Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Аудит и финансовый анализ. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
51
заций, так и коммерческих организаций. Данное направление позволит под­держивать информационную безопасность, защищенность граждан, обще­ства, всех секторов экономики, государства от внешних и внутренних ин­формационных угроз.
Создание цифрового пространства экономики страны оказывает значи­тельное влияние также на совершенствование системы внутреннего контроля как средства обеспечения экономической безопасности страны. Одним из ос­новных факторов, влияющих на развитие внутреннего контроля в контексте цифровой экономики, является большая площадь страны, удаленность неко­торых территорий, где отсутствует интернет-коммуникации, имеет место ма­лограмотность населения, страх изменений, недоверие к компьютерным тех­нологиям, цифровому документообороту, электронным платежам. Формиро­вание благоприятных условий при организации внутреннего контроля в условиях цифровой экономики требует системного подхода как со стороны государства, региональных, муниципальных органов власти, так со стороны бизнеса и населения.
Повышение популярности, значимости цифровой экономики в совре­менных условиях, ее воздействие на все сферы социально-экономической де­ятельности, в том числе и сферы внутреннего контроля, обусловленные реа­лизацией Стратегии по развитию информационного общества в РФ на 2017­2030, утвержденной Указом Президента РФ от 9 мая 2017 г.
Нам представляется крайне важным выявить пути развития внутренне­го контроля в условиях цифровизации экономики, определить проблемы внедрения инновационных методов и найти способы их решения.
К 2024 году планируется достичь следующих показателей:
- 50% всего населения страны - повысили свою грамотность, получили
знания в сфере пользования медиафайлами, виртуальными хранилищами, всеми возможностями сети Интернет, знают, как пользоваться электронными государственными услугами;
52
- 97% населения - применяют методы защиты информации, являются
пользователями сети «Интернет»;
- 75% - применяют стандарты безопасных взаимоотношений и взаимо-
действий в сфере информации между государственными и общественными институтами.
Базовым документом на сегодняшний день является постановление Правительства РФ от 2 марта 2019 года «О системе управления реализацией национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».
Рассмотрев запланированные направления и показатели, можно сде­лать вывод, что одним из основных приоритетов программы по цифровиза­ции экономики является обеспечение информационной безопасности.
Направление по обеспечению цифровой безопасности в рамках про­граммы «Цифровая экономика» позволит сформировать цифровой контроль всех фактов хозяйственной деятельности.
Наглядно проследить и выявить нарушения стало возможным в систе­ме государственных закупок. С внедрением информационных технологий, введением открытых электронных торгов у внутреннего аудитора появляется возможность проверить законность проведения торгов, выбора исполнителя заказа, отслеживать аномально завышенные либо заниженные государствен­ные заказы.
Внедрение цифровизации в систему внутреннего контроля позволит сократить время проведения проверки, обрабатывать больший объем инфор­мации, сократить расстояние между объектом контроля и проверяющим. По­является возможность проведения контроля и мониторинга в режиме реаль­ного времени.
Внедрение цифровой экономики существенно сократит затраты на ор­ганизацию внутреннего контроля для хозяйствующих субъектов, учреждений государственного сектора путем автоматизации бизнес-процессов по обра­ботке, анализу информации, необходимой для проведения проверки.
53
Ведение бухгалтерского учёта является необходимым для любой орга­низации, осуществляющей свою деятельность в рамках выбранной сферы. Вне зависимости от профиля деятельности организации, ведение учета со­стояния имущества является необходимым как со стороны законодательной среды, так с точки зрения поддержания жизнеспособности организации в це­лом. Эффективная система бухгалтерского учёта, выстроенная по принципам современных концепций, способна повысить качество информации, форми­руемой в ходе операций бухгалтерского учёта, а также позволить ей удержи­вать устойчивую позицию и сохранять открытость финансовых операций.
Существующая, общепринятая и утвержденная концепция бухгалтер­ского учёта в России призвана обеспечить благоприятный климат для веде­ния деятельности для всех участников рынка. Общие требования и правила формируют единую концепцию ведения бухгалтерского учёта, что стандар­тизирует операции финансовой отчетности и предоставляет заинтересован­ным сторонам доступ к необходимой информации об организации.
Следовательно, чтобы повысить эффективность контрольных меропри­ятий всем организациям необходимо организовывать систему бухгалтерского и управленческого учета.
