Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы. Учебное пособие
.pdf
5.5. За нарушение правил и требований пожарной безо-
пасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил
педагог-психолог привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
6. Взаимоотношения.
Связи по должности психолога школы
6.1. С целью организации работы педагога-психолога
создается психологический кабинет. Кабинет психолога размещается в отдельном помещении, обеспечивающем необходимые условия для проведения различных видов работы с
детьми и взрослыми, и оснащается соответствующим оборудованием: набором психологических методик, бланками методик и т. п.
6.2. Педагог-психолог работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному
директором школы. При составлении графика работы психолога учитывается необходимость выполнения работы по повышению квалификации.
6.3. Самостоятельно планирует свою работу на каждый
учебный год. План работы психолога на четверть утверждается директором школы не позднее пяти дней по окончании
каждой учебной четверти.
6.4. Представляет директору школы письменный отчет
о своей деятельности, проведенных мероприятиях объемом
не более пяти машинописных страниц по окончании каждого
учебного года.
6.5. Получает от директора школы и заместителей директора информацию нормативно-правового характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.6. Получает от руководителя психологической службы управления образования, методического кабинета информацию организационно-методического характера.
201
6.7. Работает в тесном контакте с учителями, родителя-
ми учащихся (лицами, их заменяющими), воспитателями, социальным педагогом школы, библиотекарем.
6.8. Передает директору и его заместителям информацию, полученную на совещаниях, семинарах, конференциях
непосредственно после ее получения.
6.9. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в компетенцию педагога-психолога, с администрацией и педагогами школы.
202
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСНОВАХ ОРГАНИЗАЦИИ
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ОРГАНАХ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящим Положением определяются принципы
осуществления психологической работы с сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации подразделений
центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных
на органы внутренних дел Российской Федерации, функции
и полномочия психологов, порядок оформления, использования и хранения информации, полученной в результате проведения мероприятий психологической работы.
2. Психологическая работа в органах внутренних дел
Российской Федерации проводится:
2.1. В подразделениях центрального аппарата МВД
России, оперативных бюро МВД России, центрах специального назначения МВД России, а также в иных организациях
и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, дислоцированных в г. Москве (за исключением подчиненных территориальным органам
МВД России), – психологами подразделений по работе с
I. Общие положения
203
личным составом, должностными лицами, имеющими высшее (послевузовское) психологическое (по специальностям
«Психология», «Психология служебной деятельности»,
«Клиническая психология») или медицинское (по специаль-
ности «Психиатрия») образование, на которых в установленном порядке возложены обязанности проведения психологической работы, а в случае их отсутствия – психологами, определенными Департаментом государственной службы и
кадров МВД России.
2.2. В территориальных органах МВД России на окружном, региональном (включая подчиненные организации)
и районном уровнях, линейных управлениях МВД России на
железнодорожном, водном и воздушном транспорте, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и
санаторно-курортных организациях системы МВД России,
окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, а также в иных организациях
и подразделениях, которые созданы для выполнения задач
и осуществления полномочий, возложенных на органы
внутренних дел (за исключением дислоцированных в г. Москве), – психологами названных подразделений, а в случае их
отсутствия – определенными ДГСК МВД России психологами территориальных органов МВД России на региональном
уровне, образовательных организаций МВД России по месту
их дислокации.
2.3. В подразделениях, указанных в подпунктах 2.1 и
2.2 настоящего Положения, с сотрудниками, назначаемыми
на должности Президентом Российской Федерации, Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителями
Министра внутренних дел Российской Федерации, – психологами, определенными ДГСК МВД России.
3. Для осуществления профессиональной деятельности
психологам выделяются служебные помещения, оснащенные
необходимой мебелью, средствами связи и оргтехникой, кабинеты психологической регуляции, а также учебно-
204
методические пособия, психологические тесты и методики,
психодиагностические и психокоррекционные приборы.
