Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Учебно-методическое пособие по организации прохождения всех видов практик и выполнения научно-исследовательских работ

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
15.08.2026
Размер:
1 Мб
Скачать

способ проведения: стационарная, выездная;

форма проведения: дискретная.

Прохождение практики осуществляется в соответствии с графиком учебного процесса подготовки бакалавров:

количество зачетных единиц – 6;

общая трудоемкость практики – 4 нед.;

распределение по семестрам – 5.

3. Характеристика этапов выполнения заданий по практике.

Процесс прохождения практики условно подразделяется на 4 этапа: 1) Подготовительный этап; 2) Исследовательский этап; 3) Обработка и анализ полученной информации; 4) Подготовка отчета попрактике. Краткаяхарактеристика ихсодержанияпредставлена в таблице 2.

 

 

 

Таблица 2

 

Характеристика этапов практики

№ п/п

Разделы (этапы)

Виды работы, включая самостоятельную работу

 

научно-исследова-

студентов

 

тельской работы

 

1

Подготовительный

Инструктаж и ознакомление с базовой ин-

 

этап

 

формацией. Получение задания по практике

2

Исследовательский

Проведения исследования в соответствии с

 

этап

 

полученным заданием. Выполнение различ-

 

 

 

ных видов трудовых операций в соответст-

 

 

 

вии с поставленным заданием

3

Обработка и

анализ

Анализ собранной информации в рамках

 

полученной

инфор-

прохождения практики с применением спе-

 

мации

 

циальных информационных технологий

4

Подготовка

отчета

Обобщение собранной информации по зада-

 

по практике

 

нию и оформление отчета в соответствии с

 

 

 

выполненными заданиями

4. Структура и содержание отчета по практике.

Рекомендуемая структура отчета о прохождении практики: Титульный лист.

Содержание.

Введение (указываются цель, место (указать полное официальное наименование организации), сроки прохождения практики).

–121–

1.Общая характеристика основных нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность организации. Характеристика основ кадрового, документационного, информационного, технического, нормативно-методическогои правовогообеспечения системы управления персоналом в организации. Определение теоретических и практических подходов к определению источников и механизмов обеспечения конкурентного преимущества организации. Сущность и мeтoды управления организационнойкультурой.

2.Храктеристика бизнес-процессоввсфереуправления персоналом и роль в них линейных менеджеров и специалистов по управлению персоналом. Причины возникновения и методы управления конфликтами и стрессами в организации. Основы методологии управленияперсоналом(философию,концепцию, сущность, закономерности, принципы и методы управления персоналом). Разработка и реализация мероприятий посовершенствованию организации труда персонала. Диагностика организационной культуры и методы разработки управленческих решений, направленных на ее улучшение. Разработка и реализация программы профессиональногоразвития персонала и оценка их эффективность.

3.Характеристика процесса использования различные методы текущей деловой оценки (в том числе аттестации) персонала. Особенности диагностики проблем морально-психологичес- кого климата в организации и разрабатывать управленческие решения, направленныена ихразрешение.

4.Рекомендации посовершенствованиюорганизации выполняемыхфункций.

Приложения (копии документов, схемы и таблицы, отражающиепоказатели и процессыдеятельности организации и отдельныхподразделений).

Отчет должен быть конкретным и отражать реально проделанную студентами работу в организации.

122–

2.7. Магистерская программа «Предпринимательство в образовании»

Научно-исследовательская практика

1. Цель, задачи и перечень планируемых результатов прохождения практики.

Цельпрактики –расширение,углубление, систематизациюи закреплениезнаний, полученныхпри освоении специальныхдисциплинкурса.

