Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Правоведение с основами семейного права и прав инвалидов. Учебник для учреждений высшего профессионального образования

.pdf
Скачиваний:
3
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Страна
Венгрия 1,32 229 Эстония 0,99 278 4350 крон
Латвия 1.60 257 180 лат
Литва 0,92 231 800 лит
Румыния 0,52 140 600 леев
Болгария 0,47 123 240 лево в
Россия 0,71 114 4611 рублей
Украина 0,64 106.82 1094 гривен
Белоруссия 0,54 90.58
МРОТ
в час
МРОТ в месяц Другая валют а
1 000 000 белорус-
ских рублей
Обеспечение повышения уровня реального содержа­ния заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Заработная плата работнику устанавливается трудо­вым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труд а.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надба­вок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы преми­рования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соот­ветствии с трудовым законодательством и иными норма­тивными правовыми актами, содержащими нормы трудо­вого права.
Система оплаты и стимулирования труда, в том числе повышение оплаты за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и в других случаях, устанавливается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной органи­зации.
Условия оплаты труда, определенные трудовым дого­вором, не могут быть ухудшены по сравнению с установ-
201
ленными ТК РФ, законами, иными нормативными правовы­ми актами, коллективным договором, соглашениями.
Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными ак­тами организации, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами.
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого
работника о со­ставных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произ­веденных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Работнику выдается расчетный ли­сток, форма которого утверждается работодателем с уче­том мнения представительного органа работников.
Заработная плата выплачивается работнику, как пра­вило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, опре­деленных коллективным договором или трудовым дого­вором. Место и сроки выплаты заработной платы в неде­нежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно ра­ботнику, за исключением случаев, когда иной способ вы­платы предусматривается законом или трудовым догово­ром. Она выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудо­вым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты за­работной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабо­чим праздничным днем выплата заработной платы произ­водится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее, чем за три
дня до его начала.
202
Работодатель и (или) уполномоченные им в установ­ленном порядке представители работодателя, допустив­шие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работода­теля в период до выплаты задержанной суммы.
работникам производятся с учетом единого тарифно-ква­лификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей ру­ководителей, специалистов и служащих.
письменной форме, приостановить работу на весь
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ И ТЕМЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ
1. Как найти работу?
2. Как пройти собеседование?
3. Трудовой договор и его виды.
4. Перевод на другую работу.
5. Отстранение от работы.
6. Расторжение трудового договора.
7. Рабочее время.
8. Время отдыха.
9. Оплата труда.
10. Профессональный стандарт дефектолога.
11. Должностная инструкция дефектолога.
203
ГЛАВА 5. СЕМЕЙНОЕ ПРАВО
В результате изучения главы 5 студены должны знать: понятие и роль семьи в современном обществе,
понятие брака, брачный договор,опека и попечительство;
уметь: оперировать юридическими терминами, соста-
вить проект брачного договора, защищать права детей;
приобрести компетенции: члена семьи, родителя.
§ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ СЕМЕЙНОГО ПРАВА
Семья — это группа людей, связанных прямыми род­ственными отношениями, взрослые члены которой прини­мают на себя обязательства по уходу за детьми1.
Конституционные основы семейного права заложены в ст. 17, 23, 38 Конституции РФ. Материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Забота о детях, их воспитании — равное право и обязанность родителей. Трудоспособные дети, достигшие 18 лет, должны забо­титься о нетрудоспособных родителях.
Ст. 17 Конституции РФ закрепляет государственную поддержку семьи, материнства, отцовства и детства.
Ст. 23 Конституции России предоставляет право граж­данину на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1
Родство — отношения, возникающие при заключении бра­ка либо являющиеся следствием кровной связи. Гидленс Энтонн. Социология. М. 1999. Стр. 362
204
Число супружеских пар составило в 2010 г. 33 мил-
лиона (в 2002 г. — 34 млн). Из общего числа супружеских пар 4,4 млн (13%) состояли в незарегистрированном бра­ке (в 2002 г. — 3,3 млн, или 9,7%).
Кроме того, 1,8 тыс. человек в возрасте моложе 16 лет указали, что они состоят в браке, из них 1,1 тыс. чело­век — в незарегистрированном (в 2002 г., соответственно,
тыс. человек и 2,2 тыс. человек).
3,7
По данным переписи 2010 г. рождаемость у женщин в возрасте 15 лет и более, проживающих в частных домохо­зяйствах, характеризуется следующими данными.
