Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Профессиональная идентичность сотрудника ГПС МЧС России. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
стик (устойчивого внимания, интеллектуальной лабильности, стрессо­устойчивости и др.). Существенное значение для успешного выполне­ния боевых задач, стоящих перед специалистом экстремального про­филя, имеет сформированность его профессиональной идентичности, профессиональной ментальности, проявляющихся в способе мыслить и действовать, воспринимая свое место в профессии и взаимодействие с ней как гармоничное, непротиворечивое и удовлетворяющее связан­ные с деятельностью потребности.
Формирование у обучающихся профессиональной идентичности, развитие системы психологических качеств, обусловливающих потен­циальную способность и готовность спасателей преодолевать трудно­сти физического и психологического характера, эффективно осу­ществлять пожаротушение и аварийно-спасательные работы, реализу­ется в ходе учебно-профессиональной деятельности.
Деятельность осуществляется субъектом, что требует анализа субъектного подхода в приложении к учебно-профессиональной дея­тельности будущих специалистов ГПС МЧС России.
Субъектный подход
Основными субъектами образовательного процесса выступают преподаватели и обучающиеся. Говоря о ведомственной образователь­ной организации, следует отметить, что субъектами образовательного процесса выступают и офицеры курсового звена, которые реализуют существенную по объему и значению для профессионального станов­ления курсантов воспитательную работу.
Значимым фактором совершенствования формирования профес­сиональной идентичности и в целом профессиональной подготовки обучающихся образовательных организаций ГПС МЧС России явля­ется построение индивидуальной траектории развития каждого обуча­ющегося как субъекта учебно-профессиональной деятельности.
21
Субъектная психология и педагогика имеют длительную исто-
30 31
рию. В психологии идея субъектности получила высшую представлен­ность в концепциях, сформировавшихся в XX веке в рамках персоно­логического направления: индивидуальной психологии А. Адлера, аналитической психологии К. Г. Юнга, эго-психологии (Э. Фромм, К. Хорни, Э. Эриксон), гуманистической психологии А. Маслоу, фено­менологии К. Роджерса, общепсихологической теории личности Д. Н. Узнадзе, концепции психической активности субъекта (Б. Г. Ананьев, М. Я. Басов, П. П. Блонский, Л. С. Выготский, С. Л. Ру­бинштейн), концепции отношений В. Н. Мясищева.
В последние десятилетия отечественная педагогика вплотную по­дошла к идее развития субъектного потенциала личности. Как отме­чает В. А. Сластенин, «субъектная проблематика занимает сегодня одно из центральных мест в теоретико-прикладных исследованиях наук о человеке и становится приоритетным направлением в изучении психолого-педагогических механизмов личностно-профессиональ­ного развития специалистов»30.
Необходимым условием разработки педагогических технологий, соответствующих требованиям современной системы высшего образо­вания, выступают результаты системных психологических исследова­ний, направленных на изучение личности как субъекта деятельности31.
Основу изучения проблемы формирования и развития субъекта учебно-познавательной деятельности составляют общие закономерно­сти обучения и воспитания, базирующиеся на личностно ориентиро-
ванном и гуманистическом подходах, программно-целевом, квазипро­фессиональном подходах, теории развивающего и модульного обуче-
СЛАСТЁНИН. – Москва : Изд. дом МАГИСТР-ПРЕСС, 2000. – С. 262. Иванов И. П. Развитие курсанта как субъекта учебно-познавательной деятельности в усло-
виях информатизации вузов МВД России : автореф. дис. … канд. пед. наук. – Барнаул, 2003. – 24 с.
22
ния, реализуемых в педагогическом процессе (Б. Г. Ананьев, Ю. К. Ба-
32 33
банский, A. A. Вербицкий, A. Н. Леонтьев, А. Маслоу, A. B. Мудрик, С. Л. Рубинштейн, В. А. Сластёнин, Э. Фромм и др.).
Методологические основы развития личности как субъекта рас­крываются через виды, содержание и структуру учебно-познаватель­ной деятельности, соотношение понятий «познавательная активность» и «познавательная деятельность» (К. А. Абульханова-Славская, М. И. Лисина, A. M. Матюшкин, В. А. Петровский, Т. И. Шамова, Г. И. Щукина и др.).
Выделяют ряд субъектных функций образования:
личностное развитие, направленное на возможность выбора че- ловеком оптимальных стратегий жизненного пути;
воспитание инициативы и ответственности;
создание условий для личностно-профессионального роста, са-
мореализации, саморазвития, развития креативности, индивидуально­сти человека, реализации его потенций32.
