Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Налогообложение участников внешнеэкономической деятельности. Учебное пособие
.pdf
101
Глава 4.
Особенности налогообложения физических лиц участников
внешнеэкономической деятельности налогом
на доходы физических лиц
4.1. Налогообложение налогом на доходы физических лиц
иностранных физических лиц
Доходы иностранных работников, полученные ими в Российской
Федерации, облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) в том
же порядке, что и доходы российских работников (п. 1 ст. 207, пп. 6 п. 1
ст. 208, п. 2 ст. 209 НК РФ). В случае предоставления иностранному работнику бесплатного жилья или компенсации арендной платы соответствующие выплаты включаются в расчет налоговой базы по НДФЛ. Спецодежда, инвентарь, оборудование, выдаваемые иностранным работникам,
включаются в налоговую базу по НДФЛ в виде дохода в натуральной
форме.
Работодатель является по отношению к иностранным работникам
налоговым агентом и должен исчислить, удержать, и перечислить в бюджет сумму НДФЛ с доходов, которые им выплачиваются (п. п. 1, 3, 4, 6 ст.
226 НК РФ). В случае, если организация оплачивает за иностранных работников и членов их семей расходы по аренде жилого помещения (включая оплату аренды гаража, Интернета и пр.), то суммы такой оплаты являются их доходом, полученным в натуральной форме и включаются в
налоговую базу сотрудников организации и членов их семей. Если арендодателем является физическое лицо, то при выплате арендодателям доходов от сдачи имущества в аренду, организация-арендатор признается
налоговым агентом. Налоговый агент обязан исполнять обязанности,
предусмотренные для налоговых агентов ст. ст. 226 и 230 НК РФ, в том
числе по исчислению, удержанию и уплате налога на доходы физических
лиц в бюджетную систему РФ и по представлению сведений о доходах
физических лиц в налоговый орган по месту своего учета.
Налоговая ставка по НДФЛ в общем случае для резидентов состав-
ляет 13%, для нерезидентов - 30%. К дивидендам, полученным иностранными гражданами, не являющимися налоговыми резидентами, от долевого участия в деятельности российских организаций, применяется налоговая ставка 15% (п. 3 ст. 224 НК РФ). Доходы высококвалифицированных
специалистов облагаются по налоговой ставке 13% независимо от того,
является иностранец налоговым резидентом или нет (п. 3 ст. 224 НК РФ).
Высококвалифицированным специалистом признается иностранный
гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной
102
области. При этом его зарплата, обозначенная в трудовом договоре, долж-
54
на быть не менее 2 млн. руб. за период, не превышающий одного года.
Налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически
находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в
течение 12 следующих подряд месяцев (п.2 ст. 207 НК РФ).
Для определения налогового статуса физического лица следует учи-
тывать любой непрерывный 12-месячный период, в том числе начавшийся
в одном налоговом периоде (календарном году) и продолжающийся в другом налоговом периоде (календарном году). Период в 12 месяцев не обязательно должен приходиться на один календарный год.
Пример. Чтобы определить, является ли иностранец налоговым ре-
зидентом на 1 октября 2011 г., нужно рассматривать период с 1 октября
2010 г. по 30 сентября 2011 г.
Налоговый статус иностранного работника необходимо подтвердить,
однако конкретный перечень документов по этому случаю в Налоговом
кодексе Российской Федерации не установлен. Следовательно, подойдут
любые документы, свидетельствующие о том, что иностранец находится
(не находится) в России более 183 календарных дней в течение предшествующих 12 месяцев подряд. Например, время пребывания в Российской
Федерации может быть установлено по отметкам пропускного контроля в
паспорте, и подтверждено справками с места работы, выданными на основании сведений из табеля учета рабочего времени, квитанциями о проживании в гостинице и другими документами, на основании которых можно
определить длительность фактического нахождения гражданина в Российской Федерации54.
Налоговый статус иностранного работника устанавливается на каж-
дую дату выплаты дохода. Налоговым периодом по НДФЛ является календарный год (ст. 216 НКРФ). В течение налогового периода налоговый
статус иностранного работника может не меняться, или нерезидент может
приобрести статус резидента, или резидент потеряет свой статус, и превратится в нерезидента.