Среднее число рожденных детей уменьшилось в рас­чете на 1000 женщин с 1513 в 2002 г. до 1469 в 2010 г. В городских населенных пунктах этот показатель со­ставил 1328 детей (в 2002 г. — 1350), а в селе — 1876 (в 2002 г. — 1993).
Из общей численности женщин в возрасте 15 лет и бо­лее, родивших детей, первого ребенка родили в возрасте 15—19 лет 19% женщин, в возрасте 20—24 лет — 54%, в возрасте 25—29 лет — 19%, в возрасте 30—34 лет — 5,3%, в возрасте 35 лет и более — 1,9% женщин.
Задачей семейного права является защита семьи, материнства, отцовства и детства. Оно направлено:
на укрепление семьи;
построение семейных отношений на чувствах взаим-
ной любви и уважения, взаимопомощи и ответственности перед ее членами;
недопустимости вмешательства кого-либо в дела семьи;
обеспечение беспрепятственного осуществления чле-
нами семьи своих прав;
возможность судебной защиты этих прав.
Регулирование семейных отношений основано на сле­дующих принципах:
— признание государством только брака, заключенно­го в органах записи актов гражданского состояния;
— добровольность брачного союза мужчин и женщин;
205
— равенство прав супругов в семье; — разрешение внутрисемейных споров по взаимному
согласию;
— приоритет семейного воспитания детей; — забота государства, родителей о благосостоянии и
развитии детей;
— объявление приоритетной защиты прав и интересов
несовершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи;
— запрещение любых форм ограничения прав граждан
при вступлении в брак и в семейных отношениях
по при-
знакам социальной, расовой, национальной, языковой и религиозной принадлежности;
— ограничение прав граждан в семье только на основе федеральных законов в той мере, в какой это необходимо в целях защиты нравственности, здоровья, прав и закон­ных интересов других членов семьи и иных граждан.
Семейное законодательство, регулируя отношения в этой сфере, устанавливает:
— условия и порядок вступления в брак;
— УСЛОВИЯ прекращения брака и признания его недей­ствительным;
— личные неимущественные и имущественные отно­шения между супругами, родителями и детьми;
— отношения между другими родственниками и иными лицами;
— формы и порядок устройства в семье детей, остав-
шихся без попечения родителей.
Семейное законодательство включает Семейный ко­декс Российской Федерации, принятый Государственной думой 8 декабря 1995 г., принимаемые в соответствии с ним федеральные законы, а также законы субъектов РФ. На 2017 г. в семейный кодекс было внесено 25 изменений.
Если имущественные и личные неимущественные от­ношения между членами семьи не урегулированы семей­ным законодательством, то применяется гражданское за-
206
конодательство при условии, что оно не противоречит су­ществу семейных отношений. Составной частью семейного законодательства являются согласно ч. 4. ст. 15 Конститу­ции России общепризнанные принципы и нормы междуна­родного права и международные договоры России.
Т. 16 Всеобщей декларации прав человека (1948 г.)
С предоставляет мужчинам и женщинам, достигшим совер­шеннолетия, право без всяких ограничений по признаку расы, национальности или религии вступать в брак и ос­новывать семью. Им предоставляются одинаковые права по вступлению в брак, во время брака и во время его рас­торжения.
Брак возможен только при свободном и полном согла­сии обеих вступающих в брак лиц.
Семья является основной ячейкой общества и имеет право на защиту со стороны общества и государства. Эти же положения фактически воспроизводятся:
в ст. 10 Международного пакта об экономических, со­циальных и культурных правах (1966 г.). В частности, в этой статье государства призываются оказывать особую охрану и помощь семье, особенно при ее образовании и пока на ней лежит ответственность и забота о несовершен­нолетних детях и их воспитании;
Международном пакте о гражданских и политических правах — ст. 23 (1966 г.);
Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (1981 г.);
Конвенции о правах ребенка (1989 г.);
 Конвенции о гражданстве замужней женщины
(1958 г.).
Каждый член семьи по своему усмотрению распоряжа­ется принадлежащими ему правами, которые вытекают из семейных отношений, в том числе и правом на защиту этих прав.
В то же время закон (ст. 7) устанавливает и пределы этих прав: осуществляя свои права, нельзя нарушать пра-
207
ва, свободы и законные интересы других членов семьи и иных граждан.
Для защиты своих прав человек может обратиться в
суд.
