Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Инновационный подход в управлении проблемы, решения и перспективы. Монография
.pdf
вационных производственных и управленческих технологий,
т. е. уровень технического прогресса в отраслях народного хозяйства. Кроме того, положительное влияние оказывает эффективное управление государственными финансами, обеспечение защиты прав интеллектуальной собственности, наличие
сформировавшейся судебной системы и т.д.
Также важное значение может оказывать развитая система образования и повышения квалификации населения,
обеспечение постоянного доступа к актуальной информации и
высокотехнологичным системам, применение мер мотивации
творческой активности, т. е. те условия, которые предоставляются персоналу руководством предприятий, направленные на
создание достойного уровня жизни, иначе говоря, определенного уровня удовлетворенности и счастья.
Информация о развитии человеческого потенциала по
Программе развития Организации Объединенных Наций в
форме докладов разрабатывается на нескольких уровнях:
– региональных;
– национальных;
– международных.
На основе собранной информации подготавливается
итоговый отчет, в котором сводятся основные показатели
«уровней жизни» граждан всех государств, участвующих в
глобальном исследовании, проводимом ВЭФ. В процессе разработки рейтинга осуществляется учет большого количества
влияющих факторов:
1) в области человеческих прав и гражданских свобод;
2) в сфере общественной жизни и социальной защищен-
ности;
3) с точки зрения территориальной и социальной мо-
бильности населения;
4) показатели уровня культурного развития населения;
5) возможности доступа к информации и другие.
31
По результатам итогового рейтинга происходит ранжирование всех государств на основе ИЧР и классификация их по
четырем категориям:
1) государства с очень высоким уровнем ИЧР;
2) государства с высоким уровнем ИЧР;
3) государства со средним уровнем ИЧР;
4) государства с низким уровнем ИЧР.
В процессе проведения расчетов Индекса наиболее
сложные проблемы возникают вследствие отсутствия системы
предоставления необходимой социальной статистической информации не только во многих развивающихся странах, но и в
отдельных государствах с переходной экономикой. Подобная
практика затрудняет проведение сравнительного анализа и получение объективных данных об экономическом и социальном
положении в таких государствах.
В соответствии с методологией, разработанной Всемирным банком, каждый год рассчитываются показатели национального дохода на душу населения по странам мира, на основе которых осуществляется классификация государств по
трем категориям:
1. Государства с высоким уровнем дохода на душу насе-
ления (от $ 12,616 и выше).
2. Государства со средним уровнем дохода на душу
населения (от $ 1,036 до $ 12,615).
3. Государства с низким уровнем дохода на душу насе-
ления (от $ 1,035 и ниже).
Распространение технологий Lean в развитых и успешно
развивающихся странах свидетельствует о наличии связи
между использованием современных управленческих и производственных технологий и уровнем конкурентоспособности и
благополучия этих стран. В процессе проведения исследований экспертами ВЭФ было установлено, что страны, достигшие устойчивого развития национальной конкурентоспособности, обеспечивают для своих граждан достижение таких же
высоких показателей по социально-экономическим показателям, в том числе и по уровню жизни.
32
Для исследования факторов, оказавших влияние на обеспечение высокой национальной конкурентоспособности и
приведших к процветанию большинства развитых стран, нами
было проведено исследование расчетной статистической информации, представленной на сайте Всемирного экономического форума [11]. На основе опубликованных индексов была
составлена табл. 1.5, в которой сведены рейтинги стран (период 2016 – 2018 гг.):
1. Индексы человеческого развития (2016 г.).
2. Индексы социального развития (2017 г.).
3. Рейтинг валового национального дохода (ВНД) на
душу населения (2016г.).
4. Индекс стран по уровню процветания (2017 г.).
5. Рейтинг стран по уровню продолжительности жизни
(2016 г.).
6. Рейтинг стран по уровню счастья (2018 г.).
7. Индекс верховенства закона в странах мира (2017 г.).
8. Индекс глобальной конкурентоспособности (
2017-2018 гг.).
В качестве приоритетного фактора для каждой страны
был выбран показатель «Индексы человеческого развития»,
который в соответствии с методикой ВЭФ был ранжирован по
степени уменьшения. Ниже представлена классификация государств по четырем категориям на основе ИЧР:
1. Государства с очень высоким уровнем ИЧР (индекс
0,944–0,802).
2. Государства с высоким уровнем ИЧР (индекс
0,798–0,702).
3. Государства со средним уровнем ИЧР (индекс
0,698–0,555).
4. Государства с низким уровнем ИЧР (индекс
0,548–0,348).
