Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Правоведение с основами семейного права и прав инвалидов. Учебник для учреждений высшего профессионального образования

.pdf
Скачиваний:
3
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Федеральн ому закону и не могут ограничивать права или снижать уровень предоставления гарантий по сравнению с гарантиями, установленными настоящим Федерал ьным за­коном.
В случае несоответствия норм, регулирующих отноше­ния в сфере образования и содержащихся в других фе­деральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных пра
-
вовых актах субъектов Российской Федерации, правовых актах органов местного самоуправления, нормам настоя­щего Федерального закона применяются нормы Федераль­ного закона № 273-ФЗ, если иное не установлено этим за­коном.
Действие законодательства об образовании распро­страняется на все организации, осуществляющие образо­вательную деятельность на территории Российской Феде­рации.
Законодательство об образовании в отношении Мо­сковского государственного университета им. М. В. Ломо­носова, Санкт-Петербургского государственного универ­ситета, а также организаций, расположенных на террито­рии инновационного центра «Сколково», на территории международного медицинского кластера, на территориях опережающего социально-экономического развития, на территории свободного порта Владивосток и осуществляю­щих образовательную деятельность, применяется с учетом особенностей, установленных специальными федеральны­ми законами.
На граждан, проходящих федеральную государствен­ную службу на должностях педагогических и научно-пе­дагогических работников, на граждан, проходящих фе­деральную государственную службу и являющихся обу­чающимися, действие законодательства об образовании распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовы­ми актами Российской Федерации о государственной служ­бе, а на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, — с особенностями, предусмотренными фе­деральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о статусе военнослужащих.
241
Цели и задачи образовательного права
Цели и задачи законодательства РФ в области образо­вания изложены в ст. 4 Федерального закона № 273-Ф «Об образовании в Российской Федерации».
Целями правового регулирования отношений в сфере образования являются: 1) установление государственных гарантий, 2) механизмов реализации прав и свобод чело­века в сфере образования, 3) создание условий развития системы
образования, 4) защита прав и интересов участ-
ников отношений в сфере образования.
Основными задачами правового регулирования отно­шений в сфере образования являются (ст. 4):
1) обеспечение и защита конституционного права
граждан Российской Федерации на образование;
2) создание правовых, экономических и финансовых условий для свободного функционирования и развития си­стемы образования Российской Федерации;
3) создание правовых гарантий для согласования ин­тересов участников отношений в сфере образования;
4) определение правового положения участников от­ношений в сфере образования;
5) создание условий для получения образования в Рос­сийской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства;
6) разграничение полномочий в сфере образования между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.
Кроме перечисленных, важнейшими задачами образо-
вательного законодательства являются:
1) повышение качества образования;
2) обеспечение конкурентоспособности образователь-
ных учреждений европейским образовательными учреж­дениями;
3) развитие рынка образовательных услуг;
242
4) насыщение рынка качественными образовательны-
ми услугами;
5) установление такого уровня обязательного образо-
вания в стране (например, высшее), который бы обеспечил человеку возможность создать для себя достойную жизнь и на этой основе обеспечить процветание государства;
6) обеспечение равных условий для реализации права
на образование.
Функции образовательного права
Функции образовательного права — основные направ­ления права является создание условий для развития свободной личности, средствами обучения и воспитания.
полняет и ряд других:
получить такое образование, которое будет удовлетворять потребность государства в квалифицированных специали­стах;
дан государства;
его действия. Основной функцией образовательного
Кроме основной функции образовательное право вы-
 обеспечение возможности для каждого гражданина
 обеспеч ение непрерывного образования всех граж-
создание условий для всестороннего развития обуча-
ющегося и т.д.
§ 2. ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОБРАЗ ОВАНИЯ
Государство признает за каждым человеком право на образование. Деятельность государства по созданию ус­ловий для реализации права на образование и составляет государственную политику в области образования.
Государственная политика и правовое регулирование отношений в сф ере образования основываются на следую­щих принципах (ст. 3):
243
1) признание приоритетности образования;
2) обеспечение права каждого человека на образова-
ние, недопустимость дискриминации в сфере образования;
3) гуманистический характер образования, приори-
тет жизни и здоровья человека, прав и свобод личности, свободного развития личности, восп итание взаимоуваже­ния, трудолюбия, гражданственности, патриотизма, ответ­ственности, правовой культуры, бережного отношения к природе и окружающей среде, рационального
природо-
пользования;
(«Любовь к своему народу так же природна, как и лю­бовь к своей семье. В этой любви никто не может быть укорен, но лишь уважен.
