Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Уголовно-исполнительное право. Учебное пособие-1
.pdf
Наказание в виде штрафа может считаться исполненным после зачисления на
определенный федеральный счет указанной в приговоре суммы штрафа.
Злостно уклоняющийся от отбывания наказания осужденный, местонахождение
которого неизвестно, объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов.
Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.
§ 5. Исполнение наказаний в виде лишения права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью
Рассматриваемое наказание может быть применено, например, к должностному лицу,
злоупотребившему своим служебным положением; водителю автомобиля, нарушившему
правила безопасности движения.
Данный вид наказания может быть как основным, так и дополнительным наказанием,
назначаемым в соответствии со ст. 47 УК РФ.
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью состоит в запрещении занимать должности
на государственной службе, в
органах местного самоуправления, либо заниматься определенной профессиональной или
иной деятельностью и устанавливается на срок от 1 года до 5 лет как основное наказание и
на срок от 6 месяцев до 3 лет — как дополнительное67.
Как дополнительный вид наказания лишение права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться и в случаях,
когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части УК РФ в качестве
наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени
общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает
невозможным
сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься
определенной деятельностью.
Суть наказания состоит в том, что в адрес осужденного выносится категоричный
запрет на возможность занимать определенные должности в государственных органах или
органах местного самоуправления либо заниматься определенного рода деятельностью.
Данный запрет оформляется судом в форме обвинительного приговора.
При осуждении виновного
суд указывает, какие именно должности он не может
занимать. Наказание в виде лишения права занимать определенные должности применимо
лишь тогда, когда осужденный или занимал эту должность, или имеет право занимать ее в
будущем. При этом неважно, занимал он эту должность до осуждения постоянно или
временно, по специальному распоряжению соответствующего должностного лица.
В обвинительном приговоре суда указывается род или вид профессиональной,
хозяйственной или социальной деятельности, заниматься которой осужденному запрещено.
67
Федеральным законом от 27 июля 2009 г. № 215-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс
Российской Федерации ст. 47 «Лишение права занимать определенные должности или заниматься
определенной деятельностью» изложена в следующей редакции: «В случаях, специально предусмотренных
соответствующими статьями Особенной части, лишение права занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок до
вида наказания». См.: URL: http: //www. consuitant. ru/online/base/? Req=doc; base=law; n=89971.
111
двадцати лет в качестве дополнительного
Законодатель при формулировании данного вида наказания использует термин
«определенные». Под определенными должностями следует понимать те должности,
которые обозначены в соответствующих нормативных актах, либо обладают
соответствующими идентификационными характеристиками, позволяющими установить
сущность судебного запрета.
При назначении наказания в виде лишения права занимать определенные должности
суд должен исходить из того, что он может назначить такое наказание только подсудимому,
который занимает или в момент совершения преступления занимал какую-либо из
должностей государственной службы, которые в свою очередь делятся на:
1) должности федеральной государственной гражданской службы;
2) должности государственной гражданской службы субъекта РФ;
3) воинские должности; должности правоохранительной службы.
Помимо возможности лишения права занимать должности государственной службы,
ч. 1 ст. 47 УК РФ предусматривает назначение наказания в виде лишения права занимать
определенные должности в органах местного самоуправления.
При назначении наказания в виде лишения права занимать определенные должности в
органах местного самоуправления суду необходимо предварительно установить, во-первых,
занимал ли подсудимый какую-либо должность в том или ином органе местного
самоуправления, во-вторых, совершено ли им такое преступление, что исключена
возможность сохранения за ним права занимать определенную должность в органах
местного самоуправления.
Наказание в виде лишения права занимать определенные должности не может быть
назначено в отношении лиц, которые занимают должности в коммерческих организациях, а
также в некоммерческих организациях, не являющихся государственными или
муниципальными, общественных объединениях и иных организациях, деятельность которых
находится за пределами государственной службы РФ и субъектов РФ.
Частью 1 ст. 47 УК РФ предусмотрено и наказание в виде лишения права заниматься
определенной профессиональной или иной деятельностью.
