Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Введение в специальность «Юриспруденция». Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 030501 «Юриспруденция»
.pdf
Поэтому юристу необходимо точно знать, какие требования
предъявляются в том или ином случае к содержанию, форме, порядку выдачи и использованию в качестве доказательств юридических документов. Знание таких правил позволит избежать негативных последствий и правонарушений в работе с документами.
Таким образом, в юридической работе, выполняемой на предприятии, в учреждении и организации юрисконсультом, огромное
значение имеют юридические документы. От них во многом зависит выигранное дело в суде, возмещение убытков предприятию,
восстановление нарушенных прав работнику или служащему, справедливое решение многих других вопросов.
В настоящий период рамки возможностей по оказанию квалифицированной юридической помощи предприятиям и организациям всех форм собственности значительно расширились за счет появления различных юридических фирм, в которых тоже работают
юристы или юрисконсульты, a также за счет расширения сферы
адвокатского обслуживания.
Современные юридические фирмы ориентируются в своей работе на обеспечение правовыми средствами предпринимательской
деятельности и в свои задачи по работе с предприятиями включают:
уберечь своих клиентов от возможных неблагоприятных последствий незнания или неправильного применения, a следовательно, и
неисполнения законов. Фирмы предлагают комплексное правовое
обслуживание организаций, включающее обычно преддоговорное
консультирование, обеспечение исполнения обязательств по договорам и контрактам (по юридическим вопросам), a также защиту
прав предпринимателей в арбитражных судах, международном коммерческом арбитражном суде при торгово-промышленной палате, в
судах общей юрисдикции, в любых государственных органах.
Многие юридические фирмы, агентства и бюро на основе договоров с предприятиями, учреждениями, организациями, a также
индивидуальными предпринимателями, иностранными фирмами
оказывают юридическую поддержку по следующим направлениям:
• оказание помощи иностранным инвесторам по созданию
предприятий с участием иностранного капитала;
• содействие в учреждении различных фондов (благотворитель-
ных, культурных, пенсионных и т.д.) и других некоммерческих организаций;
• готовят учредительные документы для создания предприятий
всех форм собственности (включая ассоциации, союзы, банки,
холдинговые, страховые, финансовые и другие компании) как
на территории России, так и за рубежом и регистрируют их в
соответствующих инстанциях;
271
• разрабатывают договоры, контракты и другие юридические
документы, в том числе и для внешнеэкономической деятельности, предусматривая наиболее выгодные условия для своих
клиентов;
• дают официальные заключения о соответствии документов
действующему законодательству;
• проводят консультирование и осуществляют комплексное
абонентное обслуживание по любым юридическим вопросам;
• осуществляют третейское рассмотрение споров;
• обеспечивают юридическую поддержку бизнеса путем издания
методической юридической литературы и предоставления
компьютерных версий сводов законов, действующего и обновляемого законодательства.
5.11.2. Порядок назначения на должность юрисконсульта
Обычно работники юридических служб назначаются или принимаются на работу из числа лиц, имеющих высшее юридическое
образование. Однако в виде исключения могут приниматься лица,
имеющие среднеспециальное юридическое образование, но при
условии, что у них есть стаж работы по юридической специальности не менее трех лет. Иногда допускается назначение или прием на
должности обучающихся на последних курсах юридических вузов.
Начальники юридических отделов (бюро), юрисконсульты министерств или ведомств назначаются на должности и освобождаются от них соответствующим министром или руководителем ведомства. Ha такие же должности в государственных предприятиях или
учреждениях назначаются и освобождаются приказами соответствующих руководителей с последующим утверждением вышестоящей
организации. Упразднение юридического отдела или сокращение
должности юрисконсульта допускается только с согласия вышестоящей организации.
Назначение на должности юридической службы на предприятиях с различными формами частной собственности обычно осуществляется приказами руководителей этих предприятий или на основании договоров (контрактов), заключаемых руководителем предприятия с юрисконсультом. Освобождение от должности юрисконсульта на предприятиях частных форм собственности производится администрацией этого предприятия.