33
Страна
Рейтинги стран мира по уровню:
человеческого
развития
социального
развития
ВНД
на душу
населения
процветания
продолжи-
тельности
жизни
счастья
верховенства
закона
глобальной
конкурентоспо-
собности
Ин-
декс
№
Ин-
декс
№
дол.
№
Ин-
декс
№
число
лет
№
Ин-
декс
№
Ин-
декс
№
Ин-
декс
№
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10
11
12
13
14
15
16
17
1. Страны с очень высоким уровнем индекса человеческого развития
Норвегия
0.944 1 90.27
4
82 330
6
79.85
1
81.6
18
7.594 2 0.89 2 5.4
11
Дания
0.923 4 90.57
1
56 730
13
77.06
7
80.2
31
7.555 3 0.89 1 5.4
12
Нидерланды
0.922 5 89.82
7
46 310
21
77.33
6
81.6
17
7.441 6 0.85 5 5.7
4
Германия
0.923 6 88.50
13
43 660
25
76.41
11
80.9
21
6.965
15
0.83 6 5.7
5
США
0.915 8 86.43
18
56 180
14
72.83
18
79.1
36
6.886
18
0.73
19
5.9 2 Канада
0.913 9 89.84
6
43 660
24
77.03
8
82.0
12
7.328 7 0.81 9 5.3
14
Швеция
0.907
14
89.66
8
54 630
16
77.59
5
82.2
11
7.314 8 0.86 4 5.5 7 Великобритания
0.907
14
88.73
12
42 390
27
76.92
10
80.7
27
6.814
19
0.81
11
5.5
8
Южная Корея
0.898
17
82.08
26
27 600
45
65.36
36
81.9
13
5.875
57
0.72
20
5.1
26
Япония
0.891
20
86.44
17
38 000
34
70.40
23
83.5 2 5.915
54
0.79
14
5.5
9
Франция
0.888
22
85.92
19
38 950
33
72.01
19
82.2
10
6.489
23
0.74
18
5.2
22
Финляндия
0.883
24
90.53
2
44 730
23
78.46
3
80.8
26
7.632 1 0.87 3 5.5
10
Испания
0.876
26
86.96
16
27 520
46
71.42
20
82.6 7 6.310
36
0.70
23
4.7
34
Чехия
0.870
28
84.22
22
17 570
61
69.24
26
78.6
38
6.711
21
0.74
17
4.8
31
Польша
0.843
36
79.65
32
12 680
75
66.08
32
77.4
43
6.123
42
0.67
25
4.6
39
Чили
0.832
42
82.54
25
13 530
73
66.04
33
81.7
15
6.476
25
0.67
27
4.7
33
34
Таблица 1.5
Сравнительная характеристика рейтингов стран мира в 2016-2018 гг.
34
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10
11
12
13
14
15
16
17
2. Страны с высоким уровнем индекса человеческого развития
Россия
0.798
50
67.17
67
9 720
87
54.28
101
70.1
116
5.810
59
0.47
89
4.6
38
Беларусь
0.798
50
67.80
65
5 600
112
55.09
95
71.3
108
5.483
73
0.51
65 - -
Румыния
0.793
52
73.53
44
9 470
88
62.05
46
74.7
76
5.945
52
0.65
29
4.3
68
Казахстан
0.788
56
66.01
74
8 710
92
58.14
72
69.4
123
5.790
60
0.51
64
4.3
57
Болгария
0.782
59
74.42
41
7 470
97
61.20
51
74.2
83
4.933
100
0.53
55
4.5
49
Сербия
0.771
66
73.41
45
5 280
115
60.20
58
74.9
70
5.398
78
0.50
76
4.1
78
Турция
0.761
72
68.68
61
11 180
82
56.28
88
75.3
65
5.483
74
0.42
101
4.4
53
Бразилия
0.755
75
73.97
43
8 840
90
60.64
54
74.5
78
6.419
28
0.54
52
4.1
80
Украина
0.747
81
68.35
64
2 310
158
51.75
112
71.0
111
4.103
138
0.50
77
4.1
81
Китай
0.727
90
63.72
83
8 260
93
55.83
90
75.8
58
5.246
86
0.50
75
5.0
27
3. Страны со средним уровнем индекса человеческого развития
Молдова
0.693
107
66.31
72
2 120
164
54.61
98
71.6
107
5.640
67
0.49
78
4.0
89
Египет
0.690
108
63.76
82
3 460
145
49.99
120
71.1
109
4.419
122
0.36
110
3.9
100
Южная Африка
0.666
116
67.25
66
5 480
113
61.11
52
57.4
176
4.724
105
0.59
44
4.3
61
Кыргызстан
0.655
120
65.33
77
1 100
184
57.08
82
70.6
113
5.131
92
0.47
82
3.9
102
Индия
0.609
130
58.39
93
1 680
170
54.38
100
68.0
133
4.190
133
0.52
62
4.6
40
4. Страны с низким уровнем индекса человеческого развития
Кения
0.548
145
56.17
95
1 380
175
54.50
99
61.6
160
4.410
124
0.45
95
4.0
91
Пакистан
0.538
147
51.54
105
1 510
173
45.52
137
66.2
139
5.472
75
0.39
105
3.7
115
Эфиопия
0.442
174
45.29
122
660
198
46.80
134
64.1
149
4.350
127
0.38
107
3.8
108
35
Окончание табл. 1.5
35
Наблюдается определенная закономерность, заключающаяся в том, что страны, входящие в группу 1 (категория
«Страны с очень высоким уровнем ИЧР»), как правило, также
имеют высокие индексы и по остальным показателям и не
опускаются за пределы нижнего уровня своей группы.
