Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
5.2. Психологическая служба
в системе общего образования
Дополнительные к образовательному процессу службы в системе отечественного среднего общего образования на­чали свое активное функционирование в 80–90-е гг. XX в., когда в штат сотрудников школы вводились должности педа­гога-психолога, логопеда, дефектолога, социального педаго­га, педагога-организатора.
Благодаря этому у школьной администрации появилась возможность организовывать полифункциональный педаго­гический коллектив, мобилизованный на решение следую­щих задач:
– эффективное содействие ученику в гармоничном ста­новлении личности;
– оперативную профилактику и/или коррекцию риско­ванного поведения обучающихся;
– системное, долговременное взаимодействие с родите­лями.
Данный подход к мобилизации всех организационных ресурсов школы для комплексного сопровождения личности можно определить как интеграционный. Благодаря ему ак­тивно развивалась школьная психологическая служба, опи­раясь на концепцию, предложенную И.В. Дубровиной. Дея­тельность этой службы осуществлялась по следующим на­правлениям: диагностическому, просветительскому, кон­сультационному, коррекционному, профилактическому.
М.Р. Битянова справедливо определила комплексное «психологическое сопровождение ребенка в школе» как его сопровождение по жизненному пути, но не «клиентский» формат взаимодействия субъектов. Важно подчеркнуть па­раллельное становление наряду с психологической службой в школе и социально-педагогической (Р.В. Овчарова и др.), однако их единение актуализировалось исключительно по инициативе администрации учреждения или самих специа-
111
листов. Яркой особенностью таких психологических, соци­ально-педагогических служб было то, что их сотрудники имели уникальную возможность лонгитюдного сопровожде­ния обучающихся, реализации имманентно-трансцендент­ного подхода к развитию личности.
Вместе с тем с 90-х гг. XX в. в стране активно продви­галась и идея развития сети самостоятельных социально­психологических центров. Они, с одной стороны, обладали преимуществами мобильности, методической оснащенности, кадрового потенциала (В.Г. Бочарова и др.), а с другой – бы­ли отчуждены от конкретной личности ребенка в связи с дис­кретным характером взаимодействия с ним и его семьей.
Обобщая опыт развития психологической и социально­педагогической служб в нашей стране в конце прошлого ве­ка, можно констатировать, что параллельно функционирова­ло три их самостоятельные модели:
1) внутренняя (когда специалисты в области психоло­гии, социальной педагогики являлись штатными сотрудни­ками школы, выполняя свои профессиональные обязанно­сти);
2) внешняя (когда специалисты социально-психологи­ческих центров приходили в школу по запросу администра­ции);
3) комбинированная (внутренне-внешняя), которая обес­печивала интеграцию психологической, социально-педаго­гической, логопедической, дефектологической служб как единого специализированного организма и одновременно как актуальной компоненты педагогического коллектива школы, ее педагогической системы. То есть школа имела собствен­ную социально-психологическую службу и систематически пользовалась услугами городского/районного социально­психологического центра, будучи включенной в систему го­родского (районного) методического центра.
Главная цель деятельности психологической служ-
бы общего образования – это обеспечение психологического
112
здоровья детей. Психологическая служба в сфере общего об­разования оказывает содействие в формировании благопри­ятных условий для развития личности ребенка, его индиви­дуальности, творческих способностей, его адаптации к бу­дущей профессиональной деятельности, способствует созда­нию у юношей и девушек мотивации к обучению, помогает определению психологических причин нарушения личност­ного и социального развития, занимается профилактикой ус­ловий возникновения подобных нарушений.
В самом общем виде структура психологической службы в системе общего образования включает три звена:
1) практический психолог (или группа психологов) в
образовательном учреждении;
2) научно-методические подразделения психологиче­ской службы (центры, кабинеты и др.) в районных, город­ских, областных и краевых управлениях образования;
3) центры (отделы) психологической службы в респуб­ликанских и федеральном министерствах образования.
Основным звеном единой системы психологической службы является педагог-психолог. В своей работе психолог ориентируется не только на работу с учащимися, но и опира­ется на помощь со стороны администрации, педагогов, мас­теров производственного обучения, родителей. Структура психологической службы в сфере образования предусматри­вает двойное подчинение: по административной и профес­сиональной линиям. В настоящее время сложилось четыре основных направления, задающих специализацию в работе практического психолога, хотя в той или иной степени ему приходится заниматься ими всеми: 1) психодиагностика;
2) психологическое консультирование; 3) психопрофилакти­ка; 4) психологическая коррекция.
Деятельность педагога-психолога регламентируется профессиональным стандартом. Профессиональный стан-
дарт педагога-психологадокумент, включающий пере-
113
чень профессиональных и требований к психологу, педагогу­психологу, психологу образовательной организации, дейст­вующий на всей территории РФ.
Зачем нужен профессиональный стандарт
Стандарт – инструмент реализации стратегии разви­тия практической психологии образования в меняющемся мире российского образования.
