Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Введение в направление профессиональной подготовки «Гостиничное дело». Учебное пособие.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
12.08.2026
Размер:
835 Кб
Скачать

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

————————————

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет»

ВВЕДЕНИЕ В НАПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ «ГОСТИНИЧНОЕ ДЕЛО»

Учебное текстовое электронное издание локального распространения

Рекомендовано редакционно-издательским советом Омского государственного технического университета

Омск Издательство ОмГТУ

2020

————————————————————–––––———————————

Сведения об издании: 1, 2

© ОмГТУ, 2020

 

ISBN 978-5-8149-3110-8

УДК378:640.4(075)

ББК 74.58+65.43я73 В24

Авторы:

Е. В. Кулагина, С. А. Кациель, О. В. Лукина, О. В. Автюхова

Рецензенты:

А. А. Пономарева, администратор гостиницы URBAN, г. Омск;

В. А. Майстренко, исполнительный директор гостиничного комплекса «Камелот» (ООО «Витязь и К»), г. Омск

Введение в направление профессиональной подготовки «Гостиничное дело»

[Электронный ресурс] : учеб. пособие / [Е. В. Кулагина и др.] ; Минобрнауки России, ОмГТУ. – Электрон. текст. дан. (0,82 Мб). – Омск : Изд-во ОмГТУ, 2020. – 1 электрон. опт. диск. – Минимальные системные требования: процессор Intel Pentium 1,3 ГГц

ивыше; оперативная память 256 Мб и более; свободное место на жестком диске 260 Мб

иболее; операционная система Microsoft Windows XP/Vista/7/10; разрешение экрана 1024×768 и выше; акустическая система не требуется; дополнительные программные средства Adobe Acrobat Reader 5.0 и выше. – ISBN 978-5-8149-3110-8.

Пособие охватывает круг вопросов, связанных с профессиональной подготовкой бакалавров гостиничного дела.

Предназначено для студентов очной и заочной форм обучения по направлению 43.03.03 «Гостиничное дело». Может быть полезно специалистам, работающим в сфере туризма и гостеприимства.

Редактор А. Ю. Леонтьева

Компьютерная верстка О. Г. Белименко

Для дизайна этикетки использованы материалы из открытых интернет-источников

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Сводный темплан 2020 г.

© ОмГТУ, 2020

Подписано к использованию 21.09.20.

 

Объем 0,82 Мб.

 

2

ВВЕДЕНИЕ

Гостиничный сервис является одним из видов сервисной деятельности. В его основе лежат принципы гостеприимства. Возникнув на ранних этапах истории человечества как социальный институт, обеспечивающий защиту, прием и заботу вне дома, сегодня гостеприимство превратилось в выгодную и важную для общества коммерческую сферу деятельности.

Гостиничное хозяйство – это динамично развивающаяся отрасль современной туристской индустрии. Развитие туризма невозможно без современной, комфортабельной, удовлетворяющей потребности туристов гостиничной базы. Поэтому особое значение приобретают вопросы подготовки специалистов в сфере гостиничного дела.

Целью изучения дисциплины «Введение в направление профессиональной подготовки «Гостиничное дело» является формирование у студентов системы знаний об условиях организации деятельности гостиниц

ианалогичных средств размещения и формах организации гостиничного бизнеса.

Для достижения цели студентам необходимо решить следующие задачи:

ознакомиться со специфическими чертами гостиничного продукта

иособенностями рынка гостиничных услуг;

рассмотреть основные нормативные акты в области индустрии гостеприимства и научиться пользоваться ими;

изучить модели технологического цикла обслуживания клиента

вгостинице;

проанализировать организационную структуру управления гостиницей и основных должностей;

изучить основы организации предприятий общественного питания.

3

1. ВВЕДЕНИЕ В ИНДУСТРИЮГОСТЕПРИИМСТВА

1.1.ИНДУСТРИЯ ГОСТЕПРИИМСТВА КАК ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

ИСОЦИОКУЛЬТУРНЫЙ ФЕНОМЕН

Гостеприимство считается одним из ключевых феноменов человеческой цивилизации, который имеет высокую социальную и экономическую значимость и играет важную роль в межкультурных коммуникациях.

Известный маркетолог Дж. Р. Уокер характеризует гостеприимство как широкий набор видов бизнеса, каждый из которых связан с обслуживанием людей, находящихся вне дома [3].

А. И. Першиц, исследуя процессы соционормативиной культуры, рассматривает гостеприимство как универсально распространенный общественный институт, обеспечивающий гостю прием и заботу [4]. С. В. Заякин с позиции институционального подхода определяет данный феномен как устойчивое взаимодействие профессиональной общности сотрудников предприятий индустрии гостеприимства (отелей, ресторанов и т. д.) с аморфной и гетерогенной общностью гостей с целью удовлетворения материальных и духовных потребностей последних путём оказания услуг (обслуживания) [5].

Индустрия гостеприимства – совокупность предприятий, оказывающих различные услуги по размещению и обслуживанию гостей [6].

Считается, что первые гостиницы появились в Европе. В начале XV в. во Франции впервые был принят закон, согласно которому отели должны были вести реестр, а в Англии были введены правила для гостиниц. В этот период также были опубликованы первые путеводители.