Предметом субъектной педагогики выступает механизм объ­ектно-субъектного преобразования личности (концепция С. М. Год­ника). Основываясь на последовательности развития систем (возник­новение, становление, период зрелости и преобразование), С. М. Год­ник33 выстраивает модель объектно-субъектного преобразования лич­ности в образовательном процессе. Выделяются преемственные ста­дии адаптации, становления, сформированного самосознания (зрело­сти) и преобразования. Последнее подразумевает переход личности в качественно новое состояние. Обозначение и сущность этих стадий со­ответствует стадиям в философском законе развития систем. Объясня­ется это тем, что человек выступает системным объектом.
СЛАСТЁНИН. – Москва : Изд. дом МАГИСТР-ПРЕСС, 2000. – 488 с. Страницы современной педагогики : диалог теории и практики / под общ. ред. С. М. Год-
ника. – Воронеж : ВГУ, 1998. – 364 с.
23
Стадии – процессы системного развития личности – включают в
34
35
себя обозначенную выше последовательность в виде определенных фаз, а именно: 1) объектная; 2) субъектно-функциональная; 3) субъект­ная; 4) фаза преобразования. Эта модель образовательного процесса соответствует потребностям, запросам и интересам самого обучающе­гося34.
Как отмечает В. А. Сластёнин, в результате объект-субъектного преобразования личности человек из объекта, на которого влияют об­стоятельства, превращается в субъекта, «господствующего» над ними. Это преобразование имеет место на макроуровне, когда обучающийся переходит из одного звена системы в другое, и на микроуровне, пред­полагающем самоопределение человека (специалиста) во всех ситуа­циях его личностного развития и профессионального роста35.
В результате исследований В. А. Сластёнин выделил этапы ста­новления и развития субъектной позиции студента (они в полной мере могут быть перенесены на курсанта и становление его субъектности):
1) объектный уровень; 2) объект-субъектный уровень; 3) субъект-объ­ектный уровень; 4) субъектный уровень.
Указанные этапы включают не только уровневые характеристики субъектной позиции, но и некоторые целевые установки, ориентирую­щие педагога на активное участие в становлении студента (курсанта) как субъекта учебной и профессиональной деятельности, а также жиз­недеятельности в целом.
В. А. Сластёнин сформулировал психолого-педагогические усло­вия, стимулирующие субъектное становление и развитие обучающе­гося:
Годник С. М. Развитие субъектного потенциала личности – реальный гуманизм педагогиче-
ской деятельности (концептуальное предисловие) // Факторы и условия становления школь­ника и студента в качестве субъекта образовательного процесса; под общ. ред. С. М. Годника, В. И. Хлоповских. – Воронеж : ВГУ, ВГИ МОСУ, 1999. – С. 4–12.
СЛАСТЁНИН. – Москва : Изд. дом МАГИСТР-ПРЕСС, 2000. – 488 с.
24
1) гуманистически ориентированная диагностика и самодиагно-
36
37
стика обучающегося;
2) утверждение полисубъектной парадигмы вузовского обучения
(и полисубъектного характера взаимодействий между участниками об­разовательного процесса), ориентированной на модель субъектного развития будущего профессионала;
3) соответствие логики образовательного процесса этапам ста-
новления и развития субъектной позиции студента, изучение и оценка динамики формирования субъектной позиции;
4) реализация принципов плюрализма, свободного и ответствен-
ного выбора в образовательной среде;
5) междисциплинарная интеграция теоретических и прикладных
знаний с целью реализации и развития субъектных потенциалов лич­ности будущего профессионала;
6) целостное развитие субъектной позиции обучающихся, пред-
полагающее единство мотивационно-ценностного, отношенческого, регулятивно-деятельностного компонентов;
7) ориентация обучающихся на самореализацию в личностном и
профессиональном плане, развитие субъектной позиции в учебно-про­фессиональной деятельности, выработка стратегий и тактик собствен­ной жизнедеятельности36.
По мнению В. А. Петровского37, уровень компетентности лично­сти зависит от уровня развития ее субъектности, которая подразуме­вает свойство индивида выступать субъектом активности.
Субъектность означает способность человека быть стратегом своей деятельности, ставить и корректировать цели, осознавать мо­тивы, самостоятельно выстраивать жизненные планы и реализовывать
СЛАСТЁНИН. – Москва : Изд. дом МАГИСТР-ПРЕСС, 2000. – 488 с.
