Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Экономика одаренных личностей. Том 2

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
В числовой модели воспроизводства необходимо задать эталонную структуру гармонизируемой динамики, а также правила соизмерения с ней всех других структур. Количественное определение эталонного режима функционирования народнохозяйственного комплекса есть определение наиболее эффективного режима развития одаренных людей. Этот режим деятельности, как целостная характеристика ди­намических связей, определяется всем множеством полезных резуль­татов народнохозяйственной системы
, и, в первую очередь, прираще-
нием творческих ресурсов народонаселения.
Труднейшая задача – определить значения показателей, соответ­ствующих эталонному режиму народнохозяйственной деятельности, эталонное соотношение составляющих элементов (эталонную народ­нохозяйственную структуру). В ней подцели должны быть выражены количественно, задано время их достижения, то есть это должны быть количественно заданные подцели. Конкретизация стратегических це­лей на уровне ранжирования движения отдельных показателей пред­полагает определение приоритетов разных подцелей и приоритетных направлений движения материальных средств.
3. Темпы гармонизируемого воспроизводства
Темпы воспроизводства должны отражать не экономический рост, а скорость формирования одаренного человека. Темпы роста эконо­мики прогнозировать как темпы приращения качества трудового ре­сурса населения.
Темпы роста валового внутреннего продукта являются обеспечи­вающим материальным условием процессов формирования одарен­ных людей. Недостаточное развитие физического капитала может компенсироваться развитием человеческого капитала (высокое каче ство работников обеспечивает быстрый рост экономики).
Гармонизируемому воспроизводству ближе термин «темпы со­циальных преобразований», а не темпы экономического роста в про­центах, сроки решения основных социальных проблем на основе раз­работки целевых народнохозяйственных программ и моделей. Такой подход позволяет выстроить ранжир проблем и средств их решения, вывести на первое место «
человековедческую» составляющую в эко-
номике, задействовать мощный человеческий ресурс.
Общеизвестно, что для достижения стратегических целей, необ­ходимо действовать системно на основе гениальных моделей преоб­разований, гениальных системных решений.
Конечной целью вложений в экономику является развитие одарен­ной личности, а экономический рост – лишь средство достижения
-
111
этой цели. Мерилом экономического развития служит не изобилие продуктов и услуг вообще, а степень интеллектуального обогащения человека, эффективность рынка по отношению к человеку.
Какова идеальная воспроизводственная структура? Каковы опти­мальные темпы роста ВВП в подразделениях и в экономике в целом? – Они должны обеспечивать значительное повышение социальной про­дуктивности экономики, увеличение
заработных плат населения до мировых стандартов, обеспечение благосостояния семьи полноцен­ной духовной жизни. Из этих требований вытекает: на социальные нужды должно оптимально расходоваться 70–80% ВВП.
Авторы предлагают темпы роста экономики считать по темпам приращения способностей, качеств, творческого потенциала трудо­вых ресурсов [образовательный потенциал, интеллектуальный потен­циал, научный потенциал, научно-техническое
творчество, здоровье (продолжительность жизни)]. В экономике одаренных личностей за­ложена новая основа для роста.
4. Составляющие модели
Не вывести экономику страны на траекторию устойчивого эконо­мического роста, а обеспечить ее гармоническое функционирование. Не восстановить управляемость социально-экономическим развити­ем, а направить оное на воспитание одаренного человека. И не сба­лансированность воспроизводственного процесса, а его организация и очеловечивание. Это и означает переход к новой социально-эконо­мической системе с
ее гармонической полнотой, в которой ее состав­ные части функционировали бы как части единого гармонического целого. Требование, вытекающее из сущности будущего гуманного строя, однозначно: не социально ориентированная рыночная эконо­мика, а экономика одаренных личностей, и неустойчивое социально­экономическое развитие, а гармонизация функционирования народ­нохозяйственного организма.