5.11.3. Должностные обязанности и требования,
предъявляемые к начальнику юридического отдела
Начальник юридического отдела обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых инте-
272
ресов. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных
с нарушением действующего законодательства. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию. Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе,
подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений
на предприятии. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а
также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Руководит
подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию.
Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к
дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с
целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания,
обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании
безнадежной задолженности. Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количест-
273
ву и качеству. Организует систематизированный учет, хранение,
внесение принятых изменений в законодательные и нормативные
акты, поступающие на предприятие, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе
применения современных информационных технологий, средств
вычислительной техники, коммуникаций и связи. Обеспечивает
информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. Организует оказание юридической помощи
общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам. Руководит работниками отдела.
Должен знать: законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, трудовое, финансовое, административное
право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственнофинансовой деятельности предприятия; порядок заключения и
оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров,
тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения
правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
5.11.4. Должностные обязанности и требования, предъявляемые
к юрисконсульту предприятия, учреждения, организации
Юрисконсульт (юрист) разрабатывает или принимает участие в
разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает
правовую помощь структурным подразделениям и общественным
организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при
отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства
и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд,
следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение
274
находящихся в производстве и законченных исполнением судебных
и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственнофинансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также
рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления структурными
подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе
применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по
правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия,
проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляет
информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц
предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к
их деятельности. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
Должен знать: законодательные акты, регламентирующие производственнохозяйственную и финансовую деятельность предприятия; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое
законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хо-
275
зяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и
управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и
связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы
или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж
работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
276
Полезные советы
(вместо послесловия)
Итак, уважаемый читатель, вы познакомились со всем предыдущим материалом книги и можете сделать для себя очевидный
вывод — юридическое образование открывает широкие возможности для профессиональной, деловой и юридической карьеры, более
того, юридическое образование дает большой жизненный кругозор,
который значительно повышает интеллектуальный потенциал человека как в профессиональном, так и в общественном и культурнобытовом аспектах.
Профессиональный юрист обладает глубокими знаниями в области регулирования общественных и правовых отношений в обществе, в экономике, культуре, бизнесе и предпринимательстве, что
всегда способствует повышению коммуникабельности, деловитости,
квалифицированности в определении любых складывающихся
взаимоотношений, поступков и действий, совершаемых как людьми
и должностными лицами, так и предприятиями, учреждениями,
организациями.
Настоящий справочник для молодых людей и их родителей состоит из вопросов и ответов, и материал, изложенный в нем, максимально приближен к реалиям профилей и специализации в области юридических профессий, а также к языку действующего законодательства, что дает читателю профессиональный юридический
слэнг, так как язык закона — это основа профессиональной квалификации и юридической грамотности.
Пользуясь некоторым преимуществом довольно-таки большого
жизненного опыта и профессиональными знаниями в области
юриспруденции, автор берет на себя смелость в завершении книги
дать несколько полезных советов.
1. Если вы законопослушны, обладаете чувством справедливости, умеете оценивать поведение людей, происходящие события в
обществе на основе права и обычаев делового оборота, если вы испытываете потребность к изучению и осмыслению понятий о государстве, органах законодательной и исполнительной власти, правоохранительных органах, многочисленных отраслей права и влиянии
их на развитие и движение общества, экономики и бизнеса, если
вы считаете, что развитие взаимоотношений между людьми, юридическими лицами, органами государственного управления и власти должно подлежать четкому регулированию на основе норм права, устанавливающих взаимные права и обязанности, — то вам, конечно же, надо выбрать профессию юриста.
277
2. Если вы уже для себя сделали выбор и желаете стать или уже
стали юристом, то с профилем своей будущей специализации в
юриспруденции, конечно же, надо определяться на ранней стадии
проникновения в тайны юридических наук.