В меньшей степени подобная однородность присуща группам
2 (категория «Страны с высоким уровнем ИЧР») и 3 (категория «Страны со средним уровнем ИЧР»).
Вышерассмотренный постулат о том, что более конкурентоспособные страны обеспечивают, как правило, и более
высокий уровень жизни (уровень человеческого развития)
своих граждан, позволяет говорить и о том, что высокий уровень жизни, в свою очередь, стимулирует работников к высокопроизводительному труду и более полной отдачи, раскрытия
творческого потенциала и самоотверженности, приводящей к
повышению национальной конкурентоспособности своего
государства.
Иначе говоря, в тех странах, в которых в качестве приоритетной и первоочередной ставится задача устойчивого развития человеческого потенциала, в конечном счете, за счет повсеместного использования высокотехнологичных производств и высокой производительности труда, обеспечивается
устойчивая высокая конкурентоспособность страны.
Естественно, можно с уверенностью утверждать, что
практически все страны, находящиеся в группе 1, с большей
эффективностью используют новые современные производственные и управленческие технологии, методы и инструменты Бережливого производства, значительно повышающие эффективность производства, чем государства, расположенные в
более низких группах (в нашем исследовании гр. 2, 3, 4). Таким образом, можно констатировать, что большая степень эффективности использования современных производственных
систем и управленческих технологий является следствием более внимательного отношения к персоналу.
Таким образом, уровень человеческого развития и связанные с ним другие факторы, в том числе: уровень социаль-
36
ного развития, процветания, продолжительности жизни, ВН
на душу населения, уровень верховенства закона и в конечном
итоге уровень счастья работников, являющихся гражданами
государства, создают в этом государстве за счет более
эффективного труда и более высокий уровень конкурентоспособности.
Рис. 1.4. Усиление позиции России в мировом рейтинге
конкурентоспособности Всемирного экономического форума
Можно сказать, что Россия хотя и находится по показателю ИВЧ в группе № 2 «Страны с высоким уровнем индекса
человеческого развития», однако по уровню конкурентоспособности ненамного отстает от стран, входящих в категорию,
условно названную «Страны с очень высоким уровнем ИЧР».
И если рассматривать показатель конкурентоспособности в
динамике, то на протяжении последних 5 лет наблюдается
стабильное усиление ее позиции, что наглядно представлено
на рис. 1.4. Ниже представлена тенденция изменений Рейтинга
государства за последние пять лет:
– 2017/2018 г. – 38-е место из 137 стран (индекс 4.6);
– 2016/2017 г. – 43-е место из 138 стран (индекс 4.5);
– 2015/2016 г. – 45-е место из 140 стран (индекс 4.44);
– 2014/2015 г. – 53-е место из 144 стран (индекс 4.4);
– 2013/2014 г. – 64-е место из 148 стран (индекс 4.25);
– 2012/2013 г. – 67-е место из 144 стран (индекс 4.20) [10].
37
В то же время по другим показателем Россия существенно отстает от государств этой категории и даже опускается в
более низкую группу стран (группа 2).
Данная ситуация свидетельствует о том, что данный
уровень конкурентоспособности обеспечивается в меньшей
мере за счет использования творческого потенциала работников и применения эффективных производственных систем и
управленческих технологий, а в большей – за счет других факторов, например заниженных затрат, включающих более низкую заработную плату.
Можно сказать, что активность человеческого потенциала проявляется очень слабо, что явно недостаточно для такой
огромной страны, как Россия, в обеспечении темпов ее опережающего экономического развития в целях достижения уровня развитых стран.