Под профессиональной деятельностью того или иного лица понимается трудовая
деятельность в соответствии с полученным лицом профессиональным
образованием. То есть
это такой вид деятельности, для осуществления которого необходима профессиональная
подготовка, либо эта деятельность включает в себя виды работ, требующие специальной
подготовки или позволяющие совершать определенные действия либо принимать решения,
характер которых устанавливается нормативными правовыми актами. К профессиональной
относятся педагогическая, врачебная деятельность, управление железнодорожным, водным и
воздушным транспортом
по договору найма и т.д.
В ч. 1 ст. 47 УК РФ устанавливаются возможности запрещения заниматься и иной
деятельностью. Закон не дает понятие «иная деятельность», что позволяет рассматривать ее
в широком смысле как любую постоянную или периодическую деятельность лица, которая
может быть даже побочным занятием (например, в сфере досуга). Под иной деятельностью
надо понимать деятельность, которая требует специальной подготовки, навыков, знаний в
конкретной сфере и при этом является нормативно урегулированной. К такому виду
деятельности можно отнести, например, управление личным транспортом, охоту,
рыболовство, частную охранную деятельность и т.п.
112
В соответствии с требованиями ст. 33 УИК РФ наказание в виде лишения права
занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью,
назначенное как в качестве основного, так и в качестве дополнительного видов наказания к
штрафу, обязательным работам, исправительным работам или ограничению свободы, а также
при условном осуждении исполняют уголовно-исполнительные инспекции по месту
жительства осужденных.
В том случае, если это наказание назначено в качестве дополнительного к таким, как
арест, содержание в дисциплинарной воинской части или лишение свободы, то его
исполнение возлагается на учреждения и органы, исполняющие основные виды наказаний.
При этом по отбытии срока основного наказания администрация исправительного центра,
командование дисциплинарной воинской части или администрация исправительного
учреждения за 20 дней до истечения срока направляет в уголовно-исполнительную
инспекцию по избранному осужденным месту жительства копию приговора суда. В случае
если лицо освобождается условно-досрочно или с заменой наказания более мягким (в случае,
когда оно не освобождено от дополнительного наказания), либо при отсрочке отбывания
наказания беременной женщине
или женщине, имеющей малолетних детей, копия приговора
направляется в день освобождения. Одновременно в справке об освобождении указывается,
что данное лицо должно отбывать дополнительное наказание.
Так как наказание в виде обязательных работ и исправительных работ исполняются
уголовно-исполнительной инспекцией, и она же осуществляет контроль за осужденными
условно, направления ей копии приговора
об осуждении к дополнительному наказанию в
виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью не требуется.
По вступлении в законную силу приговора суда об осуждении к данному виду
наказания в качестве основного или в качестве дополнительного к штрафу или при условном
осуждении, суд направляет в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства
осужденного распоряжение об исполнении приговора и 2 его копии. Вторая копия
направляется инспекцией администрации организации по месту работы осужденного. Если
осужденный не работает, вторая копия приговора направляется по месту работы
осужденного в случае его трудоустройства.
Уголовно-исполнительные инспекции в процессе исполнения наказания:
1) ведут учет осужденных. Получив копию приговора, уголовно-исполнительная
инспекция заводит на лицо контрольное дело и берет осужденного на учет, о чем
уведомляется суд, постановивший приговор;
2) контролируют соблюдение осужденными запрета занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью;
3) проверяют исполнение требований приговора администрацией организаций, в
которых работают осужденные, а также органами, правомочными аннулировать разрешение
на занятие определенной деятельностью, запрещенной приговором суда;
4) организуют проведение с осужденными воспитательной работы.
Администрация учреждения, в котором отбывает основной вид наказания лицо,
осужденное также к дополнительному наказанию в виде лишения права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью, не может привлекать
осужденного к работам, выполнение которых им запрещено. За 20 дней до окончания срока,
113
а в случае условно-досрочного освобождения осужденного или замены наказания более
мягким — в день освобождения, исправительное учреждение направляет в инспекцию по
избранному им месту жительства копию приговора суда или выписку из приговора суда, а
также справку на осужденного с указанием установочных данных, даты освобождения,
родственных и других близких связей. Это создает реальную возможность приведения в
исполнение приговора в части, касающейся дополнительного наказания после отбытия
основного, по новому месту жительства или службы осужденного.