Петровский В. А. Феномены субъектности в развитии личности. – Самара : Самарский гос-
университет, 1997. – 101 с.
25
их. Значимым проявлением субъектной позиции обучающегося явля-
38
ется его способность к самообучению, самовоспитанию, эффективной организации самостоятельной деятельности.
При поступлении в образовательную организацию первокурс­ники сталкиваются с множеством задач, связанных с приспособлением к новым условиям обучения, коллективу сверстников и педагогов, про­цессу организации учебной деятельности. В ведомственном вузе сово­купность факторов, к которым необходимо адаптироваться курсанту первого курса, существенно возрастает. Режим занятий требует более высокого, чем в школе уровня организации своей деятельности, осо­бенно при учете того, что большее количество времени обучающихся должна занимать самостоятельная деятельность. В этой связи особую значимость приобретает вопрос адаптации курсантов к новым усло­виям обучения.
Существенное значение для эффективной адаптации к вузу и начала процессов идентификации себя как личности с выбранной про­фессией имеют мотивация обучающегося и его внутренняя направлен­ность на овладение профессиональными знаниями и умениями, усвое­ние норм и правил поведения в ведомственной образовательной орга­низации, выстраивание горизонтальных и вертикальных межличност­ных отношений в учебно-служебном коллективе.
Субъектность курсанта военного вуза, как отмечает А. В. Бело­шицкий, представляет собой «системное качество личности, обуслов­ливающее его сущностную, интегральную характеристику как общую способность к инициированию и регуляции целенаправленной актив­ности, самоактуализации своих личностных потенциалов, самореали­зации и непрерывному саморазвитию во взаимодействии с другими участниками образовательного процесса, самоутверждению в более высоком качестве в системе социальных взаимоотношений»38.
Белошицкий А. В. Становление субъектности будущих офицеров в военном вузе : автореф.
26
О. С. Газман39 в качестве основы субъектной активности назы-
39
40
41
вает стремление личности к постоянному профессиональному само­утверждению.
А. Г. Асмолов40 считает источником личностно-смысловой ак­тивности человека потребность в самореализации, в том числе и в про­фессиональной. Это побуждает обучающегося ведомственной образо­вательной организации проявлять активность, становиться субъектом деятельности для удовлетворения потребности в самореализации как сотрудника ГПС МЧС России.
Становление субъектной позиции человека возможно лишь в процессе его включения в деятельность. Для проявления субъектности в отношении личностно-профессионального развития, самообразова­ния, самовоспитания и, в конечном итоге, становления профессиональ­ной идентичности необходима реализация курсантами таких видов де­ятельности, в которых проявится потребность в личностно-професси­ональном развитии. Это учебно-профессиональная деятельность, кото­рая в ведомственной образовательной организации включает учебную, учебно-тренировочную, служебную составляющие.
Средовой подход
Среди функций высшего образования Г. М. Джамалудинов, З. Г. Джамалудинова41 выделяют социализирующую функцию, кото­рая предполагает социализацию нового поколения через осуществле­ние образовательной деятельности с помощью создания специфиче­ской социальной и информационной образовательной среды.
дис. ... д-ра пед. наук : 13.00.01. – Воронеж, 2009. – С. 7.
Газман О. С. Неклассическое воспитание: от авторитарной педагогики к педагогике свободы.
– Москва : МИРОС, 2002. – 294 с.
Асмолов А. Г. Психология личности : культурно-историческое понимание развития чело-
века. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва : Смысл ; Academia, 2007. – 526 с.
Джамалудинов Г. М., Джамалудинова З. Г. Специфика социальных функций системы выс-
шего образования // Известия ДГПУ. – Серия : Психолого-педагогические науки. – 2015. – № 3. – С. 23–26.
27
Как отмечает Е. И. Мещерякова42, несмотря на признание иссле-
42
дователями и практиками в области педагогики и педагогической пси­хологии эффективности применения средового подхода для изучения влияния образовательной среды ведомственного вуза на личностно­профессиональное становление будущих специалистов силовых мини­стерств и ведомств, в настоящее время в отечественной науке отсут­ствует единое понимание сущности образовательной среды.
В широком смысле образовательная среда понимается как усло- вия, в которых осуществляется обучение и воспитание.