Поэтому у России есть большой неиспользованный потенциал в лице человеческого фактора для осуществления
рывка в технологическом развитии страны. Глава Российского
государства В.В. Путин, выступая 20.12.2018 г. на ежегодной
«большой» пресс-конференции подчеркнул: «Я уже говорил
об этом много раз, хочу повторить. Нам нужен прорыв. Нам
нужно «прыгнуть» в новый технологический уклад. Без этого
у страны нет будущего. Вот это принципиальный вопрос, мы
должны это понимать…. Нам нужно войти в другую лигу экономик, и не только по объёмам. Я думаю, что занять пятое место по объёмам – это вполне по силам» [9].
1.3. Использование опыта формирования технологии
Бережливого производства
1.3.1. Особенности применения концепции
Lean Manufacturing в различных регионах мира
В настоящее время Lean Manufacturing нашла широкое
применение практически на всех континентах, охватив многие
крупные и средние компании всех развитых стран мира.
Наиболее полный охват приходится на Японию, родоначальницу этой системы. По данным компании «Оргпром» на
38
2009 г. до 90 % японских предприятий уже применили систему Lean, а в крупнейшей по масштабам внедрения стране
США по разным оценкам от 60% до 90 % таких компаний
также успешно использовали эту технологию Lean и ее инструменты. Однако в Японии система Lean, как правило, использовалась в основном на производственных предприятиях,
лишь в ограниченной степени распространяясь в сфере услуг
[10], в то время как в США эта система охватывала и сферу
обслуживания, в том числе государственное управление, здравоохранение и т.д.
Надо сказать, что в США государство очень активно
включается во все процессы, связанные с внедрением и распространением высокотехнологичных инноваций, оказывая в
том числе и материальную помощь. Это также происходило и
в периоды внедрения методов повышения качества, принципов TQM, разработки и внедрения систем менеджмента качества, соответствующих международным стандартам ISO [12].
С начала 2000 г. в США на основе принципов Lean стала разрабатываться значительная доля государственных программ в
области государственного сектора, образования, здравоохранения, полиции, вооруженных сил и даже службы исполнения
наказаний, а также других направлений. В 2007 г. в этой
стране только около 2% предприятий не использовали концепцию Lean [13].
На европейской территории более 50 % государств ЕС
стали использовать на своих предприятиях инновационные
технологии Lean Production [14, с. 20]. Достаточно активно
применяются технологии Lean в странах восточной Европы и
Китае. В табл. 1.6 приведены некоторые особенности систем
Бережливого производства, присущие отдельным странам.
На наш взгляд, для Российской Федерации практика
внедрения Lean технологий в КНР, как стране, еще остающейся в зоне социалистических преобразований и коммунистической идеологии, от которой Россия ушла почти 30 лет назад,
имеет определенный интерес.
39
Государ-
ство
Ключевые особенности Lean
Инструменты, технологии
и системы Lean production
Ведущие компании, внедрившие
Lean или ее элементы
1
2
3
4
Япония
Системный и комплексный подход к сокращению затрат и внедрению элементов
бережливого производства, вовлечение
персонала в управление компанией
TPS, Total-TPS, Kaizen, 5S, Kanban,
ТРМ, SMED, Jidoka, Аndon, Visual
Factory, 5W, Poka-Yoke, Quality
Circles, TQM, Production Leveling,
Standardize work
Toyota Motor Corporation, Honda
Motor Co., Ltd., Sony Corporation,
Suzuki Motor Cor-poration, J арап
Tobacco Inc.
США
Преобразование имеющихся производственных систем предприятий в собственную систему Lean Manufacturing, охватывающую все функциональные области
деятельности: маркетинг, менеджмент,
информационные технологии и т.д.
Kaizen, Pull System, Visual
Management, Standardize Work and
Safety
The Boeing Company, Ford Motor
Company, General Elec-tric
Company, Alcoa Inc., Xerox
Corporation
Великобритания
Постоянное совершенствование, рационализация рабочего места, сокращение времени переналадки оборудования. Частичная автоматизация оборудования
Kaizen, 5S, Jidoka, SMED
Just-in-Time
UK Lean Aerospace Initiative
Германия
Использование собственного инструментария, который создан на основе концепции Lean, обеспечение бесперебойного
производственного цикла и контроля качества продукции
Just-in-Time, Visual Management,
Standardize Work and Safety
Hellmann East Europe GmbH & Co.
KG Phoenix Сontact
40
Таблица 1.6
Ключевые особенности систем Lean Production
в компаниях отдельных государств [5, 14–16]
40
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]