Вариант 1. Налоговый статус иностранного работника не меняет-
ся в течение налогового период, то НДФЛ удерживается по ставке 13%, а
если нерезидент - по ставке 30%.
Вариант 2. В течение налогового периода иностранный работник
приобрел статус налогового резидента. В этом случае суммы вознаграж-
дения, полученные иностранным работником от работодателя за выполнение трудовых обязанностей с начала налогового периода, подлежат
налогообложению по ставке 13 процентов. Начиная с месяца, в котором
число дней пребывания иностранного работника в Российской Федерации
Письма Минфина России от 07.10.2008 № 03-04-06-01/292 и от 05.02.2008 № 03-04-06-01/31.
103
в текущем налоговом периоде превысило 183 дня, суммы налога, удер-
55
56
жанные налоговым агентом с его доходов до получения им статуса налогового резидента по ставке 30 процентов, подлежат зачету при определении налоговой базы нарастающим итогом по суммам доходов иностранного работника, включая доходы, с которых налог удерживался по ставке
30 процентов (п. 3 ст. 226 и п. 1 ст. 224 НКРФ)55. Таким образом, налог,
удержанный по ставке 30 процентов с заработной платы иностранного работника до приобретения им статуса резидента Российской Федерации,
засчитывается в счет налога, исчисленного по ставке 13 процентов с доходов, полученных с начала налогового периода. Следовательно, работодатель прекращает удерживать НДФЛ с доходов работника, который стал
налоговым резидентом РФ. Если сумма налога, удержанная с начала налогового периода по ставке 30 процентов, будет исчерпана для зачета, налоговому агенту следует возобновить удержание НДФЛ по ставке 13 процентов56.
В случае если в результате перерасчета НДФЛ в связи с приобретенным иностранным лицом статуса налогового резидента Российской Федерации по итогам налогового периода возникнет переплата по налогу, то в
соответствии с п. 1.1 ст. 231 НКРФ возврат переплаты суммы налога иностранному лицу производится налоговым органом (а не налоговым агентом), в котором он был поставлен на учет по месту жительства (месту
пребывания). При этом иностранное лицо должно подать в налоговый орган налоговую декларацию по окончании данного налогового периода, а
также документы, подтверждающие его статус налогового резидента Российской Федерации в этом налоговом периоде.
Пример. Иностранный гражданин въехал в Российскую Федерацию
23 марта 2012 г. Об этом свидетельствует отметка органа пограничного
контроля в миграционной карте. 1 июля он заключил трудовой договор с
ООО «Норд», применяющим упрощенную систему налогообложения. Ему
был установлен ежемесячный оклад в размере 25 000 руб. Статус налогового резидента иностранец приобрел 23 сентября. Рассчитаем сумму излишне удержанного НДФЛ с доходов иностранного гражданина при условии, что он прав на стандартный вычет у него не имеется, и иных выплат,
кроме оклада, в 2012 г. не было.
До 23 сентября 2012 г. иностранный гражданин не был налоговым
резидентом, и его доходы должны были облагаться НДФЛ по ставке 30%.
Поэтому при выплате зарплаты за июль и август следовало удержать по
7500 руб. (25 000 руб. * 30%). Всего - 15 000 руб. (7500 руб. * 2 мес.).
Письмо Минфина РФ от 19.09.2011 № 03-04-06/6-224.
Письма Минфина России от 21.09.2011 № 03-04-06/6-226, от 06.09.2011 № 03-04-06/6-204, от 01.09.2011 №
03-04-06/6-195, от 12.08.2011 № 03-04-08/4-146.
104
После 23 сентября ко всем доходам, выплаченным ООО «Норд»,
57
нужно применить ставку 13%. Следовательно, с сентября бухгалтер должен удерживать с доходов работника налог по ставке 13%. Кроме того,
нужно пересчитать НДФЛ за июль и август. За два месяца следовало
уплатить НДФЛ в сумме 6500 руб. [(25 000 руб. * 2 мес.) * 13%], то есть
размер излишне удержанного налога за июль – август составляет 8500
руб. (15 000 руб. – 6500 руб.). Излишне удержанный НДФЛ за июль – август в сумме 8500 руб. может быть зачтен в счет будущих платежей
НДФЛ данного налогового периода. Сумма НДФЛ в месяц по ставке 13%
составляет 3250 руб.