4. Ответственность за организацию психологической
работы несут руководители (начальники), заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным
составом органов, организаций, подразделений МВД России.
II. Функции психолога
5. В целях решения задач психологической работы, ука-
занных в пункте 65 Руководства по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 11 февраля 2010 г. № 80, психолог выполняет следующие функции:
5.1. Проводит в установленном порядке психологические обследования, специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа, направленные на изучение, анализ и оценку индивидуально-психологических
особенностей личности кандидатов на службу в органы
внутренних дел, стажеров, сотрудников, перемещаемых по
службе на другие должности в системе МВД России.
5.2. Осуществляет изучение, анализ и оценку социально-психологического климата в служебных коллективах и
морально-психологического состояния личного состава, проводит по мере необходимости (но не реже одного раза в год)
социально-психологические исследования и индивидуальные
психологические обследования.
5.3. Оказывает психологическую помощь сотрудникам,
впервые принятым на службу в органы внутренних дел, а
также окончившим образовательные организации высшего
образования МВД России по очной форме обучения, в процессе их социально-психологической адаптации к условиям
оперативно-служебной деятельности.
205
5.4. Разрабатывает предложения (рекомендации) для
руководящего состава органов, организаций, подразделений
МВД России по:
5.4.1. Отбору и назначению на должности сотрудников
с учетом их индивидуально-психологических особенностей
личности и групповой совместимости.
5.4.2. Психологическим аспектам организации и проведения мероприятий морально-психологического обеспечения.
5.4.3. Формированию благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах, совершенствованию стиля и методов управления сотрудниками.
5.4.4. Минимизации последствий чрезвычайных происшествий и их профилактике.
5.4.5. Оптимизации оперативно-служебной деятельности сотрудников.
5.5. Проводит занятия по психологической тематике в
системе морально-психологической подготовки личного состава, в том числе по повышению психолого-педагогической
компетентности руководящего состава органов, организаций,
подразделений МВД России, развитию коммуникативной
компетентности сотрудников и владению приемами само- и
взаимопомощи с целью регуляции психического состояния.
5.6. Участвует в работе по организации моральнопсихологического обеспечения личного состава, командируемого в другую местность для выполнения оперативнослужебных задач в особых условиях, оказывает психологическую помощь сотрудникам после выполнения оперативнослужебных задач в особых условиях, а также в случаях, связанных с гибелью личного состава, применением оружия.
5.7. Осуществляет мероприятия психологической работы, направленные на выявление сотрудников, находящихся
в кризисном состоянии, профилактику суицидальных происшествий и предупреждение профессиональной деформации личности, принимает участие в проведении мероприятий
206
морально-психологического обеспечения со всеми категориями сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании (приложение № 1).
5.8. Проводит мероприятия психологической коррекции с сотрудниками, имеющими признаки нарушений психической адаптации или переутомления, психологическую
реабилитацию указанных сотрудников, консультирует их по
вопросам учета психологических аспектов при регулировании семейно-бытовых отношений, профилактики, разрешения и минимизации последствий межличностных конфликтов.
5.9. Консультирует сотрудников по вопросам:
5.9.1. Учета психологических аспектов, возникающих
при выполнении оперативно-служебных задач, составления
психологических портретов лиц, подозреваемых в совершении преступлений.
5.9.2. Изучения (прогнозирования) социально-психологических процессов при охране общественного порядка и
обеспечении общественной безопасности в период подготовки и проведения крупных публичных и массовых мероприятий, определения по внешним признакам граждан, имеющих
противоправные намерения.
5.9.3. Выработки стратегии и тактики ведения переговоров, в том числе при освобождении заложников.
5.10. Обеспечивает функционирование кабинета психологической регуляции в соответствующем органе, организации, подразделении МВД России.
III. Организация психологической работы
6. Основными организационными принципами психо-
логической работы являются: целеустремленность, непрерывность, объективность, активность, оперативность, соблюдение норм профессиональной этики.