В отечественной психолого-педагогической литературе образо­вательная среда рассматривается с разных методологических позиций:
с точки зрения эколого-психологического подхода (Е. А. Кли- мов, В. А. Ясвин и др.) – как система влияний, благоприятных или не­благоприятных для деятельности и развития личности обучающих и обучающихся;
с социально-педагогических позицийкоммуникативно-ориен- тированная модель образовательной среды (В. В. Рубцов, И. В. Ерма­кова), понимаемая как форма сотрудничества, коммуникативного вза­имодействия субъектов образовательного процесса;
с позиций психологической антропологии (В. И. Слободчиков) – как взаимосвязи, взаимоотношения, совместная деятельность субъ­ектов образовательного процесса, направленная на проектирование и построение собственно образовательной среды, и др.
Данный феномен рассматривается как системообразующий, мыс­ледеятельный, личностно-деятельностный и другие факторы образова­тельного процесса. Так, Н. И. Вьюнова отмечает, что образовательная среда, выступая частью социальной среды, соединяет в себе теорети­ческое и практическое, объективное и субъективное, инвариантное и
Мещерякова Е. И. Особенности влияния образовательной среды ведомственного вуза на профессионально-личностное становление курсантов // Вестник ВИ МВД России. – 2011. – № 4. – С. 172–175.
28
вариативное, интегративное, дифференцированное и индивидуаль-
43
44
ное43.
Опираясь на результаты исследований отечественных педагогов
и психологов (Н. М. Борытко, Г. А. Ковалева, В. И. Слободчикова, Т. В. Черниковой, Н. Е. Щурковой и др.), Е. И. Мещерякова отмечает, что в образовательной среде вуза можно выделить ряд компонентов объективного и субъективного характера:
предметно-пространственный (внешний и внутренний дизайн
аудиторий, библиотек, полигонов и других помещений; традиции, символика, атрибуты, сопровождающие образовательный процесс);
человеческий – особенности ценностно-смысловой сферы и вза-
имоотношений субъектов образовательного процесса;
деятельностный (содержание и смысл деятельности); информационное поле, в котором осуществляется педагогиче-
ское взаимодействие44.
В целом в образовательной среде ведомственного вуза Е. И. Ме-
щерякова выделяет внешнюю и внутреннюю составляющие, характе­ристика которых представлена в п. 2.2. монографии.
Рассмотренные методологические подходы послужили основой
теоретического и эмпирического изучения профессиональной иден­тичности сотрудника ГПС МЧС России.
Вьюнова Н. И. Соотношение психологических и педагогических проблем в практико-ори­ентированной университетской образовательной среде // Философские и психолого-педагоги­ческие проблемы развития образовательной среды в современных условиях / под общ. ред. И. Ф. Бережной. – Воронеж : ВГУ, 2008. – Ч. 1. – С. 4.
Мещерякова Е. И. Особенности влияния образовательной среды ведомственного вуза на профессионально-личностное становление курсантов // Вестник ВИ МВД России. – 2011. – № 4. – С. 172–175.
29
1.2. Профессиональная идентичность как психологический феномен
Профессиональная принадлежность – одна из наиболее значимых
характеристик любого человека. Представление о себе как о носителе определенной профессии – неотъемлемый компонент представлений большинства взрослых людей о самих себе. И чем более любима ра­бота, тем более слиты эти представления. Со временем человек уже не мыслит себя вне связи со своей профессией. И если он по каким-то причинам (безработица, болезни, выход на пенсию) не может продол­жать заниматься любимым делом, это превращается для него в насто­ящую жизненную трагедию.
Профессиональная идентичность традиционно выступает пред­метом исследования отечественных и зарубежных психологов и в обобщенном виде представляет собой отождествление личностью
себя с конкретной профессией и профессиональным сообществом.
Понятие «профессиональная идентичность» в полной мере отно­сится лишь к той категории людей (а в социальном плане – к тем эпо­хам и культурам), ведущей основой идентификации которых является профессиональный труд. И лишь в обществах и у личностей с ведущей ориентацией на профессиональный труд профессиональная идентич­ность служит основанием и критерием личностного выбора в условиях возникновения тех или иных противоречий и, как следствие, – кризиса.
Больший или меньший статус профессиональной идентичности в структуре идентификационных оснований личности выступает факто­ром социализации и личностного самоопределения. Существенное значение имеет та объективная роль института профессии, которую он играет в данном обществе, и в которой ценность профессии фигури­рует в общественном сознании. В сообществах с традиционно высо­ким социальным статусом профессии профессиональная идентичность
30
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]