Стандарт – инструмент повышения качества ПП- сопровождения образования.
Стандарт – объективный измеритель квалификации педагога-психолога.
Стандарт – средство отбора психологических кадров в учреждениях образования.
Стандарт – основа для формирования трудового дого- вора, фиксирующего отношения между работником и рабо­тодателем.
Стандарт – основа формирования программ ВПО и ДПО.
Профессиональный стандарт «Педагог-психолог (пси­холог в сфере образования)», утвержденный приказом Ми­нистерства труда и социальной защиты Российской Федера­ции от 24 июля 2015 г. № 514н, формулирует следующие цели профессиональной деятельности – основную цель дан­ного вида профессиональной деятельности:
• оказание психолого-педагогических услуг в образова­тельных организациях общего, профессионального и допол­нительного профессионального образования с учетом инди­видуальных, возрастных и личностных особенностей обу­чающихся;
• оказание психолого-педагогических услуг в образова­тельных организациях для лиц с ограниченными возможно­стями здоровья, а также обучающихся, испытывающих труд-
114
ности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации.
В содержание профессионального стандарта педаго­га-психолога (психолога в сфере образования) (деятель­ность по психолого-педагогическому сопровождению об­разовательного процесса) включены две обобщенные тру­довые функции:
1. Психолого-педагогическое сопровождение образова­тельного процесса в образовательных организациях общего, профессионального и дополнительного образования, основ­ных и дополнительных образовательных программ.
2. Психолого-педагогическое сопровождение образова­тельного процесса в образовательных организациях общего, профессионального и дополнительного образования, основ­ных и дополнительных образовательных программ; оказание психолого-педагогической помощи лицам с ограниченными возможностями здоровья, испытывающим трудности в ос­воении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетним обучающимся, признанным в случаях и в порядке, которые предусмотрены уголовно-процессуальным законодательст­вом, подозреваемыми, обвиняемыми или подсудимыми по уголовному делу либо являющихся потерпевшими или сви­детелями преступления.
В рамках каждой обобщенной трудовой функции с учетом конкретных частных видов деятельности педаго­гов-психологов выделяют следующие трудовые функции:
1. Психолого-педагогическое сопровождение
образова­тельного процесса в образовательных организациях общего, профессионального и дополнительного образования, сопро­вождение основных и дополнительных образовательных программ.
1.1. Психолого-педагогическое и методическое сопро­вождение реализации основных и дополнительных образова­тельных программ.
115
1.2. Психологическая экспертиза (оценка) комфортно-
сти и безопасности образовательной среды образовательных организаций.
1.3. Психологическое консультирование субъектов об­разовательного процесса.
1.4. Коррекционно-развивающая работа с детьми и обу­чающимися, в том числе работа по восстановлению и реаби­литации.
1.5. Психологическая диагностика детей и обучающихся.
1.6. Психологическое просвещение субъектов образова­тельного процесса.
1.7. Психопрофилактика (профессиональная деятель-
ность, направленная на сохранение и укрепление психологи­ческого здоровья обучающихся в процессе обучения и вос­питания в образовательных организациях).
2. Оказание психолого-педагогической помощи лицам с ограниченными возможностями здоровья, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных про­грамм, развитии и социальной адаптации, в том числе несо­вершеннолетним обучающимся, признанным в случаях и в порядке, которые предусмотрены уголовно-процессуальным законодательством, подозреваемыми, обвиняемыми или под­судимыми по уголовному делу либо являющихся потерпев­шими или свидетелями преступления.
2.1. Психологическое просвещение субъектов образо­вательного процесса в области работы по поддержке лиц с ограниченными возможностями здоровья, детей и обучаю­щихся, испытывающих трудности в освоении основных об­щеобразовательных программ
, развитии и социальной адап-
тации.
2.2. Психологическая профилактика нарушений пове­дения и отклонений в развитии лиц с ограниченными воз­можностями здоровья, детей и обучающихся, испытываю­щих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации.
116
2.3. Психологическое консультирование лиц с ограни-
ченными возможностями здоровья и обучающихся, испыты­вающих трудности в освоении основных общеобразователь­ных программ, развитии и социальной адаптации.
2.4. Психологическая коррекция поведения и развития детей и обучающихся с ограниченными возможностями здо­ровья, а также обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, разви­тии и социальной адаптации.
2.5. Психологическая диагностика особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, ис­пытывающих трудности в освоении основных общеобразова­тельных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в случаях и в порядке, которые предусмотрены уголовно­процессуальным законодательством, подозреваемыми, обви­няемыми или подсудимыми по уголовному делу либо яв­ляющихся потерпевшими или свидетелями преступления, по запросу органов и учреждений системы профилактики без­надзорности и правонарушений несовершеннолетних.