207
7. При проведении мероприятий психологической ра-
боты используются следующие методы: наблюдение, интервью, консультация, психологический анализ документов,
психологический анализ результатов деятельности, опрос,
обследование, тестирование, социометрия, эксперимент,
психологический тренинг.
8. В первоочередном порядке психологическая работа
проводится с:
8.1. Кандидатами на службу в органы внутренних дел.
8.2. Сотрудниками, планируемыми к включению в кадровые резервы.
8.3. Сотрудниками, командируемыми в другую мест-
ность для выполнения оперативно-служебных задач в особых
условиях.
8.4. Сотрудниками, нуждающимися в повышенном
психолого-педагогическом внимании, при организации индивидуальной воспитательной работы.
8.5. Сотрудниками, которым выдаются табельное боевое ручное стрелковое оружие, боеприпасы и специальные
средства на постоянное хранение и ношение.
9. Перечень психологических и психофизиологических
методик, используемых в психологической работе, устанавливается ДГСК МВД России на основании рекомендаций
Координационно-методического совета по психологическому обеспечению работы с личным составом органов, подразделений, учреждений системы МВД России.
10. Психологи подразделений по работе с личным составом в установленном порядке включаются в состав:
10.1. Комиссий, формируемых для проведения проверок по фактам гибели сотрудников, в том числе при суицидальных происшествиях.
10.2. Комиссий, формируемых для решения вопросов о
выдаче оружия сотрудникам на постоянное хранение и ношение.
208
10.3. Врачебных комиссий медицинских организаций.
10.4. Иных комиссий в соответствии с законодатель-
ными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД
России.
IV. Полномочия психолога
11. Психологу в целях осуществления возложенных на
него функций предоставлены следующие полномочия:
11.1. В установленном порядке знакомиться с личными
делами сотрудников, ходатайствовать перед руководителем
(начальником) органа, организации, подразделения МВД
России о представлении документов, справочных и других
материалов, необходимых для проведения мероприятий психологической работы, использовать имеющиеся базы данных.
11.2. Представлять предложения по совершенствованию организации психологической работы с сотрудниками
органов, организаций, подразделений МВД России, в том
числе материально-технического и научно-методического
обеспечения данной сферы деятельности, а также иные предложения (рекомендации), указанные в подпункте 5.4 настоящего Положения.
11.3. Осуществлять взаимодействие с психологами других органов, организаций, подразделений МВД России,
представителями подразделений психологической работы
органов государственной власти и общественных объединений по вопросам профессиональной деятельности.
11.4. Принимать в установленном порядке участие в
проведении проверок организации морально-психологического обеспечения в органах, организациях, подразделениях
МВД России при инспектировании, контрольных и целевых
проверках.
209
11.5. Принимать участие в работе научно-практических
конференций и семинаров, тематика которых связана с совершенствованием психологической работы.
11.6. Осуществлять иные полномочия в соответствии с
законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.
V. Оформление, использование и хранение информации,
полученной в результате проведения мероприятий
психологической работы
12. Психолог документирует результаты профессиональной деятельности в соответствии с Порядком ведения
служебной документации.
13. Результаты проведенного психологического обследования оформляются психологом в виде письменного заключения. В заключении указываются: дата, время и место
проведения обследования; фамилия, имя, отчество психолога, замещаемая должность; сведения об обследуемом лице
(фамилия, имя, отчество, дата рождения), результаты обследования с указанием примененных методов (методик) и
средств, оценка полученных результатов, факторы риска
девиантного (общественно опасного) поведения (в случае
их выявления), дата составления заключения, его номер, выводы.
14. При наличии в заключении сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну,
или служебной информации ограниченного распространения
оно должно иметь соответствующий гриф секретности или
пометку «Для служебного пользования».
15. Информация, полученная в результате проведения
обследований и иных мероприятий психологической работы,
является конфиденциальной (служебной тайной).
210
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]