В случаях призыва или поступления осужденных на военную службу или их
поступления на альтернативную гражданскую службу уголовно-исполнительные инспекции
направляют в военный комиссариат или по месту службы осужденных приговор суда для
исполнения данного наказания при прохождении службы.
Наличие у лица статуса военнослужащего не препятствует вынесению в отношении
него приговора к лишению права занимать определенные должности или заниматься
определенной деятельностью и продолжению службы в Вооруженных Силах РФ. В данном
случае контроль за соблюдением осужденным военнослужащим требований приговора
обязано будет осуществлять командование
воинской части по месту прохождения службы.
Поэтому военным судом, вынесшим приговор, командованию воинской части по месту
военной службы должна быть направлена копия приговора для исполнения данного
наказания в условиях службы.
Согласно требованиям ст. 34 УИК РФ требования приговора о лишении права
занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
обязательны для администрации
организации, в которой работает осужденный.
При назначении наказания в виде лишения права заниматься определенной
деятельностью в приговоре следует конкретизировать вид такой деятельности. В приговоре
должен быть конкретизирован срок устанавливаемого судом запрета.
Предписания приговора о лишении осужденного права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью носят обязательный характер для
администрации по месту работы или службы осужденного. При этом не имеет значения,
является эта организация его основным местом работы или осужденный работает в ней по
совместительству, как не имеет значения и организационно-правовая форма последней.
Обязанности администрации организации, в которой работает осужденный
закреплены в ст. 34 УИК РФ.
Осужденный может быть лишен права на занятие определенной деятельностью,
которая не связана с работой по найму, а относится к сфере досуга (например, права на
управление транспортным средством, когда водитель не имеет права работы по найму). Так
как в данном случае право, которого лишен осужденный, не может быть использовано в
сфере трудовой деятельности, соответствующая запись в трудовой книжке не делается.
Запись в трудовой книжке имеет юридическую силу в течение срока отбывания
наказания. Осужденный может просить об аннулировании такой записи после отбытия
наказания или в случае досрочного освобождения (условно-досрочного, если наказание было
дополнительным; в порядке амнистии).
В соответствии с требованиями ст. 35 УИК РФ требования приговора суда о лишении
права заниматься определенной деятельностью обязательны для органов, правомочных
аннулировать разрешение на занятие соответствующей деятельностью.
114
Занятие некоторыми видами деятельности находится под контролем специально
уполномоченных государственных органов. К ним, в частности, относятся органы,
осуществляющие лицензирование определенных видов деятельности, органы
Государственной инспекции безопасности дорожного движения (ГИБДД) и др. За
некоторыми видами деятельности контроль осуществляется общественными объединениями,
например, обществом охотников, выдающим охотничьи билеты и лицензии на отстрел
птицы или зверя. Указанные органы не позднее 3 дней после получения копии приговора
суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции обязаны аннулировать разрешение
на занятие той деятельностью, которая запрещена осужденному, изъять соответствующий
документ, предоставляющий данному лицу право заниматься указанной деятельностью, и
направить сообщение об этом в уголовно-исполнительную инспекцию.
Срок лишения права занимать определенную должность или заниматься
определенной деятельностью, назначенного как основного, так и дополнительного видов
наказаний к штрафу, обязательным работам или исправительным работам, а также при
условном осуждении, если при этом исполнение дополнительного вида наказания не
отсрочено, исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу.
Если условное осуждение отменяется в связи с совершением нового преступления или
отменой по другим законным основаниям, то дополнительное наказание считается отбытым,
если к моменту отмены условного осуждения истек срок этого наказания. Если новое
преступление совершено лицом, которое было условно-досрочно освобождено от основного
наказания, но отбыло дополнительное, его срок продолжает течь, кроме тех случаев, когда
лицо осуждено за новое преступление к ограничению свободы, аресту, содержанию в
дисциплинарной воинской части или лишению свободы. Течение срока отбывания наказания
прерывается на время отбывания этого нового наказания. При назначении наказания по
совокупности приговоров в порядке ст. 70 УК РФ суд должен зачесть время отбывания
дополнительного наказания. Условное назначение лишения права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью не предусмотрено.
