Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Воспитательная работа в педагогическом вузе концептуальные основы. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
ГЛАВА 2.
КОНЦЕПЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ВУЗЕ
2.1. ЦЕННОСТНО-СМЫСЛОВОЕ СОДЕРЖАНИЕ КОНЦЕПЦИИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ВУЗЕ
В настоящее время система российского образования пре­терпевает существенные изменения. В этой связи возникает необходимость пересмотра концептуальных положений про­фессиональной подготовки будущего учителя – ключевой фи­гуры общего образования.
Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования включает в перечень требо­ваний к учителю к инновационной профессиональной деятельности, владение на высоком уровне знаниями теоретико-методологических основ образовательного и воспитательного процессов, совре­менными технологиями и методами обучения и воспитания, понимание необходимости постоянного совершенствования своего педагогического мастерства» [91].
Школа, педагогические кадры решают сложные социально­педагогические задачи, ведь учащиеся должны быть не только вооружены ностями, «высоконравственными, творческими, компетент­ными гражданами России, принимающими судьбу Отечества как свою личную, oсознающими ответственность за настоящее и будущее своей страны, укорененными в духовных и культур­ных традициях многонационального народа Российской Феде­рации» [30, с. 29].
знаниями, но и воспитаны разносторонними лич-
такие характеристики, как «способность
51
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБО ТА В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ВУЗЕ: КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ
Отсюда следует, что сегодня эффективность процесса обучения, развития и воспитания учащегося определяется совокупностью личностных качеств учителя, уровнем его социальной зрелости и сформированности у него личностных и профессиональных цен­ностно-смысловых ориентиров. Учитель должен соответствовать требованиям эпохи глубинных социально-экономических транс­формаций, технологической революции, глобализации и других динамичных общецивилизационных процессов.
«XXI век,
− отмечает В.С. Мухина − требует … расширенного развития сознания личности человека, включающего понимание значимости глобальных условий для жизни и развития человече­ского общества на Земле… Состоявшаяся личность – в постоянст­ве установок на ценностные ориентации, органически сочетающие не только “независимость”, но и понимание необходимой зависи­мости» [71, с. 21].
Важность наличия у педагога
, помимо профессиональных ком­петенций, определенной совокупности личностных качеств впер­вые указал выдающийся русский педагог и психолог Петр Федо­рович Каптерев в конце XIX веха [85]. С тех пор эта концепция, нашедшая многочисленные теоретические и эмпирические под­тверждения, не теряет своего значения.
Более того, происходящая цифровизация образовательного
процесса, все большее распространение онлайн-формата
занятий, приводя к увеличению эмоциональной дистанции между педаго­гом и учащимся, выдвигает дополнительные требования к лич­ности учителя, выполнение которых позволило бы поддерживать на высоком уровне воспитательную роль личности педагога. Сов­ременный словарь синонимов русского языка отражает этот факт, включив в перечень синонимов понятия «педагогичный» понятие «нравственный».
Способность учителя обеспечивать
позитивные результаты в обучении и воспитании школьников напрямую связана с каче­ством его профессиональной подготовки. А качество професси­ональной подготовки, в свою очередь, в значительной степени определяется наличием в педагогическом вузе условий, обеспе­чивающих взаимосвязь и взаимообусловленность формирования
52
Глава 2. Концепция воспитательной работы в педагогическом вузе
в годы студенчества профессиональных компетенций и личност­ного развития будущего педагога.
Личностное развитие, безусловно, подразумевает обретение
студентами осознанной устойчивой системы ценностей и смы­слов. Именно поэтому ценностно-смысловой аспект подготовки студентов педагогических вузов к профессиональной деятельнос­ти учителя становится особенно значимым. Ориентиром для про­фессионально-личностного становления педагогов может служить следующий
комплекс личностных и профессиональных качеств:
«ярко выраженная гуманистическая позиция по отношению к де-
тям; интеллигентность, духовная культура; высокий профессиона­лизм, педагогическое творчество; потребность в постоянном само­образовании и готовность к нему. Личностно-профессиональный потенциал педагога раскрывается в условиях духовно-нравствен­ного самообогащения, творческой самореализации и самоутвер­ждения себя в жизни
и профессии» [12, с. 26].
Таким образом, за время обучения в педагогическом вузе совре­менный студент должен не только сформировать общепедагогиче­ские, общекультурные, профессиональные компетенции, но и ус­воить моральные, нравственные, этические нормы и правила, развить личностные и профессиональные ценностно-смысловые ориентации [15]. Этот комплекс аспектов профессиональной под­готовки обеспечит эффективную работу учителя
в соответствии
с ведущими принципами современных стандартов.