3. Если вы определитесь с направлением специализации в области юриспруденции, в будущем для вас будет больше пользы, если на ранней стадии обучения вы начнете знакомиться с тонкостями и реалиями своей будущей конкретной профессии на базе юридического образования.
4. Наверное, главное в профессии юриста, кроме знания общей
системы права, — это обладание логикой оценки и рассуждений,
умение доказать оппоненту законный путь решения тех или иных
вопросов, имеющих правовые последствия.
5. Юрист, на наш взгляд, должен быть последовательно настойчивым, даже во многих случаях обладать твердостью характера, потому что отклонение от этого принципа зачастую приводит людей и
должностных лиц к компромиссу с законом, к снижению принципов профессионального долга, тем более что определенные профессии юриста, такие, как прокурор, судья, следователь, в известной
степени значительно влияют на судьбы людей.
6. И последнее, не удивляйтесь, но наша с вами жизнь уже во
многом регламентирована опытом поколений, общественно-социальным устройством, общепризнанными нормами поведения, которые прописаны в законах, кодексах, постановлениях и решениях
различных органов власти и управления, общественных организаций, поэтому для юриста имеются в жизни два пути: первый —
этим нормам и законам неукоснительно следовать и второй — в
законодательно установленном порядке в той области, где необходимо, их совершенствовать.
278
Оглавление
Предисловие 3
Тема 1. Юриспруденция как теория, наука
и практика 5
1.1. Предмет юридической науки 5
1.2. Юридическая наука: история развития
и современность 5
1.3. Понятие концепции «правовое государство» 9
1.4. Роль и значение права в современной России 15
Тема 2. Профессиональное образование
в Российской Федерации 28
2.1. Право на образование в РФ: конституционные,
законодательные и социальные гарантии 28
2.2. Система образования в РФ 32
2.3. Контроль за деятельностью образовательных
учреждений 34
2.4. Управление государственными и муниципальными
образовательными учреждениями 35
2.5. Управление негосударственным образовательным
учреждением 36
2.6. Государственный контроль за качеством
образования в аккредитованных образовательных
учреждениях 36
2.7. Компетенция и ответственность образовательного
учреждения 37
2.8. Обучение на бесплатной и платной основах 39
2.9. Государственные образовательные стандарты
и программы в РФ 42
2.10. Профессиональные образовательные программы 44
2.11. Структура системы высшего и послевузовского
профессионального образования 46
2.12. Высшее профессиональное образование:
ступени, сроки и формы его получения 46
2.13. Документы об образовании: формы и виды 55
279
2.14. Высшее учебное заведение (вуз): понятие,
задачи, структура 56
2.15. Виды высших учебных заведений 59
2.16. Управление высшим учебным заведением 60
Тема 3. Поступление в юридический вуз 63
3.1. Порядок приема в образовательные учреждения 63
3.2. Полномочия приемной комиссии учебного
заведения 65
3.3. Документы, подаваемые абитуриентами
в приемную комиссию 67
3.4. Организация вступительных экзаменов 68
3.5. Примерные программы вступительных экзаменов 71
3.6. Положение о проведении единого государственного
экзамена 72
3.7. Порядок зачисления абитуриентов в вуз
по конкурсу и вне конкурса 78
3.8. Дисциплины, изучаемые студентами
юридического вуза 79
3.9. Права и льготы студентов 84
3.10. Основные обязанности студента 88
Тема 4. Деятельность юриста как нравственный
и психологический феномен 90
4.1. Сущность и классификация деятельности юриста 90
4.2. Психологическое содержание познавательной
деятельности 94
4.3. Особенности коммуникативной деятельности 96
4.4. Понятие социальной деятельности 97
4.5. Организационно-управленческая деятельность 100
4.6. Сущность удостоверительной деятельности 101
Тема 5. Юридические профессии 103
5.1. Научная и преподавательская деятельность 103
5.1.1. Требования, предъявляемые к преподавателю
высшего учебного заведения, его права
и обязанности 103
5.1.2. Пути повышения квалификации, научного
и педагогического мастерства 106
280
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]