ООО «Норд» прекращает удержание НДФЛ с доходов за сентябрь и
октябрь, исчисленный за эти месяцы налог в сумме 6500 руб. (3250 руб.
*2) перечисляется в бюджет за счет имеющейся переплаты в сумме 8500
руб. С доходов за ноябрь за счет переплаты перечисляется 2000 руб.
(8500-6500), а оставшаяся сумма начисленного НДФЛ в размере 1250
руб.(3250-2000) удерживается из дохода ноября. С доходов декабря НДФЛ
начисляется по налоговой ставке 13% удерживается из доходов декабря в
полном размере.
Момент, после которого следует пересчитать НДФЛ. Работодатели могут пересчитывать НДФЛ:
- сразу после того, как работник стал налоговым резидентом;
- по истечении 183 дней нахождения иностранного гражданина в
Российской Федерации в течение текущего налогового периода57.
Во втором случае исключается вероятность того, что в течение текущего налогового периода иностранец покинет Российскую Федерацию
и потеряет статус налогового резидента, а работодателю вновь придется
пересчитывать НДФЛ по ставке 30%. Следовательно, целесообразно не
пересчитывать налог сразу, а дождаться момента, когда точно будет установлено, что работник до конца налогового периода не лишится статуса
налогового резидента.
Пример. Иностранный гражданин прибыл в Российскую Федерацию
25 ноября 2010 г. С 12 января 2011 г. он работает в ООО «Квинта», применяющем упрощенную систему налогообложения. До конца 2011 г. он не
уволится из организации, и не будет покидать пределы Российской Федерации.
При приеме на работу иностранный гражданин не являлся налоговым резидентом, поэтому с его доходов удерживался НДФЛ по ставке
30%. На 26 мая 2011 г. работник пробыл на территории Российской Федерации 183 дня и, соответственно, стал налоговым резидентом. Следовательно, зарплата за май должна облагаться НДФЛ по ставке 13%.
Минфина России от 26.03.2010 № 03-04-06/51, от 17.07.2009 № 03-04-06-01/176 и ФНС России от 25.06.2009
№ 3-5-04/881@.
105
Следуя рекомендациям о моменте пересчета НДФЛ, бухгалтер пере-
58
59
считал налог за январь - апрель 2011 г. по истечении 183 дней нахождения
иностранного гражданина в Российской Федерации в 2011 г., то есть после 2 июля 2011 г.
Если иностранный работник увольняется в середине налогового периода, то в этом случае налоговый статус определяется (а при необходимости пересчитывается НДФЛ) на дату прекращения трудовых отношений.
В случае, когда налоговый агент должен пересчитать и удержать
недостающую сумму НДФЛ с доходов иностранца, который утратил статус налогового резидента, но с иностранным работником расторгнут трудовой договор и работодатель не может исполнить обязанности налогового агента, то тогда организация обязана не позднее одного месяца после
окончания налогового периода, в котором иностранец перестал быть
налоговым резидентом и уволился из организации письменно сообщить
бывшему иностранному работнику и налоговому органу по месту своего
учета о невозможности удержать НДФЛ из доходов иностранного работника и сумме задолженности по налогу (п. 5 ст. 226 НКРФ). Форма уведомления утверждается ФНС России58. К уведомлению нужно приложить
соответствующее заявление, составленное произвольно. Таким образом,
недостающую сумму НДФЛ иностранец должен будет перечислить в
бюджет самостоятельно59.
Пример. Иностранец прибыл в Российскую Федерацию 2 сентября
2011 г. и с 24 сентября работает в ООО «Лярд». 11 октября 2012 г. иностранец уволился. Со 2 сентября 2011 г. по 11 октября 2012 г. иностранец
из Российской Федерации не выезжал. В 2011 г. иностранец находился в
Российской Федерации 121 календарный день. Следовательно, статуса
налогового резидента он не приобрел, поэтому его зарплата в 2011 г.