Студенты педагогического вуза должны понимать, что даже глубокое владение специальными знаниями по преподаваемой дисциплине в сочетании с обладанием навыками современных ме­тодик и технологий преподавания не гарантируют им высокой кон­курентоспособности в будущих поисках места работы. Нужны еще общая и профессионально-педагогическая культура, стремление к личностному развитию, творческий подход к обеим сторонам де­ятельности учителя – образовательной и воспитательной, умение транслировать учащимся морально-нравственные ценности.
В.А. Сластёнин указывает, что ценности являются неотъемле­мым компонентом внутренней культуры. Они отражают положи­тельную или отрицательную значимость для челoвека окружаю-
53
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБО ТА В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ВУЗЕ: КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ
щих объектoв природы, памятников истории и культуры, а также определяют совокупность его гражданских, морально-этических, духовно-нравственных установок [111]. Личностные ценности вза­имосвязаны с совокупностью жизненных смыслoв и представляют собой «осознанные и принятые человеком общие смыслы его жиз­ни» [13, с. 83]. Ценностные ориентации и смыслы являются той мотивирующей движущей силой, которая
определяет генеральную линию жизни, направление и содержание деятельности человека, его социальную позицию, качество его отношений с окружающи­ми как в профессиональной сфере, так и в приватной сфере лич­ных отношений [50, с. 121].
В профессиональной деятельности педагога ценностные ори­ентации выступают внутренним регулятором, определяющим его отношение к социуму, профессии и себе как
профессионалу. Они опираются на систему педагогических ценностей, которые, по В.А. Сластёнину, являются важным аксиологическим ориенти­рoм для педагога и представляют собой совокупность норм, кото­рые регламентируют его профессиональную деятельность и обес­печивают соответствие этой деятельности нормам общественного мировоззрения в области образования [109, с. 125].
Планируя воспитательную работу в педагогическом вузе, не обходимо учитывать необходимость усвоения студентами всего спектра ценностей – личностных и педагогических (приведены в табл. 2.1).
Усвоение системы педагогических ценностей происходит в про­цессе практической деятельности учителя и достигается путем субъективации (реализации при взаимодействии с учащимися). Этот уровень служит показателем профессионального развития педагога. «Профессиональные и личностные ценности, постоянно взаимодействуя, выступают как основы
ориентации сoзнания и по­ведения учителя, как источник и результат его профессионального совершенствования» [116, с. 127]. Это теоретическое положение В.А. Сластёнина имеет большое практическое значение: при про­ектировании воспитательных мероприятий в педагогическом вузе необходимо создавать условия для осознания и интериоризации будущими педагогами ценностей-целей и ценностей-средств.
-
54
Глава 2. Концепция воспитательной работы в педагогическом вузе
Личностные и педагогические ценности
Личностные ценности
Экзистенциальные:
вера, любовь, свобода, совесть, ответст­венность
Нравственные:
добро, бескорыстие, благородство, от­зывчивость
Патриотические:
национальное достоинство, любовь к отечеству
Эстетические:
красота, утонченность, гармония
Духовные: «социальное благо и зло, содержащиеся
в общественных явлениях; культурное наследие прошлого и развивающиеся культурные традиции настоящего; полезный для общества эффект от на­учных изысканий истины; моральное добро и зло, заключенные в поступках и мотивах людей» (В.С. Мухина)
Педагогические ценности
Самодостаточ­ные ценности:
ценности-цели престижность
и социальная зна­чимость препода­вательского труда
ответственность перед государст­вом
возможность само­утверждения
любовь и привя­занность к детям
Таблица 2.1
Инструменталь­ные:
ценности-средства ценности-отноше-
ния
ценности-качества
ценности-знания
В рамках педагогической аксиологии выделяют три группы пе­дагогических ценностей, различающихся по уровню своего суще­ствования [38]:
− социально-педагогические (отражают нормы, правила, тради-
ции, регламентирующие деятельность общества в сфере обра­зования);
− групповые (отражают концепции и нормы, определяющие пе-
дагогическую деятельность в рамках образовательных инсти­тутoв, и служат ориентирами педагогической
деятельности в профессиональных группах учителей школы, лицея, гимна­зии; преподавателей колледжа, техникума, вуза);
− личностно-педагогические (отражают цели, мотивы, идеалы
и другие мировоззренческие характеристики личности учите­ля и составляют систему его ценностных ориентаций).
55
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБО ТА В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ВУЗЕ: КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ
Индивидуально-личностная система педагогических ценно­стей отдельного педагога включает в себя пять кластеров ценно­стей [95], представленных в табл. 2.2.