Как понимать соотношение целого и
его части и их гармонии? Са­мая гармоничная модель экономики – это та, в которой каждый состав­ляющий ее элемент функционирует наиболее эффективно. Гармония предполагает идеальные пропорции, соотношения, структуру, сово­купность отношений и параметров. Лишь в будущем возможно до­стижение гармонии масштабов и пропорций, качественное изменение зависимостей между параметрами модели. Ей должна
быть присуща гармонизация межотраслевых пропорций, всех факторов производ­ства, распределения, обмена и потребления. Гармонизируемая эконо­мическая структура будет являть собой новый тип воспроизводства.
112
Придание вопросам гармонизации статуса государственной поли­тики адекватно разработке концепции гармонизации в каждой отрас­ли и каждом звене управления, гармонизации технологической сре­ды, всех сфер, подразделений, блоков, инфраструктуры. В процессе гармонизации экономического развития центральное, доминирующее место занимает приращение созидательных, творческих способно­стей одаренных людей.
Всем нам придется премного думать, прежде чем
ученые и специ­алисты установят все параметры (воспроизводственные, межотрас­левые, внутриотраслевые), гармонизируемую структуру (объемы, ве­личину) и физиологию (взаимосвязь, сбалансированность, гармонию поступления средств).
5. Разработка народнохозяйственной модели одаренного работника
Модель одаренного работника позволит в количественной мере вы­разить сущность законов, по которым формируется и развивается его социальное поведение в показателях уровня и степени по параметрам всех видов его жизнедеятельности, а также в сфере духовной культуры.
Необходимо иметь модель, отображающую, хотя бы в упрощен­ном виде, многочисленные взаимосвязи, присущие нашей социально экономической системе как единому целому. Естественно, создание таких моделей – дело непростое. Оно требует от человеческой науки конкретных статистических исследований реальных воспитательных процессов, установления закономерных связей между стадиями, эта­пами этих процессов, а в необходимых случаях и количественного выражения этих закономерностей.
Отраслевые науки призваны заниматься формированием конкрет­ных групп качеств одаренных
людей в своих отраслях, то есть их прак-
тическим воспитанием.
Отдельные характеристики – уравнения групп качеств одаренно­го человека – можно составить для всех видов его жизнедеятельно­сти. Например, для общественного производительного и домашнего труда, отдыха, общения, развлечений, духовного и физического со­вершенствования. Особенно важно моделирование духовного роста и профессиональной деятельности в алгебраических
уравнениях.
Разработка народно-хозяйственной экономико-математической мо­дели воспроизводства одаренного работника позволит учитывать свое­образие и основные общественно необходимые трудовые и материаль­ные затраты на формирование всех групп созидательных сил, полную
«стоимость» воспитания его качеств, состав, структуру всех непосред-
-
113
ственных участников процесса и носителей созидаемых способностей, когда изменение конкретных воспроизводственных зависимостей но­сит предсказуемый количественный характер.
Производство Потребление
Р – труд Р׀ (С + ∆С) – Потр. Р׀׀ – Р׀׀ (С׀ + ∆С) – Ср. Пр-ва Ср. жизни
– Св. вр. ( Р׀׀ + ∆С) Р
Л Л׀ Л׀׀ Л Р Р׀ Р׀׀ P РС РС׀ РС׀׀ PC
ОЛ ОЛ׀ ОЛ ОЛ ОЛ׀ ОЛ׀׀ ГРР ГРР׀ ГРР
Р (Л + РС) Р׀ (Л׀ + РС׀)
׀׀׀
׀׀׀
׀׀׀
׀׀׀
׀׀׀
׀׀׀
Построением экономико-математической модели формирования одаренного работника открывается возможность комплексного реше­ния проблем различных сфер и форм его жизнедеятельности.