Положение семей приводится в государственном до­кладе о положении детей и семей, имеющих детей. Прави­ла разработки доклада определены в Постановлении Пра­вительства РФ от 28 марта 2012 г. № 248 «О государствен­ном
докладе о положении детей м семей, имеющих детей,
в Российской Федерации».
Доклад Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 декабря 2015 г. «Государственный доклад о поло­жении детей и семей, имеющих детей, в Российской Фе­дерации в 2014 году» ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/
products/ipo/prime/doc/71183090/#ixzz4XGzJLPYS
§ 2. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ БРАКА
Брак — это получивший признание и одобрение со стороны общества сексуальный союз двух взрослых лиц. Индивиды, вступившие в брак, становятся родственника­ми друг другу. При заключении брака родители, братья, сестра и другие кровные родственники одной стороны ста­новятся родственниками противоположной стороны.
Брак — это свободный, равноправный союз женщины и мужчины, достигших брачного возраста, не состоящих в другом браке, заключенный с соблюдением условий и порядка, установленного законом, и имеющий целью соз­дание семьи.
Право на вступление в брак возникает при наличии следующих юридических фактов:
человек должен достичь возраста 18 лет, но при на­личии уважительных причин органы местного самоуправ­ления могут разрешить вступить в брак с 16 лет; законы субъектов РФ допускают дальнейшее снижение возраста для вступления в брак;
208
лицо не должно состоять в другом зарегистрирован-
ном браке;
запрещается вступление в брак с. близким родствен­ником: родственником по прямой восходящей (родители, дети) и прямой нисходящей (дедушки, бабушки и внуки), полнородным и неполнородным (общие отец или мать) братом и сестрой;
 запрещен брак между усыновителями и усыновлен­ными;
 лицо не
должно быть признано судом недееспособ-
ным вследствие психического расстройства.
Лица, вступившие в брак, могут пройти медицинское обследование и получить консультацию по медико-генети­ческим вопросам бесплатно.
Результаты обследования составляют медицинскую тайну и не могут быть сообщены другим лицам. Сведения могут быть сообщены другому лицу, с которым предпола­гается вступление в брак, только с согласия первого лица.
Если вступивший в брак скроет от другого лица нали­чие венерической болезни или ВИЧ-инфекции, то послед­ний вправе обратиться в суд с требованием о признании брака недействительным.
Брак заключается в органах записи актов граждан­ского состояния. Права и обязанности лиц, вступающих в брак, как супругов возникают со дня государственной ре­гистрации брака.
Порядок заключения брака требует у вступающих в брак соблюдения двух правил:
 при заключении брака необходимо личное присут­ствие;
заключение брака назначается по истечении 1 меся­ца со дня подачи заявления в органы записи актов граж­данского состояния.
Из этого правила есть исключения:
 при наличии уважительной причины органы записи актов гражданского состояния могут разрешить заключе-
209
ние брака до истечения месяца, а также увеличить этот срок, но не более чем на месяц;
 особые обстоятельства — беременность, рождение ребенка, непосредственная угроза жизни одной из сторон и другие аналогичные обстоятельства дают право зареги­стрировать брак в день подачи заявления.
Если человеку отказали в регистрации брака, то такой отказ можно
обжаловать в суде.
Брак признается недействительным только судом со дня его заключения. Последствия этого решения суда со­стоят в следующем:
брак не порождает прав и обязанностей супругов;
 имущество, которое было приобретено совместно к
этому времени, признается долевой собственностью;
 добросовестный супруг имеет право требовать воз­мещения причиненного ему материального вреда по пра­вилам гражданского законодательства.
Добросовестный супруг имеет право сохранить фами­лию, избранную им при государственной регистрации бра­ка.
Суд может признать за добросовестным супругом пра­во на получение от другого супруга содержания (алимен­тов) по правилам ст: 90, 91 Семейного кодекса.
Право разделить совместно нажитое имущество, а так­же признать недействительным брачный договор полно­стью или частично, возникает по правилам ст. 34, 38, 39 Семейного Кодекса РФ.
Предъявить требования о признании брака недействи­тельным могут:
 прокурор, а также супруг, узнавший о фиктивности брака;
 супруг, права которого нарушены, если он узнал, что другой супруг имеет венерическую болезнь или ВИЧ­инфекцию;
несовершеннолетний супруг, если не было разреше­ния на заключение брака с этого возраста, а также его ро-
210
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]