Наибoлее важными для учителя исследователи полагают та­кие ценности, как любовь к детям, стремление к общению с ними, желание передавать знания и опыт, воспитывать, желание учить и учиться; стремление выразить в процессе
обучения и воспи­тания свое отношение к жизни, свои взгляды и т.п.; значимость индивидуального характера организаторской деятельности; пре­стижность профессии педагога [4; 35]. Учитель, в систему ценно­стей которого входит личностное развитие ребенка, сможет раз­вить субъектный потенциал ученика, обеспечить условия для его личностного роста [109]. Поскольку, как заметил К.Д. Ушинский, «в деле обучения и воспитания, во всем школьном деле ничего нельзя улучшить, минуя голову учителя». Педагогические ценно­сти трансформируются по мере изменения социальных условий, развития потребностей общества и личности каждого отдельного педагога [128].
Таблица 2.2
Индивидуально-личностная система педагогических
ценностей
Индивидуально-личностная система педагогических ценностей
Утверждение своей роли в социальной и профессиональной среде:
общественная значимость труда педагога, престижность педагогической деятель­ности, признание профессии ближайшим личным окружением и т.д.
Удовлетворение потребности в общении:
с детьми, коллегами, референтными людьми, переживание детской любви и при­вязанности, обмен духовными ценностями
Саморазвитие творческой индивидуальности:
возможности развития к мировой культуре, занятие любимым предметом, постоянное самосовершенство­вание и др.
Самореализация:
творческий характер труда педагога, романтичность и увлекательность педагоги­ческой профессии, возможность помощи социально неблагополучным детям и пр.
Удовлетвор ение прагматических потребностей:
Возможность трудоустройства в образовательные организации и социальные га­рантии
профессионально-творческих способностей, приобщение
56
Глава 2. Концепция воспитательной работы в педагогическом вузе
Ценностно-смысловое содержание воспитательного простран­ства педагогического вуза должны составлять процессы поиска ценностей, норм, законов жизнедеятельности, с одной стороны, и их усвоение студентами в конкретных видах деятельности, с дру­гой стороны. Эти процессы сформируют мировоззрение будущих педагогов, определят паттерны их поведения и эмоциональных ре­акций в профессиональной деятельности [34; 37].
Настоятельная необходимость особого
внимания к процессу формирования ценностно-смысловых ориентаций в процессе об­учения и воспитания студентов педагогических вузов обусловлена тем, что, как показано в ряде исследований, ценностные ориента­ции современных студентов педагогических вузов слабо связаны с другими структурами их личности, а система их ценностей ха­рактеризуется неустойчивостью и изменчивостью, что, вероятно, связано
с их возрастными особенностями.
Кроме того, в структуре мотивов выбора молодежью профессии учителя наблюдается преобладание внешних мотивов [58, с. 125], что делает профессиональное самоопределение студентов педаго­гических специальностей неустойчивым и препятствует выстраи­ванию стратегии дальнейшего профессионального развития в рам­ках педагогической деятельности.
При определении ценностно-смыслового содержания подготов­ки будущих педагогов необходимо опираться
на личностно-ориен-
тированный и субъектно-деятельностный подход:
− на положение С.Л. Рубинштейна о том, что «личность проявля­ется, формируется в деятельности, в которой она претерпевает разнообразные из менения и в которой определяется и скрепля­ется целостность ее структуры; через деятельность личность изменяет мир, формирует свои отношения с ним и
жизнью как таковой; в процессе деятельности личность организует свою жизнь, несет за нее ответственность» [97, с. 524];
− на положение А.Н. Леонтьева о том, что «в качестве главных механизмов освоения, “присвоения” педагогических ценно­стей выступают процессы интериоризации: происходит акту­ализация личностных смыслов, развивается пристрастность индивидуального сознания, его особая субъективность. Когда
57
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБО ТА В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ВУЗЕ: КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ
ценность интериоризована, она вступает в качестве момента внутреннего существования, приобретает силу мотива дея­тельности» [49, с. 62].
Другим важным методологическим основанием ценностно­смыслового аспекта воспитательной работы в педагогическом вузе по формированию профессиональных и личностных ценностно­смысловых ориентаций студентов является теория феноменоло­гии развития и бытия личности В.С. Мухиной, согласно которой основными мотивирующими
силами к определению человеком его «принципиальных ориентиров и следованию этим ориентирам в самостоянии в обыденной повседневной жизни, в экстремаль­ных ситуациях и в творчестве» [70, с. 739] являются самосозна­ние и чувство личности. Причем до уровня человеческой лично­сти человеческое существо может подняться «только в условиях социального окружения через взаимодействие с этим
окружением и присвоением того духовного опыта, который накоплен человече­ством» [70, с. 812].