должна была облагаться НДФЛ по налоговой ставке 30%.
Иностранец стал налоговым резидентом 3 марта 2012 г., спустя 183
календарных дня с момента прибытия в Россию. НДФЛ с доходов за январь и февраль нужно было удерживать по ставке 30%. Начиная с зарплаты за март, бухгалтеру следовало применять налоговую ставку 13%.
2 июля 2012 г., когда стало ясно, что налоговый статус иностранца в
2012 г. не изменится, нужно было пересчитать НДФЛ, исчисленный с доходов за январь и февраль 2012 г. Если бухгалтер не произвел перерасчет
тогда, он должен сделать это на дату увольнения сотрудника, то есть 11
октября 2012 г. При этом НДФЛ с доходов за 2010 г. не пересчитывается.
В настоящее время используется справка по форме 2-НДФЛ. Рекомендации по форме уведомления даны в п.
3 Приказа ФНС России от 13.10.2006 № САЭ-3-04/706@.
Письма Минфина России от 07.11.2008 № 03-04-06-01/331 и от 25.07.2008 № 03-04-06-01/231.
106
Пример. Иностранец прибыл в Российскую Федерацию 1 апреля
60
2011 г. и 17 апреля устроился на работу в ООО «Вест». По итогам 2011 г.
иностранец признан налоговым резидентом. 12 мая 2012 г. работник уволился, и в этот день впервые со дня приезда покинул Российскую Федерацию. С начала 2012 г. и до даты увольнения иностранец находился в России 132 календарных дня, а за последние 12 месяцев (с 12 мая 2011 г. по
11 мая 2012 г.) - 365 календарных дней. Налоговыми резидентами признаются граждане, которые находились в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. При этом 12-месячный
период может не совпадать с календарным годом. Следовательно, на дату
увольнения иностранец является налоговым резидентом, и его доходы за
2012 г. должны облагаться НДФЛ по ставке 13%.
Вариант 3. Иностранец утрачивает статус налогового резидента.
В этой ситуации работодателю необходимо пересчитать по ставке 30%
НДФЛ, удержанный с его доходов. Пересчет производится с начала налогового периода, в котором работник стал нерезидентом60.
Пример. Иностранный гражданин прибыл в Российскую Федерацию
01 апреля 2011 г, и по итогам 2011 г признан налоговым резидентом, так
как находился в Российской Федерации на конец налогового периода 275
дней (с 01 апреля по 31 декабря 2011 г.). 01 мая 2012 г. иностранец уезжает в командировку в другую страну до 01 мая 2013 г. С 01 ноября 2012 г.
срок его пребывания в Российской Федерации становится менее 183 календарных дней за последние 12 месяцев (с 01 ноября 2011 г. по 31 октября 2012 г. – 182 календарных дня). Перерасчет НДФЛ по налоговой ставке
30 % следует произвести с 01 января 2012 г., т.е. с начала налогового периода, в котором иностранный работник стал нерезидентом.
Применение налоговых вычетов по НДФЛ иностранными гражданами - налоговыми резидентами РФ, доходы которых облагаются по налоговой ставке 13% , осуществляется в общеустановленном порядке (п. 3 ст.
210 НК РФ, ст. ст. 218 - 221 НК РФ).
Налогообложение иностранных физических лиц при наличии
международных договоров Российской Федерации об избежании
двойного налогообложения
Если Россия подписала международный договор с государством,
гражданином которого является иностранный работник, и этим договором
установлены иные правила и нормы, чем предусмотрено в Налоговом кодексе Российской Федерации, доходы иностранца должны облагаться в
соответствии с этим договором (ст. 7 НК РФ).
Письмо Минфина России от 21.05.2009 № 03-04-05-01/313.
107
Особенности налогообложения граждан Украины
61
Между Правительством РФ и Правительством Украины заключено
Соглашение от 08.02.1995 "Об избежании двойного налогообложения доходов и имущества и предотвращении уклонений от уплаты налогов" (далее - Соглашение от 08.02.1995).
Исходя из норм Соглашения доходы граждан Украины от работы по
найму в России по общему правилу облагаются НДФЛ в России (п. 1 ст.