Аналитические механизмы необходимо расширять до порога финансо­вого анализа. Он необходим для изучения основных показателей и парамет­ров, дающих общее представление о финансовом положении и денежных по­токах организации. Таким образом, создание системы внутреннего контроля включает анализ, оптимизацию и стандартизацию бизнес-процессов органи­зации. Воспользовавшись этой системой, результаты не заставят себя долго ждать: организация получит стандартизированные бизнес-процессы, которые будут направлены на повышение сохранности активов и высокую эффектив­ность деятельности организации.
В современных условиях ведения бухгалтерского учета, внутренний контроль характеризуется – не просто как дань моде, а как суровая необхо­димость. В последнее время к ведению внутреннего контроля в организациях
54
уделяется все больше внимания как в мире, так и в России, в частности. Это связано с тем, что российские организации становятся все больше вовлечен­ными в общемировые интеграционные и экономические процессы.
В условиях глобализации трансформация экономической системы Рос­сии сопровождается все большим усилением роли экономической безопасно­сти хозяйствующего субъекта как надежной, капитальной основы экономи­чески эффективного государства. Мировой финансовый кризис выявил су­ществующие недостатки современных рыночных отношений, и прежде всего нехватку информации о финансовом состоянии хозяйствующих субъектов.
Необходимость создания системы внутреннего контроля в хозяйству­ющем субъекте в мировой практике признается как объективная необходи­мость для эффективного функционирования бизнеса, дающей уверенность в правильности и целесообразности управленческих решений руководства в достижении поставленных целей и задач, в том числе получение максималь­ной доходности и в эффективном и своевременном преодолении кризисных явлений.
Внутренний контроль является важнейшим инфраструктурным элемен­том, обеспечивающим качество и достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций, и, следовательно, средством повышения уровня до­верия для внутренних и внешних пользователей к этой отчетности.
Как мы с вами отмечали ранее, с 2020 года действующее законодатель­ство требует наличия системы внутреннего контроля у всех организаций независимо от масштабов их бизнеса. Любая организация обязана организо­вать внутренний контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни в соот­ветствии с ч. 1 ст. 19 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском уче­те»).
Внутренний контроль это непрерывный процесс, который направлен на получение достаточной уверенности в том, что экономический субъект обес­печивает, рисунок 3.
55
Внутренний контроль
это непрерывный процесс, который
направлен на получе-
ние достаточной уве-
ренности в том, что
экономический субъ-
ект обеспечивает:
-эффективность и результативность своей деятельности, в том числе достижение финансовых и операционных показателей, сохранность активов
-достоверность и своевременность бухгалтерской (финансовой) и иной отчетности
-соблюдение применимого законодательства, в том числе при совершении фактов хозяйственной жизни и ведении бухгалтерского учета
Рисунок 3- Обеспеченность внутреннего контроля
Внутренний контроль деятельности организации необходим с самого начала ее работы, так как собственники бизнеса и руководство должны быть уверены в эффективности и законности совершаемых хозяйственных опера­ций, а также в достоверности данных финансовой и управленческой отчетно­сти. У любого контрольного процесса возникающего в организации, есть два важных признака.
Первый. Он не прерывается и не завершается, пока существует органи­зация. Обработка первичной документации и формирование отчетности, верстка бюджетов и отслеживание расхождений между фактом и планом, проведение инвентаризации материалов и оценка их с позиции залежало­сти/прибыльности – это то, что среднестатистическая организация делает постоянно. Каждый день или через определенные промежутки времени.
Второй. В него вовлечены все сотрудники и даже собственники. По­следние задают общий тон работы в организации. Если они хотят видеть прибыль на вложенный капитал, значит, участвуют в создании и совершен­ствовании внутреннего финансового контроля. Это выражается в назначении управленцев с соответствующими качествами, утверждении внешних ауди­торов, создании ревизионных комиссий и т.п.
Одна из важных классификаций для внутреннего финансового кон­троля – это по времени осуществления контрольных мероприятий, рисунок 2.
56
Предварительный
завершения хозяйственных операций спустя определенное время. Оно
поиск проблемных мест и направлений совершенствования и т.д.