Иначе говоря, личность формируется и познается через отно­шения «Я» и «ты», «Я» и «мы», «мы» и «они». Так что «человек – это не только продукт социальных отношений (экономических и хозяйственных, реализующихся в условиях определенной обще­ственно-экономической формации). Человек – это
и производное непосредственных отношений людей друг к другу как к одухотво­ренной части природы. Эти отношения являются «подоплекой» всего богатства его чувств, его сознания, его ценностных ориента­ций и отношения к миру в целом» [70, с. 810].
Основополагающие концепции теории феноменологии разви­тия и бытия личности позволяют рассматривать в качестве цели воспитательной
работы в педагогическом вузе формирование у будущего педагога «внутренней позиции личности», которую В.С. Мухина определяет как особое ценностное отношение чело­века к себе, к окружающим людям, к собственному жиз ненному пути и к жизни вообще. Опирается внутренняя позиция личности на два фактора: фактор социального окружения человека и про­странства культурных
слоев знаний и чувств, а также на внутрен-
ний мир самого человека и его чувство личности.
58
Глава 2. Концепция воспитательной работы в педагогическом вузе
Исходя из вышесказанного, можно выделить несколько сфер ценностных отношений, которые должна включать в себя внутрен­няя позиция личности педагога. Это:
− ценностное отношение к ребенку, любовь к ребенку, уважение его человеческого достоинства;
− ценностное отношение к профессии педагога, к ее высокой от­ветственности и социальной значимости;
− ценностное отношение к самому
себе как к педагогу, к сво­ей педагогической компетентности, трудолюбию, готовности к профессиональному и личностному развитию;
− ценностное отношение к семье ребенка как главной воспита­тельной среде и основному партнеру школы в формировании гармоничной личности ребенка;
− ценностное отношение к профессиональному сообществу, к новым педагогическим знаниям, развитию новых подходов к
обучению и воспитанию.
Отметим, что «ценностное отношение – это избирательное от­ношение человека к материальным и духовным ценностям, система его установок, предпочтений, убеждений, выраженная в его созна­нии и поведении» [41, с. 18]. Оно возникает в ситуации свобод­ного выбора и формируется в ситуации выбора между тем, чтобы быть или чтобы иметь [130]. Ценностное
отношение раскрывает внутренний мир личности, его устойчивые смыслы и личностные ценности как источники данных смыслов. Характеристиками цен­ностного отношения являются бескорыстие, душевное стремление и добровольный свободный выбор, связанный с чувством удоволь­ствия, радости, душевного подъема [26].
Важнейшим условием осуществления ценностно-смыслового подхода в воспитании студентов педагогических вузов является учет индивидуальных особенностей системы
ценностно-смысло­вых ориентаций [101], мотивов учебной и исследовательской дея­тельности, сложившейся у молодых людей к моменту поступления в вуз. Это будет укреплять их самооценку, способствовать поддер­жанию стремления к более глубокому осмыслению своих мотивов выбора профессии педагога, облегчать решение проблем профес­сионального самоопределения.
59
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБО ТА В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ВУЗЕ: КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ
Прежде чем перейти к описанию инструментов ценностно-смы­слового аспекта воспитательной работы в педагогическом вузе, приведем несколько общих определений. По мнению А.В. Мудри­ка, «воспитание – это относительно осмысленное и целенаправ­ленное взращивание человека, более или менее последовательно способствующее адаптации человека в обществе и создающее ус­ловия для его обособления в
соответствии со спецификой целей
групп и организаций, в которых оно осуществляется» [67, с. 165].
По определению Сластёнина В.А., воспитательная работа – это педагогическая деятельность, направленная на организацию воспитательной среды и управление разнообразными видами де­ятельности воспитанников с целью решения задач гармоничного развития личности [68, 70]. «Основной смысл воспитания – ста­новление в каждом воспитаннике отношения
к другому как к са­моценности. Становление отношения возможно лишь в практике многообразной деятельности взрослых и детей, в многообразных формах их со-бытийной общности» [31, с. 16].
Основные принципы системы воспитательной деятельности в вузах определяет «Стандарт организации воспитательной дея­тельности образовательных организаций высшего образования» (п. 4.3.). К ним относятся:
− «гуманизм и ориентация
на нравственные идеалы и ценности
гражданского общества;
− воспитание в контексте профессионального образования и государственной молодежной политики; единство учебной и внеучебной деятельности;
− опора на психологические, социальные, культурные и другие особенности обучающихся;
− учет социально-экономических, культурных и других особен­ностей региона;
− сочетание административного управления и самоуправления обучающихся;
−
вариативность направлений воспитательной деятельности, добровольность участия в них и право выбора студента;
− открытость, преемственность, гибкость системы воспитатель­ной деятельности ООВО» [119].
60
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]