухгалтеров. Раскрыто содержание кодексов профессиональной этики и положений профессионального стандарта
«Бухгалтер». В книгу включены также тестовые задания для повторения
пройденного материала.
Подготовлен с учетом требований Федерального государственного
образовательного стандарта среднего профессионального образования.
Предназначен для студентов, обучающихся по специальности среднего профессионального образования «Экономика и бухгалтерский учет (по
отраслям)», изучающих дисциплину «Профессиональная этика».
Учебное электронное издание
ISBN 978-5-4488-2116-5 © Хахонова Н.Н., 2024
© ООО «Профобразование», 2024
Учебное издание
Хахонова Наталья Николаевна
Редактор А.А. Балакирева
Технический редактор, компьютерная верстка А.Д. Талмаева
Корректор Е.П. Филатова
Обложка Я.А. Кирсанов, С.С. Сизиумова, фотобанк Freepik
Подписано к использованию 12.07.2024. Объем данных 9 Мб.
ООО «Профобразование»
8-800-511-14-70 (бесплатный звонок по России)
E-mail: office@profspo.ru, sale@profobr.pro
4
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ........................................................................................................... 6
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ ............................................................................ 8
1.1. Профессиональный бухгалтер и его статус ............................................... 8
1.1.1. Роль профессионального бухгалтера в современных условиях ............. 8
1.1.2. Исторические аспекты формирования и перспективы
развития профессии бухгалтера ........................................................................... 19
1.2. Международное и национальное регулирование
профессиональной этики бухгалтеров ............................................................ 50
1.2.1. Международные профессиональные организации
бухгалтеров ............................................................................................................ 50
1.2.2. Профессиональные организации бухгалтеров России ............................ 79
1.3. Стандартизация профессиональной деятельности ............................... 96
1.3.1. Профессиональные стандарты: понятие,
назначение и порядок применения ...................................................................... 96
1.3.2. Характеристика основных положений
профессионального стандарта «Бухгалтер» ..................................................... 107
1.4. Кодексы этики профессионального бухгалтера .................................. 117
1.4.1. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров:
предпосылки разработки .................................................................................... 117
1.4.2. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров МФБ ............................ 122
1.4.3. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров —
членов ИПБ России ............................................................................................. 127
1.5. Концепция этики профессионального бухгалтера .............................. 132
1.5.1. Фундаментальные принципы этического поведения бухгалтеров ...... 132
1.5.2. Концептуальный подход к соблюдению
фундаментальных принципов поведения ......................................................... 137
1.5.3. Угрозы несоблюдения фундаментальных принципов .......................... 138
1.5.4. Применение концептуального подхода к соблюдению
основных принципов этики членами ИПБ России,
работающими в организациях ............................................................................ 141
1.5.5. Применение концептуального подхода к соблюдению
основных принципов этики публично
практикующими специалистами — членами ИПБ России,
оказывающими по договору профессиональные услуги ................................ 146
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ .......................................................................... 160
Тестовые задания .............................................................................................. 160
5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ................................................................................................. 173
ЛИТЕРАТУРА ................................................................................................... 174
ПРИЛОЖЕНИЯ ................................................................................................. 178
Приложение 1. Категории счетных работников — членов института
бухгалтеров по степени квалификации, выделяемые в проектах
российских ученых, и требования к ним .......................................................... 178
Приложение 2. Квалификационные характеристики специалистов
по бухгалтерскому делу и главного бухгалтера ............................................... 181
Приложение 3. Европейская рамка квалификаций ........................................ 184
Приложение 4. Перечень профессиональных стандартов
по направлению «Финансы и экономика» ........................................................ 187
Приложение 5. Обобщенные трудовые функции и трудовые функции
из ПС «Бухгалтер» ............................................................................................... 189
Приложение 6. Перечень необходимых умений, знаний и действий
для должности по обобщенной трудовой функции А в разрезе каждой
из трудовых функций профессионального стандарта «Бухгалтер» ............... 192
Приложение 7. Основные принципы этики
профессиональных бухгалтеров ........................................................................ 195
Приложение 8. Характеристика конкретных ситуаций
и возникающих угроз нарушения принципов поведения
профессионального бухгалтера ......................................................................... 197
Приложение 9. Примеры обстоятельств, которые создают
угрозы нарушения этических принципов
и необходимых мер предосторожности ............................................................ 200
Приложение 10. Модели поведения
профессионального бухгалтера, работающего по найму,
в случае наличия финансовой заинтересованности ......................................... 203
6
ВВЕДЕНИЕ
Профессиональная этика — это нравственные нормы, регулирующие
взаимодействие людей в рабочем процессе, определяющие их отношение к обязанностям и формирующие представление о профессиональном долге. Профессиональная этика, возникнув первоначально как проявление повседневного,
обыденного морального сознания, в дальнейшем уже развивалась на основе
обобщения практики поведения представителей каждой профессиональной
группы, представленных в кодексах поведения различных профессиональных
групп. Кодекс является сводом этических норм, которыми должны руководствоваться специалисты конкретной области для достижения своих профессиональных целей. Несомненно, обязательное изучение кодексов профессиональной этики является необходимым компонентом образовательных программ, поскольку знакомство с нормами профессионального поведения перестает быть
личным делом каждого специалиста.