5.3. Психологическая служба в вузе
Несмотря на широкое распространение психологиче­ских служб в системе образования, психологические службы вузов пока являются редким явлением в системе российской вышней школы. Однако следует отметить, что в настоящее время в некоторых российских вузах действуют психологи­ческие службы.
Психологическая служба вуза (ПС) – относительно но­вое явление по сравнению с ПС в других социальных сферах и системах образования. Обсуждение ее проблем, методоло­гических оснований деятельности, целесообразности созда­ния и функционального содержания работы только начато в отечественной психологии.
117
Причины появления данных служб в высшем обра­зовании следующие:
Во-первых, это постепенная ориентация российского общества на универсальные ценности, и прежде всего цен­ность здоровья. Ведь сейчас под «здоровьем» понимается не отсутствие соматических заболеваний, а способность чело­века адекватно решать профессиональные, семейные и лич­ностные проблемы.
Во-вторых, изменения в самой системе образования. Это переход от авторитарного к демократическому стилю управления, смена ведущей парадигмы с общественно на­правленной на личностно ориентированную, формирование ключевых компетенций вместо «знаний-знакомств» и «зна­ний-копий». В целеполагании овладение «ЗУНами» уходит в прошлое, а на первый план выходит подготовка конкуренто­способного, готового к саморазвитию профессионала.
В-третьих, это реабилитация воспитательной деятель­ности в вузах, основной целью которой провозглашается создание условий для разностороннего развития личности будущего специалиста, его гражданского самоопределения и самореализации.
И наконец, в качестве четвертой причины следует ука­зать опосредованный запрос самих участников образова­тельного процесса. Студенты стремятся быть более успеш­ными в современных условиях жесткой конкуренции, а для этого им необходимы навыки самопрезентации и эффектив­ного взаимодействия, умение делать осознанный выбор в си­туациях неопределенности, брать на себя ответственность и разрешать конфликты, стрессоустойчивость и креативное мышление, способность планировать, анализировать, про­гнозировать свою деятельность и адаптироваться к новым условиям труда.
Как и психологическая служба школы, психологиче­ская служба вуза должна представлять целостную систему нескольких аспектов: специальное направление психологи-
118
ческой науки, обеспечение достижения основных целей вуза, состоящих в развитии личности и подготовке специалистов (на уровне бакалавра, магистранта и т.п.); непосредственная деятельность психологов в вузе. Таким образом, следует иметь в виду единство трех основных аспектов такой служ­бы: научного, прикладного и практического.
Основные принципы организации и функциониро­вания психологической службы вуза:
– Соответствие ее деятельности основным современ­ным принципам высшего образования в нашей стране (демо­кратизации, гуманизации, активности личности и др.).
– Обеспечение единства научного, прикладного и прак­тического аспектов ее деятельности в вузе.
– Обеспечение реализации диагностической, прогно­стической и управляющей функций в отношении всех субъ­ектов вуза и системы высшего образования.
– Стремление к наиболее полному удовлетворению по­требностей всех субъектов системы высшего образования, особенно студентов и преподавателей.
– Обеспечение ведущей роли вуза во всей системе не­прерывного образования, в экономической и культурной жизни региона.
– Поддержка реализации в вузе личностно-развиваю­щего образования.
Анализируя документы вузов о воспитательной дея­тельности, можно выделить наиболее актуальные в совре­менных условиях задачи психологической службы в вузах:
1) развитие личностных качеств, необходимых для эф­фективной профессиональной деятельности, гражданской позиции и патриотического сознания;
2) воспитание нравственности и интеллигентности;
3) укрепление и совершенствование психофизического здоровья;
119
4) совершенствование умений и навыков управления
коллективом в различных формах студенческого самоуправ­ления;
5) адаптация первокурсников к изменившимся услови­ям жизнедеятельности с целью вхождения в университет­скую среду;
6) формирование чувства университетского корпорати­визма и солидарности.
Реализация воспитательных задач осуществляется сис­темно через учебный процесс, производственную практику, студенческое самоуправление и систему внеучебной воспи­тательной деятельности, в которой важную роль играют ку­раторы и психологическая служба.
Для того чтобы педагоги (кураторы) могли справиться с решением усложняющихся на современном этапе задач, необходимо совершенствование их профессиональных и личностных компетенций, самообучение, расширение знаний по возрастной психологии и конфликтологии, развитие уме­ний выстроить эффективные межличностные отношения в группе, использовать активные методы обучения и воспита­ния, формирование навыков психолого-педагогической ди­агностики, групповой и индивидуальной работы со студен­тами.
Основной целью психологической службы вуза являет­ся развитие психологической культуры и укрепление пси­хического здоровья всех участников образовательного про­цесса.
Актуальные практические направления деятельно­сти службы:
1) повышение стрессоустойчивости и психологической культуры студентов в сфере обучения и межличностного общения;
2) помощь в создании атмосферы взаимопонимания и взаимного уважения, благоприятного микроклимата, преодо­ления конфликтов в учебном коллективе;
120
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]