- •ВВЕДЕНИЕ
- •Глава 1. ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ НАДЕЖНОСТИ РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
- •1.2. Кластерный подход к организации развития территориальных образований
- •1.4. Системные проблемы инженерного менеджмента
- •1.5. Концептуальные основы безопасности территориальных строительных систем
- •Выводы
- •Глава 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ СИСТЕМ
- •2.1. Формирование кластерной стратегии территориального развития
- •2.2. Модель формирования и развития кластерных строительных систем
- •2.3. Кластерная модель организации субъектов управления строительных систем
- •2.4. Методические основы разработки программы развития строительного кластера
- •2.5. Методология системы надежности, ориентированной на результат
- •Выводы
- •Глава 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ НАДЕЖНОСТИ КОМПЛЕКСА ОБЪЕКТОВ СТРОИТЕЛЬНЫХ КЛАСТЕРОВ
- •3.1. Обоснование метода исследований организационной надежности
- •3.2. Исследование зависимостей организационной надежности системы объектов
- •3.4. Оценки организационно-технологического проектирования строительного производства с заданным уровнем надежности
- •3.5. Разработка информационных решений объектного программирования планов строительных организаций
- •Выводы
- •Глава 4. ПРОГРАММИРОВАНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ СИСТЕМ
- •4.1. Методические основы разработки программы развития территориального кластера
- •4.2. Методические основы разработки программы развития территориального кластера
- •4.3. Надежность проектных решений
- •4.4. Безопасность решений организации кластера
- •4.5. Информационное управление на основе системы
- •Выводы
- •ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- •БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Глава 1. ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ НАДЕЖНОСТИ РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
1.1.Проблемы архитектурного подхода
куправлению развитием территориальных систем
Развитие экономики России в первую очередь определяется состоянием ее регионов. Резкий революционный рост возможен только на основе инновационного развития. Сегодня это государственная стратегия. Однако, несмотря на призывы и постановления, переход на инновационный путь развития происходит непозволительно медленно [2].
Система управления развитием предназначена для реализации стратегии регионального развития и достижения заявленных показателей и включает в себя следующие регламенты управления:
–программно-целевое управление (ПЦУ) для детализации заявленной стратегии развития региона до конкретных целевых установок и мероприятий для их достижения;
–проектное управление для управления программами развития;
–бюджетирование, ориентированное на результат для формирования бюджета развития региона на основе анализа эффективности программ развития;
–результативное управление для построения эффективной системы стимулирования участников реализации про-
грамм развития на основе оценки эффективности их деятельности.
Одна из причин – незаинтересованность чиновников в переходе на инновационный путь развития и отсутствие в достаточном количестве научно обоснованных методических материалов о разработке систем управления инновационным развитием, а также профессионально подготовленных специалистов, способных разрабатывать такие системы и обучать работе в новых условиях.
7
Основные этапы ПЦУ [2]:
1.Анализ среды, формулировка цели и критериев степени ее достижения, а также подцелей в иерархической структуре.
2.Анализ и оценка потенциально возможных альтернативных сред достижения целей.
3.Выбор приоритетных направлений изменений, обеспечивающих основной вклад в достижение целей.
4.Распределение на них ограниченных ресурсов, максимизирующих степень достижения цели.
5.Формулировка принципов, требований к системе управления.
Участники разработки и реализации программ развития включают:
–администрацию области;
–администрации муниципальных образований;
–менеджмент федеральных, ведомственных и областных целевых программ;
–бизнес-сообщество и государственно-частное партнерство;
–общественные организации;
–инфраструктуру развития и др.
Анализ региональных, федеральных и целевых программ показывает, что существует разрыв между показателями эффективности программ и целевыми показателями развития региона.
Одним из путей решения этой проблемы является метод когнитивного моделирования, разработанный в Институте проблем управления РАН (ИПУ РАН).
Когнитивное моделирование – это исследование функционирования развития слабоструктурированных систем и ситуаций посредством построения когнитивной модели системы или ситуации. В основе когнитивной модели лежит когнитивная карта. Основными элементами когнитивной карты являются базисные факторы и причинно-следственные связи между ними. Когнитивное моделирование обычно применяется на стратегическом уровне планирования [2].
8
Когнитивная карта позволяет оценить влияние результатов конкретной программы на целевые показатели региона. Таких показателей много, и оценить ситуацию в целом достаточно сложно. В этом случае формируется комплексная оценка степени достижения поставленных целей, отражающая приоритеты руководства региона. Соответствующие методы определения комплексных оценок на основе матричных сверток разработаны в ИПУ РАН [2].
На основании анализа теории и практики в области архитектурного подхода приведено концептуальное решение проблемы вида:
СРS : АСТS = (ACкл (АСкц (АСкп (АСмд)))), |
(1) |
где СРS – структура территориальной системы; АСТS – архитектура структуры системы; АСкл – архитектура структуры кластера; АСкц – архитектура структуры корпорации; АСкп – архитектура структуры компании; АСмд – архитектура структурных модулей;
ПЦS : АПТS = (AПкл (АПкц (АПкп (АПмд)))), |
(2) |
где ПЦS – процесс территориальной системы; АПТS – архитектура процесса системы; АПкл – архитектура процесса кластера; АПкц – архитектура процесса корпорации; АПкп – архитектура процесса компании; АПмд – архитектура процессных модулей;
ФЦS : АФТS = (AФкл (АФкц (АФкп (АФмд)))), |
(3) |
где ФЦS – функции территориальной системы; АФТS – архитектура функции системы; АФкл – архитектура функций кластера; АФкц – архитектура функций корпорации; АФкп – архитектура функций компании; АФмд – архитектура функциональных модулей;
ТрS : АТрS АСТS* АПТS* АФТS , |
(4) |
где ТрS – территориальная система; АТрS – архитектура территориальной системы; АСТS – архитектура структуры тер-
9
риториальной системы; АПТS – архитектура процессов территориальной системы; АФТS – архитектура функций территориальной системы; * – индекс связывания атрибутов модели;
КлS : АКлS АСКлS* АПКлS* АФКлS , |
(5) |
где КлS – кластерная система; АКлS – архитектура кластерной системы; АСКлS – архитектура структуры кластерной системы; АПКлS – архитектура процессов кластерной системы; АФКлS – архитектура функций кластерной системы;
КцS : АКцS АСКцS* АПКцS* АФКцS , |
(6) |
где КцS – системы корпораций; АКцS – архитектура системы корпораций; АСКцS – архитектура структуры системы корпораций; АПКцS – архитектура процессов системы корпораций; АФКцS – архитектура функций системы корпораций;
КпS : АКпS АСКпS* АПКпS* АФКпS , |
(7) |
где КпS – системы компаний; АКпS – архитектура системы компаний корпораций; АСКпS – архитектура структуры системы компаний корпораций; АпКпS – архитектура процессов системы компаний; АФКпS – архитектура функций системы компаний.
Моделями (1) – (3) отображается структура территориальной системы в параметрах классов объектов, (4) – (7) – в параметрах бизнес-архитектуры объектов.
Динамическая модель развития архитектуры имеет вид:
ТРS ТОi ti ТРS ТОn tn , (8)
где ТО – множество территориальных объектов; ti, …, tn – расчетный период преобразования территориальной системы.
Таким образом, приведенная концептуальная модель архитектуры системы может быть принята как базовая для после-
10