В условиях реформирования системы профессионального образования на
основе компетентностного подхода, предполагающего освоение выпускниками
профессиональных компетенций (по видам деятельности), происходит актуализация образовательных программ в соответствии с профессиональными стандартами и требованиями работодателей. В этих условиях необходимость изучения основополагающих норм и принципов осуществления профессиональной
деятельности приобретает особое значение. Каждому изучающему бухгалтерский учет мало ознакомиться с правилами двойной записи, национальными или
международными стандартами, ему надо сформировать у себя стойкое понимание общественной значимости выбранной профессии и свою моральную ответственность перед обществом.
Издание характеризует современную деловую среду, освещает деятельность международных и национальных профессиональных организации бухгалтеров, раскрывает структуру и содержание кодексов этики, характеризует
фундаментальные принципы этического поведения и концептуальный подход к
их соблюдению практикующими бухгалтерами, а также содержит характеристику основных положений профессионального стандарта «Бухгалтер».
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
1) знать:
– приемы структурирования информации;
– формат оформления результатов поиска информации;
– современную научную и профессиональную терминологию;
7
– значимость профессиональной деятельности;
– возможные траектории профессионального развития и самообразования;
– номенклатуру информационных источников, применяемых в профессиональной деятельности;
– психологические основы деятельности коллектива;
– психологические особенности личности
2) уметь:
– планировать процесс поиска;
– структурировать полученную информацию;
– организовывать работу коллектива и команды;
– применять изученную терминологию;
– осуществлять устную и письменную коммуникацию;
– грамотно излагать свои мысли и оформлять документы по профессиональной тематике.
– определять и выстраивать траектории профессионального развития и
самообразования;
– взаимодействовать с коллегами, руководством клиентами в ходе профессиональной деятельности.
8
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БУХГАЛТЕР И ЕГО СТАТУС
1.1.1. Роль профессионального бухгалтера
в современных условиях
В современных условиях хозяйствования роль и значение профессии бух-
галтера неуклонно возрастает. Связано это с тем, что нет ни одного хозяйствующего субъекта, который был бы полностью освобожден от ведения учета. Даже те категории хозяйствующих субъектов, которые могут не вести бухгалтерский учет, обязаны вести налоговый учет.
Бухгалтер — специалист по бухгалтерскому учету, работающий по си-
стеме учета в соответствии с действующим законодательством. На практике
предприятие, как правило, имеет специальный отдел, ведающий бухгалтерскими операциями — бухгалтерию, возглавляемую главным бухгалтером.
На сегодняшний день «бухгалтер» — это одна из самых распространен-
ных и востребованных специальностей как во всем мире, так и в России.
Официально: «4% трудящегося населения страны — бухгалтеры (при-
мерно 3,5 млн человек). Это третья по распространенности профессия. Больше
только водителей (7%) и продавцов — почти столько же»1.
Согласно исследованиям Кадрового Дома «СуперДжоб»: «... возрастной
диапазон наиболее востребованных рынком труда представителей этой профессии — это люди от 23 до 45 лет. Специалисты в возрасте до 30 лет составляют
52,2 процента от общего числа бухгалтеров, в возрастной категории от 30 до
40 лет — 27,3 процента. Причем 86 процентов специалистов данной сферы —
это представительницы прекрасного пола»2.
Бухгалтер должен знать все нюансы финансового и налогового учета, по-
стоянно следить за изменениями в законодательстве, касающимися сфер деятельности организации.
Бухгалтер собирает, обрабатывает и анализирует информацию об имуще-
стве, капитале и обязательствах организации. Он ведет бухгалтерский учет в
организации в соответствии с действующим законодательством: оформляет
первичные учетные документы о хозяйственной деятельности, в том числе
1
Сколько в России бухгалтеров. URL: https://www.klerk.ru/buh/articles/497892/ (дата обращения:
20.06.2024).
2
Портрет современного бухгалтера. URL: http://blog.cntiprogress.ru/2010/01/18/portret-sovremennogo-
buxgaltera/ (дата обращения: 20.06.2024).
9
электронные документы, осуществляет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и обобщает факты хозяйственной жизни.