В срок указанного наказания не засчитывается время, в течение которого осужденный
занимал запрещенные для него должности либо занимался запрещенной деятельностью.
В случае назначения этого вида наказания в качестве дополнительного к ограничению
свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, лишению свободы оно
распространяется на все время отбывания указанных основных видов наказаний, но при этом
его срок исчисляется с момента их отбытия.
В соответствии с требованиями ст. 37 УИК РФ осужденные к данному виду наказания
обязаны:
1) исполнять требования приговора;
2) представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы,
связанные с отбыванием наказания;
3) сообщать о месте работы, его изменении или об увольнении, а также об изменении
места жительства.
Представители власти, государственные служащие, служащие органов местного
самоуправления, служащие государственных или муниципальных учреждений,
коммерческих или иных организаций, злостно не исполняющие вступившие в законную силу
приговор суда или иной судебный акт о лишении права занимать определенные должности
115
или заниматься определенной деятельностью, а также осужденные, нарушающие требования
приговора, несут ответственность в порядке, установленном законодательством РФ.
В случае если представители власти, государственные служащие, служащие органов
местного самоуправления, служащие государственных или муниципальных учреждений,
коммерческих или иных организаций не исполняют вступившие в законную силу приговор
(решение) суда или иной судебный акт о лишении права занимать определенные должности
или заниматься определенной деятельностью, инспекция направляет в их адрес
представление с предложением в трехдневный срок принять меры к осужденному в целях
прекращения им занятия запрещенной ему деятельностью.
Если представители власти, государственные служащие, служащие органов местного
самоуправления, служащие государственных или муниципальных учреждений,
коммерческих или иных организаций после получения представления инспекции не
исполняют приговор суда, решение суда или иной судебный акт о лишении права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью (например, при
формальном переводе на другую должность с фактическим выполнением обязанностей по
прежней должности), инспекция направляет соответствующие материалы в прокуратуру для
решения вопроса о привлечении виновных должностных лиц к уголовной ответственности в
соответствии с требованиями ст. 315 УК РФ, которая предусматривает уголовную
ответственность лиц, виновных в неисполнении приговора суда. По данной статье несут
ответственность представители власти, государственные служащие, служащие органов
местного самоуправления, а также служащие государственного или муниципального
учреждения, коммерческой или иной организации за злостное неисполнение вступивших в
законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно
воспрепятствование их исполнению.
Злостным неисполнением считается неотсранение осужденного от должности,
которую он не имел права занимать, после предупреждения сотрудника уголовноисполнительной инспекцией.
Лишение званий, чинов и наград является традиционным наказанием во многих
странах, в том числе и в
России. В дореволюционной России оно сопровождалось
«лишением особенных прав», лишением чинов, орденов, дворянского звания.
§ 6. Исполнение наказания в виде исправительных работ
Исправительные работы как вид уголовного наказания имеют законодательное
закрепление в ст. 50 УК РФ, в которую также вводились некоторые изменения.
Законодательные корректировки вносились и в условия, при которых исправительные
работы могли назначаться судами. Так, Федеральный закон от 8 декабря 2003 г. № 161-ФЗ
существенно изменил регламентацию наказания в виде исправительных работ. С введением
его в действие это наказание может назначаться только осужденным, не имеющим основного
места работы.
116
По действующему уголовному законодательству исправительные работы отбываются
в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовноисполнительной инспекцией.