Как бы ни был круговертен и разборчив современный мир — но ведь свою семью мы силимся сохранить и мерим особою меркой, пронизанной внутренним пониманием. А нация — это также семья, только следующего уровня и объема: и ее тоже скрепляют неповторимые внутренние связи — общий язык, общая культурная традиция, воспо­минание об обшей истории и задачи ее на будущее»1.
4) единство образовательного пространства на тер­ритории Российской Федерации, защита и развитие этно­культурных особенностей и традиций народов Российской Федерации в условиях многонационального государства;
5) создание благоприятных условий для интеграции системы образования Российской Федерации с системами образования других государств на равноправной и взаи­мовыгодной основе;
6) светский характер образования в государственных, муниципальных организациях, осуществляющих образо­вательную деятельность;
7) свобода выбора получения образования согласно склонностям и потребностям человека, создание условий для самореализации каждого человека, свободное раз­витие его способностей, включая предоставление права
1
Солженицын А. И. Указ. соч. С. 154.
244
выбора форм получения образования, форм обучения, организации, осуществляющей образовательную деятель­ность, направленности образования в пределах, предо­ставленных системой образования, а также предоставле­ние педагогическим работникам свободы в выборе форм обучения, методов обучения и воспитания;
8) обеспечение права на образование в течение всей жизни в соответствии с потребностями личности, адаптив­ность системы
образования к уровню подготовки, особен-
ностям развития, способностям и интересам человека;
9) автономия образовательных организаций, акаде­мические права и свободы педагогических работников и обучающихся, предусмотренные настоящим Федеральным законом, информационная открытость и публичная отчет­ность образовательных организаций;
10) демократический характер управления образова­нием, обеспечение прав педагогических работников, об­учающихся, родителей (законных представителей) несо­вершеннолетних обучающихся на участие в управлении образовательными организациями;
11) недопустимость ограничения или устранения кон­куренции в сфере образования;
12) сочетание государственного и договорного регули­рования отношений в сфере образования
Организационной основой государственной политики в области образования является — Федеральная программа развития образования.
Постановление Правительства РФ от 23 мая 2015 г. № 497 «О утверждении Федеральной целевой программы развития образования на 2016—2020 годы».
Положение об управлении реализацией Федеральной целевой программы развития образования на 2016—2020 гг. утверждено приказом Минобрнауки России от 13 авгу­ста 2015 г. № 823.
Правительство Российской Федерации ежегодно в рам­ках обеспечения проведения единой государственной по­литики в сфере образования представляет Федеральному
245
собранию Российской Федерации доклад о реализации го­сударственной политики в сфере образования и опублико­вывает его на официальном сайте Правительства Россий­ской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет1.
§ 3. СТРУКТУРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРАВА
Образовательное законодательство действует в следу­ющих отраслях образования: дошкольном; общем (школь­ном); начальном профессиональном; среднем професси­ональном; высшем профессиональном; дополнительном; специальном .
Каждая подотрасль образовательного законодатель­ства, действующая в перечисл енных сферах, в свою оче­редь делится по видам регулируемых отношений на инсти­туты (группы норм):
I) заключения, изменения и прекращения договора об­разовательного учреждения и обучающегося;
2) времени о бучения и времени отдыха;
3) дисциплины обучения (труда обучающегося во вре-
мя обучения), включая методы стимулирования, мотива­ции обучающихся;
4) содержания обучения;
5) условий обучения;
6) государственных образовательных стандартов;
7) охраны здоровья обучающихся.
Глава шестая Федерального закона об образова­нии посвящена основаниям возникновения, измене­ния и прекращения образовательных отношений
В этой главе регулируются вопросы: возникновения образовательных отношений (ст. 53.); договора об обра-
1
URL: http://government.ru/govworks/57/events/).
246
зовании (ст. 54); общие требования к приему на обучение (ст. 55); целевой прием (ст. 56); изменение образователь-
ных отношений (ст. 57); промежуточная аттестация обуча­ющихся (ст. 58); итоговая аттестация (ст. 59); документы об образовании, о квалификации (ст. 60); прекращение образовательных отношений (ст. 61); восстановление в образовательной организации (ст. 62).
