Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Психолого-педагогическое сопровождение одаренных детей и талантливой молодежи. Учебно-методическое пособие
.pdf
тенциал, научиться видеть проблему и искать ее разностороннее решение;
развивать познавательные и творческие способности учащихся, навыки
общения в учебно-игровой деятельности, умение находить пути предупреждения конфликтов.
После тренинга участники:
будут знать:
– что такое творческая одаренность;
– как с помощью творчества раскрыть свой жизненный потенциал;
– различные пути предупреждения конфликтов;
будут уметь:
– развивать собственные творческие способности;
– искать разностороннего решения проблем;
– развивать навыки общения;
будут мотивированы:
– к развитию собственных творческих способностей.
Вид тренинга: тренинг личностного роста.
Категория участников: ученики 9-11 классов.
Продолжительность: 90 минут.
Ход тренинга
I Начало тренинга (вступительная часть)
1. Знакомство
Упражнение на знакомство "Имя + качества"
Цель: развитие чувства принадлежности к группе; сближение друг с
другом.
Инструкция: участникам тренинга предлагается написать свое имя и
на каждую букву имени придумать слова, характеризующие ваши лучшие
качества (например, Ира – индивидуальность, умная, активная).
2. Правила работы группы
Цель: формирование единого рабочего пространства и создания пра-
вил поведения в группе на протяжении всего тренинга.
Информация: Группа определяет для себя условия, по которым обще-
ния в группе будет наиболее продуктивным и комфортным. Предложения
участников записываются на листе и прикрепляются на видном месте.
3. Упражнение "Дерево ожиданий"
Цель: осознать и определить, что каждый участник ожидает от тренин-
га и сравнить свое ожидание с другими.
Инструкция: Участникам раздаются разноцветные стикеры, на кото-
рых каждый делает записи, чего именно он ждет от тренинга. После этого
бумажки прикрепляются на плакате с изображением дерева.
II Основная часть тренинга
4. Оценка уровня информированности
– Что мы понимаем под творческими способностями?
192 193
5. Актуализация проблемы
Упражнение "Разные понятия"
Цель: установить значение понятий "способности", "одаренность", "талант", "гениальность", продемонстрировать различия в восприятии людьми того же понятия
Инструкция: участники объединяются в рабочие группы по цвету карточки, на которой они делали запись своих ожиданий от тренинга (желтая,
красная, синяя, зеленая). Цвет соответствует одному из понятий: "способность", "одаренность", "талант", "гениальность". Каждая группа записывает (согласно понятие на карточке) 5 характеристик человека, которого
можно назвать способным, одаренным, талантливым, гениальной личностью, представляет записи.
Обсуждение:
– Какие черты похожи, а отличные в способной, одаренной, талантливой, гениальной личности?
– Можно ли одновременно быть способным, творческим и одаренным?
После этого каждая группа получает конверт, в котором содержится 4
карточки с надписями "способности", "одаренность", "талант", "гениальность". Задача учеников – разложить карточки с надписями в порядке возрастания.
Обсуждение результатов работы рабочих групп, комментарий и информационное сообщение тренера.
6. Информационный блок (информационное сообщение)
Есть разные уровни одаренности, в том числе и творческой:
– способности – индивидуально-психологические черты личности, которые позволяют при равных условиях успешно овладеть определенную
деятельность, решать задачи, проблемы; характерны практически для каждого человека;
– одаренность – специфическое сочетание способностей, интересов,
потребностей, которое позволяет выполнять определенную деятельность
на качественно высоком уровне; характерна для небольшого круга людей;
– творческая одаренность позволяет успешно решать задачи, выполнять деятельность творческим, оригинальным путем, то есть нетрадиционно, не так, как другие; таких людей еще меньше;
– талант – система рис, позволяющие личности достигать значительного успеха в оригинальном исполнении творческой деятельности; таких
людей очень и очень немного, несколько тысяч на поколения;
– гениальность – высшая форма таланта, системная характеристика
личности, которая свидетельствует о ее сверхоригинального достижения,
существенно преобладают "обычную" и даже творческую деятельность;
исключительный случай, таких людей рождается не более 30 в год.