Исправительные работы применяются только в качестве основного наказания к
лицам, которые могут быть исправлены без изоляции от общества. Они назначаются по
приговору суда либо по постановлению судьи в случаях:
1) замены штрафа за злостное уклонение от его уплаты (ч. 5 ст. 46 УК РФ);
2) замены неотбытой части наказания в виде лишения свободы более мягким видом
наказания (ст. 80 УК РФ);
3) отсрочки отбывания наказания беременным женщинам и женщинам, имеющим
малолетних детей (ч. 3 ст. 82 УК РФ). Закон разрешает применять это наказание к
осужденным военнослужащим в порядке замены наказания более мягким в случае
заболевания, делающего их не годными к несению военной службы (ч. 3 ст. 81 УК РФ).
Отбывание исправительных работ неразрывно связано с трудовой деятельностью
осужденного. Поэтому данный вид наказания не может быть назначен нетрудоспособным.
В связи с этим исправительные работы не назначаются:
1) лицам, признанным инвалидами 1 группы;
2) беременным женщинам;
3) женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет;
4) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;
5) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских
должностях рядового и сержантского состава, если на момент вынесения судом приговора не
отслужили установленного законом срока службы по призыву.
Исправительные работы — это основной вид наказания, который назначается
осужденному, не имеющему основного места работы на срок от 2 месяцев до 2 лет, а
несовершеннолетним — до 1 года.
Исправительные работы отбываются в местах, определяемых органом местного
самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе
места жительства осужденного.
Осужденные направляются уголовно-исполнительной инспекцией для отбывания
наказания не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию
соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).
С этой целью суд должен направить в уголовно-исполнительную инспекцию две
заверенных копии приговора, вступившего в законную силу.
Уголовно-исполнительные инспекции в ходе исполнения наказания:
1) ведут учет осужденных;
2) разъясняют порядок и условия отбывания наказания;
3) контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и
исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают
осужденные;
4) проводят с осужденными воспитательную работу с участием сотрудников милиции
в порядке, предусмотренном законодательством РФ. Воспитательная работа проводится с
учетом личности осужденного, совершенного им преступления, других значимых
117
обстоятельств. Проводятся: индивидуальные беседы; посещения места работы, а при
необходимости и места жительства;
5) контролируют поведение осужденных;
6) обращаются в органы местного самоуправления по вопросам изменения места
отбывания осужденными исправительных работ;
7) принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову или на
регистрацию без уважительных причин;
8) проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных;
9) готовят и передают в соответствующую службу материалы об осужденных,
местонахождение которых неизвестно.
Статья 40 УИК РФ устанавливает ряд условий отбывания наказания, которые обязан
соблюдать осужденный к исправительным работам.
В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск
продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в
которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.
Другие виды отпусков (дополнительные — за работу во вредных условиях труда; за
продолжительный стаж работы; за работу с ненормированным рабочим днем;
кратковременный отпуск без сохранения заработной платы; отпуск по беременности и
родам) предоставляются осужденным на общих основаниях.
В соответствии с требованиями ст. 42 УИК РФ срок исправительных работ
исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал, и из его заработной
платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания
количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих
дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества
дней и отсутствуют основания, установленные УИК РФ для зачета неотработанных дней в
срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки
осужденным положенного количества рабочих дней.
Началом срока отбывания исправительных работ является день выхода осужденного
на работу.
Федеральным законом от 3 июня 2009 г. № 106-ФЗ «О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации в части регламентации отбывания
осужденными наказания в виде исправительных работ» несколько ужесточены условия
отбывания этого вида уголовного наказания. Теперь время, в течение которого осужденный
не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается (ч. 3 ст. 42 УИК РФ).
Этим же нормативным документом из ст. 42 УИК РФ исключена часть 7, в соответствии с
которой в прежней редакции в срок наказания не засчитывалось: время, в течение которого
осужденный не работал; время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или
токсическим опьянением или действиями, связанными с ним; время отбывания
административного взыскания в виде ареста, а также время содержания под домашним
арестом или под стражей в порядке меры пресечения по другому делу в период отбывания
наказания.
Вместе с тем в случае тяжелой болезни осужденного, препятствующей дальнейшему
отбыванию наказания, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление
об освобождении его от отбывания наказания.
118
В случае наступления беременности осужденной в период отбывания наказания
уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление об отсрочке ей
отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.