Ни одно управленческое решение не обходится без согласования с глав-
ным бухгалтером, с целью определения как его эффективности, так и налоговых последствий.
В течение последних 5–7 лет спрос на бухгалтерских работников доста-
точно устойчив. Меняется его характер, объем, требования к специалистам, но
спрос остается, что закономерно.
В 2023 г. «работодатели стали на 69% чаще искать бухгалтеров, а оборо-
ты компаний, которые оказывают бухгалтерские услуги, за год выросли на
17%»1.
Профессиональный рост бухгалтера связан с повышением квалификации.
Сотрудник, заинтересованный в развитии карьеры, повышает свой профессиональный уровень и впоследствии может претендовать на более серьезные и высокооплачиваемые позиции, например, на должность главного бухгалтера.
На итоговую сумму зарплаты бухгалтера влияет уровень квалификации,
стаж работы и занимаемая должность. Даже в одной и той же компании разброс зарплаты может быть значительным. Помощник бухгалтера может получать 40 000 руб., заместитель главного бухгалтера — 70 000 руб., а главный
бухгалтер — 120 000. При этом все они занимаются финансами производственного предприятия. Сколько точно зарабатывает бухгалтер, зависит от
уровня компании2.
По статистике «портала “ГородРабот.ру”, средняя зарплата бухгалтера —
53 373 рубля, по данным исследования сервиса “Работа.ру” — 50 тысяч рублей.
По статистике Zarplan, средняя зарплата главного бухгалтера в 2023 году составляла 95 097 рублей в месяц. На практике главбухи зарабатывают от
70 тысяч до 200 тысяч рублей — все зависит от компании»
3
. В то же время
средний оклад, который предлагается выпускнику вуза, составляет около
30 тысяч рублей в месяц.
Не менее интересно, сколько в месяц получает бухгалтер за рубежом:
− «США: 3500$;
− Германия: 3000€;
− Великобритания: £2500;
− Китай: 800$;
1
За последний год спрос на бухгалтеров вырос почти на 70%. URL: https://www.klerk.ru/buh/news/
587556/ (дата обращения: 20.06.2024).
2
Зарплата бухгалтера по России: мифы и реальность. URL: https://zarplatto.ru (дата обращения:
20.06.2024).
3
Сколько зарабатывают бухгалтеры в 2023 году и что изучить, чтобы построить карьеру. URL:
https://skillbox.ru/media/management/skolko-zarabatyvayut-bukhgaltery-v-2023-godu-i-chto-izuchit-chtoby-postroitkareru/ (дата обращения: 20.06.2024).
10
− Казахстан: 400$»1.
Ведение наряду с бухгалтерским учетом налогового учета, управленче-
ского учета, а также нестабильность гражданского и налогового законодательства заметно усложняют деятельность бухгалтера. В этих условиях возникает
потребность в бухгалтерах-профессионалах, т.е. специалистах, имеющих не
только высшее образование и стаж работы, но и высокий уровень знаний последних изменений в области бухгалтерского учета, налогообложения и права.
Бухгалтер — профессия, которая требуется всегда. Пока существует гос-
ударство, а с ним налоговая система и финансовая отчетность, останется спрос
на профессию бухгалтера.
Требуемое количество бухгалтеров определяется в зависимости от объек-
тов обрабатываемой информации по каждому из объектов учета. Расчеты количества бухгалтеров могут быть сделаны на основе типовых норм времени и
норм обслуживания на работы по бухгалтерскому учету. Обязанности распределяются между работниками на основе объема и специфики учетных работ. В
соответствии с расчетным количеством бухгалтеров и формируется ее организационная структура.
Наиболее проста структура бухгалтерии в небольших организациях. Здесь
работы распределяют между исполнителями, как правило, без учета специализации по конкретным участкам. Все работники обычно подчиняются непосредственно главному бухгалтеру.
Бухгалтерии крупных и средних организаций имеют более широкий круг
объектов учета. Поэтому возникает необходимость подразделить аппарат бухгалтерии на части. Как правило, такое деление производят по главным участкам
работы бухгалтерии.
Специфические черты бухгалтерской профессии представлены в табл. 1.1.
Таблица 1.1
Специфические черты бухгалтерской профессии
№ п/п
Наименование
Характеристика
1.
Массовый характер профессии
практически все хозяйствующие субъекты обязаны вести бухгалтерский и/или налоговый учет, привлекая для
этого специалистов в области учета
2.
Социальный характер
признание своей ответственности перед пользователями
отчетности
1
Сколько зарабатывает бухгалтер в России и мире — зарплаты в 2024. URL: https://www.sravni.ru/kursy/
info/skolko-zarabatyvaet-buhgalter-v-rossii-i-mire/ (дата обращения: 20.06.2024).
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]