7. Приобретение практических навыков
Художественная разминка. Упражнение "Снеговик"
Цель: формирования четкости движений, тренировки устойчивости и
прочности памяти.
Инструкция: Участники тренинга (четыре человека на выбор тренера)
рисуют с завязанными глазами Снеговика. Тот, чей рисунок наиболее точно передает изображение на образце, определяется лидером и формирует команду из четырех человек. Последовательность выбора определяется
качеством рисунка.
Упражнение "Квота творческих идей"
Цель: стимулирование творческого воображения и фантазии, развитие
оригинальности, скорости и гибкости мышления.
Звучит музыка Ф. Шопена "Фантазия".
Инструкция: подумайте, обсудите в группе и запишите, как можно боль-
ше способов использования обычного предмета (например, ручки, тетради и т.д.) и его новых назначений. Оцениваются: производительность
использования задач путем подсчета количества ответов за определенный интервал времени; гибко сть – количество переключений с одного
объекта на другие; оригинальность – по частоте такого ответа в однородной группе.
Обсуждение:
– Сложно было выполнять упражнение? Что мешало?
– Как быстро возникали оригинальные идеи?
– У кого в вашей группе было больше предложений?
Образная разминка "Ассоциации"
После короткого объяснения группе, такое ассоциации, тренер пред-
лагает слова-стимулы в таком порядке, чтобы шаблонные (учредительные) ассоциации чередовались со словами-стимулами, способными вызвать различные нестандартные ассоциации.
К примеру:
1. Цветок (чаще всего: роза).
2. Детство.
3. Время года (зима, весна, лето, осень).
4. Радость.
5. Солнце (чаще всего: тепло, свет).
6. Любовь.
7. Домашнее животное (чаще всего собака, кошка).
8. Страх.
Инструкция: я буду называть вам пронумерованные слова, например:
"Один – цветок, два – детство и т.д.". Вы должны как можно скорее записывать в столбик первую мысль, которая вам пришла. Прочитанное слово
записывать не надо, ставьте только его номер.
194 195
После того, как каждый запишет свои свободные ассоциации, тренер
называет слово-стимул и каждый из участников поочередно сообщает,
какую ассоциацию у него вызвало это слово.
Обсуждение является обязательным элементом комплекса психопрофилактических мероприятий по предупреждению конфликтов.
1. Считаете ли вы, что различия ассоциаций вызваны тем, что не все
меня правильно поняли?
2. Думаете ли вы, что ассоциации зависят от того, как человек настроен
эмоционально – "положительно", "отрицательно" или "нейтрально"?
3. Считаете ли вы, что ассоциации могут быть "правильными" и "непра-
вильными"?
4. Можете ли вы оценить человека, "плохой" она или "хороший" по его
ассоциациям?
Упражнение "Картинная галерея"
Цель: развивать навыки творческого самовыражения, креативное мышление, умение сотрудничества и конструктивное взаимодействие в малых
группах.
Каждая группа получает одинаковый набор материалов для работы.
Инструкция: участникам группы нужно создать с помощью имеющихся
материалов картину, на которой будет изображен креативность всей группы в образах и символах (групповой автопортрет). Дать название своему
групповому портрету. После завершения проходит презентация картин и
их размещение в импровизированной картинной галереи.
Обсуждение:
– Какие были ощущения во время работы?
– Сложно было работать в группе?
– Какие возникали образы и символы?
III Заключительная часть тренинга
9. Завершение работы. Получение обратной связи
Упражнение "Круг впечатлений"
Цель: обратная связь, завершение тренинга.
Инструкция: все участники садятся в круг, вспоминают "Дерево надежды", где каждый написал на листочках ожидания от тренинга, каждый по
очереди высказывает свои впечатления от тренинга.
Обсуждение:
– Что нового я открыл для себя, чему научился?
– Какие чувства вызвало у меня сотрудничество с другими участниками
занятия?
– Какие выводы об одаренности вы для себя сделали?
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ КРЕАТИВНОСТИ И ТВОРЧЕСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ
(https://doc4web.ru/)
Материалы: бумага, ножницы, карандаши, модели предметов, мяч,
газеты.
Этапы работы:
I. Этап – разогрев
Упражнение "Перекинь мяч"
Цели: вербальное и невербальное общение, сближает членов группы.