Основанием возникновения образовательных отно-
шений является распорядитель ный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, о при­еме лица на обучение в эту организацию или для прохож­дения промежуточной аттестации и (или) государственной итоговой аттестации, а в случае осуществления образова­тельной деятельности индивидуальным предпринимате­лем — договор об образовании.
В случае приема на обучение по образовательным про­граммам дошкольного образования или за счет средств физических и (или) юридических лиц изданию распоряди­тельного акта о приеме лица на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, предше­ствует заключение договора об образовании.
В случае приема на целевое обучение в соответствии со ст. 56 Федерального закона № 273-ФЗ изданию распо­рядительного ак та о приеме лица на обучение в органи­зацию, осуществляющую образовательную деятельность, предшествует заключение договора о целевом приеме и договора о целевом обучении.
Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными норма­тивными актами организации, осуществляющей образо­вательную деятельность, возникают у лица, принятого на обучение, с даты, указанной в ра спорядительном акте о приеме лица на обучение или в договоре об образовании, заключенном с индивидуальным предпринимателем.
При возникновении образо вательных отношений по­ложение обучающихся должно быть равноправным с об­разовательной организацией. Этого можно достичь, вве­дя единственное основание для возникновения образо­вательных отношений — договор. Необходимо исключить
247
распорядительный акт как основание возникновение об­разовательных отношений.
§ 4. ВРЕМЯ ТРУДА, ОБУЧЕНИЯ И ОТДЫХА
Режим рабочего времени и времени отдыха педагоги­ческих работников организаций, осуществляющих обра­зовательную деятельность, определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, трудо­вым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодатель­с тва и с учетом особенностей, установленных федераль­ным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нор­мативно-правовому регулированию в сфере образования (ст. 47 ФЗ № 273-ФЗ).
Для педагогических работников ст. 333 ТК РФ устанав­ливается сокращенная продолжительность рабочего вре­мени не более 36 часов в неделю.
В зависимости от должности и (или) специальности пе­дагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педа­гогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения , случаи установле­ния верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правитель­ством Российской Федерации федеральным органом ис­полнительной власти. Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. № 1601 «О продолжи­тельности рабочего времени (нормах часов педагогиче­ской работы за ставку заработной платы) педаг огических работников и о порядке определе ния учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
248
продолжительность которого устанавливается ст 334 ТК РФ и постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках».
Педагогические работники организации, осуществля­ющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет неп рерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, по­рядок и условия предоставления порядке, установленном федеральным органом исполни­тельной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регу­лированию в сфере образования (ст. 335 ТК РФ). Приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. № 644 утвержден Порядок предоставления педаг огиче­ским работникам организаций, осуществляющих образо­вательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года.
Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специ­альностей и учреждений, с учетом которых досрочно на­значается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчис­ления периодов работы, дающей право на досрочное на­значение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
которого определяются в
§ 5. ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБУЧАЮЩИХСЯ
1. Обучающиеся на основании ст. 43 ФЗ № 273-ФЗ обя-
заны:
1) добросовестно осваивать образовательную про­грамму, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или
249
индивидуальным учебным планом учебные занятия, осу­ществлять самостоятельную подготовку к занятиям, вы­полнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
2) выполнять требования устава организации, осу­ществляющей образовательную деятельность, правил вну­треннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления о
бразовательной
деятельности;
3) заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физи­ческому разв итию и самосовершенствованию;
4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников организации, осуществляющей образователь­ную деятельность, не создавать препятствий для получе­ния образования другими обучающимися;
5) бережно относиться к имуществу ор ганизации, осу­ществляющей образовательную деятельность.
Иные обязанности обучающихся устанавливаются на­стоящим Федеральным законом, иными федеральными за­конами, договором об образовании (при его наличии).
Дисциплина в организации, осуществляющей образо­вательную деятельность, поддерживается на основе ува­жения человеческого достоинства обучающихся, педаго­гических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
За неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежити­ях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания: 1) замечание, 2) выговор,
3) отчисление из организации, осуществляющей образ о­вательную деятельность.
250
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]