Таблица 1

Требования к уровню полученных результатов практики

 

Компетенция

 

Планируемые результаты

Код

Название

 

 

 

 

 

 

 

ОК-1

Способность к абст-

 

– знание основных форм и способов отра-

 

 

рактному мышлению,

 

жения действительности, подходах к орга-

 

 

анализу, синтезу, спо-

 

низации и активизации мыслительной дея-

 

 

собностью совершен-

 

тельности, особенностях развития и совре-

 

 

ствовать и развивать

 

менного состояния науки и культуры, о

 

 

свой интеллектуаль-

 

способах самопознания, интеллектуального

 

 

ный и общекультур-

 

и общекультурного саморазвития

 

 

 

 

 

ный уровень

 

 

 

 

 

 

ОК-2

Готовность действо-

 

– знание признаков нестандартных профес-

 

 

вать в нестандартных

 

сиональных ситуаций и этических норм

 

 

ситуациях, нести со-

 

профессиональной деятельности; сущности

 

 

циальную и этическую

 

ответственности как профессионально зна-

 

 

ответственность за

 

чимого качества личности. Способен вы-

 

 

принятые решения

 

брать наиболее оптимальный вариант дейст-

 

 

 

 

вия в нестандартных ситуациях профессио-

 

 

 

 

нальной деятельности; дать аргументиро-

 

 

 

 

ванную оценку решениям, принятым субъ-

 

 

 

 

ектами профессиональной деятельности в

 

 

 

 

сфере образования на различных уровнях, с

 

 

 

 

позиции соблюдения этических норм, пред-

 

 

 

 

лагая при этом собственный вариант

 

 

 

ОК-3

Способность к само-

 

– знание о новых методах исследования и

 

 

стоятельному освое-

 

возможностях их использования в исследо-

 

 

нию и использованию

 

вательском поиске и новых сферах профес-

 

 

новых методов иссле-

 

сиональной деятельности; наиболее опти-

 

 

дования, к освоению

 

мальный выбор новых методов исследова-

 

 

новых сфер профес-

 

ния с аргументацией своего решения для

 

 

сиональной деятель-

 

исследовательского поиска и освоения но-

 

 

ности

 

вых сфер профессиональной деятельности

 

 

–123–

 

 

 

 

 

Окончание таблицы 1

 

Компетенция

 

 

 

Планируемые результаты

Код

Название

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОПК-2

Готовность использо-

 

– знание основных закономерностей разви-

 

 

вать знание современ-

 

тия науки и образования, выделяет и анали-

 

 

ных проблем науки и

 

зирует закономерности развития науки и

 

 

образования при ре-

 

образования; выделяет, анализирует и оце-

 

 

шении профессио-

 

нивает современные проблемы науки и об-

 

 

нальных задач

 

разования; оценивает современные тенден-

 

 

 

 

ции развития образовательной системы; о

 

 

 

 

решении различных профессиональных за-

 

 

 

 

дачах

 

 

 

 

 

ОПК-4

Способность осущест-

 

– знание разных научных подходов к сущ-

 

 

влять профессиональ-

 

ности самообразовательной деятельности, о

 

 

ное и личностное са-

 

значении профессионального и личностно-

 

 

мообразование, проек-

 

го самообразования, составе профессио-

 

 

тировать дальнейшие

 

нально-важных качеств педагога, о логике

 

 

образовательные мар-

 

проектирования образовательного маршру-

 

 

шруты и профессио-

 

та и профессиональной карьеры

 

 

 

 

нальную карьеру

 

 

 

 

 

 

 

ПК-5

способность анализи-

 

– знание о содержании основных источни-

 

 

ровать результаты на-

 

ков, наиболее важных положениях и кон-

 

 

учных исследований,

 

цепциях в избранной области исследова-

 

 

применять их при ре-

 

ния; о критериях оценки научных исследо-

 

 

шении конкретных

 

ваний для анализа научных достижений; о

 

 

научно-исследова-

 

типичных ошибках в выборе методов ре-

 

 

тельских задач в сфере

 

шения исследовательских проблем; об ос-

 

 

науки и образования,

 

новных закономерностях в формировании

 

 

самостоятельно осу-

 

магистральных тенденций научного поиска

 

 

ществлять научное

 

применительно к избранной области иссле-

 

 

исследование

 

дования

 

 

 

ПК-6

Способность анализи-

 

– знание

способов диагностирования своих

 

 

ровать результаты на-

 

индивидуальных креативных способностей;

 

 

учных исследований,

 

обоснованное соотнесение принципов ор-

 

 

применять их при ре-

 

ганизации собственной исследовательской

 

 

шении конкретных

 

деятельности с практикой организации на-

 

 

научно-исследова-

 

учного исследования в сфере образования;

 

 

тельских задач в сфере

 

дает развернутую характеристику совре-

 

 

науки и образования,

 

менным подходам, методам и технологиям,

 

 

самостоятельно осу-

 

необходимым для организации исследова-

 

 

ществлять научное

 

тельской деятельности в сфере образования

 

 

 

исследование

 

 

 

 

 

 

 

–124–

2.Определение места, периода времени и формы прохождении практики.