Оно направлено на раскрепощение членов группы, на установление контактов друг с другом и поиску быстрого решения поставленной задачи.
Материалы: мяч.
Время: 2-5 минут
Процедура: Участники стоят в тесном кругу, им дается небольшой мя-
чик (размером приблизительно с теннисный) и формулируется задание:
как можно быстрее перекинуть этот мячик друг другу так, чтобы он побывал в руках у каждого. Ведущий фиксирует потребовавшееся на это время.
Оптимальное число участников в кругу от 6 до 8; при большем их количестве целесообразно выполнять упражнение в нескольких подгруппах. Упражнение повторяется 3-4 раза, ведущий просит делать его как можно
быстрее. Когда затраты времени доведены примерно до 1 с на каждого
участника, ведущий просит изобрести и продемонстрировать способ, которым можно перекинуть мяч так, чтобы он побывал в руках у каждого,
потратив лишь 1 с на всю группу. Обычно через некоторое время участники придумывают и демонстрируют соответствующее решение. (Оно состоит в том, что все они ставят сложенные "лодочкой" руки друг над другом и
поочередно разводят ладошки в стороны. Мячик, падая вниз, передается
из рук в руки и таким образом успевает побывать у каждого участника).
Задача решена!
Психологический смысл упражнения. Демонстрация того, как пробле-
ма может быть решена более эффективно с помощью нетривиального подхода к ней и как этому препятствуют стереотипы ("перекинуть – значит
подбросить вверх, а потом поймать"). Сплочение группы, обучение координации совместных действий.
Вопросы для обсуждения:
1. Что мешало сразу же увидеть быстрый способ выполнения задания,
какой стереотип при этом активизировался?
2. Кому первому пришла мысль перебрасывать мяч, не подкидывая, а
роняя его, и что подтолкнуло к этой идее?
196 197
3. Какие ситуации, когда стереотипное видение мешало разглядеть
простой и нетривиальный способ решения проблемы, встречались в жизненном опыте участников и как удавалось преодолеть эти ограничения?
Упражнение "Островки" (5-10 минут)
Цель: всем участникам разместиться на газете (на всей, на половине
газеты, на трети).
Материалы: газеты.
Время: 5-10 минут
Процедура: Участники разбива ются на группки по 4-6 человек и на
скорость выполняют задания.
Смысл упражнения: Создание условий для воплощения и выдвижения
идей о способах действия нестандартной ситуации, сплочение группы,
физическая разминка. Участники обмениваются эмоциями и чувствами и
озвучивают все свои идеи.
II. Этап – Основная деятельность
Упражнение "Стоп-кадр"
Цель: развитие навыки экспрессии, с другой – дает возможность участникам в новом ракурсе взглянуть на свое отношение к тем жизненным
сферам, которых касаются слова.
Материалы: список слов.
Время: 10 минут
Процедура: Участники свободно перемещаются по аудитории. По команде ведущего, подаваемой с помощью хлопка в ладоши, они останавливаются и демонстрируют с помощью мимики и пантомимики (позы,
жестов, движений тела) то слово, которое называет ведущий. "Стоп-кадр"
продолжается 8-10 с, после чего по повторному хлопку ведущего участники опять начинают свободно перемещаться по помещению, пока не прозвучит следующий хлопок и не будет названо очередное слово. Желательно заснять "стоп-кадры" с помощью цифровой фото или видеокамеры и
продемонстрировать отснятые материалы участникам непосредственно
после упражнения.
Можно использовать, например, такие наборы слов: время, прошлое,
детство, настоящее, учеба, будущее, профессия, успех; встреча, общение,
понимание, дружба, любовь, семья, счастье.
Упражнение "Применение предметов"
Цель: развитие творческого интеллекта.
Материалы: скрепку для бумаг, зубную щетку, карандаш, спичку... и т.д.
Время: 10-15 минут
Процедура: За две минуты найдите как можно больше применений для
обувного шнурка и запишите их. Это упражнение, развивающее творческий интеллект для рассмотрения можно брать любой другой предмет.
Вопросы для обсуждения:
1. Сложно было придумывать новое применение простым и знакомым
вещам?
