Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Оценка и управление стоимостью предприятия (краткий курс лекций)
.pdf
Лекция № 13.
Тема: Информационный потенциал и его влияние
на стоимость предприятия
Основные вопросы:
1. Понятие информационного потенциала предпри-
ятия.
2. Оценка информационного потенциала предприятия.
1. Понятие информационного потенциала
предприятия
Информационным потенциалом общества называют
информационные ресурсы и информационные составляю-
щие трудовых ресурсов (информационных работников).
Информационные ресурсы являются своеобраз-
ным «сырьем» для информационных процессов (т.е. предметом информационного труда). И там, где это «сырьё»
рационально используется (на базе современных средств
труда), управление существенно влияет на эффективность
производственного процесса. Использование информационных ресурсов происходит, как правило, в сфере управле-
ния – через принятие управленческих решений.
Информационные ресурсы могут быть использо-
ваны в управлении как фактор увеличения объема производства и повышения его эффективности. Для различных
элементов информационных ресурсов характерны разные
периоды сохранения актуальности или сроки использования. Наибольшие сроки использования в условиях управления предприятием имеют данные, необходимые для перспективного и текущего управления, наиболее коротки они
для оперативной производственной информации. Данные с
длительными сроками использования называются инфор-
мационными основными фондами – это информационные
101
ресурсы, отражающие относительно постоянные данные
(например, нормативы трудоёмкости и расхода материа-
лов, технология изготовления деталей и т.д.).
Процесс использования информационных ресур-
сов существенно отличается от расхода производственных
ресурсов. Основной его особенностью является возможность многократного использования информационных ресурсов. Однако при длительном хранении и использовании
информационные ресурсы стареют и подлежат постоянно-
му обновлению.
Стоимость создания, хранения и использования
информационных ресурсов высока и переносится на
стоимость управления в целом. Чем качественнее управление, тем рациональнее используются информационные ре-
сурсы.
2. Оценка информационного потенциала
предприятия
Для того, чтобы оценить информационный потенци-
ал предприятия, необходимо использовать такое понятие,
как информационная мощность.
Понятие информационной мощности является об-
щенаучным и используется во многих науках.
Однако можно выделить основные общие характеристики понятия информационной мощности, которые
позволили бы использовать его применительно к оценке
информационного потенциала предприятия.
К таким характеристикам можно отнести следую-
щие:
Во-первых, можно выделить статическую составля-
ющую понятия информационной мощности, которая опре-
деляет множество информационных единиц, которыми ха-
рактеризуется объект исследования. Применительно к
предприятиям статическая составляющая понятия информационной мощности будет определяться множеством зна-
102
чимых характеристик внутренних и внешних объектов,
определяющих деятельность предприятия.
Во-вторых, можно выделить динамическую состав-
ляющую информационной мощности, определяющей мно-
жество экземпляров информационных единиц, с которыми
взаимодействует объект исследования. Применительно к
предприятиям динамическая составляющая информационной мощности будет определяться множеством вновь созданных или измененных существующих записей о внешних и внутренних объектах, определяющих деятельность
предприятия, за определенный период времени.
Основываясь на предложенной концепции оценки
информационного потенциала предприятия, можно формализовать методику оценки информационного потенциала
предприятия через понятие информационной мощности
предприятия.
Под информационной мощностью предприятия будем понимать количество информации, формируемое в
процессе информационной деятельности предприятия.
Такое количество информации будет определяться
бизнес-сущностями (процессами), которые участвуют в
информационной деятельности предприятия и отношениями между ними. Такой подход позволит решить такие задачи, как оценку информационной мощности не просто
всего предприятия в целом, но и информационную мощ-
ность отдельных направлений деятельности предприятия.
Для решения поставленной задачи необходимо:
Во-первых, выделить бизнес-сущности. Это дости-
гается через использование системного анализа предмет-
ной области, т.е. деятельности предприятия.
На втором этапе необходимо определить существенные с точки зрения деятельности предприятия харак-
теристики каждой бизнес-сущности, т.е. выделить атрибуты.