Вид, способ и форма проведения практики:

–видпрактики:производственная;

– способ проведения: стационарная, выездная;

– форма проведения: дискретная.

Прохождение практики осуществляется в соответствии с графиком учебного процесса подготовки бакалавров:

– количество зачетных единиц – 3;

– общая трудоемкость практики – 2 нед.;

– распределение по семестрам – 3.

3.Характеристика этапов выполнения заданий по практике.

Процесс прохождения практики представляет собой единый процесс: 1) Научно-исследовательская практика. Краткая характеристика их содержания представлена в таблице 2.

 

 

Таблица 2

 

Характеристика этапов практики

 

 

 

№ п/п

Разделы (этапы)

Виды работы, включая самостоятельную работу

 

научно-исследова-

студентов

 

тельской работы

 

1

Научно-исследова-

Обработка и анализ полученной информации

 

тельская практика

в ходе выполненного эксперимента (Сбор,

 

 

обработка, систематизация и обобщение на-

 

 

учно-технической информации по теме на-

 

 

учного исследования)

4. Структура и содержание отчета по практике.

Рекомендуемая структура отчета о прохождении практики: Титульный лист.

Содержание.

Введение (указываются цель, место (указать полное официальноенаименованиеорганизации),срокипрохожденияпрактики).

1. Охарактеризовать основные методы организации и осуществления исследований экономических систем. Определение цели, задач и структуры деятельности организации как экономической системы. Характеристика ресурсной и материально-эко- номической основыдеятельности организации.

–125–

2.Характеристика способов определения экономических проблемвдеятельностипредприятия.Внешняяивнутренняясредапредприятия.Экономическоевзаимодействияорганизацииспартнерами, участиеврыночнойконкуренции.Поискэффективныхспособовустранения экономических проблемв деятельности предприятия.

3.Общая характеристика способов разработки программ исследований деятельности хозяйствующих субъектов. Определение способов анализа, оценки, интерпретации полученных результатов исследований деятельности предприятий.

4.Рекомендации посовершенствованиюорганизации выполняемыхфункций.

Приложения (копии документов, схемы и таблицы, отражающиепоказатели и процессыдеятельности организации и отдельныхподразделений).

Отчет должен быть конкретным и отражать реально проделанную студентами работу в организации.

Научно-исследовательская работа

1. Цель, задачи и перечень планируемых результатов научно-исследовательской работы.

ЦельНИР –систематизация, расширениеи закреплениепрофессиональных знаний, формирования у магистрантов навыков ведения самостоятельной научно-исследовательской работы: теоретическогоанализа,компьютерногомоделированияфизических процессов и экспериментальногоисследования.

Таблица 1

Требования к уровню полученных результатов НИР

 

Компетенция

 

Планируемые результаты

Код

Название

 

 

 

 

 

ОК-2

Готовность действо-

 

– знание признаков нестандартных профес-

 

 

вать в нестандартных

 

сиональных ситуаций и этических норм

 

 

ситуациях, нести со-

 

профессиональной деятельности; сущности

 

 

циальную и этическую

 

ответственности как профессионально зна-

 

 

ответственность за

 

чимого качества личности;

 

 

 

принятые решения

 

 

 

 

–126–

Продолжение таблицы 1

 

Компетенция

 

 

Планируемые результаты

Код

Название

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

выбрать наиболее оптимальный вариант

 

 

 

 

действия в нестандартных ситуациях про-

 

 

 

 

фессиональной деятельности; дать аргумен-

 

 

 

 

тированную оценку решениям, принятым

 

 

 

 

субъектами профессиональной деятельности

 

 

 

 

в сфере образования на различных уровнях,

 

 

 

 

с позиции соблюдения этических норм,

 

 