В процессе функционирования общества необходимо идти от моде­ли одаренной личности к модели народного хозяйства, ее конкретным модификациям, учитывающим формирование групп качеств каждого человека. В. Гойло, конкретизируя предложенную им модель приме­нительно
к учету затрат на формирование качеств, способностей и потребностей отдельного работника, пишет о том, что для каждого конкретного человека она, конечно, не будет столь объемной. Для ин­дивидуума в модель должны быть внесены конкретные наименования основных групп качеств и способностей и специальные коэффициен­ты, учитывающие его возраст, уже имеющиеся знания
и иные каче­ства, влияющие на процессы формирования способностей или непо­средственно участвующие в этом (В. Гойло).
Прогрессивно мыслящие ученые настаивают на необходимости построить модель одаренного работника, которая в полном объеме учитывала бы состав человеческих способностей, оптимальные пути их формирования, вклад каждого фактора в их созидание, общие тру­довые и материальные
затраты на формирование одаренных людей, в том числе трудовые затраты на развитие отдельных способностей и, в конечном итоге, все необходимые трудовые и материальные затраты
114
на воспроизводство общества в целом и отдельно по группам способ­ностей и потребностей каждого его члена. Важно поэтому определить коэффициенты, выражающие степень развития человеческих качеств и способностей, желание и настойчивость человека совершенство­ваться и развивать свои собственные задатки и наклонности.
6. Моделирование отдельных качеств работника
По каждой группе качеств можно составить количественные гра­дации. С помощью статистики можно получить выраженные в коли­чественной форме градации качественных признаков одаренной лич­ности по отдельным группам.
Получены точные количественные оценки таких, казалось бы, не­уловимых качеств личности, как уровень одаренности, трудолюбия, организованности.
Предстоит построить специальные модели ее отдельных функ ций, т.е. построить конкретные модели различных психологических феноменов.
Для разработки мер воспитания человека, учитывающих инди­видуальные способности и наклонности, чрезвычайно важно знать конкретные возрастные периоды, в которые формирующее влияние условий жизни и труда на те или иные задатки, качества и наличе­ствующие способности оказывается эффективным. В связи с этим предстоит разработать научно обоснованные нормативы затрат тру­да на формирование базовых групп качеств и способностей ода­ренного работника по всем расчлененным возрастным ступеням их формирования. Построить модель типа работника, включающую классификацию нормативных качеств, отражающую добровольно­принудительный характер нормы возрастной одаренности. Возраст­ное развитие должно быть эффективным (по срокам) и радикальным
по мерам).
(
Поставить формирование его личности в жесткие рамки необходи­мости, детерминации его поведения для расцвета его же собственных духовных сил. Во всех сферах общественной жизни и для каждого возраста определить социальные параметры, уровни, на которые дол­жен постепенно выходить человек. Все пределы развития способно­стей должны быть количественно определены.
моделям воспитания одаренной личности разрабатывать множе-
К ство технологий (систем технологий воздействия, программ конкрет­ного воспитания).
Предстоит определить, рассчитать, создать «технологическую» нор­мативную базу, в которой бы нашли математическое количественное
-
115
выражение трудовые, духовные, нравственные, эстетические принци­пы и нормы, оценки и измерения, цели и типы; изучить и количествен­но определить, методологически обосновать и нормативно разработать механизм и «технологию» влияния, значение и роль факторов (вну­тренних и внешних), непосредственно участвующих в формировании качеств и способностей работника.
Предстоит разработать экономико-математический аппарат, позво ляющий научно описать деятельность работника, определить количе­ственную меру усвоения различных знаний, правил, восприимчиво­сти к воспитательному воздействию. Рассчитывать количественный индекс (меру, величину) духовного богатства и «роста» личности ра­ботника, количественно измерять и знать «технологию» и механизмы «превращения» человека, как объекта общественных воздействий, в активного субъекта личного творчества.
Все функции
человека могут быть познаны, выражены математи­ческими формулами, смоделированы, словом, «повторены» не таин­ственным божественным путем, а путем разума, расчета, логики.
