Учебно-методическое пособие по организации прохождения всех видов практик и выполнения научно-исследовательских работ
.pdf
|
|
|
|
Таблица 1 |
|
|
Компетенция |
|
Планируемые результаты |
||
Код |
Название |
|
|||
|
|
|
|
||
ПК-24 |
Владениенавыками |
|
– умение использовать навыки поиска, сбо- |
|
|
|
поиска,сбора,обработ- |
|
ра, обработки, анализа и систематизации |
|
|
|
ки,анализаи система- |
|
информации по теме исследования, подго- |
|
|
|
тизации информации |
|
товки обзоров, научных отчетов и научных |
|
|
|
по темеисследования, |
|
публикаций по актуальным проблемам |
|
|
|
подготовки обзоров, |
|
управления персоналом |
|
|
|
научных отчетови на- |
|
|
|
|
|
учных публикаций по |
|
|
|
|
|
актуальным проблемам |
|
|
|
|
|
управления персоналом |
|
|
|
|
2.Определение места, периода времени и формы прохождении практики.
Вид, способ и форма проведения практики:
–видпрактики:преддипломная;
–способ проведения:стационарная;
– форма проведения: дискретная.
Прохождение практики осуществляется в соответствии с графиком учебного процесса подготовки бакалавров:
– количество зачетных единиц – 6;
– общая трудоемкость практики – 4 нед.;
– распределение по семестрам – 3 курс, лето.
3.Характеристика этапов выполнения заданий по практике.
Процесс прохождения практики условно подразделяется на 4 этапа: 1) Подготовительный этап; 2) Исследовательский этап;
3)Обработка и анализ полученной информации; 4) Подготовка отчета попрактике. Краткаяхарактеристика ихсодержанияпредставлена в таблице 2.
|
|
Таблица 2 |
|
Характеристика этапов практики |
|
№ п/п |
Разделы (этапы) |
Виды работы, включая самостоятельную работу |
|
научно-исследова- |
студентов |
|
тельской работы |
|
1 |
Подготовительный |
Инструктаж. Получение задания по практике |
|
этап |
и первичный сбор необходимо информации |
|
|
для выполнения |
–151–
|
|
Окончание таблицы 2 |
№ п/п |
Разделы (этапы) |
Виды работы, включая самостоятельную работу |
|
научно-исследова- |
студентов |
|
тельской работы |
|
2 |
Исследовательский |
Анализ литературных источников по теме. |
|
этап |
Анализ общей численности персонала, его |
|
|
качественных характеристик, уровня обеспе- |
|
|
ченности организации разными категориями |
|
|
персонала. Описание системы управления |
|
|
персоналом в организации, философии и |
|
|
концепции управления персоналом |
3 |
Обработка и анализ |
Изучение и анализ собранной информации с |
|
полученной ин- |
классификацией отдельных видов документов |
|
формации |
|
4 |
Подготовка отчета |
Обобщение собранной информации с оформ- |
|
по практике |
лением отчета на основе собранной инфор- |
|
|
мации |
4. Структура и содержание отчета по практике.
Рекомендуемая структура отчета о прохождении практики: Титульный лист.
Содержание.
Введение (указываются цель, место (указать полное официальноенаименованиеорганизации),срокипрохожденияпрактики).
1.Общая характеристика основных нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность организации. Характеристика основкадрового, документационного, информационного, технического, нормативно-методического и правового обеспечениясистемыуправленияперсоналомворганизации. Определение теоретических и практических подходов к определению источникови механизмовобеспеченияконкурентногопреимущества организации. Сущность и мeтoды управления организационной культурой.
2.Храктеристика бизнес-процессоввсфереуправления персоналом и роль в них линейных менеджеров и специалистов по управлению персоналом. Причины возникновения и методы управленияконфликтами и стрессами в организации. Основыметодологииуправленияперсоналом(философию,концепцию,сущность, закономерности, принципы и методы управления персоналом). Разработка и реализация мероприятий по совершенствованию
–152–
организациитрудаперсонала.Диагностика организационнойкультуры и методы разработки управленческих решений, направленных на ее улучшение. Разработка и реализация программы профессиональногоразвитияперсонала и оценка ихэффективность.
3.Характеристика процесса использования различные методы текущей деловой оценки (в том числе аттестации) персонала. Особенности диагностики проблем морально-психологичес- кого климата в организации и разрабатывать управленческие решения, направленныена ихразрешение.
4.Рекомендации посовершенствованиюорганизации выполняемыхфункций.
Приложения (копии документов, схемы и таблицы, отражающиепоказатели и процессыдеятельности организации и отдельныхподразделений).