 

 

предлагая при этом собственный вариант

 

 

 

ОК-3

Способность к само-

 

– знание о новых методах исследования

 

и

 

 

стоятельному освое-

 

возможностях их использования в исследо-

 

 

нию и использованию

 

вательском поиске и новых сферах профес-

 

 

новых методов иссле-

 

сиональной деятельности; наиболее опти-

 

 

дования, к освоению

 

мальный выбор новых методов исследова-

 

 

новых сфер профес-

 

ния с аргументацией своего решения для

 

 

сиональной деятель-

 

исследовательского поиска и освоения но-

 

 

ности

 

вых сфер профессиональной деятельности

 

 

ОПК-2

Готовность использо-

 

– знание основных закономерностей разви

-

 

 

вать знание современ-

 

тия науки и образования, выделяет и анали-

 

 

ных проблем науки и

 

зирует закономерности развития науки и об-

 

 

образования при ре-

 

разования; выделяет, анализирует и оценива-

 

 

шении профессио-

 

ет современные проблемы науки и образова-

 

 

нальных задач

 

ния; оценивает современные тенденции раз-

 

 

 

 

вития образовательной системы; о решении

 

 

 

 

различныхпрофессиональных задачах

 

 

ОПК-4

Способность осущест-

 

– знание разных научных подходов

к сущ-

 

 

влять профессиональ-

 

ности самообразовательной деятельности, о

 

 

ное и личностное са-

 

значении профессионального и личностно-

 

 

мообразование, проек-

 

го самообразования, составе профессио-

 

 

тировать дальнейшие

 

нально-важных качеств педагога, о логике

 

 

образовательные мар-

 

проектирования образовательного маршру-

 

 

шруты и профессио-

 

та и профессиональной карьеры

 

 

 

нальную карьеру

 

 

 

 

 

 

 

 

ПК-5

Способность анализи-

 

– знание о содержании основных источни-

 

 

ровать результаты на-

 

ков, наиболее важных положениях и кон-

 

 

учных исследований,

 

цепциях в избранной области исследова-

 

 

применять их при ре-

 

ния; о критериях оценки научных исследо-

 

 

шении конкретных

 

ваний для анализа научных достижений; о

 

 

научно-исследова-

 

типичных ошибках в выборе методов ре-

 

 

тельских задач в сфе-

 

шения исследовательских проблем; об ос-

 

 

ре науки и образова-

 

новных закономерностях в формировании

 

 

ния, самостоятельно

 

магистральных тенденций научного поиска

 

 

осуществлять научное

 

применительно к избранной области иссле-

 

 

исследование

 

дования

 

 

–127–

 

 

 

Окончание таблицы 1

 

Компетенция

 

Планируемые результаты

Код

Название

 

 

 

 

 

ПК-6

Готовность использо-

 

– знание способов диагностирования своих

 

 

вать индивидуальные

 

индивидуальных креативных способностей;

 

 

креативные способно-

 

обоснованное соотнесение принципов ор-

 

 

сти для самостоятель-

 

ганизации собственной исследовательской

 

 

ного решения иссле-

 

деятельности с практикой организации на-

 

 

довательских задач

 

учного исследования в сфере образования;

 

 

 

 

дает развернутую характеристику совре-

 

 

 

 

менным подходам, методам и технологиям,

 

 

 

 

необходимым для организации исследова-

 

 

 

 

тельской деятельности в сфере образования

 

 

2.Определение места, периода времени и формы на- учно-исследовательской работы.

Вид, способ и форма проведения НИР:

–видпрактики:производственная;

– способ проведения: стационарная, выездная;

– форма проведения: дискретная.

Прохождение практики осуществляется в соответствии с графиком учебного процесса подготовки бакалавров:

– количество зачетных единиц – 33;

– общая трудоемкость практики – 22 нед.;

– распределение по семестрам – 1, 2, 3, 4.

3.Характеристика этапов выполнения заданий по на- учно-исследовательской работе.

Процесс прохождения практики представляет собой единый процесс: 1) Научно-исследовательская работа. Краткая характеристика их содержания представлена в таблице 2.