103
Далее можно определить информационную мощ-
ность каждой бизнес-сущности. Для этого необходимо
оценить интенсивность внесения изменений в существую-
щие записи о бизнес-сущности или интенсивность создания новых записей бизнес-сущности. При этом информационная мощность бизнес-сущности будет определяться
как произведение количества атрибутов бизнес-сущности
на интенсивность изменений в записях бизнес-сущности.
Далее можно определить информационную мощ-
ность какого-либо направления деятельности предприятия
путем перемножения информационных мощностей бизнес-
сущностей, которые задействованы в соответствующем
направлении деятельности предприятия.
В итоге можно оценить информационную мощность
деятельности всего предприятия перемножив информаци-
онные мощности всех направлений деятельности.
Выводы
Освоение информационного потенциала в России,
кроме положительных моментов (расширение экономических связей, получение доступа каждого индивида к большим массивам информации) породило ряд негативных яв-
лений. С одной стороны, освоение информационного по-
тенциала в сфере экономических отношений привело к
формированию взаимосвязанной, эффективной и весьма
выгодной экономической инфраструктуры внутри страны и
вне нее, с другой – возникла угроза экономической без-
опасности, как отдельного государства, так и более круп-
ных геополитических образований.
Социальный механизм освоения информационного
потенциала представляет собой совокупность мер, действий, направленных на удовлетворение потребности объекта в определенной информации и, в конечном счете,
должен облегчить и оптимизировать процесс управления
104
развитием социального объекта, социальными изменениями.
Российское общество оказалось в уникальной ситуации совмещения двух процессов, коренным образом меняющих социальную структуру и экономическую систему
государства (информационная революция и падение советского строя), в связи с этим в настоящее время в обществе
имеются сильнейшие тенденции перехода к информацион-
ному обществу и факторы, тормозящие его развитие.
Информационный потенциал современного российского общества является тем его ресурсом, который позволяет перевести экономическое развитие страны на новый
уровень, связанный со становлением глобального инфор-
мационного общества.
Вопросы для самоконтроля:
1. Что такое информационный потенциал общества?
2. Что такое информационные ресурсы?
3. Какие основные характеристики информацион-
ной мощности?
4. Что такое информационная мощность предприя-
тия?
105
Лекция № 14.
Тема: Инновационный потенциал и его влияние
на стоимость предприятия
Основные вопросы:
1. Понятие инновационного потенциала предприя-
тия.
2. Показатели инновационного потенциала пред-
приятия.
3. Оценка инновационного потенциала предприятия.
1. Понятие инновационного потенциала
предприятия
Под инновационным потенциалом понимается спо-
собность предприятия создавать новую стоимость путем
привлечения всех его имеющихся материальных
и невещественных активов с целью его инновационного
развития. В рыночных условиях инновационный потенциал
формируют все ресурсы, которые обеспечивают достижение конкурентных преимуществ предприятия путем разработки и ввода инноваций. Наряду с производственным,
финансовым, маркетинговым, трудовым, управленческим и
коммуникационным потенциалами инновационный потенциал играет существенную роль в экономическом росте
субъектов хозяйственной деятельности.
Инновационный потенциал формируется из двух
основных материальных и невещественных составляющих:
инновационный потенциал материальных ресурсов; интеллектуальный потенциал. Каждый из элементов инноваци-
онного потенциала имеет специфические использования
целых и развития, подлежит влиянию различных факторов
и в зависимости от уровня развития может быть засчитан-
ным к сильным или слабым сторонам предприятия.
106
Материальные ресурсы инновационного потен-
циала вмещают основные средства и оборотные активы.
Согласно действующему законодательству основные средства – материальные активы, которые предприятие содер-
жит с целью использования их в процессе производства
или поставки товаров, предоставления услуг, сдачи в аренду другим лицам или для осуществления административ-
ных и социально-культурных функций, ожидаемый срок
полезного использования (эксплуатации) которых более
одного года (или операционного цикла, если он длиннее
года).
К основным средствам инновационной деятельно-
сти можно отнести необоротные материальные активы, в
частности, машины, оборудование, транспортные средства,
инструменты и приборы, а также библиотечные фонды.