15 Соглашения от 08.02.1995). Однако если гражданин Украины проработал в РФ в общей сложности менее 183 календарных дней течение календарного года, то его доходы подлежат налогообложению на Украине. Таким образом, при выплате доходов такому работнику, налоговый агент не
обязан исчислять, удерживать с этих доходов, и перечислять в российский
бюджет НДФЛ.
Для получения указанного освобождения работнику - гражданину
Украины следует представить налоговому агенту, а также в налоговый орган, где налоговый агент состоит на налоговом учете, подтверждение своего постоянного местопребывания на территории Украины, выданное
налоговыми органами Украины (п. 2 ст. 232 НК РФ)61.
Особенности налогообложения граждан республики Молдовы
Для граждан Молдовы никаких особенностей и льгот при исчислении НДФЛ не предусмотрено. Исключение составляет положение статьи
22 «Устранение двойного налогообложения» Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова
от 12.04.1996 «Об избежании двойного налогообложения доходов и имущества и предотвращении уклонения от уплаты налогов». Согласно данной статье резиденту Республики Молдова разрешается вычитать из налога на доход сумму налога на доход, уплаченную в другом договаривающемся государстве (т.е. в Российской Федерации).
Особенности налогообложения граждан республики Беларусь
Особый порядок налогообложения доходов граждан по налоговой
ставке 13% с даты начала работы по найму, длительность которой в соответствии с трудовым договором составляет не менее 183 дней в календарном году, для граждан Республики Беларусь предусмотрен Протоколом от
24.01.2006 к «Соглашению между Правительством Российской Федерации
и Правительством Республики Беларусь об избежании двойного налого-
Письма Минфина России от 03.07.2007 № 03-04-06-01/208, ФНС России от 24.04.2006 № 04-1-03/227.
108
обложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов на доходы и
имущество от 21.04.1995» (далее - Протокол).
Согласно п. 1 ст. 1 Протокола вознаграждение, получаемое физическим лицом с постоянным местожительством в одном Договаривающемся
Государстве (гражданином Российской Федерации или Республики Беларусь) в отношении работы по найму, осуществляемой в другом Договаривающемся Государстве в течение периода нахождения в этом другом Договаривающемся Государстве, составляющего не менее 183 дней в календарном году, либо непрерывно в течение 183 дней, начавшихся в предшествующем календарном году и истекающих в текущем календарном году,
может облагаться налогом в этом другом Договаривающемся Государстве
в порядке и по ставкам, предусмотренным в отношении лиц с постоянным
местожительством в этом Договаривающемся Государстве.
Пунктом 2 ст. 1 Протокола предусмотрено, что указанный налоговый режим применяется с даты начала работы по найму в другом Договаривающемся Государстве, длительность которой, в соответствии с трудовым договором составляет не менее 183 дней.
При этом Минфин России в Письме от 07.10.2010 № 03-04-06/6-245
разъяснил, что если между организацией и гражданами Республики Беларусь заключены трудовые договоры, предусматривающие работу в Российской Федерации длительностью не менее 183 дней в календарном году, указанные белорусские граждане признаются налоговыми резидентами Российской Федерации с даты начала работы по найму и их доходы,
полученные от источников в Российской Федерации, подлежат налогообложению по ставке 13%.
Вместе с этим в течение налогового периода налоговый статус физических лиц - граждан Республики Беларусь может меняться в зависимости
от времени их фактического нахождения в Российской Федерации и за ее
пределами. По итогам налогового периода устанавливается окончательный налоговый статус физических лиц, определяющий налогообложение
их доходов, полученных за налоговый период.
Время фактического нахождения белорусских граждан в Российской
Федерации может определяться по данным внутреннего учета организации.
При этом дни отъезда физических лиц из Российской Федерации и
дни возвращения в страну учитываются при подсчете дней нахождения на
территории Российской Федерации.