 

 

Таблица 2

 

Характеристика этапов НИР

 

 

 

№ п/п

Разделы (этапы)

Виды работы, включая самостоятельную работу

 

научно-исследова-

студентов

 

тельской работы

 

1

Научно-исследова-

Анализ, систематизацию и обобщение науч-

 

тельская работа

но-технической информации по теме иссле-

 

 

дований; теоретическое или эксперименталь-

 

 

ное исследование в рамках поставленных за-

 

 

дач, включая математический (имитацион-

 

 

ный) эксперимент;

–128–

 

 

Окончание таблицы 2

№ п/п

Разделы (этапы)

Виды работы, включая самостоятельную работу

 

научно-исследова-

студентов

 

тельской работы

 

 

 

анализ достоверности полученных результа-

 

 

тов; сравнение результатов исследования

 

 

объекта разработки с отечественными и за-

 

 

рубежными аналогами; анализ научной и

 

 

практической значимости проводимых ис-

 

 

следований, а также технико-экономической

 

 

эффективности разработки; подготовить за-

 

 

явку на патент или на участие в гранте, напи-

 

 

сание статьи и др. Приобретение навыков:

 

 

формулирования целей и задач научного ис-

 

 

следования; выбора и обоснования методики

 

 

исследования; работы с прикладными науч-

 

 

ными пакетами и редакторскими программа-

 

 

ми, используемыми при проведении научных

 

 

исследований и разработок; оформления ре-

 

 

зультатов научных исследований (оформле-

 

 

ние отчета, написание научных статей, тези-

 

 

сов докладов)

4. Структура и содержание отчета по НИР.

Рекомендуемая структура отчета о выполнении НИР: Титульный лист.

Содержание.

Введение (указываются цель, место (указать полное официальноенаименованиеорганизации),срокипрохожденияпрактики).

1.Общаяхарактеристикаосновныхрезультатов, полученных отечественными и зарубежными исследователями по проблемам предпринимательства в сфере образовательных услуг. Выявлять

исформулировать актуальные научные проблемы. Обосновать актуальность, теоретическуюи практическуюзначимостьизбранной темы научного исследования.

2.Характеристика способовобработки эмпирических и экспериментальныхданныхна основерассмотренияпроцессовпредпринимательства в образовании. Определить порядок и методы количественногопрогнозированияи моделирования процесса управления персоналом. Определить современные методы и методики преподаванияуправленческихдисциплин.

129–

3.Охарактеризовать методологию и методику проведения научныхисследований;навыками самостоятельной научной и исследовательской работы, Определение специфики методики разработки учебных программ и методического обеспечения для преподавания управленческих дисциплин; активными методами преподаванияуправленческихдисциплин.

4.Рекомендации посовершенствованиюорганизации выполняемыхфункций.

Приложения (копии документов, схемы и таблицы, отражающиепоказатели и процессыдеятельности организации и отдельныхподразделений).

Отчет должен быть конкретным и отражать реально проделанную студентами работу в организации.

Организационно-управленческая практика

1. Цель, задачи и перечень планируемых результатов прохождения практики.

Цель практики – подготовка магистранта к решению профессиональныхзадачвгосударственных(муниципальных)учреждениях и частных организациях в сфере образования.

Таблица 1

Требования к уровню полученных результатов практики

 

Компетенция

 

Планируемые результаты

Код

Название

 

 

 

 

 

ОК-2

Готовность действо-

 

– знание признаков нестандартных профес-

 

 

вать в нестандартных

 

сиональных ситуаций и этических норм

 

 

ситуациях, нести со-

 

профессиональной деятельности; сущности

 

 

циальную и этическую

 

ответственности как профессионально зна-

 

 

ответственность за

 

чимого качества личности; выбрать наибо-

 

 

принятые решения

 

лее оптимальный вариант действия в не-

 

 

 

 

стандартных ситуациях профессиональной

 

 

 

 

деятельности; дать аргументированную

 

 

 

 

оценку решениям, принятым субъектами

 

 

 

 

профессиональной деятельности в сфере

 

 

 

 

образования на различных уровнях, с пози-

 

 

 

 

ции соблюдения этических норм, предлагая

 

 

 

 

при этом собственный вариант

 

 

–130–

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]