Отчет должен быть конкретным и отражать реально проделанную студентами работу в организации.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Основные законодательные и нормативные акты
1.Конституция РоссийскойФедерации:принята всенароднымголосованием 12 декабря 1993 г. : с учетом изм., внесенных Законами РФ о поправкек КонституцииРФот5февр.2014г.№ 2-ФКЗ,от21июля 2014г.
№11-ФКЗ.– Москва:Проспект,2014. –32с.
2.ГражданскийкодексРоссийскойФедерации:частьпервая–Феде- ральныйзаконот 30ноября1994г. №51-ФЗ;частьвторая –Федеральный законот26 января 1996г.№ 14-ФЗ;частьтретья– Федеральныйзаконот 26 ноября2001г.№146-ФЗ;частьчетвертая–Федеральныйзаконот18 де- кабря2006г.№230-ФЗ.
3.КодексРоссийскойФедерацииоб административныхправонарушенияхот 30декабря2001г. №195-ФЗ.(ред. от11.10.2018,сизм. идоп.; вступ. в силу с 29.10.2018). – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_34661/, свободный. – Доступ из информаци- онно-правовойсистемы«КонсультантПлюс». –Загл.сэкрана(датаобра- щения:28.09.2018).
4.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.
№197-ФЗ.–Режимдоступа:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_ LAW_34683/,свободный. –Доступизинформационно-правовойсистемы «КонсультантПлюс».–Загл.сэкрана(датаобращения:28.09.2018).
5.Уголовно-процессуальныйкодексРоссийскойФедерацииот18 декабря 2001 г. № 174-ФЗ. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_34481/, свободный. – Доступ из информаци- онно-правовойсистемы«КонсультантПлюс». –Загл.сэкрана(датаобра- щения:28.09.2018).
6.УголовныйКодексРоссийскойФедерацииот13июня1996г.№63-ФЗ.– Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/, свободный. – Доступ из информационно-правовой системы «Консуль- тантПлюс».–Загл.сэкрана(датаобращения:28.09.2018).
7.ЗаконРоссийскойФедерацииот13мая1992г.№2761-1«Обответ- ственностиза нарушениепорядкапредставления государственнойстати-
–154–
стической отчетности». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_483/, свободный. – Доступ из информацион- но-правовойсистемы«КонсультантПлюс». –Загл.сэкрана (датаобращения:28.09.2018).
8.Федеральныйзаконот29июля2004г.№98-ФЗ«Окоммерческой тайне». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_ LAW_48699/,свободный. –Доступизинформационно-правовойсистемы «КонсультантПлюс».–Загл.сэкрана(датаобращения:28.09.2018).
9.Федеральный законот1 июня2005 г.№ 53-ФЗ «Огосударственном языке Российской Федерации». – Режим доступа: http://www. consultant.ru/document/cons_doc_LAW_53749/, свободный. – Доступ из информационно-правовойсистемы «КонсультантПлюс».–Загл. сэкрана (датаобращения:28.09.2018).
10.Федеральный законот27июля 2006г.№149-ФЗ «Обинформации, информационных технологиях и о защите информации». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61798/, свободный. – Доступ из информационно-правовой системы «Консультант- Плюс».–Загл.сэкрана(датаобращения:28.09.2018).
11.Федеральный законот27июля 2006г.№152-ФЗ «Оперсональныхданных».– Режимдоступа: http://www.consultant.ru/document/cons_ doc_LAW_61801/, свободный. – Доступ из информационно-правовой системы«КонсультантПлюс».–Загл.сэкрана(датаобращения:28.09.2018).
12.Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите правюридических лицииндивидуальныхпредпринимателей приосуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_ LAW_83079/,свободный. –Доступизинформационно-правовойсистемы «КонсультантПлюс».–Загл.сэкрана(датаобращения:28.09.2018).
13.Федеральныйзаконот6апреля 2011г.№63-ФЗ«Обэлектронной подписи».–Режим доступа:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_ LAW_112701/, свободный. – Доступ из информационно-правовой систе- мы«КонсультантПлюс».–Загл.сэкрана(датаобращения:28.09.2018).
14.ПостановлениеПравительстваРФот15августа2008г.№687«Об утвержденииПоложенияобособенностяхобработкиперсональныхданных, осуществляемой безиспользования средств автоматизации». –Режим доступа:http://base.garant.ru/193875/, свободный.–Доступизинформационно- правовойсистемы«Гарант».–Загл.сэкрана(датаобращения:28.09.2018).