Сегодня индустрия гостеприимства является неотъемлемой частью экономической и общественной жизни страны. Постоянный рост доходов отечественного гостиничного бизнеса наблюдается с 2012 года (рис. 1.1). На декабрь 2019 г. доходы гостиниц и аналогичных средств размещения от предоставляемых услуг в России составляли 373 млрд руб.

4

 

гостиницыианалогичныесредства размещения

 

коллективные средства размещения

 

 

 

 

 

 

 

700 000 000,00

 

 

 

 

 

 

 

600 000 000,00

 

 

 

 

 

 

 

500 000 000,00

 

 

 

 

 

 

 

400 000 000,00

 

 

 

 

 

 

 

300 000 000,00

 

 

 

 

 

 

 

200 000 000,00

 

 

 

 

 

 

 

100 000 000,00

 

 

 

 

 

 

 

0,00

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

 

 

Рис. 1.1. Доходы коллективных средств размещения,

 

 

гостиниц и аналогичных средств размещения в России

 

от предоставляемых услуг без НДС, акцизов и аналогичных платежей

В2018 г. в Омской области гостиницы получили зауслуги размещения 908 млн руб., санаторно-курортные организации– 640 млн руб.

Вгостиницах и аналогичных средствах размещения РФ в 2018 году останавливалось 59 398 880 человек (+79 % по отношению к 2014 году),

вколлективных средствах размещения – 73 693 855 человек (+66,7% по отношению к 2014 году), в специализированных средствах размещения – 312 930 чел. (–33,14 % по отношению к 2014 году).

Гостиничные предприятия можно найти в каждом регионе. Большая часть из них относится к малому бизнесу. Гостиничные предприятия являются частью сферы услуг и влияют на личную, социальную и культурную жизнь людей.

Оценивая экономическую важность индустрии гостеприимства для экономики, нужно учитывать не только ее собственную добавленную стоимость, но и добавленную стоимость, которуюэта индустрия создает косвенно за счет закупки материалов и промежуточных продуктов в других секто-

5

рах. Значительная часть приобретаемой продукции – это оптовые закупки. Так, например, затраты гостиниц и аналогичных средств размещения, связанные с производством и реализацией продукции (работ, услуг, товаров), в 2018 году составили 269007 566,2 руб., коллективных средств размещения– 478 204 299,19 руб., санаторно-курортных организаций – 156 680 367,39 руб., специализированных средств размещения– 6 114 024,59 руб. Таким образом, индустрия гостеприимства приобрела необходимые ресурсы на сумму несколько сотен миллиардов рублей. Наиболее важными отраслями поставок являются: индустрия питания, розничная торговля, сектор транспорта, ре- монтно-строительные компании, сфера недвижимости.

Индустрия гостеприимства создает мультипликативные эффекты в ряде сопутствующих отраслей. Значительный вклад она вносит в формирование государственных бюджетов. Гостиничный сектор особенно важен для туристско-ориентированных регионов.

По большей части индустрия гостеприимства представлена средними и малыми предприятиями. В мировой практике значительная доля гостиничных предприятий развивается в формате семейного бизнеса.

Предприятия индустрии гостеприимства имеют не только экономическую составляющую. Большую роль гостиничные организации играют в процессах социокультурного развития общества и повышения привлекательности региона. Гостиничные предприятия – это места проведения досуга, встреч и общения; это пространства, где можно отметить важные события и различные праздники, они способствуют деловой активности региона.

1.2. ПЕРСОНАЛ ГОСТИНИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Структура квалификации персонала гостиничных предприятий отличается от других отраслей. Индустрия гостеприимства характеризуется большой долей специалистов с профильным образованием (примерно 65 %, что значительно превосходит средние показатели по отраслям эко-

6

номики). Также следует отметить, что рынок труда в сфере гостеприимства предоставляет возможности для работы лицам без профессиональной квалификации. В мировой практике доля работников без квалификации, работающих в гостиничных предприятиях, составляет от 12 до 25 %. Число профессиональных квалификационных групп в гостиничном секторе должно быть большим, чтобы поддерживать его полноценную работу. Индустрия гостеприимства предоставляет отличные возможности для карьерного роста, что усиливает ее привлекательность как сферы профессиональной самореализации.

Согласно Единому квалификационному справочнику к руководящим должностям организаций, осуществляющих гостиничную деятельность, относят директора гостинцы, начальника службы номерного фонда, начальника службы приема и размещения. К должностям специалистов относят менеджера службы приема и размещения, консьержа, портье, супервайзера службы горничных, гостиничных аниматоров и пр.

Согласно социальным и экономическим прогнозам сектор гостеприимства – это высокоперспективная отрасль с существенным потенциалом развития. Увеличение мобильности населения, рост туристских потоков, прогрессивное развитие технологий – это факторы, влияющие на инновационное развитие гостиниц и отелей. Считается, что со временем часть операций в гостиничной деятельности будет выполняться машинами. В «Атласе новых профессий», составленном учеными Сколково, можно найти следующие профессии будущего в сфере гостеприимства.

Консьерж робототехники – это специалист, осуществляющий контроль за работой роботов. Важными компетенциями консьержа являются многозадачность, техническая грамотность и обладание навыками коммуникативного взаимодействия с искусственным интеллектом.

Дизайнер дополненной реальности территорий – это специалист, воссоздающий картины дополненной реальности с учетом ландшафтных особенностей, культурного и исторического наследия территорий.

Разработчик интеллектуальных туристических систем – это специалист по автоматизации и внедрению технологий искусственного интел-

7

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]