Внутренний финансовый контроль:
виды по времени проведения контрольных процедур
Предшествует хозяйственным операциям. Готовит информационную ос­нову для них и мотивацию для сотрудников соблюдать законы и внут­ренние регламенты. Состоит в:
-подготовке прогнозных и плановых данных. Это, к примеру, формиро­вание бюджетов, обеспечение взаимной увязки между ними, прогнози­рование денежных потоков;
-проверке потенциальных контрагентов с позиции их реальности, надежности, платежеспособности;
-разработке ключевых показателей эффективности для сотрудников, в том числе финансового блока и т.п.
Реализуется через:
-проверку правильности оформления первичных документов в момент их принятия;
-корректность формирования бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности в момент ее составления;
-отслеживание целевого характера денежных трат в соответствии с назначением и лимитами статей Бюджета доходов и расходов и Бюджета движения денежных средств;
-ежедневное заполнение платежного календаря и выявление возможных кассовых разрывов;
-периодическую инвентаризацию активов и обязательств, выявление за­лежалых запасов, списание безнадежной дебиторской и кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности;
-оперативный подсчет отклонений фактической себестоимости от пла­новой и т.д.
может быть продолжительным-от нескольких месяцев до года или больше. Включает:
-внутренний аудит отчетности компании;
-финансовый анализ поданным бухгалтерской и управленческой отчет- ности;
-оценка эффективности системы внутреннего финансового контроля,
Рисунок 4 - Внутренний финансовый контроль: виды по времени проведения
контрольных процедур
57
При ознакомлении с системой внутреннего контроля, когда организа-
Цель
Повышение эффектив-
Построение и под-
Недопущение эф-
злоупотреблений
Основные
(клиенты)
Совет директоров и
ное руководство
Линейное (опера-
водство)
Высшее исполни-
ство
Специфи-
Ориентация на пер-
Анализ бизнес-
Ориентация на ре-
следствия
ция подвержена аудиторской проверке, аудируемому лицу необходимо учи­тывать, что организация внутреннего контроля зависит от характера и мас­штабов деятельности проверяемого лица, особенностей системы управления им, среды, в которой осуществляется его деятельность, а также сопостави­мость полезности внутреннего контроля с затратами на его организацию и осуществление.
Рассматривая систему внутреннего контроля в коммерческих органи­зациях необходимо рассмотреть как лучше организовать внутренний кон­троль, с чего начать. В организациях любой организационно-правовой фор- мы рассмотрим направления работы, которые будут актуальны как для крупных, так и средних и малых предприятий. До создания службы внутрен­него контроля в организациях до 2013 года являлся исключительно правом и желанием самого руководства организации, но никак не обязанностью (табл.
2). Единственным исключением выступали только кредитные организации для которых это изначально было серьёзной и важной
Таблица 4- Сравнительная характеристика служб внутреннего аудита, внут-
реннего контроля и контрольно-ревизионной службы
Характе-
ристика
Служба внутреннего
аудита
ности деятельности организации
Служба внутрен-
него контроля
держание эффек­тивной системы внутреннего кон­троля
Контрольно- реви-
зионная служба
фективного ис­пользования ресур­сов, выявление и предотвращение
заказчики
ка
высшее исполнитель-
спективу, т.е. на ана­лиз бизнес-процессов и выявление рисков
ционное произ-
процессов в целях построения систе­мы контроля
тельное руковод-
троспективу, т.е. на уже произошедшие события и их по-
58
обязанностью, но с принятием ФЗ «О Бухгалтерском учете», в нём появилась достаточно важная статья, которой сегодня руководствуются руководители и главные бухгалтера в своей текущей деятельности. Да вы правильно понима­ете, это статья 19 «Внутренний контроль», которая как раз и посвящена про­фильным вопросам внутреннего контроля, данная статья предполагает, что все экономические субъекты должны осуществлять внутренний контроль, как минимум по трем направлениям, это контроль:
-за фактами хозяйственной жизни
-контроль за составлением бухгалтерской отчётности в компании
-контроль за ведением бухгалтерского учёта
Это три компонента, которые должны постоянно находиться в системе внутреннего контроля под неустанном её вниманием. Решение о ведении си­стемы внутреннего контроля в действия принимают руководителем субъекта бизнеса (малой, средней и крупной организации) в лице генерального дирек­тора. Организация внутреннего контроля с 2013 года стала актуальным во­просом всех организаций без исключения. Каким образом внутренний кон­троль должен быть организован к сожалению не в Федеральном законе, не в информационных письмах министерства финансов, не конкретизируется. И получается так, что данные вопросы отданы полностью в настоящее время на откуп руководителя организации и каждый руководитель может организовы­вать свою службу внутреннего контроля по своему собственному желанию, как он считает правильным. Поэтому каким образом будет организован внут­ренний контроль именно у вас, безусловно решать вам и только вам в данный момент, самое главное необходимо чтобы эта система внутреннего контроля, которую вы выстроите действительно соответствовала обще принятым нор­мам и принципам внутреннего контроля, которые есть в мировой практике бухгалтерского учёта и которые собственно говоря никто не отменял, просто до 2013 года в России это не воспринималось как некий обязательный поря­док, это было не более чем право и руководство к действию.