15.Постановления ПравительстваРФот15 июня2009г.№ 477«Об утвержденииПравил делопроизводствавфедеральныхорганахисполни-
–155–
тельнойвласти». – Режим доступа: http://base.garant.ru/195767/,свободный. – Доступ из информационно-правовойсистемы «Гарант». – Загл. с экрана(датаобращения:28.09.2018).
16.ПостановлениеПравительстваРФот1ноября2012г.№1119«Об утверждениитребованийкзащитеперсональныхданныхприихобработке в информационных системах персональных данных». Приказ Министерствакультуры РоссийскойФедерацииот25 августа2010г.№ 558«Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процесседеятельности государственныхорганов, органов местного самоуправления иорганизаций, суказанием сроковхране- ния».–Режимдоступа:http://base.garant.ru/70252506/,свободный. –Дос- тупизинформационно-правовойсистемы«Гарант».–Загл.сэкрана(дата обращения:28.09.2018).
17.Приказ Министерствасвязиимассовых коммуникацийРоссийскойФедерацииот 31июля2014г. №234«Обутверждении Правилоказания услуг почтовой связи». – Режим доступа: http://base.garant.ru/ 70835708/, свободный. – Доступ из информационно-правовой системы «Гарант».– Загл.сэкрана(датаобращения:28.09.2018).
18.Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерацииот 3сентября 2014г. № 603н«Об утвержденииАдминистративногорегламентапредоставления Федеральнойслужбойпотрудуизанятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников повопросамсоблюдения трудового законодательстваи иныхнормативныхправовыхактов, содержащихнормы трудовогоправа». – Режим доступа:http://base.garant.ru/70839644/, сво- бодный.–Доступизинформационно-правовойсистемы«Гарант».–Загл.
сэкрана(датаобращения:28.09.2018).
19.Приказ Федеральной службы государственной статистики от 30 декабря2014 г.№739«Об утвержденииуказанийпозаполнениюформы феде-ральногостатистического наблюдения№ПМ«Сведения об основных показателях деятельностималогопредприятия».– Режим доступа: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70746184/, свободный. – Доступизинформационно-правовой системы«Гарант».–Загл. сэкрана (датаобращения:28.09.2018).
20.Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводствув федеральныхорганахисполнительной власти(утверждены приказом Федерального архивного агентства от 23 декабря 2009 г. № 76).– Режимдоступа:http://docs.cntd.ru/document/902198645.– Загл.с экрана(датаобращения:28.09.2018).
–156–
21.ГОСТР7.0.8–2013.НациональныйстандартРоссийскойФедера- ции. Система стандартов поинформации,библиотечномуииздательскомуделу.Делопроизводствоиархивноедело.Термины иопределения(утвержденивведен вдействиеприказомФедеральногоагентствапотехническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 г. № 1185-ст)
//СПС«КонсультантПлюс».–(Датаобращения:28.09.2018).
22.ГОСТР54471–2011.НациональныйстандартРоссийскойФедерации. Системы электронного документооборота. Управление документацией. Информация, сохраняемая в электронном виде. Рекомендации пообеспечению достоверностиинадежности(утвержденивведенвдействиеприказомФедеральногоагентствапотехническомурегулированиюиметрологииот18октяб- ря2011г.№466-ст)//СПС«КонсультантПлюс».–(Датаобращения:28.09.2018).
23.ГОСТР 7.0.97–2016НациональныйстандартРоссийскойФеде- рации.Организационно-распорядительнаядокументация(датавведения – 01.07.2017)// СПС«КонсультантПлюс».–(Дата обращения:28.09.2018).
Книги и учебники
24.Бардаев, Э.А.Документоведение:учебникдлявузов/Э.А.Бардаев,B.Б. Кравченко.–3-еизд., перераб.идоп.– Москва:Издательский центр«Академия», 2013–332, [2]с.
25.Быкова, Т.А.Делопроизводство:учебникдлявузов/Т. А.Быкова, Л. М. Вялова, Л. В. Санкина; под ред. Т. В. Кузнецовой. – 3-е изд., перераб.и доп.–Москва:НИЦИНФРА-М,2014.– 362с.
26.Ватолина, М.В.Организацияи технологиядокументационного обеспечения управления: учебное пособие для бакалавров / М. В. Вато- лина.–Москва:Дашкови Ко;Наука-Спектр,2015.– 315с.
27.Воробьев, В. В. Трудовоеправо. Курслекций: учебное пособие
/В. В. Воробьев. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : ИД «Форум»; ИНФРА-М,2012.–303с.
28.Вялова, Л. М. Кадровое делопроизводство: учебник для вузов
/Л.М. Вялова.–Москва: Издат.центр«Академия»,2014. –222с.