Объект основных средств признается активом, если существует вероятность того, что предприятие получит в будущем экономические выгоды от его использования и стои-
мость его может быть достоверно определена.
До недавнего времени понятие «интеллектуаль-
ный потенциал» использовалось в узком понимании на
уровне показателей количества запатентованных предприятием результатов НИОКР и тому подобное. В то же время,
в современных условиях нецелесообразно останавливаться
лишь на таком сравнительно узкой трактовке интеллектуального потенциала, ведь внешняя среда стимулирует
предприятие к поиску и развитию других не менее важных
форм невещественных активов предприятия. Развивая до-
стижения зарубежных и отечественных ученых и учитывая
национальные нормативные акты, целесообразно употреблять термин «интеллектуальный потенциал» как составляющую инновационного потенциала, которая в результате
его реализации в ходе экономического развития предприя-
тия, трансформируется в интеллектуальный капитал. Учи-
тывая неоднородность интеллектуального потенциала сре-
107
ди его ресурсов, целесообразно различать невещественные
Составляющая
Содержание
Финансовая
Инвестиции в НИОКР, нематериальные
активы, источники финансирования,
финансовая устойчивость и платежеспособность
Кадровая
Состав работающих, доля работающих в
интеллектуальной сфере (программисты,
исследователи, конструкторы, технологи
и др.) в общей численности работающих
Материально-
техническая
Современные инновационные и
информационные технологии, компьютерные системы, прогрессивное
оборудование, материалы, лабораторное и
офисное оборудование
активы, маркетинговые, управленческо-инфраструктурные
и трудовые ресурсы.
Нематериальные активы согласно действующему
законодательству – неовеществлённые активы, то есть не-
монетарные активы, которые не имеют материальной формы, могут быть идентифицированные (отделенные от
предприятия) и содержаться предприятием с целью использования в течение периода более одного года (или одного операционного цикла, если он превышает один год)
для производства, торговли, в административных целях
или предоставленные в аренду другим лицам. Нематери-
альные активы могут быть приобретенные или полученные
в результате разработки. Они отображаются в балансе, если существует вероятность получения будущих экономических выгод, связанных с их использованием, и их стои-
мость может быть достоверно определена.
2. Показатели инновационного потенциала
предприятия
Таблица 1 – Составляющие инновационного
потенциала промышленного предприятия
108
Информационная
Совокупность различных видов научной
информации и информации по
инновациям и инновационной деятельности, научно-техническая литература,
литература по патентам, изобретениям,
новым наукоемким технологиям,
системам и оборудованию, компьютерные системы, научно-техническая
документация в виде отчетов, регламентов, другая проектно-конструкторская
документация, информация о
конкурентах
Организационно-
управленческая
Организационная структура, технология
процессов по всем функциям и проектам,
организационная культура. Современные
формы организации и управления
инновационной деятельностью
Рыночная
Оценивает уровень конкурентоспособности, наличие спроса, необходимые маркетинговые мероприятия
Целью оценки инновационного потенциала
является возможность определения направлений инно-
вационного развития, обеспечивающих возможности
перехода предприятий на выпуск конкурентоспособной
продукции, существенно повысив свою устойчивость
и гибкость по отношению к переменам во внешней среде.
Оценка показателей инновационного потенциала
предприятия позволяет:
– адекватно оценить состояние и готовность
предприятия к инновационным преобразованиям;
– проанализировать и спрогнозировать тенденции
развития, выявить основные преимущества и «слабые»
места;
– подготовить рекомендации по формированию
инновационной стратегии предприятия и механизмам ее
реализации, которая позволит укрепить позиции на рынке;
– создать и развивать информационные потоки для
принятия эффективных управленческих решений.
109
3. Оценка инновационного потенциала
предприятия
Инновационный потенциал оценивается интеграль-
ным путем.
При интегральной оценке инновационного потенци-
ала предлагается использовать систему координат, отра-
жающую состояние внешней среды и внутренний потенци-
ал предприятия (рис. 1).
Рисунок 1. – Матрица оценки инновационного потенциала
с учетом факторов внешней и внутренней среды
110
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]