В случае несоблюдения предусмотренных п. 1 ст. 1 Протокола условий о нахождении в Российской Федерации не менее 183 дней в календарном году либо непрерывно в течение 183 дней, начавшихся в предшествующем календарном году и истекающих в настоящем календарном году, работники организации не будут признаваться налоговыми резидента-
109
ми Российской Федерации и их доходы от источников в Российской Федерации будут подлежать налогообложению по ставке 30%. При этом по
итогам налогового периода должно определяться фактическое время
нахождения работников в Российской Федерации.
Пример. 01 июля 2012 г. организация заключила бессрочный трудовой договор с белорусским гражданином, который представил документ,
подтверждающий его постоянное местожительство на территории Республики Беларусь. Детей у него нет. Ежемесячный оклад работника составляет 22 000 руб., НДФЛ взимался по ставке 13%. 8 октября иностранный работник неожиданно уволился и уехал, не пробыв в Российской Федерации 183 дней.
Решение. С июля по сентябрь 2012 г. из дохода сотрудника было
удержано и перечислено в бюджет 8580 руб. [(22 000 руб. * 3 мес.) * 13%].
НДФЛ за этот период нужно пересчитать по ставке 30%. Он составит 19
800 руб. (22 000 руб. * 3 мес. * 30%). Как видим, недоимка по налогу равна 11 220 руб. (19 800 руб. - 8580 руб.). В такой ситуации организация
должна начислить, и удержать недостающую сумму из денег, выплачиваемых иностранному работнику при увольнении. В противном случае нужно будет до 1 февраля 2013 г. подать сведения о невозможности удержания НДФЛ в налоговую инспекцию (п. 5 ст. 226 НК РФ).
Особенности налогообложения граждан других государств
Между Российской Федерацией и Республикой Казахстан действует
Конвенция между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан от 18.10.1996 «Об устранении двойного
налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов на доход и капитал» (далее - Конвенция).
Согласно ст. 15 Конвенции вознаграждение, получаемое резидентом
Республики Казахстан в связи с работой по найму, осуществляемой в Российской Федерации, облагается налогом только в Республике Казахстан,
если:
а) получатель находится в Российской Федерации в течение периода
или периодов, не превышающих в совокупности 183 дней за любые 12 месяцев;
б) вознаграждение выплачивается нанимателем или от имени нанимателя, не являющегося резидентом Российской Федерации;
в) вознаграждение не выплачивается постоянным учреждением или
постоянной базой, которую наниматель имеет в Российской Федерации.
Таким образом, вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей на территории Российской Федерации, получаемое гражданами Республики Казахстан, не являющимися налоговыми резидентами Россий-
110
ской Федерации, при соблюдении вышеперечисленных условий не облагается налогом на доходы физических лиц в Российской Федерации, а
подлежит налогообложению в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Согласно п. 2 ст. 232 НК РФ для освобождения от уплаты налога в
Российской Федерации доходов физического лица, не признаваемого
налоговым резидентом Российской Федерации, полученных от источников в Российской Федерации, необходимо представить официальное подтверждение того, что оно является налоговым резидентом государства, с
которым у Российской Федерации заключен действующий в течение соответствующего налогового периода договор (соглашение) об избежании
двойного налогообложения.
Подобные соглашения (конвенции) об устранении двойного налогообложения также заключены с Киргизией, Таджикистаном и некоторыми
другими государствами.
Особенности исчисления суммы НДФЛ иностранными гражданами,
осуществляющими трудовую деятельность по найму у физических лиц
Так, граждане Российской Федерации имеют право привлекать к
трудовой деятельности по найму на основании трудового договора или
гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для
личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. При этом привлекать к трудовой
деятельности можно законно находящихся на территории России иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не
требующем получения визы, при наличии у каждого такого иностранного
гражданина патента, предусмотренного п. 1 ст. 13.3 Федерального закона
от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 03.12.2011) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Закон № 115-ФЗ).
Для получения патента иностранный гражданин, законно находящийся на территории Российской Федерации, представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции наряду с документами, указанными в п. 2 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ,
документы, подтверждающие уплату НДФЛ за предыдущий период осуществления трудовой деятельности у физических лиц на основании патента.
Иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по
найму у физических лиц на основании патента, исчисляют и уплачивают
налог на доходы, полученные от осуществления такой деятельности, в порядке, установленном ст. 227.1 НКРФ.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]