42 Цифровые практики заботы о здоровье
Цифровые практики заботы о здоровье – это совокупность действий, в которых физические лица (пациенты, здоровые граждане, лица с хроническими заболеваниями) используют информационно-коммуникационные технологии (интернет, мобильные приложения, носимые устройства, телемедицинские сервисы, порталы государственных услуг) для мониторинга, поддержания, восстановления и укрепления своего физического и психического благополучия.
В отличие от традиционного подхода, где пациент — пассивный получатель помощи, цифровые практики предполагают активную роль самого человека: он становится не только потребителем, но и производителем медицинской информации (просьюмером), самостоятельно собирает данные о своём организме, ищет альтернативные источники знаний и принимает решения.
Мобильное здравоохранение - направление электронного здравоохранения (eHealth), которое быстро развивается как в сфере медицины (общественное здравоохранение, клиническая практика, научные исследования), так и за ее границами - использование электронных устройств в целях самодиагностики, самомониторинга, самотрекинга различных параметров здоровья.
Среди направлениц мобильного здравоохранения выделяют Селф-трекинг - использование различных инструментов (гаджетов, приложений, социальных сетей и проч.) для автоматизации и упрощения процессов получения и анализа данных: от количества пройденных шагов до фиксации психических состояний.
43 Профессиональные риски и здоровье населения: как труд влияет на здоровье
Профессиональный риск — вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.
В зависимости от источника из возникновения подразделяют на:
Риски травмирования работника
Риски получения профессионального заболевания
Профессиональное заболевание на производстве – это хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности или его смерть.
Согласно ООН 45% населения мира составляют его рабочую силу. Следовательно, здоровье и благополучие работающих является не только предпосылкой высокой производительности труда, но и имеют огромное значение для устойчивого социально-экономического развития общества.
М. В. Ломоносов один из первых в отечественной науке, кто заинтересовался тем как труд влияет на здоровье. В своих работах он писал о тяжелом труде горнорабочих и предлагал различные способы улучшения условий их труда.
Также Ломоносов писал о необходимости организации труда и отдыха рабочих, продолжительности рабочего дня, защитной одежде и тд.
Полноценный труд о содержании профессиональных болезней ремесленников, рекомендациях их лечения и предупреждения был написал Никитиным в середине 19 века
Структура профессиональной патологии в России в зависимости от воздействующего вредного производственного фактора возвращается к показателям «до ковидных» лет:
На первом месте — профзаболевания, их последствия, связанные с воздействием производственных физических факторов, доля которых составила 48,12 %.
Второе место — заболевания, связанные с физическими перегрузками и функциональным перенапряжением отдельных органов и систем — 26,47 %.
Третье место — профзаболевания, связанные с воздействием производственных химических факторов – 17,28 %.
Четвертое место — заболевания, связанные с воздействием производственных биологических факторов – 8,12 %
Влияние труда на здоровье не ограничивается прямыми профессиональными заболеваниями (которые, например, в добывающей промышленности России достигают 16,25 случая на 10 тыс. работающих). Более широкое воздействие оказывают психосоциальные факторы: низкий уровень контроля над своей работой, высокие требования, нестабильность занятости и хронический стресс. Они запускают механизмы профессионального выгорания (которое в 2025 году переживали от 6% до 17% жителей разных городов), сердечно-сосудистых и психических расстройств. Кроме того, работа формирует определенные поведенческие паттерны: тяжёлый физический труд или высокая нагрузка нередко компенсируются нездоровым питанием, курением или алкоголем, что замыкает порочный круг.
Таким образом, негативное влияние труда на здоровье — это не просто вопрос «вредных профессий», а системное воспроизводство неравенства. Представители более низких социальных слоёв чаще заняты на работах с тяжелыми условиями, имеют меньше ресурсов для восстановления и, как следствие, более высокую заболеваемость и смертность. Решение этой проблемы лежит за пределами медицины: оно требует улучшения условий труда, борьбы с нестабильностью занятости, повышения социальных гарантий и, в конечном счёте, сокращения разрыва в доходах и статусах. Только комплексная социально-экономическая политика способна разорвать связь, при которой работа, призванная поддерживать жизнь, разрушает здоровье.