59
Для того, чтобы организовать службу внутреннего контроля можно пойти как минимум по трем направлениям.
- первый вариант подходит для крупных организаций, это организация
службы внутреннего контроля и аудита, всем остальным можно рекомендо­вать либо организацию службы внутреннего контроля, либо как вариант наделение контрольно- ревизионной службой определенными фикциями и полномочиями. И в данном случае может быть один специалист по внутрен­нему контролю, который будет соблюдать все требования ст.19 «Внутренний контроль» ФЗ 402 «О бухгалтерском учете» и такой вариант подходит для небольших организаций. Но в любом случае цель внутреннего контроля это построение и поддержание эффективной системы внутреннего контроля и как соответствующее ожидание – повышение эффективности деятельности организации. Кроме того, это комплекс мер, который направлен на недопу­щение неэффективного использования и хищение активов организации, и прочих злоупотреблений, которые как вы понимаете не должны быть допу­щены в принципе.
Важно понимать, что в независимости в каком виде будет организован внутренний контроль в вашей организации, то ли это будет полноценная аудиторская служба или это служба внутреннего контроля или будет назна­чен один ответственный специалист за внутренний контроль. То данная служба или специалист должен быть постоянно ориентирован на особую группу лиц.
Прежде всего это собственники и высшее исполнительное руководство организации. Основным пользователем информации по внутреннему контро­лю является совет директоров или учредители организации, и конечно же высшее исполнительное руководство, т.е. директора организаций.
Что же касается специфики работы службы внутреннего аудита, служ­бы внутреннего контроля, то если речь идет именно о крупной организации, то здесь конечно ориентация работы такой службы всегда идёт на перспекти­ву Это не только текущий контроль во всех его проявлениях, но это ещё и
60
полноценные перспективный анализ бизнес-процессов и серьёзные вопросы связанные с проявлением и работой с рисками. Если мы говорим о более скромной службе внутреннего контроля, скажем рассчитаны на малые и средние организации, то здесь в основном конечно приходится ориентиро­ваться на текущий момент времени, в какой-то степень брать за основу ре­троспективу, то есть контролировать по сути уже произошедшие события и понимать, что же делать с их последствиями. Понятно, что в зависимости от масштабов деятельности, от целей и специфика внутреннего контроля может быть разная. Поэтому ожидать, что внутренний контроль в малых и в круп­ных организациях будет одинаков, не совсем правильно, корректно.
Если рассмотреть дополнительные возможности организации службы внутреннего контроля, то в некоторых случаях, организации принимают ре­шение не заниматься организацией службы внутреннего контроля внутри ор­ганизации, не выводить отдельного специалиста для данного направления. Организации могут рассмотреть возможность воспользоваться услугами аут­сорсинга, (табл. 5) конечно в данном направлении есть свое преимущество, потому - что не всегда можно найти в организации специалиста, который удовлетворит руководителя (здесь может рассматриваться и квалификация данного специалиста и его запросы по поводу заработной платы и по другим вопросам).
Поэтому в некоторых случаях вопрос аутсорсинга актуален. Но и здесь конечно есть свои плюсы и минусы. Потому - что стороннему специалисту трудно понять специфику вашей организации, понять ее изнутри. Если руко­водитель принимает решение организовать свою службу внутреннего кон­троля, то это достаточно сложный этап работы. Для её организации придется потратить большое количество времени и финансов, данное суждение осно­вывается на мнении тех организаций, которые уже прошли путь становления службы внутреннего аудита. Но зато в данном случае, уже созданная струк­тура и персонал остается на долго в вашей организации, специалисты знают
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]