7. Формирование планетарной модели одаренного человека
Образ одаренного человека соответствует логике развития миро­вой экономики. Гуманистические отношения требовательны, они предполагают личную ответственность человека за собственное раз­витие. Его требования могут восприниматься как суровые или даже жесткие. Это требования цивилизации к своим соплеменникам для их же собственного выживания.
Формирование планетарной модели одаренного человека XXI века должно быть обеспечено комплексом
условий и предпосылок: экологических, демографических, социально-экономических, поли­тических. Планетарная модель одаренного человека может послу­жить исходным принципом формирования совокупности жизненных благ, средств образования, социального развития, которые должны войти в международный и отечественный кодексы естественных не­отчуждаемых прав Человека, соблюдение их должно стать нормой всех существующих социальных общностей, начиная от
семьи и кон-
чая государством.
8. Зигзагообразное развитие личности
Движение обществ осуществляется по спирали. Но это, повышаю­щееся по уровню общественного развития, движение не есть плавное восходящее прогрессивное изменение. И если выпрямить его восхо­дящее кругообразное движение в линию, то последняя будет пред-
-
116
ставлять собой вовсе не прямую линию, а циклообразные всплески и провалы на этой линии. То есть это будет зигзагообразное движение по спирали. Рассмотрим это поступательное движение на примере развития личности.
Модель профессионального развития (уровня развития самосо-
знания личности) можно представить на рисунке.
Модель
содержит стадии самоопределения, самовыра­жения, самореализации. Как говорил С.Л. Рубинштейн – характеризует выход за преде­лы своей жизни. Это модель развития и созидания, пред­ставленная на спирали зигза­гообразно.
9. Будущие модели развития одаренности
Возможно построение гибридных моделей (типа нейронных се­тей) для отражения развития одаренности. Смоделировать с их по­мощью социально-экономическую систему развития одаренности от отдельной индивидуальности до системы в целом.
В моделях оценить влияние развития одаренности каждого инди­вида на приращение творческого потенциала всего общества и обрат­ное влияние.
Количественная оценка взаимосвязи
между отдельными составля­ющими одаренности и их влияния на общий интегральный показа­тель развития одаренности и обратная связь.
Спроектировать информационную базу для наполнения моделей
статистическими данными.
Решить процесс обмена информацией о развитии одаренности меж­ду микро и – макроуровнями в процессе итеративного пересчета. Мате­матическая формализация развития одаренности на микроуровне.
117
Глава 6.
КРУГООБОРОТЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА
6.1. Кругообороты воспроизводства
1. Кругообороты воспроизводства
Воспроизводство народонаселения и продуктов его жизнедеятель­ности представляет замкнутые круги, если рассматривать все элемен­ты этих кругов.
Наименование кругов: I – воспроизводство одаренных личностей; II – воспроизводство гармониче­ски развитых людей; III – воспроизводство народона­селения; IV – воспроизводство фондов развития одаренных людей (ма­териальных средств и условий развития одаренности);
V – воспроизводство фондов
VI
гармонического развития людей; VI – воспроизводство валового
национального продукта.
Авторы вознамерились составить подробнейшую схему воспроиз­водства одаренных людей. Увязать воедино все категории кругообо­ротов развития одаренной личности. Перейти к математически стро­гим, выверенным оценочным критериям, уйдя от их размытости и не­конкретности. Рассмотреть кругооборотов, развитие базовых групп качеств и личности в целом в этих составных звеньях.
Проанализировать круговороты воспроизводственных параме­тров. К ним дать все модели расчета макроэкономических параметров и продуктов блоков отраслей.
Выделить все соотношения, пропорции, связи, качественные и ко­личественные характеристики параметров.
Проанализировать взаимосбалансированную систему по уровням: объемы валового национального продукта, валового вну­треннего продукта, национального дохода, фонда потребления и фон­да накопления, капиталовложений, объема производства продукции
все моменты и составные элементы этих
показателей
118
по отраслям и важнейшим видам продукции в натуральном выраже­нии, объемы внешнеторговых поставок продукции между странами.