2. Как можно применять ваш предмет?
3. О чем заставило задуматься это упражнение?
Упражнение "Арка"
Цель: развитие творческих способностей, поиска нестандартного ре-
шения поставленной задачи.
Материалы: ножницы, бумага.
Время: 10 минут
Процедура: Участники объединяются в команды, получают бумагу фор-
мата А4, и им дается задание: изготовить такую арку, чтобы через нее смог
пройти любой из участников или все по очереди. Продемонстрировать как
можно больше способов.
Вопросы для обсуждения:
1. Кому сначала казалось, что выполнить упражнение невозможно?
2. Часто ли возникают такие ситуации?
3. Кто подсказал решение или это коллективное?
III. Этап – Завершение
Упражнение "Творческая жизнь"
Цель: обобщить представление частников о своих творческих способ-
ностях и найти свое творческое начало.
Время: 7-15 минут
Материалы: бумага, ручки.
Процедура: Участники объединяются в группки по 5-6 человек, получа-
ют задание: Сформировать перечень рекомендаций, которые позволят "сделать более творческой собственную жизнь", и записать их. Формируемые
рекомендации должны быть реально воплотимы в жизнь всеми участниками или хотя бы большинством из них ( т.е. не подразумевать наличие
каких-либо редко встречающихся способностей, слишком крупных материальных затрат и т.п.).
Обсуждение в группе разобрать все варианты.
Пример:
1. Регулярно выполнять физические упражнения;
2. Овладеть техникой медитации и релаксации.
3. Ведите дневник, пишите рассказы, стихи, песни записывайте умные
мысли.
ПРЕОДОЛЕНИЕ ПРОСТРАНСТВА
Описание упражнения
Участники располагаются около одной из стен аудитории и получают
задание – всем добраться до противоположной стены таким образом,
чтобы не касаться пола ступнями ног (например, двигаясь ползком или
198 199
перемещаясь по стульям). Каждый способ перемещения можно использовать лишь один раз на группу. Однако те, кто уже преодолел это пространство, могут возвращаться назад и помогать переправиться оставшимся
участникам. Сами они уже имеют право перемещаться нормальным образом, но те участники, которым они помогают, по-прежнему не должны
касаться ступнями пола (но их можно, например, перенести различными
способами или "перевести" на руках, держа на весу их ноги). Способы
перемещения, опять же, не должны повторяться.
При количестве участников менее 13-14 человек упражнение выполняется сразу всей группой, при большем их количестве целесообразно разделить участников на 2-3 подгруппы и организовать между ними соревнование на ско ро сть (оптимальный размер команды 8-10 человек; по
возможности, юноши и девушки должны быть равномерно распределены
между командами).
Смысл упражнения
Создание условий для выдвижения и воплощения идей о способах действия в нестандартной ситуации, сплочение группы, физическая разминка.
Обсуждение
Сначала участники обмениваются эмоциями и чувствами, потом озвучивают все способы, которыми осуществляли перемещения (ведущий кратко записывает их на доске или на листе ватмана). Дальше участников просят поделиться соображениями, какие из этих способов можно оценить
как более, а какие как менее творческие, и пояснить, на основании чего
они пришли к таким выводам.
ЧТО, ОТКУДА, КАК
Описание упражнения
Участникам, сидящим в кругу, демонстрируется какой-либо необычный предмет, назначение которого не вполне понятно (можно использовать даже не сам предмет, а его фотографию). Каждый из участников по
порядку должен быстро ответить на три вопроса:
1. Что это?
2. Откуда это взялось?
3. Как это можно использовать?
При этом повторяться не разрешается, каждый участник должен придумывать новые ответы на каждый из этих вопросов. Самый простой способ добыть реквизит для этого упражнения – брать не предметы целиком
(их назначение, как правило, более или менее ясно), а обломки чего-либо
– такие, чтобы по ним сложно было понять, откуда они взялись.
Смысл упражнения
Легкая "интеллектуальная разминка", активизирующая беглость мышления участников, стимулирующая их к выдвижению необычных идей и
ассоциаций.
Обсуждение
Какие ответы на вопросы запомнились участникам, представляются
самыми интересными и оригинальными?
ОРИГИНАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Описание упражнения
Данное упражнение подразумевает придумывание как можно боль-
шего количества разнообразных принципиально осуществимых способов
оригинального использования обычных предметов, например, таких:
• Бумажных листов или старых газет.
• Спортивных обручей, гантелей и т. п.
• Кирпичей.
• Автомобильных покрышек.
• Бутылочных пробок.
• Порванных колготок.
• Перегоревших лампочек.
• Пластиковых бутылок.
• Алюминиевых банок из-под напитков.
Работа выполняется в командах по 4-5 человек, время – 10 минут. Наи-
более наглядно упражнение проходит, когда есть возможность дать участникам те предметы, о которых идет речь, и попросить не только назвать,
но и показать предлагаемые способы их использования. Представление
работ происходит по такой схеме: одна из подгрупп называет или демонстрирует один способ использования предмета. Называние оценивается в
1 балл, демонстрация – в 2 (если предмет не предоставлен участникам и,
как следствие, демонстрация невозможна, то любая принципиально реализуемая идея оценивается в 1 балл). Следующая – подгруппа представляет другой способ, и так продолжается до тех пор, пока идеи не исчерпаются. Выигрывает подгруппа, набравшая в итоге больше баллов.
Смысл упражнения
Упражнение дает наглядный материал для обсуждения качеств твор-
ческого мышления (беглость, оригинальность, гибкость), позволяет тренировать эти качества, уходить от шаблонности в восприятии окружающих
предметов и их привычных функций. Кроме того, оно позволяет акцентировать внимание участников на распределении ролей в группе при решении креативных задач (генераторы идей – исполнители, лидеры – ведомые).
Обсуждение
Как распределились роли внутри групп: кто выдвигал идеи, а кто их
воплощал; кто был лидером, а кто ведомым? С какими качествами личности участников связано именно такое распределение? Ведут ли себя участники и в жизни так же, как в этом упражнении?
200 201
Когда выше упомянутая часть обсуждения завершена, целесообразно
рассказать о принятых в психо логии критериях оценки эффективности
выполнения подобных творческих заданий:
– Беглость: число идей, выдвинутых каждым из участников.
– Оригинальность: количество идей, не повторяющихся в других микрогруппах.
– Гибкость: разнообразие смысловых категорий, к которым относятся
идеи. Например, из бумаги можно сделать игрушечный самолетик, кораблик или еще какую-то подобную фигурку; с позиции беглости это все разные идеи, но с позиции гибкости, все они относятся к одной категории
(оригами). А вот если предложено применить бумагу в качестве скатерти
или подстилки на сиденье – это другая категория (используются покровные свойства бумаги). Участники самостоятельно оценивают эффективность работы своих подгрупп по этим параметрам, при необходимости
советуясь с ведущим.
ГУЛЛИВЕР
Описание упражнения
Представьте себя на месте Гулливера, который попадает в страну лилипутов (там его рост примерно с трехэтажный дом) и в страну великанов
(там его рост примерно с карандаш). Выдвинете как можно больше идей о
том, какие предметы Вы смогли бы использовать в каждой из этих стран в
качестве инвентаря для различных видов спорта (гимнастики, легкой атлетики, фехтования, игры в городки, тяжелой атлетики, лыжного спорта и
т. п.)?
Упражнение выполняется индивидуально, время работы 10-12 минут.
Потом участники озвучивают свои варианты, а ведущий записывает их.
Смысл упражнения
Упражнение основано на приеме гиперболизации (представление знакомых объектов в утрированно уменьшенном или увеличенном виде), что
способствует появлению новых ассоциаций, развитию умения воспринимать знакомые вещи в новых, неожиданных ракурсах, обращать внимание на такие их свойства, которые в обыденной жизни не замечаются.
Обсуждение
Где было проще представить себя в роли Гулливера – в стране лилипутов или великанов? С чем это связано? Какие из выдвинутых идей об использовании предметов представляются наиболее интересными? Что за
неожиданные свойства привычных предметов в них использованы?
СПОСОБЫ ДЕЙСТВИЯ
Описание упражнения
Участникам предлагается придумать как можно больше способов действия, позволяющих разрешить какую-либо нетривиальную ситуацию, например из числа этих:
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]