29.Журавлева,И. В.Кадровоеделопроизводство.Начинаемснуля. Аудит своими силами: учебное пособие / И. В. Журавлева. – Москва : ИНФРА-М,2014.–187с.
30.Захарова, Н. А. Справочник работодателя. Практическиерекомендации по применению Трудового кодекса РФ. Ситуации и примеры: практ. руководство / Н. А. Захарова, Л. В. Сальникова, М. А. Шитова. – Москва: Омега-Л,2014.–198с.
–157–
31.Кузнецов, И.Н.Документационноеобеспечениеуправленияперсоналом:учебникипрактикумдляприкладногобакалавриата/И.Н.Кузне- цов.–Москва:Юрайт,2015.–520с.
32.Куняев,Н.Н.Конфиденциальноеделопроизводствоизащищенный электронныйдокументооборот:учебникдля вузов/Н. Н.Куняев,А. С.Демушкин,Т.В. Кондрашова,А.Г.Фабричнов;подобщ.ред.Н. Н.Куняева.– 2-еизд., перераб.идоп.–Москва:Логос,2013.–497с.
33.Ливена, С. В. Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах / C.В.Ливена,А. С.Поздеев. –4-еизд.,перераб. идоп. –Волгог- рад :ООО«Консалтинговая компания«Стратегия»,2014.
34.Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для академическогобакалавриата / В. М. Маслова. – 2-е изд.,перераб. и доп.–Москва :Юрайт.2016.– 492с.
35.Митрофанова, В.В.Оформляемкадровыедокументы.Настольнаякнигапрактика/В.В. Митрофанова.–4-еизд.,обновл.идоп.–Санкт- Петербург:Питер,2014.– 394с.
36.Пшенко,А. В.Документационноеобеспечениеуправления:учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования
/А.В. Пшенко,Л.А.Доронина. –Москва:Академия, 2014.–224 с.
37.Трудовое право. Общая часть: учеб. пособие / А. В. Буянова [и др.] ; под ред. А. Н. Приженниковой.– Москва : Финанс. ун-т, 2014. – 107 с.
38.Трудовыекнижки: примерывсехзаписей:внесениеиисправлениезаписей, оформлениеприема, переводаи увольнения,записи оработе при внешнем и внутреннем совместительстве, вкладыш в трудовую книжку, выдача копий и дубликатов: сложные вопросы, практические примеры,правила оформления /Г.Ю. Касьянова.–Изд.15-е, перераб.и доп.–Москва :АБАК,2018.–124,[4]с.
39.Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие / М. В. Ловчева, Е. Н. Галкина, Е. В. Гурова [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. – Москва: Проспект, 2015.
40.Экономика персонала: учебник/ Р. П. Колосова, Т. Н. Василюк, М.В.Артамонова, М.В.Луданик.–Москва:ИНФРА-М,2010.–896с.
Периодические издания
41.Борисова,Н. Составляемэффективныйгодовойотчет /Н.Бори- сова//Справочникпоуправлениюперсоналом.–2014.–№12. –С.41–44.
–158–
42.Демушкин, А.Межведомственный электронныйдокументооборот/А. Демушкин//Службакадровиперсонал.–2010. –№4.– С.85–87.
43.Кирилов,А. Соблюдениепринциповуправленияв кадровомде- лопроизводстве/А.Кирилов//Кадровик.–2014.–№9.–С.102–109.
44.Полоса,Е. Л.Какорганизоватьведениеделопроизводстваснуля [Электронный ресурс] / Е. Л. Полоса // Секретарь-референт/Делопроиз- водство. – 2012. – № 7. – Режим доступа: http://www.pronz.ru/sr/7_2012/ deloproizv_s_nulya/, свободный. – Загл. с экрана (дата обращения: 29.04.2015).
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Приложение 1.1
ТИТУЛЬНЫЙЛИСТ 38.03.01«Экономикапредприятийиорганизаций»
МИНИСТЕРСТВОНАУКИИВЫСШЕГООБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Волгоградскийгосударственный социально-педагогическийуниверситет» Институттехнологии,экономики исервиса
Кафедра управления персоналом и экономики в сфере образования
ОТЧЕТ поучебной(практикапополучению
первичныхпрофессиональныхуменийинавыков, втомчислепервичныхуменийинавыков научно-исследовательскойдеятельности)практике
понаправлению: 38.03.01«Экономика» профиль «Экономика предприятий и организаций»
Выполнил:студент
_____________ Иванов И.И.
Группа – УЭ-ЭПБZ– 11 Руководительпрактики
______________КозловВ.Я. Оценка _________________
Волгоград20_____
–160–