Важен анализ объемов и структуры приростов всех параметров. Исследовать схему определенной части воспроизводственных за-
висимостей: норма накопления ( ) → капитальные вложения →
ФН НД
основные производственные фонды → фондовооруженность труда → производительность труда.
Рассмотреть состояния экономики:
– оптимальное
(в приближении к идеальному); – экономику одаренных личностей (формирование одаренных людей); – материальные средства и условия воспитания гениальных людей. Начертать контуры фондов воспитания гениальных людей.
2. Структура кругооборотов
Каждый круг воспроизводства продуктов можно представить как
процесс с обратной связью, в котором производственные ресурсы яв­ляются входом, производство – процессом, продукция – выходом, а по­полнение ресурсов – обратной связью.
Взаимосвязь и взаимообусловленность кругооборотов трудовых
ресурсов и материально-вещественных элементов, обеспечивающих их развитие, достигается с помощью системы моделей, состоящей из множества комплексов моделей
.
Кругообороты, возможно, подробно описать с помощью линий
развития. Максимум линий развития по каждому кругообороту.
Полный народнохозяйственный круг по всем направлениям фор-
мирования одаренных людей предполагает анализ по сферам, подраз­делениям, блокам, отраслям, направлениям, областям и т.д.
Анализ приращения интеллекта требует показа того, что в каждом
цикле нужно сделать, чтобы
человек стал чуть-чуть умнее, чуть-чуть
чище, совестливее, порядочней, мудрее.
3. Уровни анализа
Одаренная личность – критерий сущности человека – весьма слож-
на. Авторы предполагают выделить все составляющие ее элементы. Исследовать структурную организацию критерия.
Формы проявления родовой сущности человека можно охаракте-
ризовать показателями уровня прогресса человеческой цивилизации.
Идеальный показатель уровня развития рода человеческого – вос-
питание гениальных людей.
Уровни анализа форм проявления сущности человека:
1. Человек биосоциальный (
тело и дух);
2. Рабочая сила;
119
3. Воспроизводство гармонически развитого работника;
4. Воспитание личности;
5. Одаренные люди;
6. Научно-техническое творчество (открытия, изобретения и т.д.);
7. Гениальность;
8. Материальные условия формирования гениальных людей.
Принципы развития человеческого потенциала должны быть вклю­чены в теорию и практику экономического регулирования, а концеп­ции и принципы экономической эффективности основаны на идее его развития
.
Развитию человека подчинить всю национальную политику (меж­дународная деятельность, оборона и прочее), структуру норм, инсти­тутов и практики; обеспечить все аспекты (экономические, социаль­ные, политические, демографические и другие) счастливой жизни людей; учесть все факторы, на которых основаны развитие человека; оценить качество системы формирования гармоничных людей и каж­дого ее отдельного
элемента.
Ценности, стандарты, руководящие принципы и позиции по раз­витию одаренного человека обязательны для всех субъектов деятель­ности и форм хозяйствования. Им должны подчиняться корпорации и физические лица.
4. Уровни экономики
Авторы выделили уровни экономики одаренных личностей и ана­лиза ее функционирования:
I. Идеалы (типы) – цели – приоритеты;
II. Средства достижения целей:
экономика одаренных личностей;
модели (глобальные, стратегические и переходные);
ресурсы (материальные потоки, продукты, финансы, сырье и
энергия);
III. Сроки;
IV. Области и отрасли (блоки отраслей), формирующие качества одаренных людей:
духовное производство (образование
, искусство, наука); блок отраслей здоровья (физическое воспитание, питание, туризм); V. Условия жизни (среда обитания, экология, жилищно-коммуналь-
ное хозяйство, торговля и бытовое обслуживание, транспорт и связь);
VI. Средства жизни (продовольствие, одежда, обувь, предметы
культурно-бытового и хозяйственного назначения);
120
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]