Срок наказания осужденным, работающим в организациях, в которых применяется
суммарный учет рабочего времени, исчисляется исходя из продолжительности рабочего
времени за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих часов.
На администрацию организации, в которой работает осужденный, возлагаются
следующие обязанности:
1) правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы
осужденного и перечисление удержанных средств;
2) контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-
исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с ним;
3) соблюдение условий отбывания наказания;
4) уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному
мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также
предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его
увольнение с работы.
Неисполнение этих обязанностей влечет ответственность в соответствии с
законодательством РФ. Это может быть дисциплинарная ответственность, а в случае
злостного неисполнения приговора — и уголовная ответственность в соответствии с
требованиями ст. 315 УК РФ.
Статья 44 УИК РФ регламентирует производство удержаний из заработной платы
осужденных. Уголовно-исполнительные инспекции осуществляют контроль за
правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы осужденных и
перечислением удержанных средств в соответствующий бюджет. Для этого уголовноисполнительные инспекции вправе привлекать финансовые и налоговые органы.
Удержания производятся по основному месту работы за каждый отработанный месяц
при выплате заработной платы независимо от наличия к нему претензий по исполнительным
документам. Единовременное удержание за весь период наказания или его части не
допускаются. При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть
заработной платы осужденного. Удержания производятся в соответствующий бюджет
ежемесячно. Удержания производятся за каждый проработанный месяц при выплате
заработной платы за вторую половину месяца, а при отработке неполного месяца, например,
в случае увольнения или в связи с окончанием срока наказания — за отработанную часть
месяца.
В соответствии с ч. 4 ст. 44 УИК РФ удержания не производятся: из пособий,
получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения; из
выплат единовременного характера за исключением ежемесячных страховых выплат по
обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве;
профессиональных заболеваний.
Пособия по временной нетрудоспособности осужденного исчисляются из его
заработной платы без учета удержаний в размере, установленном приговором суда. В
случае
отмены или изменения приговора суда с прекращением дела суммы, излишне удержанные из
заработной платы, возвращаются ему полностью.
119
Возвращение удержанных сумм производится путем их перечисления через
учреждения банка на счет организации, перечислившей эти суммы на текущей счет
инспекции.
Уголовно-исполнительная инспекция, сам осужденный или администрация
организации, в которой он работает, вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении
размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его
материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех
доходов осужденного.
Удержания из заработка являются существенным карательным элементом. Они
затрагивают имущественную сферу прав осужденного.
Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ и
за злостное уклонение от их отбывания регламентируется ст. 46 УИК РФ.
Нарушением порядка и условий отбывания наказания осужденным являются:
1) неявка на работу без уважительных причин в течение 5 дней со дня получения
предписания уголовно-исполнительной инспекции;
2) неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;
3) прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или
токсического опьянения.
За указанные нарушения уголовно-исполнительная инспекция вправе предупредить
осужденного в письменной форме о возможной замене исправительных работ другим видом
наказания, а также обязать осужденного до 2 раз в месяц являться в уголовноисполнительную инспекцию для регистрации.
Злостно уклоняющимся признается осужденный, допустивший повторное нарушение
порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в
письменной форме за любое из вышеуказанных нарушений, а также скрывшийся с места
жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно. Такой осужденный
объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок может быть
продлен судом до 30 суток.
В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания исправительных
работ, уголовно-исполнительная инспекция, в соответствии с ч. 4 ст. 50 УК РФ, направляет в
суд мотивированное представление о замене исправительных работ другим видом наказания.
Исправительные работы в этом случае могут быть заменены на ограничение свободы,
арест или лишение свободы. Суд при положительном решении вопроса исчисляет наказание
из следующего расчета:
1) 1 день ограничения свободы за 1 день исправительных работ;
2) 1 день ареста за 2 дня исправительных работ;
3) 1 день лишения свободы за 3 дня исправительных работ.
§ 7. Ограничение свободы: правовые основы и особенности исполнения
Ограничение свободы представляет собой новый вид наказания, ранее неизвестный
уголовному и уголовно-исполнительному праву России.
120
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]